ACTIVIDADES
GUIA DE APRENDIZAJE
3.2 CTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACION E IDENTIFICACION DEL CONOCIMIENTO PARA EL
APRENDIZAJE
1. Explique brevemente que usted entiende por matriz de asignacin de responsabilidades
(RAM)
2. Construya la matriz de asignaciones y responsabilidades de las diferentes actividades
indicadas en el proceso de elaboracin del proyecto de aprendizaje.
ASIGNACION DE ACTIVIDADES
MANEJO DE LOGISTICA
- INVESTIGA
- PROVEEDORES
- MATERIA PRIMA
- INVENTARIO EN PROCESO
- ORDENA COMPRA
COMPRAS
- COTIZAR
- SELECCIONAR
- REALIZA PEDIDO
- PAGOS
BALANCE DE MATERIA PRIMA
- PIA
- LAVADO
- PESADO
- EXPULPADO
- TRITURADO
- FILTRADO
- ENVASADO
FERMENTACION ALCOHOLICA
- TOMA DE MUESTRA
- SIEMBRA EN AGAR - AGAR
- CARACTERIZACION MICROSCOPICA DE LEVADURA
- ESCALDADO
- INOCULACION EN SUSTRATO
FERMENTACION ACETICA
- MASA MADRE DE BACTERIAS ACETICAS
- SIEMBRA DE AGAR NUTRITIVO
- CARACTERIZACION MICROSCOPICA DE LA BACTERIA
- AISLAMIENTO DE COLONIA A TRATAR
- TINCION DE GRAM
- IDENTIFICACION MICROSCOPICA
- ESCALDADO
- INOCULACION EN SUSTRATO ALCOHOLICO
ANALISIS DE LABORATORIO
- TOMA DE MUESTRA
- PESADO DE MUESTRA
- PREPARACION DE EQUIPOS Y MANTENIMIENTO
- ACIDEZ
- CLORUROS
- CONCENTRACION ACIDO ACETICO
- CATIONES PRESENTES
- AZUCARES REDUCTORES
- IONES METALES
- NITRONEGO TOTAL
ASIGNACION DE CARGOS
GERENCIA GENERAL
OPERATIVA MANUFACTURA
LABORATORIOS
AREA MANUFACTURA
AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
AREA DE CALIDAD
AREA COMERCIAL
OPERATIVA MANUFACTURA
- REALIZACION PROCESOS
-
LABORATORISTAS
- ANALISIS
- EQUIPOS
- ACIDEZ
- CLORUROS
- CONCENTRACION ACIDO ACETICO
- CATIONES PRESENTES
- AZUCARES REDUCTORES
- IONES METALES
- NITRONEGO TOTAL
SUPERVISOR DE PROCESOS
- SEGUIMIENTO
- CONTROL
EJECUTIVA MANUFACTURA
- PLANECAION
- COMPRAS
- BODEGA DE INSUMOS
EJECUTIVA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
- DISTRIBUCION FISICA
- BODEGA
- TRAFICO Y TRANSPORTE
INSPECTOR DE CALIDAD
- CONTROL DE MATERIA PRIMA
- CONTROL DE PRODUCTO EN PROCESO
- CONTROL DE PRODUCTO TERMINADO
COMERCIANTE
- MERCADEO
- PUBLICIDAD
- IMPULSADORES
- AUXILIAR DE SERVICCIOS
- VENTAS
PERFILES
GERENTE :
RESPONSABLE
TRABAJO EN GRUPO
MONITOREA EL DESEMPEO
TOMA DECISIONES Y ACCIONES CORRECTAS
OPERARIOS:
MANEJO DE EQUIPOS
CALIBRACION DE MAQUINAS
LIMPIEZA DE EQUIPOS
EMPLEA PRODUCTOS Y MAQUINARIAS ADECUADAS
LABORATISTA
APLICAR METODOS ANALITICIOS A LOS PRODUCTOS
APLICAR METODOS DE MUESTREO Y TECNICAS
INTERPRETAR LOS RESULTADOS DE UN ANALISIS
EVALUAR MATRIA PRIMA
SUPERVISOR
DAR A CUMPLIR LAS POLITICAS Y REGLAMENTOS DE LA EMPRESA
DEBE EJERCER LIDERAZGOS
CREDEBILIDAD Y COLABORACION DE PERSOLA
CALIDAD
ASEGURA Y GARANTIZA LA INACUIDAD DE LOS PRODUCTOS
SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE BUENAS PRCTICAS
EJECUTA PLANES DE CALIDAD
ADMINISTRADOR
COMPETITIVO
HABILIDAD DE NEGOCIOS
ALCANZA CON MERITOS LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
CREATIVO INGENIOSO RECURSIVO
VENTAS
ACTITUC
DETERMINACION
ENTUSIASMO
PACIENCIA
SINCERIDAD
ASIGNACION DE CARGOS
GERENTE : YOLEIBIS ALONSO
OPERARIOS: TATIANA COLMENARES
LABORATISTA: LINA RIAO
SUPERVISOR : KAREN HERNANDEZ
CALIDAD:STEFANY BARRERA
ADMINISTRADOR:MARIBEL REYES
VENTAS: TATIANA COLMENARES
3. Con base en la matriz construya el organigrama de cargos del proyecto estructurado.
4. Relacione las responsabilidades y
ACTIVIDAD GERENCIA LABORATORIO
EJECUTIVA
MANUFACTURA
ADM.FINAC. COMERCIAL CALIDAD
OPERATIVO
MANUFACTURA
SUPERVISION
DE PROCESOS
MANEJO
LOGISTICO
I A R I C
COMPRAS R A I C
BALANCE
MATERIA PRIMA
A I C R
FERMENTACION
ALCOHOLICA
R A I C
FERMENTACION
ACETICA
R A IC
ANALISIS DE
LABORATORIO
R A I C
GERENTE
ADMINISTRADOR SUPERVISOR CALIDAD
LABORATISTA
OPERARIO
VENTAS
funciones de cada uno de los cargos
5. Escriba las conclusiones del trabajo realizado.