TALLER LIQUIDACIONES DE LABORAL INDIVIDUAL

Resuelva los siguientes casos sustentndolos con las normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo
correspondientes que tengan relacin con los mismos:

TIEMPO TRABAJADO.

1- Samuel, el da 24 de septiembre de 2007 se vincul a la empresa Talleres la Tuerca Floja Ltda. mediante
un contrato a trmino indefinido. El 3 de abril de 2011 fue despedido sin justa casusa. Cuantos das trabaj
Samuel?

2- Maria Antonia fue contratada a travs de un contrato a trmino fijo a diez meses a partir del 17 de octubre de
2011. El da 8 de marzo de 2012 se le dio por terminado el contrato de trabajo con justa casusa. Cuantos das
trabaj Maria Antonia?

3- El 21 de noviembre de 2009, Carlos Alberto fue vinculado como contador a la empresa Almacenes xito
S.A. con un contrato por obra o labor determinada. El 13 de enero de 2011 se le dio por terminado el contrato
sin justa causa. Cuantos das trabaj Carlos Alberto?

4- Adriana Villa fue vinculada mediante un contrato a trmino indefinido el da 22 de diciembre de 2006. El da 4
de febrero de 1012 se dio por terminado el contrato de comn acuerdo entre las partes. Cuantos das trabaj
Adriana?

5- Maria Victoria es contratada por una empresa de importaciones mediante un contrato indefinido el 18 de
marzo de 2001. El da 18 de marzo de 2012 termin la relacin laboral. Cuantos das trabaj maria Victoria?

6- Mara Jaramillo ingres a laborar el da 23 de junio de 2009 y fue despedida el 20 de abril de 2011. Cuantos
das trabaj Mara?

INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA.

CONTRATO A TRMINO FIJO.

7- El trabajador WZ con un salario de $1.345.687 pesos mensuales firm un contrato a trmino fijo por el
trmino de nueve meses a partir del 24 de mayo de 2011, el da 1 de octubre de 2011 termin la relacin laboral
sin justa causa. Cuantos das trabaj WZ y cual es el valor de la indemnizacin por despido sin justa causa?

8- Marta se vincula con un contrato a trmino fijo por el trmino de tres aos a partir del 30 de noviembre de
2009 con un salario de $6.234.900 pesos mensuales. El 3 de junio de 2011 es despedida sin justa causa.
Cuantos das trabaj Marta y cual es el valor de la indemnizacin por despido sin justa causa.

9- CTV fue contratado a trmino fijo por cuatro meses desde el da 15 de octubre de 2010 y con un salario de
$980.000 pesos mensuales. Por voluntad de las partes el contrato se prorrog por una sola vez y el da 2 de
marzo de 2011 se le termin el contrato sin justa causa comprobada. Cuantos das trabaj CTV y cual es el
valor de su indemnizacin por despido sin justa causa?

10- Alejandra Murillo se vincula mediante contrato a trmino fijo por cuatro meses a partir del 1 de marzo de
2009 con un salario de $2.400.040 pesos mensuales. De comn acuerdo el contrato se fue prorrogando, hasta
que el 1 de febrero de 2012 en forma unilateral y sin justa causa Alejandra es despedida. Cuantos das trabaj y
cual es el valor de la indemnizacin de Alejandra?

11- X es contratado a trmino fijo por dos aos a partir del 24 de septiembre de 2007 devengando el salario
mnimo. El da 23 de septiembre de 2011 se le da por terminado el contrato de trabajo sin justa causa. Cuantos
das trabaj X y cual es el monto de la indemnizacin que legalmente le corresponde?

12- El trabajador XY firm un contrato a trmino fijo por ocho meses iniciando el 1 de enero de 2010 hasta el 30
de agosto del mismo ao y con un salario de $1.394.273 pesos mensuales. El 28 de mayo de 2010 fue
despedido sin justa causa. Cunto vale la indemnizacin de XY?

CONTRATO INDEFINIDO - MENOS DE 1 AO Y MENOS DE 10 SMLMV.

13- PO en un contrato indefinido trabaj desde el 4 de febrero de 2011 hasta el 11 de agosto de 2011 fecha en
que fue despido sin justa causa y devengaba $950.000 mensuales. Cuantos das trabaj y cual es su
indemnizacin?

14- Anbal trabaj desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 10 de diciembre de 2009 con contrato indefinido y
con salario de $1.459.356 mensuales. Cuantos das trabaj y cual su indemnizacin por despido sin justa
causa?

15- Juan inici su contrato indefinido el 4 de mayo de 2011 y fue despedido sin justa causa el 9 de enero de
2012 al cabo de los cuales devengaba el salario mnimo mensual. Cuantos das trabaj Juan y cual el valor de
su indemnizacin?

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16- DIM es contratado indefinidamente por NAL el 1 de enero de 2011, el 30 de diciembre de 2011 lo despide
sin justa causa. Devengaba dos salarios mnimos mensuales. Cuantos das trabajo DIM para NAL y cuanto
debe pagar NAL por indemnizacin de su trabajador?

17- OP devengando un salario de $732.123 mensuales y a travs de un contrato indefinido trabaj desde el 18
de julio de 2010 hasta el 3 de abril de 2011 cuando es despedido sin justa causa. Liquide el valor de la
indemnizacin correspondiente a OP.

18- Pablo Prez trabajo mediante un contrato a trmino indefinido trabaj desde el 5 de marzo de 2009 hasta el
3 de septiembre de 2009 fecha en la cual fue despedido sin justa causa y devengando un salario de $798.358
pesos mensuales. Cuantos das trabaj Pablo y cuanto se le debe pagar por indemnizacin?
CONTRATO INDEFINIDO MAS DE 1 AO Y MENOS DE 10 SMLMV.

19- NN mediante contrato a trmino indefinido labor desde el 15 de marzo de 2009 hasta el 1 de enero de
2011 fecha en la cual fue despedido sin justa causa. Devengaba un salario de $1.380.000 mensuales. Cuantos
das trabaj NN y liquide el valor de la indemnizacin a que tiene derecho NN.

20- Jos Cuadros se vinculo a Almacenes xito mediante un contrato a trmino indefinido el da 27 de
noviembre de 2004 y fue despedido el 13 de agosto de 2010 con un salario de $2.345.846 pesos mensuales.
Cuantos das labor Jos y cul es el valor de la indemnizacin?
21- Carlos Mena se vincul a la farmacia el Buen Dolor mediante un contrato a trmino indefinido el da 27 de
noviembre de 2004 y fue despedido el 13 de agosto de 2010 con un salario de $2.345.846 pesos mensuales.
Cuantos das labor Carlos y cul es el valor de la indemnizacin?
22- El trabajador es contratado a trmino indefinido desde el 18 de agosto de 2006 y es despedido sin justa
casusa el 29 de diciembre de 2011, devengaba $3.500.000 pesos mensuales. Cuantos das trabaj y cual es el
valor de la indemnizacin por el despido sin justa causa?
23- Jacinto Palacio, mediante contrato indefinido se vincula laboralmente el 1 de enero de 2009 y es despedido
sin justa causa el 2 de enero de 2010 devengando el salario mnimo legal mensual. Cuantos das trabaj
Jacinto y cual el valor de su indemnizacin?
CONTRATO INDEFINIDO MENOS DE 1 AO Y MAS DE 10 SMLMV.

24- XW se vincul a la empresa DMG mediante contrato indefinido desde el 14 de febrero de 2010 con un
salario de $6.234.167 pesos mensuales. El 12 de febrero de 2011 fue despedido sin justa causa. Cuantos das
trabaj XW y cual el valor de la indemnizacin?

25- Paula firma contrato indefinido el 30 de julio de 2011 con un salario de $7.134.000 mensuales. El 5 de
agosto de 2011 es despedida sin justa causa. Cuantos das trabaj Paula y cuanto se le debe pagar por
indemnizacin por despido sin justa causa?

26- Luis con contrato indefinido desde el 19 de marzo de 2011 y con salario de $5.667.009, es despedido sin
justa causa el 19 de septiembre de 2011. Cuantos das trabaj y cual el valor de la indemnizacin?

27- Cuantos das trabaj y cual es el valor de la indemnizacin por despido sin justa causa del trabajador que
se vincul el 18 de junio de 2011 y fue despedido el 18 de mayo del mismo ao con salario de $5.890.000
pesos mensuales?

28- Luis Perez es despedido sin justa casusa el 2 de noviembre de 2011 devengando $7.777.700 mensual.
Indefinidamente se haba vinculado el 1 de marzo de 2011.

CONTRATO INDEFINIDO MAS DE 1 AO Y MAS DE 10 SMLMV.

29- QAP es contratado en forma indefinida desde el 25 de febrero de 1998 con un salario de $7.060.032 pesos
mensuales. El da 13 de enero de 2011 es despedido sin justa causa. Cuantos das trabaj QAP y liquide el
valor de la indemnizacin que legalmente le corresponde por despido sin justa causa?

30- Johana Hernndez trabaj para almacenes El Loco desde el 22 de junio de 2002 hasta el 2 de marzo de
2012 cuando fue despedida sin justa causa. Al trmino del contrato devengaba $5.900.000 pesos mensuales.
Cuantos das trabaj Johana y cuanto se le debe pagar de indemnizacin?
31- Alejandra Villa se vincul al banco Las Villas mediante un contrato a trmino indefinido como gerente de
sucursal devengando $6.369.183 pesos mensuales, desde el 18 de julio de 2001 hasta el 11 de abril de 2010.
En esta ltima fecha fue despedida sin justa causa. Cuanto das trabaj y cuanto se le debe pagar por
indemnizacin por su despido?
32- Patricia Montoya se vincul a Seguros Cndor con contrato a trmino indefinido como administrador de la
sucursal Beln devengando $6.369.183 pesos mensuales, desde el 18 de julio de 1995 hasta el 11 de abril de
2010. En esta ltima fecha fue despedido sin justa causa. Cuanto das trabaj y cuanto se le debe pagar por
indemnizacin?
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33- Con un salario de 15 salarios mnimos legales mensuales vigentes, el da 16 de marzo de 2012 el
trabajador fue despedido sin justa causa y quien se haba vinculado el 16 de marzo de 2002. Establezca
cuantos das labor y el valor de la indemnizacin por despido injusto.

INDEMNIZACION MORATORIA.

Datos: Intereses certificados por la superintendencia financiera 1.5% mensual.

34- Claudia Meja se vincul a la empresa AZ Ltda. mediante un contrato a trmino fijo a cuatro meses iniciando
el 1 de enero de 2007 devengando $947.234 pesos mensuales, contrato que fue prorrogado por voluntad de las
partes. El 25 de julio de 2008 debindole $1.655.234 por concepto de salarios y prestaciones varias y sin
mediar justa causa Claudia fue despedida sin indemnizacin. El 13 de mayo de 2010 demanda por el no pago
de lo debido. Cunto vale la indemnizacin por despido sin justa causa y cunto vale la indemnizacin
moratoria?

35- Rosa Vlez se vincul a la empresa Casas Altas Ltda. mediante un contrato a trmino fijo a cuatro meses
iniciando el 1 de enero de 2007, contrato que fue prorrogado por voluntad de las partes. El 25 de julio de 2008
devengando $947.234 pesos mensuales y sin mediar justa causa Rosa fue despedida sin pagarle la debida
indemnizacin y adems adeudndole salarios y prestaciones sociales. El 13 de mayo de 2010 demanda por el
no pago de las prestaciones sociales. Cunto vale la indemnizacin por despido sin justa causa y hasta el 13 de
mayo de 2010 cunto vale la indemnizacin moratoria?
36- XYZ mediante contrato a trmino indefinido trabaj desde el 4 de enero de 1999 hasta el 4 de mayo de
2006 fecha en que fue despedido sin justa causa sin pago de indemnizacin. Para la fecha del despido el
empleador le adeudaba la suma de $2.840.486 pesos por salarios y prestaciones no pagados. XYZ instaura
demanda laboral el 10 de noviembre de 2008 y el juez dict sentencia el 4 de agosto de 2011 fecha en la cual el
empleador paga los salarios y prestaciones debidas, la indemnizacin por despido sin justa causa y la
indemnizacin moratoria. Cuantos das trabaj XYZ, cunto vale la indemnizacin por despido sin justa causa y
cuanto vale la indemnizacin moratoria hasta la fecha de pago?
37- Maria Mercedes trabaj en forma indefinida desde el 2 de junio de 1998 hasta el 19 de marzo de 2007
cuando injustamente fue despedida. Al momento del despido su empleador no le haba cancelado $1.351.936
por salarios. El 10 de enero de 2009 Maria instaura demanda laboral la cual es fallada el 17 de octubre de 2010.
El da 15 de marzo de 2012 el empleador hace efectivo el pago de la sentencia. Cuantos das trabaj Maria,
cunto cuesta su indemnizacin por despido injusto y cuanto la indemnizacin moratoria?
38- Alejandra, el 4 de abril de 2003 mediante contrato a trmino fijo a cuatro meses se vincul a la empresa
Inversiones El Dlar Ltda. devengaba tres salarios mnimos legales mensuales. El contrato se prorrog en el
tiempo por voluntad de las partes hasta el 4 de diciembre de 2007 fecha de despido sin justa causa y sin pago
de la indemnizacin legal. Al momento de la terminacin del contrato le deban $3.284.047 por salarios y
prestaciones no pagadas. Alejandra demanda el 14 de mayo de 2010, el juez condena el 25 de septiembre de
2011 y el empleador hace efectivo el pago de todos los derechos el 1 de marzo de 2012. Establezca cuantos
das trabaj Alejandra, cual es el valor de la indemnizacin por despido injusto y cuanto vale la indemnizacin
moratoria y cual el monto total que el empleador pag el 1 de marzo de 2012?.

PERIODO DE PRUEBA.

39- Viena Ruiz se vincula a RCN con un contrato indefinido. Cual es su periodo de prueba?. Carlos Prez se
vincula a Caracol mediante un contrato a termino fijo a 7 meses desde el 1 de marzo de 2010 hasta el 30 de
septiembre de 2010, cual es el periodo de prueba de Carlos y en que fecha se le vence?

40- Entre W y M suscriben un contrato de trabajo a trmino fijo por once (11) meses. El periodo de prueba de
ese contrato ser?
41- Cual es el periodo de prueba para un contrato a termino fijo a dos meses?
42- Juan se vincula con un contrato a trmino fijo a ocho meses desde el 6 de julio de 2011. Establezca la fecha
de vencimiento del periodo de prueba.
43- Nelly firma un contrato de trabajo a trmino fijo a tres meses desde el 7 de mayo de 2010, el contrato se
prorroga cinco veces en forma consecutiva. Determine la fecha de vigencia del periodo de prueba.

EMBARGO DE SALARIOS.

44- El juzgado octavo de familia ordena el embargo del salario de Luis Pez quien devenga $1.400.000 pesos
mensuales. Cual es la suma que se le debe embargar a Luis?

45- Pablo devenga un salario mensual de $800.000 pesos. El juez 7 civil municipal de Medelln ordena el
embargo de su salario por una deuda representada en una letra de cambio. La suma embargada ser de?

46- Luis est vinculado mediante un contrato a trmino fijo a seis meses y devenga el salario mnimo legal
mensual vigente. El juez de familia ordena el embargo de su salario para alimentos de su hijo menor. Cual ser
la suma a embargar a Luis?
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47- Una cooperativa demanda ejecutivamente a Pacho Ra quien devenga un salario mnimo mensual. Cual es
el monto mximo que se le puede embargar a Pacho?
48- Si el trabajador devenga un salario de $2.134.951 mensuales, cual ser el monto a embargar por una deuda
garantizada por una letra de cambio?

JORNADA DE TRABAJO.

Para resolver tenga en cuenta las siguientes siglas: Horas diurnas Ordinarias (HD), horas nocturnas (HN), horas
diurnas festivas (HDF), horas nocturnas festivas (HNF), horas extras diurnas (HED), horas extras nocturnas
(HEN), horas extras diurnas festivas (HEDF), horas extras nocturnas festivas (HENF).

Liquide horas de trabajo y salario total en cada caso.

49- Maria Mercedes, enfermera de profesin trabaj en los siguientes turnos devengando un salario mnimo
mensual:

Jueves: de 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Viernes: de 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Sbado: de 2:00 p.m. a 6:00 a.m.
Domingo: de 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Lunes (Festivo): de 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Martes: de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Mircoles: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.

Establezca la cantidad de Horas ordinarias, horas nocturnas, horas festivas, horas extras diurnas, horas extras
nocturnas, horas extras diurnas festivas, horas extras nocturnas festivas y liquide el salario total devengado.

50- Paulina Fonseca trabaj con un salario bsico de 2 smlmv, en los siguientes turnos:

Lunes: 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
Martes: 6.00 a.m. a 2:00 p.m.
Mircoles: 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Jueves: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Viernes: 6:00 a.m. a 6:00 a.m.
Sbado: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Domingo: 2:00 p.m. a 12.00 p.m.
Lunes (Festivo): 6:00 a.m. a 6:00 p.m.

Establezca la cantidad de Horas ordinarias, horas nocturnas, horas festivas, horas extras diurnas, horas extras
nocturnas, horas extras diurnas festivas, horas extras nocturnas festivas y liquide el salario total devengado.

51- El trabajador PY con un salario de $900.000 pesos mensuales labor en los siguientes turnos:

Turno 1: 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Turno. 2: 12:00 m. a 10:00 p.m.
Turno 3: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Festivo: 10:00 a.m. a 10:00 p.m.
Festivo: 4:00 p.m. a 3:00 a.m.

52- El salario de Jacinto es $600.000 mes y la jornada de trabajo es:

Jueves: 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
Viernes: 4:00 p.m. a 6:00 a.m.
Sbado; 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Domingo: 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Lunes (F): 6:00 a.m. a 6:00 p.m.

53- El trabajador devengando el salario mnimo trabaj de la siguiente forma:

Domingo: de 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Lunes (Festivo): de 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Martes: de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Mircoles: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.

54- El trabajador XYZ devengando un salario de $590.000 mensuales trabaj en los siguientes turnos:

Lunes: 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
Martes: 6.00 a.m. a 2:00 p.m.
Mircoles: 2:00 p.m. a 12:00 p.m.
Jueves: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Viernes: 6:00 a.m. a 6:00 a.m.

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55- Usted trabaj temporalmente en los siguientes turnos con un salario de $40.000 pesos da:

Jueves Santo: 6:00 a.m. a 2:00 p.m.
Viernes Santo: 10:00 a.m. a 10:00 p.m.
Sbado de resurreccin: 8:00 p.m. a 6:00 a.m.
Domingo de pascua: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.

56- El salario del trabajador es $612.000 mes y trabaj en la siguiente jornada:

Lunes: 8:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Martes: 8:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Mircoles: 8:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Jueves: 8:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Sbado: 8:00 a.m. a 12:00 m.

57- Un trabajador con salario $580.000 mes, trabaj as:

Lunes: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Martes: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Mircoles: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Jueves: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Viernes: 2:00 p.m. a 6:00 a.m.
Sbado: 6.00 p.m. a 5:00 a.m.

58- Usted trabaj en la siguiente jornada devengando un salario de $712.000 mes.

Viernes: 6:00 a.m. a 6:00 a.m.
Sbado: 6:00 p.m. a 6:00 a.m.
Domingo: 2:00 p.m. a 12.00 p.m.
Lunes (Festivo): 6:00 a.m. a 6:00 p.m.

VACACIONES

59- X firma un contrato de trabajo a trmino fijo por seis (6) meses desde el 4 de octubre de 2010, devengando
el salario mnimo mensual. Cuantos das de vacaciones tiene derecho X y cuanto se le debe pagar?

60- Un trabajador a trmino indefinido trabaj desde el 3 de septiembre de 2010 hasta el 14 de marzo de 2012,
con un salario de $1.000.000 mensuales. Cuantos das de vacaciones tiene derecho y cuanto se le debe pagar
por este concepto?

61- CDT trabajo desde el 7 de junio de 2009 hasta el 30 de octubre de 2011 con un salario de $2.000.000
mensuales. A cuantos das de vacaciones tiene derecho CDT y cual es su valor?

62- Paulina se vincul con un contrato a trmino fijo a ocho (8) meses desde el 14 de diciembre de 2010, el cual
se prorrog por una sola vez. Liquide las vacaciones de paulina teniendo en cuenta que su salario eran dos
smlmv vigentes.

63- Si Juan se vincula mediante un contrato por obra y labor desde el 1 de enero de 2010 el cual se dio por
terminado el 15 de diciembre del mismo ao, cuanto le corresponde por vacaciones si su salario era el mnimo
mensual?

64- NN mediante contrato indefinido se vincul a la empresa HUU y trabaj desde el 23 de mayo de 2008 hasta
el 14 de abril de 2011 cuando fue despedido devengando un salario diario de $51.234 pesos diarios. Liquide
vacaciones.

65- Como HT labor desde el 3 de agosto de 2010 al 1 de noviembre de 2011 con salario de $623.000
mensuales, sus vacaciones en das y dinero sern:

66- Luis se vincula con un contrato a trmino fijo a tres (3) meses desde el 4 de junio de 2008. El 26 de octubre
de 2011 las partes mediante otro si acuerdan que el contrato en adelante ser indefinido. El 23 de marzo de
2012 se da por terminado el contrato devengando tres (3) salarios mnimos. Cuan tos das de vacaciones le
debe liquidar usted a Luis y cuanto en dinero?

67- Adriana se vincul con contrato indefinido desde el 5 de mayo de 2005 y anualmente en forma cumplida le
liquidaban y disfrutaba de vacaciones. El 21 de diciembre de 2011 se dio por terminado el contrato de trabajo
con un salario promedio de $623.004 mes. Liquide las vacaciones de Adriana.

68- Jess labora del 12 de abril de 2010 al 23 de diciembre de 2011 con un salario de $590.000 mensuales.
Liquide las vacaciones de Jess.



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CESANTIAS E INTERESES.

69- Jacinto firma un contrato de trabajo a trmino fijo por seis (6) meses desde el 14 de enero de 2011.
devengando dos salarios mnimos mensuales. Liquide las cesantas y sus intereses de Jacinto.

70- Un trabajador a trmino indefinido trabaj desde el 13 de septiembre de 2008 hasta el 4 de marzo de 2012,
con un salario de $800.000 mensuales. Liquide cesantas e intereses a las cesantas.

71- Uldarico trabaj desde el 7 de julio de 2006 hasta el 3 de octubre de 2011 con un salario de $1.200.000
mensuales. Cual es su valor de las cesantas y sus intereses?

72- Germn se vincul con un contrato a trmino fijo a ocho (8) meses desde el 10 de diciembre de 2009, el
cual se prorrog por dos veces. Liquide cesantas y sus intereses teniendo encuenta que el salario es el mnimo
mensual.

73- Si Pablo se vincula mediante un contrato por obra y labor desde el 10 de marzo de 2010 el cual se dio por
terminado el 1 de diciembre de 2011; cuanto le corresponde por cesantas e intereses si su salario era de tres
salarios mnimos mensuales?

74- NMD mediante contrato indefinido se vincul a almacenes xito y trabaj desde el 3 de mayo de 2004 hasta
el 1 de abril de 2011 cuando fue despedido devengando un salario diario de $80.200 pesos. Liquide cesantas e
intereses.

75- Como Mariela trabaj desde el 3 de agosto de 2009 al 1 de noviembre de 2010 con salario de $683.000
mensuales, sus cesantas e intereses sern:

76- Luis se vincula con un contrato a trmino fijo a tres (4) meses desde el 14 de febrero de 2008. El 26 de
enero de 2009 las partes mediante un otro si acuerdan que el contrato ser indefinido. El 8 de abril de 2010 se
da por terminado el contrato devengando un salario de $734.034 mes. Cules son las cesantas e intereses de
Luis?.

77- Paola se vincul con contrato indefinido desde el 15 de mayo de 2006 y anualmente en forma cumplida le
liquidaban y pagaban sus cesantas. El 2 de diciembre de 2011 se dio por terminado el contrato de trabajo con
un salario promedio de $1.623.004 mes. Liquide las cesantas e intereses.

78- Daniel labora del 10 de junio de 2010 al 23 de diciembre de 2011 con un salario de $790.000 mensuales.
Liquide las cesantas y sus intereses.


PRIMA DE SERVICIOS

79- Gloria se vincul con un contrato a trmino fijo a seis (6) meses desde el 10 de diciembre de 2010, el cual
se prorrog por dos veces. El ltimo salario fue de $590.000 mes.

80- Cindy se vincula con un contrato a trmino fijo a cuatro (4) meses desde el 1 de febrero de 2009. El 26 de
enero de 2010, las partes mediante un otro si acuerdan que el contrato ser indefinido. El 8 de abril de 2011 se
da por terminado el contrato devengando un salario de $1.734.034 mes.

81- DWR labora del 10 de julio de 2009 al 2 de diciembre de 2011 con un salario de $990.000 mensuales.

82- Claudia firma un contrato de trabajo a trmino fijo por cuatro (4) meses desde el 14 de enero de 2011.
devengando dos salarios mnimos mensuales.

83- Si Milena se vincula mediante un contrato por obra y labor desde el 1 de marzo de 2011 el cual se dio por
terminado el 1 de abril de 2012; cuanto le corresponde por prima de servicio si su salario era cuatro salarios
mnimos mensuales?

84- Adriana se vincul con contrato indefinido desde el 15 de marzo de 2006 y anualmente en forma cumplida
le liquidaban y pagaban sus primas de servicio. El 2 de abril de 2012 se dio por terminado el contrato de trabajo
con un salario promedio de $723.004 mes.

85- Como Mariela trabaj desde el 3 de agosto de 2009 al 1 de noviembre de 2010 con salario de $683.000
mensuales, sus primas sern:

86- Un trabajador a trmino indefinido trabaj desde el 13 de septiembre de 2010 hasta el 4 de marzo de 2012,
con un salario de $800.000 mensuales.

87- Alexandra mediante contrato indefinido trabaj desde el 3 de mayo de 2011 hasta el 1 de abril de 2012
cuando fue despedido devengando un salario diario de $80.200 pesos.

88- Isabel trabaj desde el 7 de julio de 2010 hasta el 3 de octubre de 2011 con un salario de $800.000
mensuales.