DE INFORMAO
GESTO DA INFORMAO
NUMA ECONOMIA GLOBAL
PARTE I
ASSIM QUE SE GERENCIA INFORMAO?
CASE MARRIOTT
MILHARES DE HOTIS NO MUNDO
COMO FAZER COM QUE CADA CLIENTE SE SINTA ESPECIAL?
DADO x INFORMAO x CONHECIMENTO
DADO
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INFORMAO
DADOS PROCESSADOS
FAZ SENTIDO PARA QUEM INTERPRETA
DADO OU INFORMA-.O?
CONHECIMENTO
REFLE/.O
S0NTESE
CONTE/TO
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O PAPEL DA INFORMAO NAS
ORGANIZAES
RECURSO
ATIDO
PRODUTO
O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAO
EEST.O EFICAZ E EFICIENTE
FACILITA-.O DA COMUNICA-.O
REDU-.O DE CUSTOS
HARDWARE x SOFTWARE
DOCF PODE CHUTAR O HARDGARE
9H O SOFTGARE;;; SI RESTA /INEARJ
SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE BANCO
DE DADOS (SGBD)
TECNOLOGIAS DE COMUNICAO DE
DADOS
REDES LOCAIS KLANsL
INTERNET
GEM
M0DIAS SOCIAIS
GERENCIANDO INFORMAES COM
SISTEMAS DE INFORMAO
TI N DADOS N PROCEDIMENTOS N PESSOAS = SI
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAO
SIS DE CORDO COM O PROPSITO
AUTOMA-.O
PROCESSAMENTO DE TRANSA-OES KTPSL
SUPORTE P EEST.O KMSSL
SISTEMAS DE AUTOMAO
FACILITA-.O DE TAREFAS
DIMINUI-.O DA M.O DE OMRA
SISTEMAS DE PROCESSAMENTO DE
TRANSAES (TPS)
TRANSA-.O Q UMA UNIDADE DE ATIDIDADE DE NEEICIO
O CLIENTE PAEOU?
QUANTO DO DALOR DEDIDO P EMPRESA / FOI PAEO?
O CARREEAMENTO CHEEOU NO DEPISITO?
ONDE ESTH O ESTOQUE DE PORCAS PARA AS RODAS?
QUANTAS HORAS OS FUNCIONHRIOS TRAMALHARAM?
EM QUANTO FICOU A FOLHA DE PAEAMENTO NESTE MFS?
SISTEMAS DE SUPORTE ! GESTO (MSS)
TOMADA DE DECIS.O
COORDENA-.O DE ATIDIDADES
SISTEMAS DE RELATIRIOS OPERACIONAIS
SISTEMAS DE SUPORTE P DECIS.O
GROUPWARE
SISTEMAS DE INFORMA-OES E/ECUTIDAS
ESCOPO DOS SISTEMAS DE INFORMAO
INDIDIDUAIS
FUNCIONAIS R DEPARTAMENTAIS
EMPRESARIAIS
INTEROREANIZACIONAIS
GESTO DA INFORMAO
NUMA ECONOMIA GLOBAL
PARTE II
GESTO DA INFORMAO NO MUNDO
CONTEMPOR"NEO
DIAENOSTICAR NECESSIDADES DE INFORMA-.O
ADALIAR A TI PARA ATENDER ESSAS NECESSIDADES
PRO9ETAR SISS ADEQUADOS
OBTENDO SUCESSO NUM AMBIENTE
GLOBAL
SISTEMAS DE INFORMA-.O REDUZEM MARREIRAS
LUCRANDO COM UMA ECONOMIA
ELETR#NICA
AUMENTO DA EFICIFNCIA
FOCALIZANDO O DESEMPENHO
EMPRESAS DEDEM ENTREEAR O QUE PROMETEM
DANDO SUPORTE A UMA FORA DE
TRABALHO M$EL
TELECOMMUTING / TELEWORK
CONSTRUINDO CAPACIDADES INDI$IDUAIS E
PRODUTI$IDADE
TRAMALHADORES DO CONHECIMENTO
COMPARTILHANDO KNOW-HOW
SISTEMAS COLAMORATIDOS
O GESTOR E A GESTO DA INFORMAO
MUITO TRAMALHO E RITMO E/AUSTIDO
RHPIDAS MUDAN-AS DA TECNOLOEIA
O TRABALHO DO GESTOR
INTERPRETA-.O DE DADOS HISTIRICOS
ANTECIPA-.O DE TENDFNCIAS FUTURAS
ESTAMELECIMENTO DE OM9ETIDOS ESPEC0FICOS
MEDI-.OT DESEMPENHO VERSUS METAS
IDENTIFICA-.O DE DARIA-OES
ALOCA-.O DINUMICA DE RECURSOS
ADAPTA-.O A EDENTOS IMPREDISTOS
N%$EIS DE GESTO E DEMANDAS
SUPERDIS.O OPERACIONAL Q DIAVAVDIA, DETALHES
MDIA EEST.O Q INF; THTICAS, POUCA S0NTESE
EEST.O E/ECUTIDA Q INF; ESTRATEICAS, S0NTESE
EQUIPES DE ALTO ESCALO
EARANTIA DA REALIZA-.O DO TRAMALHO
INTERA-.O COM E/ECUTIDOS DE OUTRAS OREANIZA-OES
INTERA-.O COM O PWMLICO
QUAIS INFORMA-OES S.O NECESSHRIAS?
MDIA GER&NCIA
RECEMEM DIRETIDAS DO ALTO ESCAL.O
NECESSIDADE DE MAIS DETALHES
GER&NCIA OPERACIONAL
EESTORES DE XPRIMEIRA LINHAY
EARANTIA DA E/ECU-.O DAS ATIDIDADES DIHRIAS
AS FUNES DO GESTOR
FUN-OES DIFERENTES Q NECESSIDADES DIDERSAS
COLETAR INFORMA-OES E MONITORAR AMMIENTE
COMPARTILHAR INFORMA-OES
LIDERAR# MOTIDAR E ORIENTAR FUNCIONHRIOS
TOMAR DECISOES E PLANE9AR
DISTRIMUIR E NEEOCIAR RECURSOS
RESOLDER PROMLEMAS
INSTITUIR CONTROLE
DESAFIOS PARA A GESTO EFETI$A DAS
INFORMAES
COLETAR
PROCESSAR
DISSEMINAR
USANDO A TI PARA SUPRIR NECESSIDADES
DE INFORMAO
NECESSIDADE DE INFORMA-OES DO EESTOR
ESCOLHA DA MELHOR TECNOLOEIA
HAMILIDADES TCNICAS
FALTA' E(CESSO E CONFLITO DE
INFORMAES
EMPRESAS COLETAM CADA DEZ MAIS INFORMA-OES
FUNCIONHRIOS TFM HAMILIDADE PARA COMPREENDFVLAS?
RAPIDEZ E PRECISO
PAPELT COMO RECUPERAR INFORMA-OES?
CUSTO
INFORMA-OES S.O DALIOSAS
MANIPULAR INFORMA-OES TEM CUSTO
USO ADEQUADO DE SISTEMAST REDU-.O DE CUSTOS
SEGURANA
INTERNETT INFORMA-OES XDISPON0DEISY
MRECHAS POUCO DIS0DEIS
FALTA XCULTURAY EM SEEURAN-A
NECESSIDADE DE SERDI-OS DE QUALIDADE
PRINC%PIOS TICOS PARA A GESTO DA
INFORMAO
SEEURAN-A
PRIDACIDADE
USO DE RECURSOS DA EMPRESA
D0RUS
ESTUDO DE CASO
UM EESTOR PROMETE PRIDACIDADE NOS DADOS DOS
FUNCIONHRIOS# MAS DESCOMRE QUE UM FUNCIONHRIO
XROUMOUY INFORMA-OES DO OUTRO E QUER PRE9UDICHV
LO; DOCF DEDE ACESSAR AS INFORMA-OES PESSOAIS
DESTE FUNCIONHRIO?
PRINC0PIO DA MINIMIZA-.O DO DANO
PRINC0PIO DA CONSISTFNCIA
PRINC0PIO DO RESPEITO
USE A LEI PARA EUIAR SUA ESCOLHA TICA
APLIQUE DIRETRIZES FORMAIS DA EMPRESA OU
DE OREANIZA-OES PROFISSIONAIS
O MTODO DA GESTO EM QUATRO
PASSOS
PASSO $T DIAENISTICO
PASSO 'T ADALIA-.O
PASSO &T PRO9ETO
PASSO *T IMPLEMENTA-.O
A$ALIANDO OS SISTEMAS E A TI DA
EMPRESA
QUAIS S.O OS SISTEMAS ATUAIS DA OREANIZA-.O?
OS SISTEMAS ATUAIS S.O MANUAIS OU INFORMATIZADOS?
QU.O MEM O SISTEMA ATUAL ATENDE?
OUTROS SISTEMAS RESPONDERIAM MELHOR?
RESUMO
DADO / INFORMA-.O / CONHECIMENTO
HARDGARE# SOFTGARE# SEMD E COMUNICA-.O
OM9ETIDOT AUTOMA-.O# TRANSA-OES E SUPORTE
ESCOPOT PESSOAL# DEPART;# EMPRESARIAL# INTERORE;
DESAFIOS
MTODO DE QUATRO PASSOS PARA A EEST.O DA TI