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ELABORE LA JERARQUIA DE LAS

NORMAS
1.- CONSTITUCION POLITICA DEL PERU PUEBLO-
ASAMBLEA CONSTITUYENTE.
2.-LEY ORGANICA - PODER LEGISLATIVO
3.- LEY ORDINARIA PODER LEGISLATIVO
4.- DECRETO LEY PODER EJECUTIVO
GOBIERNO DE FACTO
5.- RESOLUCION LEGISLATIVA PODER
LEGISLATIVO
6.- DECRETO LEGISLATIVO PODER EJECUTIVO
POR DELEGACION DEL PODER LEGISLATIVO.
ELABORE LA JERARQUIA DE LAS
NORMAS
7.- DECRETO DE URGENCIA PODER
EJECUTIVO
8.- DECRETO SUPREMO PODER EJECUTIVO
9.- RESOLUCION SUPREMA PODER
EJECUTIVO
10.- RESOLCUION MINISTERIAL- PODER
EJECUTIVO (MINISTROS)
11.- RESOLUCION DIRECTORAL PODER
EJECUTIVO / DIRECTORES DE ORGANISMOS
DECRETO LEY
EL DECRETO LEY ES UNA NORMA CON RANGO
DE LEY QUE SE DICTA EN UN GOBIERNO
DICTORIAL DE FACTO Y NO ESTA REFRENDADA
POR EL CONGRESO PARA NORMAR, DEROGAR
O MODIFICAR CIERTAS LEYES Y LO EMITE EL
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR GOLPE DE
ESTADO.
DECRETO LEGISLATIVO
ES UNA NORMA DE "LEGISLACIN
DELEGADA". QUE SE DA POR LA
AUTORIZACIN EXPRESA Y FACULTAD
DELEGADA DEL CONGRESO AL PODER
EJECUTIVO EN BASE A UNA LEY ESPECFICA, Y
DEBE DICTARSE DENTRO DEL TRMINO QUE
SEALA LA LEY AUTORITATIVA. EL PRESIDENTE
DE LA REPBLICA, DEBE DAR CUENTA AL
CONGRESO O COMISIN PERMANENTE, DE
LOS DECRETOS LEGISLATIVOS QUE DICTA.
DECRETO SUPREMO
ES LA NORMA QUE SE DICTA PARA APROBAR
LOS REGLAMENTOS DE LAS LEYES SIN
TRANSGREDIRLAS NI DESNATURALIZARLAS Y
LO EMITE EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
MEDIANTE EL PODER EJECUTIVO.
QUE ES LA CONSTITUCION
ES LA NORMA PRIMARIA DEL
ORDENAMIENTO LEGAL, CONSTITUYE EL
MARCO DENTRO DEL CUAL DEBEN UBICARSE
LAS NORMAS JURDICAS. CONTIENE LOS
PRINCIPIOS BSICOS QUE PERMITEN
ASEGURAR LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS
PERSONAS, AS COMO LA ORGANIZACIN,
FUNCIONAMIENTO Y RESPONSABILIDAD DEL
ESTADO Y ES EXPEDIDA POR EL CONGRESO
CONSTITUYENTE
QUIEN DICTO LA ULTMA
CONSTITUCION
FUE REDACTADA A INICIOS DEL GOBIERNO
DE ALBERTO FUJIMORI POR EL CONGRESO
CONSTITUYENTE DEMOCRTICO CONVOCADO
POR EL MISMO TRAS LA DISOLUCIN
DEL CONGRESO EN EL AUTOGOLPE DE 1992,
CONSECUENTEMENTE FUE APROBADA
MEDIANTE EL REFERNDUM DE 1993,
EN QUE AO LAS NIC PASARON A SER
NIFF
EL 17 DE JULIO DE 1998 EL CONSEJO
NORMATIVO DE CONTABILIDAD EXPIDI LA
RESOLUCIN N 013-98-EF/93.01, NORMA
LEGAL QUE SEAL QUE LOS PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
COMPRENDEN SUSTANCIALMENTE A LAS
NORMAS INTERNACIONALES DE
CONTABILIDAD, ACTUALMENTE NIIFS.
QUE SON LAS IFRS
SON UNAS NORMAS CONTABLES ADOPTADAS
POR EL IASB (1), INSTITUCIN PRIVADA CON
SEDE EN LONDRES. CONSTITUYEN LOS
ESTNDARES INTERNACIONALES O NORMAS
INTERNACIONALES EN EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD CONTABLE Y SUPONEN UN
MANUAL CONTABLE, YA QUE EN ELLAS SE
ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS PARA LLEVAR
LA CONTABILIDAD DE LA FORMA COMO ES
ACEPTABLE EN EL MUNDO.
QUE ES HALLAZGO
SITUACIN DEFICIENTE Y RELEVANTE QUE SE
DETERMINE POR MEDIO DE LA APLICACIN
DE LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA.
HALLAZGO ES TODA INFORMACIN QUE A
JUICIO DEL AUDITOR Q LE PERMITE
IDENTIFICAR HECHOS O CIRCUNSTANCIAS
IMPORTANTES QUE INCIDEN EN LA GESTIN
DE RECURSOS EN LA EMPRESA. SUS
ATRIBUTOS SON CONDICIN, CRITERIO,
CAUSA Y EFECTO.


LOS CRITERIOS DEL HALLAZGO
1. CRITERIO: CMO DEBE SER (LA NORMA, LA
LEY, EL REGLAMENTO, LO QUE DEBE SER)
EFECTO.


COMO PRESENTAR FORMALMENTE UN
HALLAZGO
SUMILLA (O TTULO)
ATRIBUTOS:
CONDICIN
CRITERIO
CAUSA
EFECTO
OPININ DE AUDITADOS
CONCLUSIN
RECOMENDACIN


QUE SON LOS PAPELES DE TRABAJO
LOS PAPELES DE TRABAJO SON EL
VNCULO CONECTOR ENTRE LOS
REGISTROS DE CONTABILIDAD DEL
CLIENTE Y EL INFORME DE LOS
AUDITORES. MEDIO A TRAVS DEL
CUAL EL AUDITOR RECOPILA UN
CONJUNTO DE ANLISIS,
INFORMACIONES, SUMARIAS,
APUNTES, COMENTARIOS Y
CORRESPONDENCIA, DURANTE EL
TRABAJO DE AUDITORIA.


OBJETIVO DE LOS PAPELES DE
TRABAJO
AYUDAR A CONTRIBUIR EN FORMA ADECUADA
QUE UNA AUDITORIA SE HIZO DE ACUERDO A LAS
NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE
ACEPTADAS.
CONTRIBUIR A LA PLANIFICACION DE LA AUDITORIA
FUENTE PARA LA REDACCION DEL INFORME Y
EVIDENCIA DEL TRABAJO REALIZADO
(OBSERVACIONES, CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES)
FACILITA SUPERVISION Y REVISION DEL TRABAJO
DE AUDITORIA
SIRVE COMO ANTECEDENTE PARA FUTURAS
AUDITORIAS


CLASIFICACION DE LOS PAPELES DE
TRABAJO
a) HOJAS DE TRABAJO: Son hojas fsicas o virtuales en las
cuales se listan agrupamientos de cuentas de mayor con
los saldos sujetos a examen
b) CDULAS SUMARIAS : Son aquellas que contienen el primer
anlisis de los datos relativos a uno de los renglones de las
hojas de trabajo y sirven como nexo entre sta y las
cdulas de anlisis o de comprobacin.
c) CDULAS ANALTICAS: En estas cdulas se detallan los
rubros contenidos en las cdulas sumarias, y contienen el
anlisis y la comprobacin de los datos de estas ltimas
d) CDULAS SUB-ANALTICAS: En algunas cuentas se requiere
elaborar cdulas adicionales a las analticas para examinar
otras cuentas que se desagregan de estas ltimas