BENY SUSANTI., SE.

, MM

Keanggotaan dalam Ikatan Akuntan Indonesia

bersifat sukarela. Dengan menadi anggota,
seorang akuntan mem!un"ai ke#aiban untuk
menaga disi!lin diri di atas dan melebi$i "ang
dis"aratkan ole$ $ukum dan !eraturan.

%rinsi! Etika %rofesi dalam Kode Etik Ikatan Akuntan

Indonesia men"atakan !engakuan !rofesi akan
tanggunga#abn"a ke!ada !ublik, !emakai asa
akuntan, dan rekan. %rinsi! ini memandu anggota
dalam memenu$i tanggung&a#ab !rofesionaln"a
dan meru!akan landasan dasar !erilaku etika dan
!erilaku !rofesionaln"a. %rinsi! ini meminta
komitmen untuk ber!erilaku ter$ormat, ba$kan
dengan !engorbanan keuntungan !ribadi

Dalam melaksanakan tanggung&

a#abn"a sebagai !rofesional setia!
anggota $arus senantiasa
menggunakan !ertimbangan moral
dan !rofesional dalam semua
kegiatan "ang dilakukann"a.

Sebagai !rofesional, anggota mem!un"ai

!eran !enting dalam mas"arakat. Sealan
dengan !eranan tersebut, anggota
mem!un"ai tanggung a#ab ke!ada semua
!emakai asa !rofesional mereka. Anggota
uga $arus selalu bertanggung a#ab untuk
bekera sarna dengan sesama anggota untuk
mengembangkan !rofesi akuntansi,
memeli$ara ke!er'a"aan mas"arakat, dan
menalankan tanggung&a#ab !rofesi dalam
mengatur dirin"a sendiri. Usa$a kolektif
semua anggota di!erlukan untuk memeli$ara
dan meningkatkan tradisi !rofesi.

Setia! anggota berke#aiban untuk

senantiasa bertindak dalam kerangka
!ela"anan ke!ada !ublik,
meng$ormati ke!er'a"aan !ublik,
dan menunukkan komitmen atas
!rofesionalisme.

(). Satu 'iri utama dari suatu !rofesi adala$

!enerimaan tanggung&a#ab ke!ada !ublik. %rofesi
akuntan memegang !eranan "ang !enting di
mas"arakat, di mana !ublik dari !rofesi akuntan "ang
terdiri dari klien, !emberi kredit, !emerinta$, !emberi
kera, !ega#ai, in*estor, dunia bisnis dan keuangan,
dan !i$ak lainn"a bergantung ke!a'la ob"ekti*itas dan
integritas akuntan dalam memeli$ara beralann"a
fungsi bisnis se'ara tertib. Ketergantungan ini
menimbulkan tanggung&a#ab akuntan ter$ada!
ke!entingan !ublik. Ke!entingan !ublik dide+nisikan
sebagai ke!entingan mas"arakat dan institusi "ang
dila"ani anggota se'ara keseluru$an. Ketergantungan
ini men"ebabkan sika! dan tingka$ laku akuntan
dalam men"ediakan asan"a mem!engaru$i
kesea$teraan ekonomi mas"arakat dan negara.

(,. %rofesi akuntan da!at teta! berada

!ada !osisi "ang !enting ini $an"a
dengan terus menerus memberikan asa
"ang unik ini !ada tingkat "ang
menunukkan ba$#a ke!er'a"aan
mas"arakat di!egang tegu$. Ke!entingan
utama !rofesi akuntan adala$ untuk
membuat !emakai asa akuntan !a$am
ba$#a asa akuntan dilakukan dengan
tingkat !restasi tertinggi dan sesuai
dengan !ers"aratan etika "ang di!erlukan
untuk men'a!ai tingkat !restasi tersebut.

(-. Dalam mememu$i tanggung&a#ab !rofesionaln"a,

anggota mungkin meng$ada!i tekanan "ang saling
berbenturan dengan !i$ak&!i$ak "ang berke!entingan.
Dalam mengatasi benturan ini, anggota $arus bertindak
dengan !enu$ integritar, dengan suatu ke"akinan ba$#a
a!abila anggota memenu$i ke#aibann"a ke!ada !ublik,
maka ke!entingan !enerima asa terla"ani dengan sebaik&
baikn"a.

(.. Mereka "ang mem!erole$ !ela"anan dari anggota

meng$ara!kan anggota untuk memenu$i
tanggunga#abn"a dengan integritas, ob"ekti*itas,
keseksamaan !rofesional, dan ke!entingan untuk mela"ani
!ublik. Anggota di$ara!kan untuk memberikan asa
berkualitas, mengenakan imbalan asa "ang !antas, serta
mena#arkan berbagai asa, semuan"a dilakukan dengan
tingkat !rofesionalisme "ang konsisten dengan %rinsi! Etika
%rofesi ini.

(/. Semua anggota mengikat dirin"a

untuk meng$ormati ke!er'a"aan
!ublik. Atas ke!er'a"aan "ang
diberikan !ublik ke!adan"a, anggota
$arus se'ara terus&menerus
menunukkan dedikasi mereka untuk
men'a!ai !rofesionalisme "ang
tinggi.

(0. Tanggung&a#ab seorang akuntan tidak semata&mata untuk

memenu$i kebutu$an klien indi*idual atau !emberi kera. Dalam
melaksanakan tugasn"a seorang akuntan $arus mengikuti standar
!rofesi "ang dititik&beratkan !ada ke!entingan !ublik, misaln"a1
2 auditor inde!enden membantu memeli$ara integritas dan
e+siensi dari la!oran keuangan "ang disaikan ke!ada lembaga
keuangan untuk mendukung !emberian !inaman dan ke!ada
!emegang sa$am untuk mem!erole$ modal3
2 eksekutif keuangan bekera di berbagai bidang akuntansi
manaemen dalam organisasi dan memberikan kontribusi
ter$ada! e+siensi dan efekti*itas dari !enggunaan sumber
da"a organisasi3
2 auditor intern memberikan ke"akinan tentang sistem
!engendalian internal "ang baik untuk meningkatkan keandalan
informasi keuangan dari !emberi kera ke!ada !i$ak luar.
2 a$li !aak membantu membangun ke!er'a"aan dan e+siensi
serta !enera!an "ang adil dari sistem !aak3 dan

2 konsultan manaemen mem!un"ai tanggung&a#ab ter$ada!

ke!entingan umum dalam membantu !embuatan ke!utusan

manaemen "ang baik.

Untuk memeli$ara dan meningkatkan ke!er'a"aan !ublik,

setia! anggota $arus memenu$i tanggung a#ab
!rofesionaln"a dengan integritas setinggi mungkin.

(). Integritas adala$ suatu elemen karakter "ang mendasari

timbuln"a !engakuan !rofesional. Integritas meru!akan
kualitas "ang melandasi ke!er'a"aan !ublik dan meru!akan
!atokan 4ben'$mark5 bagi anggota dalam mengui semua
ke!utusan "ang diambiln"a.

(,. Integritas meng$aruskan seorang anggota untuk, antara

lain, bersika! uur dan berterus terang tan!a $arus
mengorbankan ra$asia !enerima asa. %ela"anan dan
ke!er'a"aan !ublik tidak bole$ dikala$kan ole$ keuntungan
!ribadi. Integritas da!at menerima kesala$an "ang tidak
disengaa dan !erbedaan !enda!at "ang uur, teta!i tidak
da!at menerima ke'urangan atau !eniadaan !rinsi!.

(-. Integritas diukur dalam bentuk a!a "ang

benar dan adil. Dalam $al tidak terda!at aturan,
standar, !anduan k$usus atau dalam
meng$ada!i !enda!at "ang bertentangan,
anggota $arus mengui ke!utusan atau
!erbuatann"a dengan bertan"a a!aka$ anggota
tela$ melakukan a!a "ang seorang berintegritas
akan lakukan dan a!aka$ anggota tela$ menaga
integritas dirin"a. Integritas meng$aruskan
anggota untuk menaati baik bentuk mau!un i#a
standar teknis dan etika.

(.. Integritas uga meng$aruskan anggota untuk

mengikuti !rinsi! ob"ekti*itas dan ke$ati&$atian
!rofesional.

Setia! anggota $arus menaga

ob"ekti*itasn"a dan bebas dari
benturan ke!entingan dalam
!emenu$an ke#aiban !rofesionaln"a.

(). 6b"ekti*itas adala$ suatu kualitas

"ang memberikan nilai atas asa "ang
diberikan anggota. %rinsi! ob"ekti*itas
meng$aruskan anggota bersika! adil,
tidak memi$ak, uur se'ara intelektual,
tidak ber!rasangka atau bias, serta
bebas dari benturan ke!entingan atau
berada di ba#a$ !engaru$ !i$ak lain.

(,. Anggota bekera dalam berbagai ka!asitas "ang

berbeda dan $arus menunukkan ob"ekti*itas mereka
dalam berbagai situasi. Anggota dalam !raktik !ublik
memberikan asa atestasi, !er!aakan, serta konsultasi
manaemen. Anggota "ang lain men"ia!kan la!oran
keuangan sebagai seorang ba#a$an, melakukan asa
audit internal dan bekera dalam ka!asitas keuangan
dan manaemenn"a di industri, !endidikan dan
!emerinta$an. Mereka uga mendidik dan melati$
orang&orang "ang ingin masuk ke dalam !rofesi. A!a!un
asa atau ka!asitasn"a, anggota $arus melindungi
integritas !ekeraann"a dan memeli$ara ob"ekti*itas.

(-. Dalam meng$ada!i situasi dan !raktik "ang se'ara

s!esi+k ber$ubungan dengan aturan etika se$ubungan
dengan ob"ekti*itas, !ertimbangan "ang 'uku! $arus
diberikan ter$ada! faktor&faktor berikut1

a. Adakalan"a anggota di$ada!kan ke!ada situasi "ang

memungkinkan mereka menerima tekanan&tekanan "ang diberikan
ke!adan"a. Tekanan ini da!at mengganggu ob"ekti*itasn"a.

b. Adala$ tidak !raktis untuk men"atakan dan menggambarkan

semua situasi di mana tekanan&tekanan ini mungkin teradi. Ukuran
ke#aaran 4reasonableness5 $arus digunakan dalam menentukan
standar untuk mengindenti+kasi $ubungan "ang mungkin atau
keli$atan da!at merusak ob"ekti*itas anggota.

'. 7ubungan&$ubungan "ang memungkinkan !rasangka, bias atau

!engaru$ lainn"a untuk melanggar ob"ekti*itas $arus di$indari.

d. Anggota memiliki ke#aiban untuk memastikan ba$#a orang&

orang "ang terilbat dalam !emberian asa !rofesional mematu$i
!rinsi! ob"ekti*itas.

e. Anggota tidak bole$ menerima atau mena#arkan $adia$ atau

entertainment "ang di!er'a"a da!at menimbulkan !engaru$ "ang
tidak !antas ter$ada! !ertimbangan !rofesional mereka atau
ter$ada! orang&orang "ang ber$ubungan dengan mereka. Anggota
$arus meng$indari situasi&situasi "ang da!at membuat !osisi
!rofesional mereka ternoda.

Setia! anggota $arus melaksanakan

asa !rofesionaln"a tkngan ke$ati&
$atian, kom!etensi dan ketekunan,
serta mem!un"ai ke#aiban untuk
mem!erta$ankan !engeta$uan dan
keteram!ilan !rofesional !ada tingkat
"ang di!erlukan untuk memastikan
ba$#a klien atau !emberi kera
mem!erole$ matifaat dari asa
!rofesional "ang kom!eten berdasarkan
!erkembangan !raktik, legislasi dan
teknik "ang !aling mutak$ir.

(). Ke$ati&$atian !rofesional

meng$aruskan anggota untuk
memenu$i tanggung a#ab
!rofesionaln"a dengan kom!etensi dan
ketekunan. 7al ini mengandung arti
ba$#a anggota mem!un"ai ke#aiban
untuk melaksanakan asa !rofesional
dengan sebaik&baikn"a sesuai dengan
kemam!uann"a, derni ke!entingan
!engguna asa dan konsisten dengan
tanggung&a#ab !rofesi ke!ada !ublik.

(,. Kom!etensi di!erole$ melalui

!endidikan dan !engalaman. Anggota
se"og"an"a tidak menggambarkan dirin"a
mernilki kea$lian atau !engalaman "ang
tidak mereka !un"ai. Dalam semua
!enugasan dan dalam semua tanggung&
a#abn"a, setia! anggota $arus melakukan
u!a"a untuk men'a!ai tingkatan
kom!etensi "ang akan me"akinkan ba$#a
kualitas asa "ang diberikan memenu$i
tingkatan !rofesionalisme tinggi se!erti
dis"aratkan ole$ %rinsi! Etika.

Kom!etensi !rofesional da!at dibagi menadi , 4dua5 fase "ang

ter!isa$1

a. %en'a!aian Kom!etensi %rofesional. %en'a!aian kom!etensi

!rofesional !ada a#aln"a memerlukan standar !endidikan umum
"ang tinggi, diikuti ole$ !endidikan k$usus, !elati$an dan uian
!rofesional dalam sub"ek&sub"ek "ang rele*an, dan !engalaman
kera. 7al ini $arus menadi !ola !engembangan "ang normal untuk
anggota.

b. %emeli$araan Kom!etensi %rofesional.

2 Kom!etensi $arus di!eli$ara dan diaga melalui kornitmen untuk

belaar dan melakukan !eningkatan !rofesional se'ara
berkesinambungan selama ke$idu!an !rofesional anggota.

2 %emeli$araan kom!etensi !rofesional memerlukan kesadaran

untuk terus mengikuti !erkembangan !rofesi akuntansi, termasuk di
antaran"a !ern"ataan&!ern"ataan akuntansi, auditing dan !eraturan
lainn"a, baik nasional mau!un internasional "ang rele*an.

2 Anggota $arus menera!kan suatu !rogram "ang diran'ang untuk

memastikan terda!atn"a kendali mutu atas !elaksanaan asa
!rofesional "ang konsisten dengan standar nasional dan
internasional.

(-. Kom!etensi menunukkan terda!atn"a

!en'a!aian dan !emeli$araan suatu tingkatan
!ema$aman dan !engeta$uan "ang
memungkinkan seorang anggota untuk
memberikan asa dengan kemuda$an dan
ke'erdikan. Dalam $al !enugasan !rofesional
melebi$i kom!etensi anggota atau !erusa$aan,
anggota #aib melakukan konsultasi atau
men"era$kan klien ke!ada !i$ak lain "ang lebi$
kom!eten. Setia! anggota bertanggung&a#ab
untuk menentukan kom!etensi masing&masing
atau menilai a!aka$ !endidikan, !engalaman
dan !ertimbangan "ang di!erlukan memadai
untuk tanggung&a#ab "ang $arus di!enu$in"a.

(.. Anggota $arus tekun dalam memenu$i

tanggung&a#abn"a ke!ada !enerima asa
dan !ublik. Ketekunan mengandung arti
!emenu$an tanggung&a#ab untuk
memberikan asa dengan segera dan ber$ati&
$ati, sem!urna dan mematu$i standar teknis
dan etika "ang berlaku.

(/. Ke$ati&$atian !rofesional meng$aruskan

anggota untuk meren'anakan dan menga#asi
se'ara seksama setia! kegiatan !rofesional
"ang menadi tanggung&a#abn"a.

Setia! anggota $arus, meng$ormati

kera$asiaan informasi i"ang
di!erole$ selama melakukan asa
!rofesional dan tidak bole$ memakai
atau mengungka!kan informasi
tersebut tan!a !ersetuuan, ke'uali
bila ada $ak atau ke#aiban
!rofesional atau $ukum untuk
mengungka!kann"a

(). Anggota mem!un"ai ke#aiban untuk

meng$ormati kera$asiaan informasi tentang klien atau
!emberi kera "ang di!erole$ melalui asa !rofesional
"ang diberikann"a. Ke#aiban kera$asiaan berlanut
ba$kan setela$ $ubungan antara anggota dan klien
atau !emberi kera berak$ir.

(,. Kera$asiaan $arus diaga ole$ anggota ke'uali ika

!ersetuuan k$usus tela$ diberikan atau terda!at
ke#aiban legal atau !rofesional untuk
mengungka!kan informasi.

(-. Anggota mem!un"ai ke#aiban untuk memastikan

ba$#a staf di ba#a$ !enga#asann"a dan orang&orang
"ang diminta nasi$at dan bantuann"a meng$ormati
!rinsi! kera$asiaan.

(.. Kera$asiaan tidakla$ semata&mata masala$

!engungka!an informasi. Kera$asiaan uga
meng$aruskan anggota "ang mem!erole$ informasi
selama melakukan asa !rofesional tidak
menggunakan atau terli$at menggunakan informasi
terse but untuk keuntungan !ribadi atau keuntungan
!i$ak ketiga.

(/. Anggota "ang mem!un"ai akses ter$ada!

informasi ra$asia ten tang !enerima asa tidak bole$
mengungka!kann"a ke !ublik. Karena itu, anggota
tidak bole$ membuat !engungka!an "ang tidak
disetuui 4unaut$ori9ed dis'losure5 ke!ada orang lain.
7al ini tidak berlaku untuk !engungka!an informasi
dengan tuuan memenu$i tanggung&a#ab anggota
berdasarkan standar !rofesional.

(0. Ke!entingan umum dan !rofesi menuntut

ba$#a standar !rofesi "ang ber$ubungan
dengan kera$asiaan dide+nisikan dan ba$#a
terda!at !anduan mengenai sifat dan luas
ke#aiban kera$asiaan serta mengenai
berbagai keadaan di mana informasi "ang
di!erole$ selama melakukan asa !rofesional
da!at atau !erlu diungka!kan.

(:. Berikut ini adala$ 'onto$ $al&$al "ang

$arus di!ertimbangkan dalam menentukan
seau$ mana informasi ra$asia da!at
diungka!kan.

a. A!abila !engungka!an dii9inkan. ;ika !ersetuuan untuk

mengungka!kan diberikan ole$ !enerima asa, ke!entingan semua
!i$ak termasuk !i$ak ketiga "ang ke!entingann"a da!at
ter!engaru$ $arus di!ertimbangkan.

b. %engungka!an di$aruskan ole$ $ukum. Bebera!a 'onto$ di

mana anggota di$aruskan ole$ $ukum untuk mengungka!kan
informasi ra$asia adala$1

2 untuk meng$asilkan dokumen atau memberikan bukti dalam

!roses $ukum3 dan untuk mengungka!kan adan"a !elanggaran
$ukum ke!ada !ublik.

'. Ketika ada ke#aiban atau $ak !rofesional untuk

mengungka!kan1

2 untuk mematu$i standar teknis dan aturan etika3 !engungka!an

se!erti itu tidak bertentangan dengan !rinsi! etika ini3

2 untuk melindungi ke!entingan !rofesional anggota dalam sidang

!engadilan3

2 untuk menaati !enelea$an mutu 4atau !enelaa$an sea#at5 IAI

atau badan !rofesionallainn"a3.dan . untuk menangga!i
!ermintaan atau in*estigasi ole$ IAI atau badan !engatur.

Setia! anggota $arus ber!erilaku "ang

konsisten dengan re!utasi !rofesi "ang
baik dan menau$i tindakan "ang da!at
mendiskreditkan !rofesi1

(). Ke#aiban untuk menau$i tingka$

laku "ang da!at mendiskreditkan !rofesi
$ams di!enu$i ole$ anggota sebagai
!er#uudan tanggung&a#abn"a ke!ada
!enerima asa, !i$ak ketiga, anggota
"ang lain, staf, !emberi kera dan
mas"arakat umum.

%rinsi! Kedela!an & Standar Teknis

Setia! anggota $arus melaksanakan asa

!rofesionaln"a sesuai dengan standar teknis
dan standar !roesional "ang rele*an. Sesuai
dengan kea$liann"a dan dengan ber$ati&
$ati, anggota mem!un"ai ke#aiban untuk
melaksanakan !enugasan dari !enerima
asa selama !enugasan tersebut sealan
dengan !rinsi! integritas dan ob"ekti*itas.

Standar teknis dan standar !rofesional "ang

$ams ditaati anggota adala$ standar "ang
dikeluarkan ole$ lkatan Akuntan Indonesia,
International <ederation of A''ountants,
badan !engatur, dan !eraturan !erundang&
undangan "ang rele*an.