bersifat sukarela. Dengan menadi anggota, seorang akuntan mem!un"ai ke#aiban untuk menaga disi!lin diri di atas dan melebi$i "ang dis"aratkan ole$ $ukum dan !eraturan.
%rinsi! Etika %rofesi dalam Kode Etik Ikatan Akuntan
Indonesia men"atakan !engakuan !rofesi akan tanggunga#abn"a ke!ada !ublik, !emakai asa akuntan, dan rekan. %rinsi! ini memandu anggota dalam memenu$i tanggung&a#ab !rofesionaln"a dan meru!akan landasan dasar !erilaku etika dan !erilaku !rofesionaln"a. %rinsi! ini meminta komitmen untuk ber!erilaku ter$ormat, ba$kan dengan !engorbanan keuntungan !ribadi
Dalam melaksanakan tanggung&
a#abn"a sebagai !rofesional setia! anggota $arus senantiasa menggunakan !ertimbangan moral dan !rofesional dalam semua kegiatan "ang dilakukann"a.
Sebagai !rofesional, anggota mem!un"ai
!eran !enting dalam mas"arakat. Sealan dengan !eranan tersebut, anggota mem!un"ai tanggung a#ab ke!ada semua !emakai asa !rofesional mereka. Anggota uga $arus selalu bertanggung a#ab untuk bekera sarna dengan sesama anggota untuk mengembangkan !rofesi akuntansi, memeli$ara ke!er'a"aan mas"arakat, dan menalankan tanggung&a#ab !rofesi dalam mengatur dirin"a sendiri. Usa$a kolektif semua anggota di!erlukan untuk memeli$ara dan meningkatkan tradisi !rofesi.
Setia! anggota berke#aiban untuk
senantiasa bertindak dalam kerangka !ela"anan ke!ada !ublik, meng$ormati ke!er'a"aan !ublik, dan menunukkan komitmen atas !rofesionalisme.
(). Satu 'iri utama dari suatu !rofesi adala$
!enerimaan tanggung&a#ab ke!ada !ublik. %rofesi akuntan memegang !eranan "ang !enting di mas"arakat, di mana !ublik dari !rofesi akuntan "ang terdiri dari klien, !emberi kredit, !emerinta$, !emberi kera, !ega#ai, in*estor, dunia bisnis dan keuangan, dan !i$ak lainn"a bergantung ke!a'la ob"ekti*itas dan integritas akuntan dalam memeli$ara beralann"a fungsi bisnis se'ara tertib. Ketergantungan ini menimbulkan tanggung&a#ab akuntan ter$ada! ke!entingan !ublik. Ke!entingan !ublik dide+nisikan sebagai ke!entingan mas"arakat dan institusi "ang dila"ani anggota se'ara keseluru$an. Ketergantungan ini men"ebabkan sika! dan tingka$ laku akuntan dalam men"ediakan asan"a mem!engaru$i kesea$teraan ekonomi mas"arakat dan negara.
(,. %rofesi akuntan da!at teta! berada
!ada !osisi "ang !enting ini $an"a dengan terus menerus memberikan asa "ang unik ini !ada tingkat "ang menunukkan ba$#a ke!er'a"aan mas"arakat di!egang tegu$. Ke!entingan utama !rofesi akuntan adala$ untuk membuat !emakai asa akuntan !a$am ba$#a asa akuntan dilakukan dengan tingkat !restasi tertinggi dan sesuai dengan !ers"aratan etika "ang di!erlukan untuk men'a!ai tingkat !restasi tersebut.
(-. Dalam mememu$i tanggung&a#ab !rofesionaln"a,
anggota mungkin meng$ada!i tekanan "ang saling berbenturan dengan !i$ak&!i$ak "ang berke!entingan. Dalam mengatasi benturan ini, anggota $arus bertindak dengan !enu$ integritar, dengan suatu ke"akinan ba$#a a!abila anggota memenu$i ke#aibann"a ke!ada !ublik, maka ke!entingan !enerima asa terla"ani dengan sebaik& baikn"a.
(.. Mereka "ang mem!erole$ !ela"anan dari anggota
meng$ara!kan anggota untuk memenu$i tanggunga#abn"a dengan integritas, ob"ekti*itas, keseksamaan !rofesional, dan ke!entingan untuk mela"ani !ublik. Anggota di$ara!kan untuk memberikan asa berkualitas, mengenakan imbalan asa "ang !antas, serta mena#arkan berbagai asa, semuan"a dilakukan dengan tingkat !rofesionalisme "ang konsisten dengan %rinsi! Etika %rofesi ini.
(/. Semua anggota mengikat dirin"a
untuk meng$ormati ke!er'a"aan !ublik. Atas ke!er'a"aan "ang diberikan !ublik ke!adan"a, anggota $arus se'ara terus&menerus menunukkan dedikasi mereka untuk men'a!ai !rofesionalisme "ang tinggi.
(0. Tanggung&a#ab seorang akuntan tidak semata&mata untuk
memenu$i kebutu$an klien indi*idual atau !emberi kera. Dalam melaksanakan tugasn"a seorang akuntan $arus mengikuti standar !rofesi "ang dititik&beratkan !ada ke!entingan !ublik, misaln"a1 2 auditor inde!enden membantu memeli$ara integritas dan e+siensi dari la!oran keuangan "ang disaikan ke!ada lembaga keuangan untuk mendukung !emberian !inaman dan ke!ada !emegang sa$am untuk mem!erole$ modal3 2 eksekutif keuangan bekera di berbagai bidang akuntansi manaemen dalam organisasi dan memberikan kontribusi ter$ada! e+siensi dan efekti*itas dari !enggunaan sumber da"a organisasi3 2 auditor intern memberikan ke"akinan tentang sistem !engendalian internal "ang baik untuk meningkatkan keandalan informasi keuangan dari !emberi kera ke!ada !i$ak luar. 2 a$li !aak membantu membangun ke!er'a"aan dan e+siensi serta !enera!an "ang adil dari sistem !aak3 dan
ke!entingan umum dalam membantu !embuatan ke!utusan
manaemen "ang baik.
Untuk memeli$ara dan meningkatkan ke!er'a"aan !ublik,
setia! anggota $arus memenu$i tanggung a#ab !rofesionaln"a dengan integritas setinggi mungkin.
(). Integritas adala$ suatu elemen karakter "ang mendasari
timbuln"a !engakuan !rofesional. Integritas meru!akan kualitas "ang melandasi ke!er'a"aan !ublik dan meru!akan !atokan 4ben'$mark5 bagi anggota dalam mengui semua ke!utusan "ang diambiln"a.
(,. Integritas meng$aruskan seorang anggota untuk, antara
lain, bersika! uur dan berterus terang tan!a $arus mengorbankan ra$asia !enerima asa. %ela"anan dan ke!er'a"aan !ublik tidak bole$ dikala$kan ole$ keuntungan !ribadi. Integritas da!at menerima kesala$an "ang tidak disengaa dan !erbedaan !enda!at "ang uur, teta!i tidak da!at menerima ke'urangan atau !eniadaan !rinsi!.
(-. Integritas diukur dalam bentuk a!a "ang
benar dan adil. Dalam $al tidak terda!at aturan, standar, !anduan k$usus atau dalam meng$ada!i !enda!at "ang bertentangan, anggota $arus mengui ke!utusan atau !erbuatann"a dengan bertan"a a!aka$ anggota tela$ melakukan a!a "ang seorang berintegritas akan lakukan dan a!aka$ anggota tela$ menaga integritas dirin"a. Integritas meng$aruskan anggota untuk menaati baik bentuk mau!un i#a standar teknis dan etika.
(.. Integritas uga meng$aruskan anggota untuk
mengikuti !rinsi! ob"ekti*itas dan ke$ati&$atian !rofesional.
Setia! anggota $arus menaga
ob"ekti*itasn"a dan bebas dari benturan ke!entingan dalam !emenu$an ke#aiban !rofesionaln"a.
(). 6b"ekti*itas adala$ suatu kualitas
"ang memberikan nilai atas asa "ang diberikan anggota. %rinsi! ob"ekti*itas meng$aruskan anggota bersika! adil, tidak memi$ak, uur se'ara intelektual, tidak ber!rasangka atau bias, serta bebas dari benturan ke!entingan atau berada di ba#a$ !engaru$ !i$ak lain.
(,. Anggota bekera dalam berbagai ka!asitas "ang
berbeda dan $arus menunukkan ob"ekti*itas mereka dalam berbagai situasi. Anggota dalam !raktik !ublik memberikan asa atestasi, !er!aakan, serta konsultasi manaemen. Anggota "ang lain men"ia!kan la!oran keuangan sebagai seorang ba#a$an, melakukan asa audit internal dan bekera dalam ka!asitas keuangan dan manaemenn"a di industri, !endidikan dan !emerinta$an. Mereka uga mendidik dan melati$ orang&orang "ang ingin masuk ke dalam !rofesi. A!a!un asa atau ka!asitasn"a, anggota $arus melindungi integritas !ekeraann"a dan memeli$ara ob"ekti*itas.
(-. Dalam meng$ada!i situasi dan !raktik "ang se'ara
s!esi+k ber$ubungan dengan aturan etika se$ubungan dengan ob"ekti*itas, !ertimbangan "ang 'uku! $arus diberikan ter$ada! faktor&faktor berikut1
a. Adakalan"a anggota di$ada!kan ke!ada situasi "ang
memungkinkan mereka menerima tekanan&tekanan "ang diberikan ke!adan"a. Tekanan ini da!at mengganggu ob"ekti*itasn"a.
b. Adala$ tidak !raktis untuk men"atakan dan menggambarkan
semua situasi di mana tekanan&tekanan ini mungkin teradi. Ukuran ke#aaran 4reasonableness5 $arus digunakan dalam menentukan standar untuk mengindenti+kasi $ubungan "ang mungkin atau keli$atan da!at merusak ob"ekti*itas anggota.
'. 7ubungan&$ubungan "ang memungkinkan !rasangka, bias atau
!engaru$ lainn"a untuk melanggar ob"ekti*itas $arus di$indari.
d. Anggota memiliki ke#aiban untuk memastikan ba$#a orang&
orang "ang terilbat dalam !emberian asa !rofesional mematu$i !rinsi! ob"ekti*itas.
e. Anggota tidak bole$ menerima atau mena#arkan $adia$ atau
entertainment "ang di!er'a"a da!at menimbulkan !engaru$ "ang tidak !antas ter$ada! !ertimbangan !rofesional mereka atau ter$ada! orang&orang "ang ber$ubungan dengan mereka. Anggota $arus meng$indari situasi&situasi "ang da!at membuat !osisi !rofesional mereka ternoda.
Setia! anggota $arus melaksanakan
asa !rofesionaln"a tkngan ke$ati& $atian, kom!etensi dan ketekunan, serta mem!un"ai ke#aiban untuk mem!erta$ankan !engeta$uan dan keteram!ilan !rofesional !ada tingkat "ang di!erlukan untuk memastikan ba$#a klien atau !emberi kera mem!erole$ matifaat dari asa !rofesional "ang kom!eten berdasarkan !erkembangan !raktik, legislasi dan teknik "ang !aling mutak$ir.
(). Ke$ati&$atian !rofesional
meng$aruskan anggota untuk memenu$i tanggung a#ab !rofesionaln"a dengan kom!etensi dan ketekunan. 7al ini mengandung arti ba$#a anggota mem!un"ai ke#aiban untuk melaksanakan asa !rofesional dengan sebaik&baikn"a sesuai dengan kemam!uann"a, derni ke!entingan !engguna asa dan konsisten dengan tanggung&a#ab !rofesi ke!ada !ublik.
(,. Kom!etensi di!erole$ melalui
!endidikan dan !engalaman. Anggota se"og"an"a tidak menggambarkan dirin"a mernilki kea$lian atau !engalaman "ang tidak mereka !un"ai. Dalam semua !enugasan dan dalam semua tanggung& a#abn"a, setia! anggota $arus melakukan u!a"a untuk men'a!ai tingkatan kom!etensi "ang akan me"akinkan ba$#a kualitas asa "ang diberikan memenu$i tingkatan !rofesionalisme tinggi se!erti dis"aratkan ole$ %rinsi! Etika.
Kom!etensi !rofesional da!at dibagi menadi , 4dua5 fase "ang
ter!isa$1
a. %en'a!aian Kom!etensi %rofesional. %en'a!aian kom!etensi
!rofesional !ada a#aln"a memerlukan standar !endidikan umum "ang tinggi, diikuti ole$ !endidikan k$usus, !elati$an dan uian !rofesional dalam sub"ek&sub"ek "ang rele*an, dan !engalaman kera. 7al ini $arus menadi !ola !engembangan "ang normal untuk anggota.
b. %emeli$araan Kom!etensi %rofesional.
2 Kom!etensi $arus di!eli$ara dan diaga melalui kornitmen untuk
belaar dan melakukan !eningkatan !rofesional se'ara berkesinambungan selama ke$idu!an !rofesional anggota.
2 %emeli$araan kom!etensi !rofesional memerlukan kesadaran
untuk terus mengikuti !erkembangan !rofesi akuntansi, termasuk di antaran"a !ern"ataan&!ern"ataan akuntansi, auditing dan !eraturan lainn"a, baik nasional mau!un internasional "ang rele*an.
2 Anggota $arus menera!kan suatu !rogram "ang diran'ang untuk
memastikan terda!atn"a kendali mutu atas !elaksanaan asa !rofesional "ang konsisten dengan standar nasional dan internasional.
(-. Kom!etensi menunukkan terda!atn"a
!en'a!aian dan !emeli$araan suatu tingkatan !ema$aman dan !engeta$uan "ang memungkinkan seorang anggota untuk memberikan asa dengan kemuda$an dan ke'erdikan. Dalam $al !enugasan !rofesional melebi$i kom!etensi anggota atau !erusa$aan, anggota #aib melakukan konsultasi atau men"era$kan klien ke!ada !i$ak lain "ang lebi$ kom!eten. Setia! anggota bertanggung&a#ab untuk menentukan kom!etensi masing&masing atau menilai a!aka$ !endidikan, !engalaman dan !ertimbangan "ang di!erlukan memadai untuk tanggung&a#ab "ang $arus di!enu$in"a.
(.. Anggota $arus tekun dalam memenu$i
tanggung&a#abn"a ke!ada !enerima asa dan !ublik. Ketekunan mengandung arti !emenu$an tanggung&a#ab untuk memberikan asa dengan segera dan ber$ati& $ati, sem!urna dan mematu$i standar teknis dan etika "ang berlaku.
(/. Ke$ati&$atian !rofesional meng$aruskan
anggota untuk meren'anakan dan menga#asi se'ara seksama setia! kegiatan !rofesional "ang menadi tanggung&a#abn"a.
Setia! anggota $arus, meng$ormati
kera$asiaan informasi i"ang di!erole$ selama melakukan asa !rofesional dan tidak bole$ memakai atau mengungka!kan informasi tersebut tan!a !ersetuuan, ke'uali bila ada $ak atau ke#aiban !rofesional atau $ukum untuk mengungka!kann"a
(). Anggota mem!un"ai ke#aiban untuk
meng$ormati kera$asiaan informasi tentang klien atau !emberi kera "ang di!erole$ melalui asa !rofesional "ang diberikann"a. Ke#aiban kera$asiaan berlanut ba$kan setela$ $ubungan antara anggota dan klien atau !emberi kera berak$ir.
(,. Kera$asiaan $arus diaga ole$ anggota ke'uali ika
!ersetuuan k$usus tela$ diberikan atau terda!at ke#aiban legal atau !rofesional untuk mengungka!kan informasi.
(-. Anggota mem!un"ai ke#aiban untuk memastikan
ba$#a staf di ba#a$ !enga#asann"a dan orang&orang "ang diminta nasi$at dan bantuann"a meng$ormati !rinsi! kera$asiaan.
(.. Kera$asiaan tidakla$ semata&mata masala$
!engungka!an informasi. Kera$asiaan uga meng$aruskan anggota "ang mem!erole$ informasi selama melakukan asa !rofesional tidak menggunakan atau terli$at menggunakan informasi terse but untuk keuntungan !ribadi atau keuntungan !i$ak ketiga.
(/. Anggota "ang mem!un"ai akses ter$ada!
informasi ra$asia ten tang !enerima asa tidak bole$ mengungka!kann"a ke !ublik. Karena itu, anggota tidak bole$ membuat !engungka!an "ang tidak disetuui 4unaut$ori9ed dis'losure5 ke!ada orang lain. 7al ini tidak berlaku untuk !engungka!an informasi dengan tuuan memenu$i tanggung&a#ab anggota berdasarkan standar !rofesional.
(0. Ke!entingan umum dan !rofesi menuntut
ba$#a standar !rofesi "ang ber$ubungan dengan kera$asiaan dide+nisikan dan ba$#a terda!at !anduan mengenai sifat dan luas ke#aiban kera$asiaan serta mengenai berbagai keadaan di mana informasi "ang di!erole$ selama melakukan asa !rofesional da!at atau !erlu diungka!kan.
(:. Berikut ini adala$ 'onto$ $al&$al "ang
$arus di!ertimbangkan dalam menentukan seau$ mana informasi ra$asia da!at diungka!kan.
a. A!abila !engungka!an dii9inkan. ;ika !ersetuuan untuk
mengungka!kan diberikan ole$ !enerima asa, ke!entingan semua !i$ak termasuk !i$ak ketiga "ang ke!entingann"a da!at ter!engaru$ $arus di!ertimbangkan.
b. %engungka!an di$aruskan ole$ $ukum. Bebera!a 'onto$ di
mana anggota di$aruskan ole$ $ukum untuk mengungka!kan informasi ra$asia adala$1
2 untuk meng$asilkan dokumen atau memberikan bukti dalam
!roses $ukum3 dan untuk mengungka!kan adan"a !elanggaran $ukum ke!ada !ublik.
'. Ketika ada ke#aiban atau $ak !rofesional untuk
mengungka!kan1
2 untuk mematu$i standar teknis dan aturan etika3 !engungka!an
se!erti itu tidak bertentangan dengan !rinsi! etika ini3
2 untuk melindungi ke!entingan !rofesional anggota dalam sidang
!engadilan3
2 untuk menaati !enelea$an mutu 4atau !enelaa$an sea#at5 IAI
atau badan !rofesionallainn"a3.dan . untuk menangga!i !ermintaan atau in*estigasi ole$ IAI atau badan !engatur.
Setia! anggota $arus ber!erilaku "ang
konsisten dengan re!utasi !rofesi "ang baik dan menau$i tindakan "ang da!at mendiskreditkan !rofesi1
(). Ke#aiban untuk menau$i tingka$
laku "ang da!at mendiskreditkan !rofesi $ams di!enu$i ole$ anggota sebagai !er#uudan tanggung&a#abn"a ke!ada !enerima asa, !i$ak ketiga, anggota "ang lain, staf, !emberi kera dan mas"arakat umum.
%rinsi! Kedela!an & Standar Teknis
Setia! anggota $arus melaksanakan asa
!rofesionaln"a sesuai dengan standar teknis dan standar !roesional "ang rele*an. Sesuai dengan kea$liann"a dan dengan ber$ati& $ati, anggota mem!un"ai ke#aiban untuk melaksanakan !enugasan dari !enerima asa selama !enugasan tersebut sealan dengan !rinsi! integritas dan ob"ekti*itas.
Standar teknis dan standar !rofesional "ang
$ams ditaati anggota adala$ standar "ang dikeluarkan ole$ lkatan Akuntan Indonesia, International <ederation of A''ountants, badan !engatur, dan !eraturan !erundang& undangan "ang rele*an.