Anda di halaman 1dari 17

Latar belakang

PENGERTIAN
Ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam
kaitannya dengan pekerjaannya.

Ilmu aplikasi untuk mendesain pekerjaan dan
tempat kerja agar sesuai dengan kemampuan dan
keterbatasan tubuh manusia

Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi
ialah penyesuaian tugas pekerjaan dengan
pekerja.
TUJUAN PENERAPAN ERGONOMI
MENYESUAIKAN PEKERJAAN DENGAN KONDISI
TUBUH MANUSIA UNTUK MENURUNKAN RISIKO
YANG AKAN DIHADAPI
MY-11/08
Sasaran
MANUSIA PADA SAAT BEKERJA
Mencegah cedera

Meningkatkan kualitas hidup

Meningkatkan kualitas kerja

Mengurangi kelelahan dan ketidak
nyamanan kerja

Menyesuaikan ukuran
tempat kerja dengan
dimensi tubuh agar tidak
melelahkan

Pengaturan suhu, cahaya,
kelembaban, agar sesuai
dengan kebutuhan tubuh
manusia

Ilmu-ilmu yang mendasari
ergonomi
DASAR-DASAR ERGONOMI
Antropometri

Kelelahan

Perencanaan ruang kerja

Pencahayaan & warna

Hubungan manusia dg mesin
Kerja otot
Ketrampilan
Perancangan
tangga
Kebosanan &
Kejenuhan
Kemampuan mata
& telinga
T
a
n
g
g
a

c
u
r
a
m

Terpeleset, terjatuh
Mata lelah
Penerangan kurang
Silau
Terlalu lama bekerja
depan komputer
Penyakit persendian
Jaringan otot
Jaringann syaraf
HNP
CTS
MY-11/08
Dinilai dari banyaknya keluhan
yang ada hubungannya pada saat/akibat
Melakukan pekerjaan

INTERVENSI HARUS BERSIFAT ILMIAH
DAPAT DITERIMA
MUDAH DILAKUKAN
MURAH
WORK-RELATED MUSCULO
SKELETAL DISORDERS (WMSDs)
Gejala

1. Nyeri didaerah yang terkena

2. Rasa tidak nyaman

3. Bengkak

4. Ngilu

5. Panas

6. Warna kemerahan

7. Kaku jika digerakkan

Faktor risiko

Postur tubuh yg janggal

Gerakan berulang

Sering mengangkat benda
berat atau memindahkan
barang-barang

Getaran sedang-berat

Lama pajanan
(how long)
Frekuensi pemajanan
(how often)
Intensitas pemajanan
(how much
Kombinasi dari faktor-faktor risiko
Tangan di atas kepala atau siku
melebihi bahu >2jam/hr

Leher/punggung membengkok >30
0
lebih dari 2jam/hr

Membungkuk dan berlutut > 2jam/hr

Upaya mengurangi
postur tubuh janggal

Ubah tinggi tempat kerja dan tinggi
monitor

Ubah pola kerja

Gunakan flatform

Atur perlengkapan pada jarak jangkau

Istirahat untuk melakukan peregangan
atau relaksasi


1. Ergonomi dapat membantu pekerjaan
anda

2. Perusahaan sebaiknya mempunyai
kebijakan program ergonomi

3. WMSDs dapat terjadi pada pekerjaan
berisiko

4. Faktor risiko dapat dikurangi dan WMSDs
dapat dicegah

5. Gejala fisik dini perlu diperhatikan

6. Pekerja dapat berpartisipasi aktif pada
program ergonomi

Anda mungkin juga menyukai