CONOCIMINENTOS PREVIOS
Curso:
Fundamentos De Administracin
Presentado Por:
Dairon Jaimes Mendoza
COD: 1094246193
Cod Grupo: 100500_325
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
18 de Agosto de 2014
INTRODUCCIN
En este trabajo se podrn identificar desde un punto de partida los conceptos previos de
la administracin, As como tambin el anlisis de las teoras de administracin,
caractersticas y desglosamiento que se lleva a cabo en el curso de fundamentos de
administracin.
Objetivo General
Mediante el estudio de las teoras conceptuales tendremos una posicin clara de
engranaje para el estudio metodolgico del curso fundamentos de administracin,
partiendo de un estudio terico y reflexivo de los distintos artculos de los conocimientos
iniciales de la administracin.
Objetivos Especficos
Identificar mediante la lectura descrita las distintas teoras conceptuales de los
autores
Reflexionar sobre la importancia de la administracin
Conocer y dar nuestro punto de vista de las problemticas actuales de la
administracin
Integrar mediante mapas conceptuales y sinpticos las caractersticas
conceptuales de la administracin.
ACTIVIDAD A REALIZAR
1. Diligenciamiento de datos:
Datos Del Estudiante
Nombre del estudiante Dairon Jeffrey Jaimes Mendoza
Programa que est inscrito Ingeniera de sistemas
Cead Jos Acevedo Y Gmez
Ciudad Bogot D.c
Cursos acadmicos que se encuentra
realizando en este periodo.
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2. Curso Acadmico fundamentos de administracin
Curso Acadmico fundamentos de administracin
Escuela o Unidad
Escuela de ciencias administrativas,
contables, econmicas y de negocios
ECACEN
Nivel Profesional
Campo de formacin Formacin disciplinar especfica
Nombre del curso Fundamentos de administracin
Tipo de curso Curso terico
Crditos acadmicos No. 2
Nombre de las unidades
Unidad 1 Fundamentacin
Terica de la administracin
Unidad 2 Herramientas de la
administracin
3. Explicar con sus propias palabras las Caractersticas e importancia de la
administracin.
En la administracin se sintetizan otras ciencias que buscan proveer al ser humano, la
eficacia y eficiencia en su comportamiento laboral y el conseguimiento de las metas
creando para este una formulacin de ideas y objetivos claros que dan pie al desarrollo
econmico, y sociopoltico
A la ciencia de administracin tambin la podemos ver como un agente de transformacin
ya que la mayora de los cambios sociales, financieros y tecnolgicos se deben a la
gestin administrativa.
4. Por medio de un ejemplo dar una descripcin sobre la importancia de la
administracin
Un gran ejemplo que tenemos a nivel mundial de la importancia de la administracin es el
estado que gobierna cada pas ya que en l, los recursos humanos, polticos y sociales
dependen del xito de cmo el estado administra estos recursos. En la administracin del
estado se refleja la diligencia, desarrollo y esparcimiento econmico de un pas, por ende,
grandes lderes polticos han sido tambin grandes expositores de cmo realizar y crear
un modelo de crecimiento administrativo gracias a una buena administracin.
5. Para usted cul sera la problemtica actual de la administracin
Frente a un anlisis en los procesos administrativos actuales estn en la correcta
aplicacin de los nuevos modelos administracin frente a las tendencias cambiantes de
los recursos que estos a su vez estn encaminados a instrumentos y medios que
demandan los nuevos patrones tecnolgicos, polticos y sociales.
La sociedad moderna exige cambios en los cuales si los recursos no son
estratgicamente bien gestionados, da a da se estaran enfrentando a crisis sociales y
cuando estas alcanzan un nivel crtico, si no hay renovacin de un modelo administrativo
el modelo anterior empieza a desgastarse.
6. Realizar un cuadro sinptico sobre mtodo de estudio de la administracin
Mtodos De Estudio De La Administracin:
Diversidad Mtodos * Inductivo
* Deductivo
* Analtico
* Estudio casos de investigacin Accin
* Complejidad Etnogrfica
Integridad De Mtodos * Mtodos cuantitativos y cualitativos integrados
* Psicologa
Interdisciplinidad y/o Apoyo ciencias * Sociolgica
* Econmica
* Poltica
* Ingeniera
Bernal Cesar (2007) El objeto de estudio de la administracin son las
organizaciones
* Tareas
En l se abordan variables * Personas
* Estructuras
* Estrategias
* Entorno
* Tecnologa
* Conocimiento Administrativo
1. Contenidos Bsicos De La Administracin Como Campo Del Conocimiento Humano
* Enfoques modernos
Pensamiento Administrativo * Tendencias de enfoques
* Teora Gral administracin
* Investigacin y desarrollo
* Innovacin
reas Estratgicas * Emprendimiento
* Cultura Organizacional
* Planeacin
* Organizacin
Proceso Administrativo * Direccin
* Control
* Contabilidad y finanzas
* Gerencia
reas Funcionales Bsicas * Marketing
* Produccin y operacin
* Desarrollo humano
Destrezas Administrativas
COMPRENDE
Habilidades Tcnicas Capacidad de aplicar conocimiento especial Y experto
Alta Gerencia
Habilidades Humanas Habilidades Tcnicas Capacidad de aplicar conocimiento esp.
Nivel Medio
Habilidades Conceptuales Comprende la habilidad de ver la organizacin como todo
Gerencia Operacional o supervisor
7. De acuerdo con el material de estudio, realizar una reflexin sobre la administracin
actual
Las empresas estn en continua adaptacin a sus ambientes. Esta adaptacin continua
puede provocar el crecimiento, la estabilidad transitoria o la reduccin de la empresa. El
crecimiento se presenta cuando la empresa satisface sus demandas gracias al nivel de
identificar agentes participativos humansticos, en el que toda gestin tiene un participe
activo, y la eficiencia de una empresa depende de cada individuo.
Conclusiones
Desde el mbito formativo inicial del curso entendimos las diferentes definiciones de la
administracin
Mediante este trabajo identificamos las principales caractersticas y situaciones actuales de la
administracin
Entendimos claramente los mtodos de estudio de la administracin
Bibliografa
U.N.A.D. Luz Yaneth Echeverra Directora de curso, Conocimientos previos. Bogot 2013