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<title>DECRETO SUPREMO N 3453</title>
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"sans-serif"'>LA
ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>D E C R E T A :</span></b
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>LEY
INTEGRAL PARA GARANTIZAR </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>A
LAS MUJERES UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA </span></b><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
GENERALES</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><span style='mso-tab-coun
t:
1'> </span></span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
NICO</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>MARCO
CONSTITUCIONAL, OBJETO, FINALIDAD,</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>ALCANCE
Y APLICACIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Tr
ato
Digno. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las mujeres
en situacin de violencia reciben un trato prioritario, digno y preferencial,
con respeto, calidad y calidez.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
mplementariedad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La comunin entre muje
res
y hombres de igual, similar o diferente forma de vida e identidad cultural
que conviven en concordia amistosa y pacficamente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ar
mona</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>. Coexistencia y convivencia
pacfica entre mujeres y hombres, y con la Madre Tierra.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ig
ualdad
de Oportunidades.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las mujeres, independientemente de sus circunstancias personales, sociales o
econmicas, de su edad, estado civil, pertenencia a un pueblo indgena
originario campesino, orientacin sexual, procedencia rural o urbana,
creencia o religin, opinin poltica o cualquier otra; tendrn acceso a la
proteccin y acciones que esta Ley establece, en todo el territorio nacional.</s
pan><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Eq
uidad
Social.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
bienestar comn de mujeres y hombres, con participacin plena y efectiva en
todos los mbitos, para lograr una justa distribucin y redistribucin de los
productos y bienes sociales.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Especialidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> En todos los niveles de la
administracin pblica y en especial aquellas de atencin, proteccin y
sancin en casos de violencia hacia las mujeres, las y los servidores
pblicos debern contar con los conocimientos necesarios para garantizar a
las mujeres un trato respetuoso, digno y eficaz.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
5. (MBITO DE APLICACIN). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La presente Ley rige en todo el
territorio del Estado Plurinacional de Bolivia y en los lugares sometidos a
su jurisdiccin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las autoridades y servidores
pblicos de todos los rganos, Instituciones Pblicas, Entidades
Territoriales Autnomas y la sociedad civil, tienen la obligacin de hacerla
cumplir, bajo responsabilidad penal, civil y administrativa.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>No reconoce fuero ni privilegio de
ninguna clase, su aplicacin es preferente respecto a cualquier otra norma
para los delitos establecidos en la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las disposiciones de la presente Ley
sern aplicables a toda persona que por su situacin de vulnerabilidad, sufra
cualquiera de las formas de violencia que esta Ley sanciona,
independientemente de su gnero.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
6. (DEFINICIONES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>P
ara
efectos de la aplicacin e interpretacin de la presente Ley, se adoptan las
siguientes definiciones:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Constituye cualquier accin u
omisin, abierta o encubierta, que cause la muerte, sufrimiento o dao fsico,
sexual o psicolgico a una mujer u otra persona, le genere perjuicio en su
patrimonio, en su economa, en su fuente laboral o en otro mbito cualquiera,
por el slo hecho de ser mujer.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Si
tuacin
de Violencia.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
conjunto de circunstancias y condiciones de agresin en las que se encuentra
una mujer, en un momento determinado de su vida.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Le
nguaje
no Sexista.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
uso de palabras y mensajes escritos, visuales, simblicos y verbales no
discriminatorios por razn de sexo.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
esupuestos
Sensibles a Gnero.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Son aquellos que se orientan con carcter prioritario a la asignacin y
</span>Id
</span>Ag
</span>In
</span>Vi
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Feminicida.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es la
accin de extrema violencia que viola el derecho fundamental a la vida y
causa la muerte de la mujer por el hecho de serlo.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Psicolgica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
conjunto de acciones sistemticas de desvalorizacin, intimidacin y control
del comportamiento, y decisiones de las mujeres, que tienen como consecuencia
la disminucin de su autoestima, depresin, inestabilidad psicolgica,
desorientacin e incluso el suicidio.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Meditica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
aquella producida por los medios masivos de comunicacin a travs de
publicaciones, difusin de mensajes e imgenes estereotipadas que promueven
la sumisin y/o explotacin de mujeres, que la injurian, difaman,
discriminan, deshonran, humillan o que atentan contra su dignidad, su nombre
y su imagen.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Simblica y/o Encubierta.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>
Son los mensajes, valores, smbolos, conos, signos e imposiciones sociales,
econmicas, polticas, culturales y de creencias religiosas que transmiten,
reproducen y consolidan relaciones de dominacin, exclusin, desigualdad y
discriminacin, naturalizando la subordinacin de las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Contra la Dignidad, la Honra y el Nombre.</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Es toda expresin verbal o escrita de ofensa, insulto,
difamacin, calumnia, amenaza u otras, tendenciosa o pblica, que
desacredita, descalifica, desvaloriza, degrada o afecta el nombre, la
dignidad, la honra y la reputacin de la mujer.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Sexual. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Es toda
conducta que ponga en riesgo la autodeterminacin sexual, tanto en el acto
sexual como en toda forma de contacto o acceso carnal, genital o no genital,
que amenace, vulnere o restrinja el derecho al ejercicio a una vida sexual
libre segura, efectiva y plena, con autonoma y libertad sexual de la mujer. </s
pan><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Contra los Derechos Reproductivos.</span></b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>
Es la accin u omisin que impide, limita o vulnera el derecho de las mujeres
a la informacin, orientacin, atencin integral y tratamiento durante el
embarazo o prdida, parto, puerperio y lactancia; a decidir libre y
responsablemente el nmero y espaciamiento de hijas e hijos; a ejercer su
maternidad segura, y a elegir mtodos anticonceptivos seguros.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
en Servicios de Salud.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>
Es toda accin discriminadora, humillante y deshumanizada y que omite, niega
o restringe el acceso a la atencin eficaz e inmediata y a la informacin
oportuna por parte del personal de salud, poniendo en riesgo la vida y la
salud de las mujeres. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Patrimonial y Econmica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>
Es toda accin u omisin que al afectar los bienes propios y/o gananciales de
la mujer, ocasiona dao o menoscabo de su patrimonio, valores o recursos;
controla o limita sus ingresos econmicos y la disposicin de los mismos, o
la priva de los medios indispensables para vivir.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Laboral.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es toda
accin que se produce en cualquier mbito de trabajo por parte de cualquier
persona de superior, igual o inferior jerarqua que discrimina, humilla,
amenaza o intimida a las mujeres; que obstaculiza o supedita su acceso al
empleo, permanencia o ascenso y que vulnera el ejercicio de sus derechos.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en el Sistema Educativo Plurinacional.</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Es todo acto de agresin fsica, psicolgica o sexual
cometido contra las mujeres en el sistema educativo regular, alternativo,
especial y superior.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en el Ejercicio Poltico y de Liderazgo de la Mujer.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Entindase lo establecido en el
Artculo 7 de la Ley N 243, Contra el Acoso y la Violencia Poltica hacia
las Mujeres. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Institucional.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
toda accin u omisin de servidoras o servidores pblicos o de personal de
instituciones privadas, que implique una accin discriminatoria, prejuiciosa,
humillante y deshumanizada que retarde, obstaculice, menoscabe o niegue a las
mujeres el acceso y atencin al servicio requerido.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en la Familia.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
toda agresin fsica, psicolgica o sexual cometida hacia la mujer por el
cnyuge o ex-cnyuge, conviviente o ex-conviviente, o su familia,
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
8. (POLTICAS PBLICAS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'
>Es
responsabilidad del Estado, con carcter intersectorial y presidido por el
Ente Rector, adoptar y coordinar la ejecucin de los mandatos de la presente
Ley, en toda poltica pblica y Plan Nacional que involucre la prevencin de
la violencia hacia las mujeres, su atencin y proteccin. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
9. (APLICACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para
la aplicacin de la presente Ley, los rganos del Estado, las Entidades
Territoriales Autnomas e Instituciones Pblicas, en el marco de sus
competencias y responsabilidades respectivas, debern:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar,
implementar y supervisar protocolos de atencin especializada, en las
diferentes instancias de atencin, para el restablecimiento de los derechos
de mujeres en situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cr
ear,
fortalecer y sostener servicios de atencin y proteccin para mujeres en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cr
ear
y sostener servicios de atencin y reeducacin integral especializada para
los agresores, as como otras medidas destinadas a modificar su
comportamiento.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar
medidas concretas de accin y responsabilidades claras y especficas, con el
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La entidad responsable de este
registro podr emitir certificaciones sobre antecedentes de los agresores,
denuncias, actuacin de servidoras y servidores pblicos, y sobre toda
informacin que pueda servir para la prevencin, atencin, proteccin y
sancin de casos individuales, a slo requerimiento fiscal u orden judicial.</span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Toda la informacin registrada en
este sistema, ser derivada al Instituto Nacional de Estadstica para su
procesamiento y difusin, conforme a indicadores elaborados de forma
conjunta, con enfoque de derechos humanos y de las mujeres, desagregados al
menos por sexo, edad y municipio.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
12. (FORMACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los
rganos del Estado, el Ministerio Pblico e Instituto de Investigaciones
Forenses, la Polica Boliviana, la Defensora del Pueblo, las Fuerzas
Armadas, la Procuradura General del Estado, la Escuela de Gestin Pblica
Plurinacional, la Escuela de Jueces del Estado, las Entidades Territoriales
Autnomas y toda otra entidad pblica o que preste servicios pblicos, en el
mbito de sus respectivas competencias, adoptarn y desarrollarn programas
de formacin especfica relativos a la cultura contra la violencia, igualdad
y no discriminacin por razn de sexo y sobre equidad de gnero, entre otros,
los cuales debern ser permanentemente actualizados y sern aplicados a todo
el personal, independientemente de su jerarqua, sin excepcin y con carcter
obligatorio.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'><span
style='mso-tab-count:1'> </span></span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
13. (ACCESO A CARGOS PBLICOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para el acceso a un cargo pblico de
cualquier rgano del Estado o nivel de administracin, sea mediante eleccin,
designacin, nombramiento o contratacin, adems de las previstas por Ley, se
considerar como un requisito inexcusable el no contar con antecedentes de
violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia, que
tenga sentencia ejecutoriada en calidad de cosa juzgada. El Sistema Integral
Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
atencin y proteccin a mujeres en situacin de violencia, y a los
integrantes de su familia en situacin de riesgo.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
comunicacin para de construir los estereotipos sexistas y los roles
asignados socialmente a las mujeres, promoviendo la autorregulacin de los
medios de comunicacin en cuanto a la publicidad que emiten, el uso
irrespetuoso y comercial de la imagen de las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
orientacin, atencin y rehabilitacin a los agresores para promover los
valores que adopta esta Ley y lograr cambios de comportamiento para el
respeto efectivo de los derechos de las mujeres y evitar la reincidencia.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
15. (PARTICIPACIN Y CONTROL SOCIAL). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Las organizaciones sociales y de mujeres de la sociedad
civil, ejercern la participacin y control social en el marco de la Ley
correspondiente, participando en el diseo, evaluacin y gestin de las
polticas pblicas de prevencin, atencin y proteccin a las mujeres y la
calidad de los servicios especializados, pblicos y a los privados que
presten servicios bsicos o que administren recursos fiscales en todos los
niveles del Estado.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sa
ns-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>INSTITUCIONALIDAD</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PREVENCIN,
ATENCIN Y PROTECCIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PREVENCIN
DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
17. (CRITERIOS DE PREVENCIN).</span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>A los efectos de aplicacin
de la presente Ley, el nivel central del Estado y las Entidades Territoriales
Autnomas crearn y adoptarn las medidas de prevencin que sean necesarias
para modificar los comportamientos individuales y sociales violentos y
aquellos que toleran, naturalizan y reproducen la violencia, bajo tres
criterios de accin:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Estructural.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Comprende todas aquellas medidas de carcter integral destinadas a modificar
las actitudes, prcticas, reacciones, acciones y omisiones que tienen como
efecto y consecuencia la violencia contra las mujeres, as como su
sustitucin por actitudes en el comportamiento individual, de pareja,
familiar, comunitario, social y estatal, a travs de la sensibilizacin y
educacin en el seno de la familia, en la escuela y otros niveles acadmicos,
en el trabajo, los centros de atencin de la salud, las comunidades indgenas
originario campesinas y afrobolivianas, organizaciones polticas y
sindicales, organizaciones sociales y cualquier otro mbito de interaccin
social.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Individual.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se
refiere a las medidas destinadas a fortalecer y empoderar a cada mujer y
promover sus habilidades de identificar toda posible manifestacin de
violencia o agresin hacia ella y enfrentarla de manera asertiva, con el
propsito de adelantarse a su expresin o concrecin y evitar que se produzca
o contine. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Colectiva.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Son
medidas destinadas a prevenir la violencia y proteger a las mujeres a travs
de sus organizaciones, instituciones o cualquier colectividad a la que
pertenezcan por afinidad (sindicatos, juntas vecinales, gremios, comunidades,
naciones, pueblos indgena originario campesinos, interculturales y
afrobolivianas).</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se deber priorizar la
prevencin en los mbitos familiar, comunitario, educativo, de la salud,
laboral y comunicacional.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las Entidades Territoriales
Autnomas, en el marco de sus respectivas competencias y el ejercicio de las
facultades legislativas, reglamentarias y ejecutivas en la materia,
incorporarn mecanismos para la prevencin de la violencia, as como la
atencin y proteccin a las mujeres en situacin de violencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
18. (PREVENCIN COMUNITARIA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Las
autoridades indgena originario campesinas y afrobolivianas, adoptarn en las
comunidades en las que ejercen sus funciones, las medidas de prevencin que
consideren ms adecuadas bajo los tres criterios de accin establecidos para
evitar todo acto de violencia hacia las mujeres, con la participacin de
stas en su planificacin, ejecucin y seguimiento, respetando sus derechos.
Ninguna norma o procedimiento propio de las naciones y pueblos indgena
originario campesinas podr vulnerar los derechos reconocidos en la
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En caso de vulneracin de
estos derechos, la mujer en situacin de violencia laboral podr recurrir a
las instancias administrativa o judicial que corresponda para que sus
derechos sean restablecidos, le sea reparado el dao, se apliquen sanciones
al agresor, y si corresponde, a los responsables de la atencin y proteccin que
incumplieron sus funciones.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
22. (MEDIDAS EN EL MBITO DE LA COMUNICACIN). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Comunicacin, en el
mbito de sus competencias, adoptar la siguiente medida:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>D
iseo
e implementacin de una estrategia nacional de comunicacin, que incluya
campaas en medios masivos, dirigida a informar y sensibilizar sobre las
causas, formas y consecuencias de la violencia contra las mujeres, as como a
desestructurar estereotipos patriarcales de subordinacin y desvalorizacin
de las mujeres, considerando la diversidad cultural y destinando para este
fin los mismos recursos que asigna a la publicidad sobre temas estratgicos
para el desarrollo nacional.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
23. (OBLIGACIN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los medios de comunicacin adoptarn
las siguientes medidas:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar
los Cdigos de tica y otras medidas de autorregulacin, en relacin a la
difusin de contenidos discriminatorios vinculados a la violencia hacia las
mujeres o que refuerzan o justifican la tolerancia, o que atenten contra los
derechos de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
'>ARTCULO
26. (SERVICIOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las Casas de Acogida y Refugio
Temporal prestarn a las mujeres los siguientes servicios de acuerdo a las
necesidades y la evaluacin permanente:</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
oger,
proteger y atender de forma gratuita, a mujeres en situacin de violencia, a
sus hijas e hijos y cualquier familiar que se encuentre bajo su dependencia y
est en riesgo.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Es
timular
y promover el empoderamiento de las mujeres en situacin de violencia,
facilitando su acceso a la educacin, capacitacin laboral y trabajo. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
ordinar
con los servicios de atencin y los centros de salud pblica y privada, la
atencin mdica de las mujeres y sus familiares en situacin de violencia.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ap
licar
la poltica nacional y la poltica local que hubiera adoptado la entidad
territorial autnoma correspondiente, en coordinacin con el Ente Rector y
las organizaciones e instituciones de mujeres.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
oporcionar
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
ceso
prioritario al sistema de colocacin de empleo, en caso de que lo soliciten.</sp
an><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La autoridad a cargo de cada
casa podr coordinar la atencin privada de cualquiera de los servicios
mencionados.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
27. (RESERVA).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las
Casas de Acogida y Refugio Temporal se constituyen en refugio seguro para las
mujeres en situacin de violencia, por tanto su localizacin no podr ser
revelada, salvo a personas autorizadas para acudir a ellos. Se garantizar el
anonimato y privacidad de las mujeres acogidas.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
28. (PERMANENCIA).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las mujeres que recurran a las Casas de Acogida y Refugio Temporal no podrn
permanecer en ellas ms de tres meses, a menos que por la gravedad de la
violencia sufrida o debido a condiciones especiales que as lo justifiquen
por persistir su inestabilidad fsica, psicolgica o una situacin de riesgo,
se requiera prolongar este tiempo. En este caso excepcional, previa
evaluacin conjunta del personal interdisciplinario conformado al menos por
el personal mdico, psicolgico y jurdico asignado por los servicios de atencin
a la Casa de Acogida, podr determinarse la permanencia de la mujer hasta su
completo restablecimiento.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
29. (PROMOTORAS COMUNITARIAS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'>Las
mujeres que hubieran superado su situacin de violencia, o aquellas que
deseen asumir este compromiso, se podrn constituir voluntariamente en redes
promotoras de apoyo a mujeres que todava se encuentran en tal situacin,
generando grupos de solidaridad y proteccin articulados a los servicios
pblicos de atencin. La Entidad Territorial Autnoma brindar a las
promotoras capacitacin en resolucin pacfica de conflictos, nociones de
psicologa, consejera y cualquier otro tema de inters para este fin.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
30. (CASA COMUNITARIA DE LA MUJER). </span></b><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>En
el rea rural, las mujeres organizadas podrn definir la creacin de Casas
Comunitarias de la Mujer, para lo cual el Gobierno Autnomo Municipal dotar
de la infraestructura necesaria. Las que estn articuladas a la red de
promotoras comunitarias en las distintas comunidades que atendern y
realizarn las tareas de orientacin, prevencin y deteccin de casos de
violencia, podrn suscribir convenios con autoridades pblicas e
instituciones privadas.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTICULO
31. (REHABILITACIN DE AGRESORES). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La rehabilitacin de los agresores,
por orden de la autoridad jurisdiccional competente, ser dispuesta por orden
expresa, con el objetivo de promover cambios en su conducta agresiva. La
terapia no sustituir la sancin impuesta por los hechos de violencia. </span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los servicios de rehabilitacin
podrn organizarse mediante acuerdos intergubernativos, tanto en el mbito
urbano como rural, en centros ya existentes o en el lugar donde el agresor
cumple una sancin penal. En ningn caso, la terapia se prestar junto a la
mujer agredida.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los responsables de estos servicios,
debern reportar el inicio, el cumplimiento o incumplimiento del programa o
terapia por parte del agresor a la autoridad jurisdiccional competente y al
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>MEDIDAS
DE PROTECCIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
32. (FINALIDAD). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las medidas de proteccin tienen por
objeto interrumpir e impedir un hecho de violencia contra las mujeres, o
garantizar, en caso de que ste se haya consumado, que se realice la
investigacin, procesamiento y sancin correspondiente. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las medidas de proteccin son
de aplicacin inmediata, que impone la autoridad competente para salvaguardar
la vida, la integridad fsica, psicolgica, sexual, derechos patrimoniales,
econmicos y laborales de las mujeres en situacin de violencia y los de sus
dependientes.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
33. (REVICTIMIZACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'
>Los
procedimientos judiciales o administrativos de proteccin a mujeres en
situacin de violencia debern aplicar el principio de trato digno contenido
en la presente Ley, bajo responsabilidad en casos de inobservancia.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Retener
los documentos de propiedad de bienes muebles o inmuebles, mientras se decide
la reparacin del dao.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
la tolerancia o reduccin del horario de trabajo de la mujer que se encuentra
en situacin de violencia, sin que se vean afectados sus derechos laborales y
salariales. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Ordenar
la anotacin preventiva de los bienes sujetos a registro del agresor, as
como el congelamiento de cuentas bancarias para garantizar las obligaciones
de asistencia familiar.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Velar
por el derecho sucesorio de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
la remocin del agresor de acoso sexual en el medio laboral.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>16.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
medidas para evitar la discriminacin en la seleccin, calificacin,
permanencia y ascenso en su fuente laboral.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>17.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Restringir,
en caso de acoso sexual, todo contacto del agresor con la mujer, sin que se
vean afectados los derechos laborales de la mujer.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>18.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
cualquier medida cautelar de proteccin a las mujeres que se encuentran en
situacin de violencia sealada en el Cdigo de Procedimiento Penal y el
Cdigo de Procedimiento Civil.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>19.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Todas
las que garanticen la integridad de las mujeres que se encuentran en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
36. (PROTECCIN A NIAS Y NIOS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Si
a consecuencia de un delito de feminicidio cometido por el cnyuge o
conviviente, quedaran hijas e hijos menores de edad hurfanos, stos sern
puestos de inmediato bajo custodia de los abuelos u otro familiar cercano por
lnea materna, con el acompaamiento de la Defensora de la Niez y Adolescencia
en tanto se establezca la guarda legal, debiendo acceder toda la familia al
sistema de proteccin de vctimas y testigos del Ministerio Pblico y al
sistema de atencin que esta Ley prevee.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
37. (ALERTA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El rgano Ejecutivo, a travs del
Ente Rector, declarar alerta contra la violencia en un rea o sector
determinado a nivel nacional, segn sea el caso, con relacin a mbitos
especficos en los que se detecte un ndice alarmante de casos de violencia
hacia las mujeres, expresada en cualquiera de sus formas. En este caso, todas
las instancias con responsabilidad y competencia debern activar medidas,
acciones y recursos de emergencia para afrontar el problema de manera
eficiente y resolverlo, preservando los derechos de las mujeres. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
IV</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PERSECUCIN
Y SANCIN PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DENUNCIA</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
42. (DENUNCIA). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","s
ans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todo hecho de violencia contra las
mujeres podr ser denunciado por la vctima o cualquier otra persona que
conozca de un delito, ante las siguientes instancias:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Po
lica
Boliviana.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mi
nisterio
Pblico.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
43. (OBLIGACIONES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las
instancias de recepcin, investigacin y tramitacin de denuncias, debern
brindar a las mujeres el apoyo y un trato digno y respetuoso, acorde a su
situacin, facilitando al mximo las gestiones que deban realizar. En
consecuencia, adems de las obligaciones conferidas por Ley, debern:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>As
esorarlas
sobre la importancia y la forma de preservar las pruebas.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
oveerles
informacin sobre los derechos que tienen y aquellos especiales que la Ley
les reconoce y sobre los servicios gubernamentales y no gubernamentales
disponibles para su atencin y tratamiento.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>So
licitar
la atencin que la mujer requiera, a los Servicios de Atencin Integral.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
un informe que contenga todos los elementos que hubiera conocido, detectado o
determinado, que sirvan para el esclarecimiento de los hechos, para anexarlo
a la denuncia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ab
solver
toda consulta, duda o requerimiento de informacin que la mujer o sus
familiares necesiten o demanden, as como proporcionar la que adicionalmente
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ientacin
y asistencia jurdica inmediata, gratuita y especializada.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Un
a
atencin con calidad y calidez, apoyo y acogida para lograr su recuperacin
integral a travs de servicios multidisciplinarios y especializados.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
acceso a informacin clara completa, veraz y oportuna sobre las actuaciones
judiciales, policiales y otras que se realicen con relacin a su caso, as
como sobre los mecanismos y procedimientos contemplados en la presente Ley y
otras normas concordantes.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La
proteccin de su dignidad e integridad, evitando la revictimizacin y
maltrato que pudiera recibir de cualquier persona responsable de su atencin,
tratamiento o de la investigacin del hecho.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La
averiguacin de la verdad, la reparacin del dao y prevencin de la
reiteracin de los actos de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
ceso
a la atencin que requieran para su recuperacin fsica y psicolgica, en los
servicios pblicos, seguro social a corto plazo y servicios privados,
especialmente tratamiento profilctico para prevenir infecciones de
transmisin sexual, VIH/SIDA y anticoncepcin de emergencia, de forma
inmediata y oportuna.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>El
acceso a servicios de atencin y proteccin inmediata, oportuna y
especializada por parte de autoridades judiciales, policiales, Ministerio
Pblico, administrativas, indgena originario campesinas, as como del
personal de salud.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
46. (PROHIBICIN DE CONCILIAR). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La conciliacin est prohibida en
cualquier hecho de violencia contra las mujeres, que comprometa su vida e
integridad sexual. Ninguna institucin receptora de denuncias ni su personal,
podr promover la conciliacin ni suscripcin de ningn tipo de acuerdo entre
la mujer y su agresor, bajo responsabilidad.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En los casos no previstos en el
pargrafo anterior, el Ministerio Pblico deber imponer las medidas de
seguridad que sean necesarias a fin de preservar la integridad fsica,
psicolgica y sexual de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>No se reconoce la conciliacin bajo
presin a la vctima o para evitar carga procesal, bajo responsabilidad
funcionaria.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV.<span style='mso-tab-count:2'> </span></span></b
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Excepcionalmente la conciliacin
podr ser promovida nicamente por la vctima, slo por nica vez y no siendo
posible en casos de reincidencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
47. (APLICACIN PREFERENTE DE DERECHO).</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> En caso de conflicto o colisin entre derechos
individuales y colectivos, se dar preferencia a los derechos para la
dignidad de las mujeres, reconocidos en los tratados internacionales de
Derechos Humanos, en la Constitucin Poltica del Estado y en la presente
Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
48. (SERVICIOS INTEGRADOS DE JUSTICIA PLURINACIONAL). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Servicios Integrados de Justicia
Plurinacional dependientes del Ministerio de Justicia, reciben denuncias y
brindan orientacin y patrocinio legal gratuito, debern aplicar un enfoque
de derechos humanos a mujeres en situacin de violencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Justicia deber
crear e implementar progresivamente estos servicios en todo el pas.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
49. (SERVICIO PLURINACIONAL DE DEFENSA A LA VCTIMAS). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Servicio Plurinacional de Defensa
a la Vctima, como institucin descentralizada bajo tuicin del Ministerio de
Justicia, apoyar a mujeres en situacin de violencia carentes de recursos
econmicos, mediante patrocinio legal gratuito y apoyo psicolgico para
garantizar su acceso a la administracin de justicia y la sancin a los
agresores. Para el cumplimiento de esta finalidad, este servicio ejercer sus
funciones en atencin a lograr la solucin ms favorable a la vctima.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
50. (SERVICIOS LEGALES INTEGRALES MUNICIPALES). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.<span style='mso-tab-count:1'> </span> <span
style='mso-tab-count:1'> </span>Los Gobiernos Autnomos Municipales
tienen la obligacin de organizar estos servicios o fortalecerlos si ya
existen, con carcter permanente y gratuito, para la proteccin y defensa
psicolgica, social y legal de las mujeres en situacin de violencia, para
garantizar la vigencia y ejercicio pleno de sus derechos. Para su
funcionamiento, asignarn el presupuesto, infraestructura y personal
necesario y suficiente para brindar una atencin adecuada, eficaz y
especializada a toda la poblacin, en especial aquella que vive en el rea
rural de su respectiva jurisdiccin.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En el marco de sus competencias, los
Gobiernos Autnomos Municipales, a travs de los Servicios Legales Integrales
Municipales, tendrn las siguientes responsabilidades respecto a las mujeres
en situacin de violencia:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ganizar,
coordinar y fortalecer Servicios de Atencin Integral, con cargo a su presupuest
o
anual, como instancias de apoyo permanente.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
estar
servicios de apoyo psicolgico, social y legal.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Br
indar
terapia psicolgica especializada individual y grupal con enfoque de gnero.</span
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
</span>Or
</span>In
</span>Br
</span>Pr
</span>De
</span>So
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
51. (CAPACITACIN).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Los Gobiernos Autnomos Municipales adoptarn un sistema de capacitacin
permanente para su personal sobre Derechos Humanos, en especial de las
mujeres, enfoque de gnero y medidas de accin positiva y, para quienes son
responsables directos de su atencin, incluirn adems formacin bsica en
psicologa de la mujer maltratada.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
52. (AUTORIDADES INDGENA ORIGINARIO CAMPESINAS). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>A los efectos de la presente Ley
sern aplicables los mbitos de vigencia establecidos en la Ley de Deslinde
Jurisdiccional, en casos de surgir conflictos de intereses se remitir el
caso a la jurisdiccin ordinaria.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En caso de conflicto de competencias
entre la jurisdiccin indgena originaria campesina y la ordinaria, ste se
resolver segn lo dispuesto en el Cdigo Procesal Constitucional.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La conciliacin se podr realizar en
el marco de lo establecido en el Artculo 46 de la presente Ley. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>INVESTIGACIN</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
53. (FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se crea la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia, como organismo especializado de la Polica Boliviana
encargado de la prevencin, auxilio e investigacin, identificacin y
aprehensin de los presuntos responsables de hechos de violencia hacia las
mujeres y la familia, bajo la direccin funcional del Ministerio Pblico, en
coordinacin con entidades pblicas y privadas. Su estructura, organizacin y
procedimientos sern establecidos de acuerdo a reglamento y contarn con
cuatro niveles de actuacin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se garantiza la permanencia de las y
los investigadores especiales, conforme al Artculo 80 de la Ley del
Ministerio Pblico. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
54. (PLATAFORMA DE ATENCIN Y RECEPCIN DE DENUNCIAS).</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La Fuerza Especial de Lucha Contra
la Violencia, en su nivel de atencin y recepcin de denuncias, tendr las
siguientes funciones:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
cibir
denuncias de mujeres en situacin de violencia o de terceros que conozcan el
hecho.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
acticar
las diligencias orientadas a la individualizacin de los autores y
partcipes, asegurar su comparecencia, aprehenderlos de inmediato en caso de
delito flagrante y ponerlos a disposicin del Ministerio Pblico, en el plazo
mximo de ocho (8) horas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'>
caso de flagrancia, socorrer a las personas agredidas y a sus hijas e hijos u
otros dependientes, aun cuando se encuentren dentro de un domicilio, sin
necesidad de mandamiento ni limitacin de hora y da, con la nica finalidad
de prestarles proteccin y evitar mayores agresiones.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
vantar
acta sobre los hechos ocurridos, para lo cual debern recoger informacin de
familiares, vecinos u otras personas presentes.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
unir
y asegurar todo elemento de prueba.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
comisar
las armas y los objetos utilizados para amenazar y agredir, ponindolos a
disposicin del Ministerio Pblico. </span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
ientar
a las vctimas sobre los recursos que la Ley les confiere y los servicios de
atencin y proteccin existentes a su disposicin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'>
nducir
a la persona agredida a los servicios de salud, promoviendo su atencin
inmediata.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
</span>En
</span>Le
</span>Re
</span>De
</span>Or
</span>Co
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Le
vantar
inventario e informar al Juez o Ministerio Pblico.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Si
la mujer en situacin de violencia lo solicita, acompaarla y asistirla
mientras retira sus pertenencias personales de su domicilio u otro lugar,
evitando la retencin de cualquier efecto o documentos personales y llevarla
donde ella indique o a una casa de acogida o refugio temporal.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Hacer
seguimiento a la mujer por setenta y dos (72) horas, con el fin de garantizar
la eficacia de la proteccin brindada a la mujer en situacin de violencia y
las otras personas que estuvieran en riesgo. </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
55.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> (<b>UNIDADES
MVILES CONTRA LA VIOLENCIA</b>). La Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia, en su atencin mvil, contar con equipo y personal especializado
para la recepcin de denuncias y el auxilio inmediato, en coordinacin con
las y los Fiscales de Materia, en el lugar donde se suscite el hecho,
priorizando su accin en el rea rural<b>.</b></span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
56. (SERVICIOS DESCONCENTRADOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia, en las Estaciones Policiales Integrales o lugares donde
la Polica Boliviana preste servicios, tendr personal especializado para
atender denuncias de violencia, diligencias investigativas y otros bajo la
actuacin:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>As
istir,
orientar y evaluar la atencin y proteccin que deber prestarse a las
mujeres en situacin de violencia a travs de un equipo multidisciplinario.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
spetar
y proteger la dignidad, la intimidad y los derechos de las mujeres en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ev
itar
el contacto, careo o cualquier tipo de proximidad de la mujer con su agresor.<
/span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
alizar
acciones de coordinacin con todas las instancias del sistema integral de
atencin a mujeres en situacin de violencia. </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ev
itar
toda accin que implique revictimizacin, bajo responsabilidad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ganizar
y disear campaas de prevencin y orientacin a la ciudadana, a travs de
las organizaciones de la sociedad civil, con el fin de disminuir los ndices
de violencia contra las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ninguna funcionaria o
funcionario policial negar el auxilio y apoyo a mujeres en situacin de violencia
alegando falta de competencia, aunque no forme parte de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
59. (INVESTIGACIN DE OFICIO).</span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La investigacin se seguir de
oficio, independientemente del impulso de la denunciante. Toda denuncia
deber ser obligatoriamente remitida al Ministerio Pblico y reportada al
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE, indicando el curso
que ha seguido. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando exista peligro
inminente para la integridad fsica de las personas protegidas por la Ley, el
cumplimiento de las formalidades no se convertir en impedimento para la
intervencin oportuna de la polica.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
60. (INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia, en
todos sus niveles de actuacin, ser provista, con prioridad, de personal
especializado y multidisciplinario, infraestructura y equipamiento adecuados,
en el marco de la Ley de Seguridad Ciudadana Para una Vida Segura.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PERSECUCIN
PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
61. (MINISTERIO PBLICO). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>Adems
de las atribuciones comunes que establece la Ley Orgnica del Ministerio
Pblico, las y los Fiscales de Materia que ejerzan la accin penal pblica en
casos de violencia hacia las mujeres, debern adoptar en el ejercicio de sus
funciones las siguientes medidas:</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
opcin
de las medidas de proteccin que sean necesarias, a fin de garantizar a la mujer
en situacin de violencia la mxima proteccin y seguridad, as como a sus
hijas e hijos, pedir a la autoridad jurisdiccional su homologacin y las
medidas cautelares previstas por Ley, cuando el hecho constituya delito.</span
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
coleccin
de las pruebas necesarias, como responsable de la investigacin de delitos de
violencia en razn de gnero, sin someter a la mujer a pruebas mdicas,
interrogatorios, reconstrucciones o peritajes que no sean los
imprescindibles, debiendo recurrir a mtodos de investigacin alternativa,
cientfica y con apoyo de la tecnologa, a fin de averiguar la verdad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
querir
la interpretacin o traduccin cuando sea necesaria y disponer la asistencia
especializada, evitando toda forma de revictimizacin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cu
ando
corresponda, disponer el ingreso de las vctimas directas e indirectas de
delitos que atenten contra su vida, su integridad corporal o su libertad
sexual a la Unidad de Atencin y Proteccin a Vctimas y Testigos de Delitos.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Remitir
una copia de las resoluciones de rechazo y los requerimientos conclusivos a
la o el Fiscal Departamental en investigaciones de oficio y presentar ante el
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE, sus informes
semestrales, con detalle de todas las causas atendidas, desagregadas al menos
por sexo, edad y tipo de delito.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
62. (FISCALES DE MATERIA MVILES). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>En
el rea rural las y los Fiscales de Materia especializados contra la
violencia hacia las mujeres debern desplazarse de forma regular y
permanente.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
63. (ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO). </span></b><span style='font-family:"Arial"
,"sans-serif"'>Las
y los Fiscales de Materia contra la violencia hacia las mujeres contarn con
personal de apoyo especializado, para proporcionar a cada mujer en situacin
de violencia una atencin eficaz y adecuada. En cada Departamento el
Ministerio Pblico contar con al menos un equipo de asesoras y asesores
profesionales especializados para la investigacin de casos de violencia
hacia las mujeres, para lo cual podrn tambin solicitar la colaboracin de
organismos e instituciones de derechos humanos y de mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
64. (MDICOS FORENSES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>Se
designarn mdicos forenses con especialidad en violencia de gnero, quienes
debern atender a las mujeres en situacin de violencia con el mximo
respeto, cuidado, calidez y comprensin. Los informes que emita, bajo
responsabilidad, debern ser expeditos y oportunos, debiendo evitar en lo
posible revisiones mdicas reiteradas e innecesarias.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
65. (CERTIFICADOS MDICOS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
Para establecer el estado fsico de la mujer que hubiera sufrido una agresin
fsica o sexual, cualquier profesional de salud que preste servicios en
instituciones pblicas o privadas acreditadas deber extender un certificado
mdico, de acuerdo al protocolo nico de salud integrado al formulario nico
que se establezca. Para fines judiciales, este certificado mdico se lo
tendr como un indicio respecto a los delitos establecidos en la presente
Ley, una vez homologado, adquirir valor probatorio. El certificado deber ser
homologado por un experto o una experta forense, quien deber entrevistar en
primera instancia a la o el profesional que extendi el certificado, y
solamente en caso de que exista necesidad fundada e ineludible, podr
practicar otro examen mdico a la mujer.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
66. (ACCESO A DOCUMENTACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Toda
mujer agredida podr solicitar copias simples o legalizadas de todas las
actuaciones contenidas en la investigacin, desde el momento de la denuncia,
las cuales debern ser otorgadas en forma expedita, sin notificacin previa y
sin costo adicional al de las fotocopias.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
67. (DIRECCIN FORENSE ESPECIALIZADA). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La o el Fiscal General del Estado, en el marco de sus
atribuciones, crear y reglamentar dentro el Instituto de Investigaciones
Forenses, una direccin especializada en casos de violencia contra las
mujeres, con el personal necesario para garantizar su eficaz funcionamiento.</
span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las recusaciones
formuladas contra sus vocales;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las excusas y las
recusaciones contra juezas o jueces en materia de familia, niez y
adolescencia y;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 58. (ATRIBUCIONES DE LAS
SALAS EN MATERIA PENAL).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'>
Las atribuciones de las salas en materia penal son:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Substanciar y resolver conforme a
Ley los recursos de apelacin de autos y sentencias de juzgados en materia
penal y contra la violencia hacia las mujeres;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las excusas presentadas
por sus vocales y secretarias o secretarios de sala;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De administrativo, coactivo fiscal
y tributario, pasar a los de materia del trabajo y penal, en ese orden;</span><
/i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De penal, pasar a los de materia
contra la violencia hacia las mujeres y civil y comercial, en ese orden;</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De anticorrupcin, pasar a los de
materia penal;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
ejecucin penal, pasar a los de materia penal; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Otras
establecidas por Ley.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72. (COMPETENCIA DE
JUZGADOS DE INSTRUCCIN DE MATERIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES). </spa
n></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las juezas y los jueces de
Instruccin contra la violencia hacia las mujeres tienen competencia para:</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El control de la investigacin,
conforme a las facultades y deberes previstos en la Ley;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Emitir las resoluciones
jurisdiccionales y de proteccin que correspondan durante la etapa
preparatoria y de la aplicacin de criterios de oportunidad;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La sustanciacin y resolucin del
proceso abreviado;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver la aplicacin del proceso
inmediato para delitos flagrantes;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Dirigir la audiencia de
preparacin de juicio y resolver sobre las cuestiones e incidentes planteados
en la misma;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Decidir la suspensin del proceso
a prueba;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Decidir sobre las solicitudes de
cooperacin judicial internacional;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer y resolver sobre la
incautacin de bienes y sus incidentes; y</span></i><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72 bis (COMPETENCIA DE
JUZGADOS DE SENTENCIA EN MATERIA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES). </span></i>
</b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las juezas y jueces de sentencia en
materia de violencia contra las mujeres, tienen competencia para: </span></i><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer y resolver los juicios por
delitos de accin pblica que constituyan violencia contra las mujeres,
sancionados con pena privativa de libertad cuyo mximo legal sea de cuatro o
menos aos;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Aplicar medidas de restriccin y
provisionales al agresor, y de asistencia y proteccin a la mujer en situacin
de violencia, cuando el hecho no constituya delito;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Imponer de oficio la aplicacin de
medidas de proteccin, que permitan a las mujeres en situacin de violencia
su acceso a casas de acogida, separacin temporal de los cnyuges y/o
convivientes y prevencin de nuevas agresiones y cualquier otra destinada a
resguardar sus derechos;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Sancionar el incumplimiento de las
rdenes o resoluciones judiciales, emitidas por su juzgado;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
a las y los servidores de apoyo judicial que incurran en maltrato o
revictimizacin a mujeres en situacin de violencia y; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72 ter. (COMPETENCIA DE
TRIBUNALES DE SENTENCIA EN MATERIA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES). </span></
i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Tribunales de Sentencia contra
la violencia hacia las mujeres tienen competencia para:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
ntrolar
el cumplimiento de terapias a vctimas, agresores y/o familiares dispuestas
por la autoridad judicial, informando el avance, abandono o cumplimiento de
las mismas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
73. (SERVICIOS AUXILIARES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Cuando
el caso lo requiera, la jueza, el juez o el tribunal podr ordenar peritajes
y otros servicios de asistencia tcnica en otras materias y profesiones que
coadyuven a su labor.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
74. (REPORTE DE CAUSAS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
El Consejo de la Magistratura, deber reportar al Sistema Integral
Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia
en razn de Gnero SIPPASE, el movimiento de causas por violencia hacia las
mujeres, con carcter trimestral, desglosando toda la informacin, adems de
los indicadores regulares, por gnero y edad de las partes, delito, estado del
proceso.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
75. (ACCIN DE DEFENSA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>Las
acciones constitucionales de defensa podrn ser interpuestas por las mujeres,
u otras personas en su nombre cuando corresponda, a fin de garantizar el
ejercicio pleno de sus derechos. </span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
V</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>LEGISLACIN
PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>SANCIONES
ALTERNATIVAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
76. (APLICACIN DE SANCIONES ALTERNATIVAS). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En delitos de violencia hacia las
mujeres, siempre que el autor no sea reincidente, se podrn aplicar sanciones
alternativas a la privacin de libertad, cuando: </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La pena
impuesta no sea mayor a tres aos, en cuyo caso ser remplazada por una
sancin alternativa de las sealadas en la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>A
solicitud del condenado a pena privativa de libertad superior a tres aos que
hubiera cumplido al menos la mitad de sta, las sanciones alternativas no
podrn superar el tiempo de la pena principal impuesta. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><s><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></s><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La autoridad judicial aplicar
una sancin alternativa junto a otras, cuando sea necesario para proteger a
la mujer, hijos e hijas o el ncleo familiar en situacin de violencia.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'>
stenerse
de asistir a lugares pblicos en los que se expendan bebidas alcohlicas y
lenocinios;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'>
stenerse
de consumir drogas o alcohol;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
corporarse
a grupos o programas para modificar comportamientos que hayan incidido en la
realizacin del hecho;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
istir
a un centro educativo o aprender un oficio.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DELITOS
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
83. (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL).</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Se modifican los Artculos 246, 254, 256, 267 bis,
270, 271, 272, 308, 308 bis, 310, 312 y 313 del Cdigo Penal, los cuales
quedarn redactados con el siguiente texto:</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><
</span>Ab
</span>Ab
</span>In
</span>As
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 246. (SUBSTRACCIN DE UN
MENOR O INCAPAZ).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
Quien<b> </b>substrajere a un menor de diez y seis aos (16) o a un incapaz,
de la potestad de sus padres, adoptantes, tutores o curadores, y el que
retuviere al menor contra su voluntad, ser sancionado con privacin de
libertad de uno (1) a tres (3) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La misma pena se aplicar si el menor tuviere ms de
diez y seis (16) aos y no mediare consentimiento de su parte. </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La pena ser agravada en el doble si el delito es
cometido por uno de los progenitores con el objeto de ejercer contra el otro
cualquier tipo de coaccin.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 254. (HOMICIDIO POR EMOCIN
VIOLENTA).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Quien matare a otra u otro en estado de emocin violenta excusable, ser
sancionada(o) con reclusin de dos (2) a ocho (8) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><s><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></s></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Este tipo penal no proceder en caso de feminicidio.</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 256. (HOMICIDIO-SUICIDIO).</sp
an></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La persona que instigare a otra al
suicidio o le ayudare a cometerlo, si la muerte se hubiere intentado o
consumado, incurrir en reclusin de dos (2) a seis (6) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si con motivo de la tentativa se produjeren lesiones,
la sancin de reclusin ser de uno (1) a cinco (5) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Aunque hubiere mediado consentimiento de la vctima en
el doble suicidio, se impondr al sobreviviente la pena de reclusin de dos
(2) a seis (6) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial",
"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Cuando una persona cometa suicidio como consecuencia de
una situacin de violencia, la agresora o agresor ser sancionado con
privacin de libertad de diez (10) aos.</span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si la vctima del delito en cualquiera de los casos del
presente Artculo, resultare ser nia, nio o adolescente, la pena ser
agravada en dos tercios.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 267 bis. (ABORTO FORZADO).</sp
an></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Quien mediante violencia fsica,
psicolgica o sexual contra la mujer le causare un aborto, ser sancionado
con reclusin de cuatro (4) a ocho (8) aos. </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 270. (LESIONES GRAVSIMAS</span>
</i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>). Se sancionar con privacin de
libertad de cinco (5) a doce (12) aos, a quien de cualquier modo ocasione a
otra persona, una lesin de la cual resulte alguna de las siguientes
consecuencias:</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></p>
sancionar con privacin de libertad de tres (3) a seis (6) aos, a quien de
cualquier modo ocasione a otra persona un dao fsico o psicolgico, no
comprendido en los casos del Artculo anterior, del cual derive incapacidad
para el trabajo de quince (15) hasta noventa (90) das.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si la incapacidad fuere hasta de catorce (14) das, se
impondr al autor sancin de trabajos comunitarios de uno (1) a tres (3) aos
y cumplimiento de instrucciones que la jueza o el juez determine.</span></i><s
pan
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Cuando la vctima sea una nia, nio o adolescente la
pena ser agravada en dos tercios tanto en el mnimo como en el mximo. </span></i><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 272. (AGRAVANTE). </span></i><
/b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En los casos de los Artculos 267
bis, 270 y 271, la sancin ser agravada en un tercio del mximo o mnimo,
cuando mediaren las circunstancias enumeradas en el Artculo 252, exceptuando
la prevista en el numeral 1. </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 308. (VIOLACIN).</span></i></b>
<i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se sancionar con privacin de
libertad de quince (15) a veinte(20) aos a quien mediante intimidacin,
violencia fsica o psicolgica realice con persona de uno u otro sexo, actos
sexuales no consentidos que importen acceso carnal, mediante la penetracin
del miembro viril, o de cualquier otra parte del cuerpo, o de un objeto
cualquiera, por va vaginal, anal u oral, con fines libidinosos; y quien,
bajo las mismas circunstancias, aunque no mediara violencia fsica o
intimidacin, aprovechando de la enfermedad mental grave o insuficiencia de
la inteligencia de la vctima o que estuviera incapacitada por cualquier otra
causa para resistir.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 308 bis. (VIOLACIN DE
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
84. (NUEVOS TIPOS PENALES).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>
Se incorpora al Cdigo Penal los Artculos 154 bis, 252 bis, 271 bis, 272
bis, 312 bis, 312 ter, 312 quater, bajo el siguiente texto:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 154 bis</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>. <b>(INCUMPLIMIENTO DE DEBERES DE
PROTECCIN A MUJERES EN SITUACIN DE VIOLENCIA). </b>La servidora o servidor
pblico que mediante accin u omisin en ejercicio de una funcin pblica
propicie la impunidad u obstaculicen la investigacin de delito de violencia
contra las mujeres, recibir sancin alternativa de trabajos comunitarios de
noventa (90) das a ciento veinte (120) das e inhabilitacin de uno (1) a
cuatro (4) aos para el ejercicio de la funcin pblica.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 252 bis. (FEMINICIDIO).</span><
/i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se sancionar con la pena de
presidio de treinta (30) aos sin derecho a indulto, a quien mate a una
mujer, en cualquiera de las siguientes circunstancias:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El autor sea o haya sido cnyuge o
conviviente de la vctima, est o haya estado ligada a sta por una anloga
relacin de afectividad o intimidad, aun sin convivencia; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Por haberse negado la vctima a
establecer con el autor, una relacin de pareja, enamoramiento, afectividad o
intimidad;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Por estar la vctima en situacin
de embarazo;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:10.0pt;margin-left:
85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La vctima que se encuentre en una
situacin o relacin de subordinacin o dependencia respecto del autor, o
tenga con ste una relacin de amistad, laboral o de compaerismo; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La vctima se encuentre en una
situacin de vulnerabilidad; </span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='line-height:115%'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
con anterioridad al hecho de la muerte, la mujer haya sido vctima de
violencia fsica, psicolgica, sexual o econmica, cometida por el mismo
agresor;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando el hecho haya sido
precedido por un delito contra la libertad individual o la libertad sexual;</s
pan></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando la muerte sea conexa al
delito de trata o trfico de personas;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando la muerte sea resultado de
ritos, desafos grupales o prcticas culturales.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 271 bis. (ESTERILIZACIN
FORZADA).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La
persona que prive a otra de su funcin reproductiva de forma temporal o
permanente sin su consentimiento expreso, voluntario, libre e informado, o de
su representante legal en caso de persona con discapacidad intelectual
severa, ser sancionada con pena privativa de libertad de cinco (5) a doce
(12) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La pena ser agravada en un tercio cuando el delito sea
cometido contra una mujer menor de edad o aprovechando su condicin de
discapacidad, o cuando concurran las circunstancias previstas en el Artculo
252.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si el delito se cometiera como parte del delito de
genocidio perpetrado con la intencin de destruir total o parcialmente a un
grupo nacional, social, pueblo indgena originario campesino o grupo
religioso como tal, adoptando para ello medidas destinadas a impedir los
nacimientos en el seno del grupo, se aplicar la pena de treinta (30) aos de
privacin de libertad sin derecho a indulto.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 272 bis. (VIOLENCIA
FAMILIAR O DOMSTICA)</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>.
Quien agrediere fsicamente, psicolgica o sexualmente dentro los casos
comprendidos en el numeral 1 al 4 del presente Artculo incurrir en pena de
reclusin de dos (2) a cuatro (4) aos, siempre que no constituya otro
delito.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El cnyuge o conviviente o por
quien mantenga o hubiera mantenido con la vctima una relacin anloga de
afectividad o intimidad, an sin convivencia.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Someta a una o ms personas a
violacin o cualquier forma de abuso sexual, humillaciones y ultrajes
sexuales.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Someta a una o ms personas a
prostitucin forzada.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mantenga confinada a una mujer a
la que se haya embarazado por la fuerza con la intencin de influir en la
composicin tnica de una poblacin.<b></b> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 312 quater. (ACOSO
SEXUAL). </span></i></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>I.</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> <span style='mso-tab-count:1'> </span>La
persona que valindose de una posicin jerrquica o poder de cualquier ndole
hostigue, persiga, exija, apremie, amenace con producirle un dao o perjuicio
cualquiera, condicione la obtencin de un beneficio u obligue por cualquier
medio a otra persona a mantener una relacin o realizar actos o tener
comportamientos de contenido sexual que de otra forma no seran consentidos,
para su beneficio o de una tercera persona, ser sancionada con privacin de
libertad de cuatro (4) a ocho (8) aos.</span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>II.</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'><span style='mso-tab-count:1'> </span>Si
la exigencia, solicitud o imposicin fuera ejercida por un servidor pblico
en el mbito de la relacin jerrquica que ostenta, ser destituido de su
cargo y la pena ser agravada en un tercio.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
85. (DELITOS CONTRA LA FAMILIA). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>Se
modifica el Ttulo VII del Cdigo Penal Delitos contra la familia,
incorporando el Captulo III denominado Delitos de violencia econmica y
patrimonial.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 250 bis. (VIOLENCIA
ECONMICA). </span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Ser
sancionada con pena privativa de libertad de dos (2) a cuatro (4) aos, la
persona que incurra en alguna de las siguientes conductas: </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>a)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Menoscabe, limite o restrinja la
libre disposicin del ingreso econmico de la mujer.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>b)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Destruya u oculte documentos
justificativos de dominio, de identificacin personal, ttulos profesionales
o bienes, objetos personales, instrumentos de trabajo de la mujer que le sean
indispensables para ejecutar sus actividades habituales.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>c)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Restrinja o suprima el
cumplimiento de sus obligaciones econmicas familiares que pongan en riesgo
el bienestar de su cnyuge, hijas e hijos, como medio para someter la
voluntad de la mujer.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'> </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
</span>Gr
</span>Ce
</span>Or
</span>Le
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
blicidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Todos los procesos relativos a la
violencia contra las mujeres sern de conocimiento pblico, resguardando la
identidad, domicilio y otros datos de la vctima. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
mediatez
y continuidad.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Iniciada la audiencia, sta debe concluir en el mismo da. Si no es posible,
continuar durante el menor nmero de das consecutivos.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
oteccin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las juezas y jueces inmediatamente
conocida la causa, dictarn medidas de proteccin para salvaguardar la vida,
integridad fsica, psicolgica, sexual, los derechos patrimoniales,
econmicos y laborales de las mujeres en situacin de violencia. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'>
onoma
procesal.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La jueza
o juez podr llevar a cabo uno o ms actuados en una diligencia judicial y no
solicitar pruebas, declaraciones o peritajes que pudieran constituir
revictimizacin.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'>
cesibilidad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La falta de
requisitos formales o materiales en el procedimiento no deber retrasar,
entorpecer ni impedir la restitucin de los derechos vulnerados y la sancin
a los responsables.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
</span>Pu
</span>In
</span>Pr
</span>Ec
</span>Ac
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Excusa.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Podr solicitarse la excusa del
juez, vocal o magistrado que tenga antecedentes de violencia, debiendo
remitirse el caso inmediatamente al juzgado o tribunal competente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Verdad
material.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las
decisiones administrativas o judiciales que se adopten respecto a casos de
violencia contra las mujeres, debe considerar la verdad de los hechos
comprobados, por encima de la formalidad pura y simple. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Carga
de la prueba. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En
todo proceso penal por hechos que atenten contra la vida, la seguridad o la
integridad fsica, psicolgica y/o sexual de las mujeres, la carga de la
prueba corresponder al Ministerio Pblico.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Imposicin
de medidas cautelares. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>Una
vez presentada la denuncia, la autoridad judicial dictar inmediatamente las
medidas cautelares previstas en el Cdigo Procesal Penal, privilegiando la
proteccin y seguridad de la mujer durante la investigacin, hasta la
realizacin de la acusacin formal. En esta etapa, ratificar o ampliar las
medidas adoptadas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Confidencialidad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los rganos
receptores de la denuncia, los funcionarios de las unidades de atencin y
tratamiento, los tribunales competentes y otros debern guardar la
confidencialidad de los asuntos que se someten a su consideracin, salvo que
la propia mujer solicite la total o parcial publicidad. Deber informarse
previa y oportunamente a la mujer sobre la posibilidad de hacer uso de este
derecho. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Reparacin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es la indemnizacin por el dao
material e inmaterial causado, al que tiene derecho toda mujer que haya
sufrido violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
87 (DIRECTRICES DE PROCEDIMIENTO).</span></b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>
En todos los procedimientos administrativos, judiciales e indgena originario
campesinos, se aplicarn las siguientes directrices:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ocedimientos
de conciliacin, que se sujetar a lo establecido en el Artculo 46 de la
presente Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ap
licacin
de un protocolo nico de recepcin, registro y tramitacin de la denuncia.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sposicin
de medidas de proteccin para salvaguardar a mujeres en situacin de
violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ob
ligacin
de investigar, proseguir y procesar hasta lograr la sancin de todos los
hechos que constituyan violencia hacia las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
forme
psicolgico y/o de trabajo social, expedido por profesionales que trabajen en
instituciones pblicas o privadas especializadas en la temtica y reconocidas
legalmente.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Do
cumentos
de propiedad de bienes muebles o inmuebles en originales o fotocopias.</span><
span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mi
nutas
o documentos privados.<span style='mso-tab-count:1'> </span></span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ca
rtas,
mensajes de texto, correos electrnicos u otros obtenidos lcitamente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'> <o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cu
alquier
otro documento que conduzca al conocimiento de la verdad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
96. (VALORACIN DE ANTECEDENTES DE PERSONAS FALLECIDAS). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los antecedentes de vctimas o
testigos que no puedan comparecer a la audiencia de juicio oral en razn de
su fallecimiento, siempre y cuando consten en actas escritas y recibidas
segn procedimiento, sern valoradas como prueba por la autoridad judicial.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
97. (APRECIACIN DE LA PRUEBA). </span></b><span style='font-family:"Arial","san
s-serif"'>Las
pruebas pueden ser presentadas junto a la denuncia, contestacin, audiencia o
antes de emitirse la resolucin; la falta de prueba a tiempo de plantear la
denuncia o demanda, no impedir la admisin de la misma.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
98. (RESPONSABILIDAD CIVIL). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>Ejecutoriada
la sentencia, la autoridad judicial proceder a la calificacin y reparacin
del dao civil.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
99. (TERCERO COADYUVANTE).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En cualquier caso de
violencia hacia las mujeres, podr intervenir una persona fsica o jurdica,
ajena a las partes, que cuente con reconocida experiencia o competencia sobre
la cuestin debatida, a fin de que ofrezca argumentos especializados de
trascendencia para la decisin del asunto. Su participacin podr ser
planteada de oficio, la o el fiscal, por la mujer en situacin de violencia o
solicitada por el o la experta.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las opiniones expertas se limitan a
una opinin que orientar la comprensin del hecho, podrn presentarse en
cualquier momento del proceso, antes de que la sentencia sea dictada y no
tendrn calidad de parte ni derecho a cobrar honorarios.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
100. (DENUNCIA O ACUSACIN FALSA). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>Quien
hubiere sido falsamente denunciado o acusado como autor y/o participe en la
comisin de un delito contemplado en la presente Ley, podr iniciar la accin
correspondiente, con la resolucin fiscal de rechazo de la denuncia o de
sobreseimiento, o concluido el proceso con sentencia absolutoria
ejecutoriada.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
TRANSITORIAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>PRIMERA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para la
implementacin de la presente Ley, todas las instituciones pblicas
involucradas debern:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sa
ns-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:2'> </span>Realizar los
ajustes necesarios en sus presupuestos institucionales de la gestin 2013;
adicionalmente, el Tesoro General de la Nacin asignar recursos a las
entidades del nivel central, de acuerdo a disponibilidad financiera y de
acuerdo a los plazos establecidos.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span><span
style='mso-spacerun:yes'></span><span style='mso-tab-count:1'> </span>Para
las gestiones posteriores, el Tesoro General de la Nacin asignar recursos
necesarios y suficientes a las entidades del nivel central, de acuerdo a
disponibilidad financiera para la aplicacin integral de la presente Ley. </span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'><span
style='mso-tab-count:1'> </span> <span style='mso-tab-count:1'> </span>Las
Entidades Territoriales Autnomas, debern asignar los recursos necesarios y
suficientes en sus respectivos presupuestos institucionales.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SEGUNDA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las instituciones
pblicas y privadas, cuando corresponda; responsables de la atencin,
proteccin y sancin en casos de violencia hacia las mujeres, debern
integrar sus respectivos protocolos especficos en un formulario nico para
la deteccin y atencin de salud, recepcin de denuncias, registro,
tramitacin y seguimiento, del cual cada una emplear la parte que le
corresponda y constituir documento legal vlido durante el proceso judicial.
Este instrumento deber ser implementado en un plazo no mayor a tres (3)
meses.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>TERCERA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Consejo de la
Magistratura crear e implementar los juzgados pblicos de materia contra la
violencia hacia las mujeres, conforme a un orden de prioridades y necesidades
definidas de acuerdo a la carga procesal.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>CUARTA.
</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para la implementacin gradual y
progresiva de los juzgados de materia contra la violencia hacia las mujeres,
el Consejo de la Magistratura deber, en un plazo no mayor a noventa (90)
das:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>
</o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sear,
organizar e iniciar, en la Escuela de Jueces del Estado, la implementacin de
cursos de especializacin en materias de gnero, Derechos Humanos y
violencia, a fin de contar con el personal judicial capacitado, para la
implementacin de los juzgados contra la violencia hacia las mujeres, a cuyo
fin destinar de inmediato los recursos econmicos suficientes.
Adicionalmente, podr hacer convenios con universidades pblicas o privadas,
nacionales o extranjeras, para implementar una maestra para jueces, en esta
especialidad.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SPTIMA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> El nivel central del Estado
adoptar las medidas necesarias para la creacin, adaptacin y funcionamiento
de la institucionalidad prevista por esta Ley, en el plazo de tres (3) meses
a partir de su promulgacin. Las Entidades Territoriales Autnomas, podrn
adoptar convenios intergubernativos para el cumplimiento de lo establecido en
la presente Ley. Los Municipios Tipo A, podrn aplicar de manera gradual las
obligaciones que la Ley les asigna.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>OCTAVA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todas las
disposiciones que corresponden al Cdigo Penal y al Cdigo de Procedimiento
Penal, sern incluidas sin modificaciones en ambas normas cuando se proceda a
su modificacin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'> </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>PRIMERA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se derogan los Artculos 308 Ter <i>(V
iolacin
en Estado de Inconsciencia)</i>, 314 <i>(Rapto Impropio)</i>, 315 <i>(Con
Mira Matrimonial)</i>, 316 <i>(Atenuacin)</i>, y 317 <i>(Disposicin Comn)</i>,
del Cdigo Penal.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><s><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'> </span></s><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SEGUNDA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se Abrogan y Derogan todas las
disposiciones contrarias a la presente Ley.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<legend>
<strong><span style='color:windowtext'></span>SUSCRIPCION OBLIGATORIA</span><
/strong><span
style='color:windowtext'> <o:p></o:p></span>
</legend>
</p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><strong><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>DECRETO
SUPREMO N 690</span></strong><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Ro
man";
color:windowtext'> <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:windowtext'><br align=justify>
<strong>03 DE NOVIEMBRE DE 2010 .- </strong>Dispone la suscripcin
obligatoria, sin excepcin alguna, de todas las entidades del sector pblico
que conforman la estructura organizativa del Organo Ejecutivo, as como de
entidades y empresas pblicas que se encuentran bajo su dependencia o
tuicin, a la Gaceta Oficial de Bolivia, dependiente del Ministerio de la
Presidencia, para la obtencin fsica de Leyes, Decretos y Resoluciones
Supremas. <o:p></o:p></span></p>
</fieldset></td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes'>
<td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
<p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><o:p>
</o:p></span></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>
<hr size=2 width="100%" align=center>
</span></div>
<p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><strong><span
id=estilo><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>TEXTO DE CONSULTA
</span></span></strong><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><br>
<span id=estilo>Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia <br>
Derechos Reservados 2014 <br>
<strong><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>www.gacetaoficialdeboli
via.gob.bo</span></span></strong></span><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><o:p></o:p>
</span></p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:windowtext'><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>