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an
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>
<p align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b><u><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>LEY DE 9 DE MARZO DE 2013</span></u><
/b><span
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></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b><u><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></u></b><span
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></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b><u><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>EVO MORALES AYMA</span></u></b><span
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></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center;line-height:115%'><b><u><span
style='font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'>PRE
SIDENTE
CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA</span></u></b><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p align=center style='margin-bottom:10.0pt;text-align:center;line-height:
115%'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-bottom:6.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Por
cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley<
/span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",

"sans-serif"'>LA
ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>D E C R E T A :</span></b
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>LEY
INTEGRAL PARA GARANTIZAR </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>A
LAS MUJERES UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA </span></b><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
GENERALES</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><span style='mso-tab-coun
t:
1'> </span></span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
NICO</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>MARCO
CONSTITUCIONAL, OBJETO, FINALIDAD,</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>ALCANCE
Y APLICACIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>

<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",


"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
1. (MARCO CONSTITUCIONAL). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>La
presente Ley se funda en el mandato constitucional y en los Instrumentos,
Tratados y Convenios Internacionales de Derechos Humanos ratificados por
Bolivia, que garantizan a todas las personas, en particular a las mujeres, el
derecho a no sufrir violencia fsica, sexual y/o psicolgica tanto en la
familia como en la sociedad.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
2. (OBJETO Y FINALIDAD).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
La presente Ley tiene por objeto establecer mecanismos, medidas y polticas
integrales de prevencin, atencin, proteccin y reparacin a las mujeres en
situacin de violencia, as como la persecucin y sancin a los agresores,
con el fin de garantizar a las mujeres una vida digna y el ejercicio pleno de
sus derechos para Vivir Bien.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
3. (PRIORIDAD NACIONAL). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Estado Plurinacional de Bolivia
asume como prioridad la erradicacin de la violencia hacia las mujeres, por
ser una de las formas ms extremas de discriminacin en razn de gnero.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los rganos del Estado y todas las
instituciones pblicas, adoptarn las medidas y polticas necesarias,
asignando los recursos econmicos y humanos suficientes con carcter
obligatorio. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:

"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span


style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las Entidades Territoriales
Autnomas, en el marco de sus competencias y responsabilidades
constitucionales, asignarn los recursos humanos y econmicos destinados a la
implementacin de polticas, programas y proyectos destinados a erradicar
todas las formas de violencia hacia las mujeres. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
4. (PRINCIPIOS Y VALORES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>La
presente Ley se rige por los siguientes principios y valores: </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
vir
Bien.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es la
condicin y desarrollo de una vida ntegra material, espiritual y fsica, en
armona consigo misma, el entorno familiar, social y la naturaleza.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ig
ualdad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> El Estado garantiza la igualdad
real y efectiva entre mujeres y hombres, el respeto y la tutela de los
derechos, en especial de las mujeres, en el marco de la diversidad como
valor, eliminando toda forma de distincin o discriminacin por diferencias
de sexo, culturales, econmicas, fsicas, sociales o de cualquier otra
ndole.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial",
"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
clusin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Tomar en cuenta la cultura y origen
de las mujeres, para adoptar, implementar y aplicar los mecanismos apropiados
para resguardar sus derechos, asegurarles el respeto y garantizar la
provisin de medios eficaces y oportunos para su proteccin.</span><span

style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Tr
ato
Digno. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las mujeres
en situacin de violencia reciben un trato prioritario, digno y preferencial,
con respeto, calidad y calidez.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
mplementariedad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La comunin entre muje
res
y hombres de igual, similar o diferente forma de vida e identidad cultural
que conviven en concordia amistosa y pacficamente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ar
mona</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>. Coexistencia y convivencia
pacfica entre mujeres y hombres, y con la Madre Tierra.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ig
ualdad
de Oportunidades.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las mujeres, independientemente de sus circunstancias personales, sociales o
econmicas, de su edad, estado civil, pertenencia a un pueblo indgena
originario campesino, orientacin sexual, procedencia rural o urbana,
creencia o religin, opinin poltica o cualquier otra; tendrn acceso a la
proteccin y acciones que esta Ley establece, en todo el territorio nacional.</s
pan><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Eq
uidad
Social.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
bienestar comn de mujeres y hombres, con participacin plena y efectiva en
todos los mbitos, para lograr una justa distribucin y redistribucin de los
productos y bienes sociales.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Eq
uidad
de Gnero.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Eliminar
las brechas de desigualdad para el ejercicio pleno de las libertades y los
derechos de mujeres y hombres. </span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Cultura
de Paz.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las mujeres
y hombres rechazan la violencia contra las mujeres y resuelven los conflictos
mediante el dilogo y el respeto entre las personas.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Informalidad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En todos los
niveles de la administracin pblica destinada a prevenir, atender, detectar,
procesar y sancionar cualquier forma de violencia hacia las mujeres, no se
exigir el cumplimiento de requisitos formales o materiales que entorpezcan
el proceso de restablecimiento de los derechos vulnerados y la sancin a los
responsables.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Despatriarcalizacin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> A efectos de la presente Ley, la
despatriarcalizacin consiste en la elaboracin de polticas pblicas desde
la identidad plurinacional, para la visibilizacin, denuncia y erradicacin
del patriarcado, a travs de la transformacin de las estructuras,
relaciones, tradiciones, costumbres y comportamientos desiguales de poder,
dominio, exclusin opresin y explotacin de las mujeres por los hombres.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='line-height:115%'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nb
sp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Atencin
Diferenciada.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las
mujeres deben recibir la atencin que sus necesidades y circunstancias
especficas demanden, con criterios diferenciados que aseguren el ejercicio
pleno de sus derechos. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;

font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Especialidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> En todos los niveles de la
administracin pblica y en especial aquellas de atencin, proteccin y
sancin en casos de violencia hacia las mujeres, las y los servidores
pblicos debern contar con los conocimientos necesarios para garantizar a
las mujeres un trato respetuoso, digno y eficaz.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
5. (MBITO DE APLICACIN). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La presente Ley rige en todo el
territorio del Estado Plurinacional de Bolivia y en los lugares sometidos a
su jurisdiccin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las autoridades y servidores
pblicos de todos los rganos, Instituciones Pblicas, Entidades
Territoriales Autnomas y la sociedad civil, tienen la obligacin de hacerla
cumplir, bajo responsabilidad penal, civil y administrativa.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>No reconoce fuero ni privilegio de
ninguna clase, su aplicacin es preferente respecto a cualquier otra norma
para los delitos establecidos en la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:

"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las disposiciones de la presente Ley
sern aplicables a toda persona que por su situacin de vulnerabilidad, sufra
cualquiera de las formas de violencia que esta Ley sanciona,
independientemente de su gnero.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
6. (DEFINICIONES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>P
ara
efectos de la aplicacin e interpretacin de la presente Ley, se adoptan las
siguientes definiciones:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Constituye cualquier accin u
omisin, abierta o encubierta, que cause la muerte, sufrimiento o dao fsico,
sexual o psicolgico a una mujer u otra persona, le genere perjuicio en su
patrimonio, en su economa, en su fuente laboral o en otro mbito cualquiera,
por el slo hecho de ser mujer.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Si
tuacin
de Violencia.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
conjunto de circunstancias y condiciones de agresin en las que se encuentra
una mujer, en un momento determinado de su vida.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Le
nguaje
no Sexista.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
uso de palabras y mensajes escritos, visuales, simblicos y verbales no
discriminatorios por razn de sexo.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
esupuestos
Sensibles a Gnero.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Son aquellos que se orientan con carcter prioritario a la asignacin y

redistribucin de recursos hacia las polticas pblicas y toman en cuenta las


diferentes necesidades e intereses de mujeres y hombres, para la reduccin de
brechas, la inclusin social y econmica de las mujeres, en especial las que
se encuentran en situacin de violencia y las que son ms discriminadas por
razn de procedencia, origen, nacin, pueblo, posicin social, orientacin
sexual, condicin econmica, discapacidad, estado civil, embarazo, idioma y
posicin poltica.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
entidad
Cultural.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
conjunto de valores, visiones, tradiciones, usos y costumbres, smbolos,
creencias y comportamientos que da a las personas sentido de pertenencia.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
resor
o Agresora. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Quien
comete una accin u omisin que implique cualquier forma de violencia hacia
la mujer u otra persona.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
tegridad
Sexual. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Es el
derecho a la seguridad y control sexual del propio cuerpo en el concepto de
la autodeterminacin sexual.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
7. (TIPOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En el marco de las formas de
violencia fsica, psicolgica, sexual y econmica, de forma enunciativa, no
limitativa, se consideran formas de violencia: </span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'>
olencia
Fsica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es toda
accin que ocasiona lesiones y/o dao corporal, interno, externo o ambos,
temporal o permanente, que se manifiesta de forma inmediata o en el largo
plazo, empleando o no fuerza fsica, armas o cualquier otro medio.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:

</span>Id

</span>Ag

</span>In

</span>Vi

"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Feminicida.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es la
accin de extrema violencia que viola el derecho fundamental a la vida y
causa la muerte de la mujer por el hecho de serlo.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Psicolgica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es el
conjunto de acciones sistemticas de desvalorizacin, intimidacin y control
del comportamiento, y decisiones de las mujeres, que tienen como consecuencia
la disminucin de su autoestima, depresin, inestabilidad psicolgica,
desorientacin e incluso el suicidio.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Meditica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
aquella producida por los medios masivos de comunicacin a travs de
publicaciones, difusin de mensajes e imgenes estereotipadas que promueven
la sumisin y/o explotacin de mujeres, que la injurian, difaman,
discriminan, deshonran, humillan o que atentan contra su dignidad, su nombre
y su imagen.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Simblica y/o Encubierta.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>
Son los mensajes, valores, smbolos, conos, signos e imposiciones sociales,
econmicas, polticas, culturales y de creencias religiosas que transmiten,
reproducen y consolidan relaciones de dominacin, exclusin, desigualdad y
discriminacin, naturalizando la subordinacin de las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Contra la Dignidad, la Honra y el Nombre.</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Es toda expresin verbal o escrita de ofensa, insulto,
difamacin, calumnia, amenaza u otras, tendenciosa o pblica, que
desacredita, descalifica, desvaloriza, degrada o afecta el nombre, la
dignidad, la honra y la reputacin de la mujer.</span><span style='font-size:

8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Sexual. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Es toda
conducta que ponga en riesgo la autodeterminacin sexual, tanto en el acto
sexual como en toda forma de contacto o acceso carnal, genital o no genital,
que amenace, vulnere o restrinja el derecho al ejercicio a una vida sexual
libre segura, efectiva y plena, con autonoma y libertad sexual de la mujer. </s
pan><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
Contra los Derechos Reproductivos.</span></b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>
Es la accin u omisin que impide, limita o vulnera el derecho de las mujeres
a la informacin, orientacin, atencin integral y tratamiento durante el
embarazo o prdida, parto, puerperio y lactancia; a decidir libre y
responsablemente el nmero y espaciamiento de hijas e hijos; a ejercer su
maternidad segura, y a elegir mtodos anticonceptivos seguros.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Vi
olencia
en Servicios de Salud.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>
Es toda accin discriminadora, humillante y deshumanizada y que omite, niega
o restringe el acceso a la atencin eficaz e inmediata y a la informacin
oportuna por parte del personal de salud, poniendo en riesgo la vida y la
salud de las mujeres. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Patrimonial y Econmica.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>
Es toda accin u omisin que al afectar los bienes propios y/o gananciales de
la mujer, ocasiona dao o menoscabo de su patrimonio, valores o recursos;
controla o limita sus ingresos econmicos y la disposicin de los mismos, o
la priva de los medios indispensables para vivir.</span><span

style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Laboral.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es toda
accin que se produce en cualquier mbito de trabajo por parte de cualquier
persona de superior, igual o inferior jerarqua que discrimina, humilla,
amenaza o intimida a las mujeres; que obstaculiza o supedita su acceso al
empleo, permanencia o ascenso y que vulnera el ejercicio de sus derechos.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en el Sistema Educativo Plurinacional.</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Es todo acto de agresin fsica, psicolgica o sexual
cometido contra las mujeres en el sistema educativo regular, alternativo,
especial y superior.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en el Ejercicio Poltico y de Liderazgo de la Mujer.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Entindase lo establecido en el
Artculo 7 de la Ley N 243, Contra el Acoso y la Violencia Poltica hacia
las Mujeres. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Institucional.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
toda accin u omisin de servidoras o servidores pblicos o de personal de
instituciones privadas, que implique una accin discriminatoria, prejuiciosa,
humillante y deshumanizada que retarde, obstaculice, menoscabe o niegue a las
mujeres el acceso y atencin al servicio requerido.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
en la Familia.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es
toda agresin fsica, psicolgica o sexual cometida hacia la mujer por el
cnyuge o ex-cnyuge, conviviente o ex-conviviente, o su familia,

ascendientes, descendientes, hermanas, hermanos, parientes civiles o afines


en lnea directa y colateral, tutores o encargados de la custodia o cuidado.</sp
an><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>16.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Violencia
Contra los Derechos y la Libertad Sexual. </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Es toda accin u omisin, que impida o restrinja el
ejercicio de los derechos de las mujeres a disfrutar de una vida sexual
libre, segura, afectiva y plena o que vulnere su libertad de eleccin sexual.</s
pan><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:10.0pt;margin-left:
70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>17.<span style='mso-tab-count:1'> </span
></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Cualquier otra forma de violencia
que dae la dignidad, integridad, libertad o que viole los derechos de las
mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>POLTICAS
PBLICAS E INSTITUCIONALIDAD</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>POLTICAS
PBLICAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"
'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
8. (POLTICAS PBLICAS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'
>Es
responsabilidad del Estado, con carcter intersectorial y presidido por el
Ente Rector, adoptar y coordinar la ejecucin de los mandatos de la presente
Ley, en toda poltica pblica y Plan Nacional que involucre la prevencin de
la violencia hacia las mujeres, su atencin y proteccin. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
9. (APLICACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para
la aplicacin de la presente Ley, los rganos del Estado, las Entidades
Territoriales Autnomas e Instituciones Pblicas, en el marco de sus
competencias y responsabilidades respectivas, debern:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar,
implementar y supervisar protocolos de atencin especializada, en las
diferentes instancias de atencin, para el restablecimiento de los derechos
de mujeres en situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cr
ear,
fortalecer y sostener servicios de atencin y proteccin para mujeres en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cr
ear
y sostener servicios de atencin y reeducacin integral especializada para
los agresores, as como otras medidas destinadas a modificar su
comportamiento.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar
medidas concretas de accin y responsabilidades claras y especficas, con el

nivel de atencin y prioridad que requiere la preservacin de la vida, la


seguridad y la integridad de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ar
ticular
los instrumentos, polticas, servicios y acciones interinstitucionales
vinculadas, para la prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la
violencia contra las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
10. (PLANIFICACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>L
os
rganos del Estado, las Instituciones Pblicas y las Entidades Territoriales
Autnomas, en el marco de sus respetivas competencias, atribuciones,
funciones y capacidades, incorporarn en sus estrategias, planificacin
operativa anual y presupuestaria, las acciones y los recursos suficientes y
necesarios para la aplicacin de la presente Ley, y contarn con el personal
idneo para su implementacin. Centrarn sus acciones y recursos en la
atencin especial a las mujeres en situacin de violencia y a las que estn
en condiciones de vulnerabilidad, de manera prioritaria en el rea rural.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
11. (SISTEMA INTEGRAL PLURINACIONAL DE PREVENCIN, ATENCIN, SANCIN Y
ERRADICACIN DE LA VIOLENCIA EN RAZN DE GNERO SIPPASE). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ente Rector tendr a su cargo el
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin
de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE, que reorganiza todo el sistema
de atencin integral a las mujeres en situacin de violencia y la informacin
de los servicios pblicos y privados, que se inscribir en un registro nico
sobre la violencia en razn de gnero. La informacin de datos que este
sistema genere ser de carcter reservado.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;

font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La entidad responsable de este
registro podr emitir certificaciones sobre antecedentes de los agresores,
denuncias, actuacin de servidoras y servidores pblicos, y sobre toda
informacin que pueda servir para la prevencin, atencin, proteccin y
sancin de casos individuales, a slo requerimiento fiscal u orden judicial.</span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Toda la informacin registrada en
este sistema, ser derivada al Instituto Nacional de Estadstica para su
procesamiento y difusin, conforme a indicadores elaborados de forma
conjunta, con enfoque de derechos humanos y de las mujeres, desagregados al
menos por sexo, edad y municipio.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
12. (FORMACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los
rganos del Estado, el Ministerio Pblico e Instituto de Investigaciones
Forenses, la Polica Boliviana, la Defensora del Pueblo, las Fuerzas
Armadas, la Procuradura General del Estado, la Escuela de Gestin Pblica
Plurinacional, la Escuela de Jueces del Estado, las Entidades Territoriales
Autnomas y toda otra entidad pblica o que preste servicios pblicos, en el
mbito de sus respectivas competencias, adoptarn y desarrollarn programas
de formacin especfica relativos a la cultura contra la violencia, igualdad
y no discriminacin por razn de sexo y sobre equidad de gnero, entre otros,
los cuales debern ser permanentemente actualizados y sern aplicados a todo
el personal, independientemente de su jerarqua, sin excepcin y con carcter
obligatorio.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'><span
style='mso-tab-count:1'> </span></span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
13. (ACCESO A CARGOS PBLICOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para el acceso a un cargo pblico de
cualquier rgano del Estado o nivel de administracin, sea mediante eleccin,
designacin, nombramiento o contratacin, adems de las previstas por Ley, se
considerar como un requisito inexcusable el no contar con antecedentes de
violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia, que
tenga sentencia ejecutoriada en calidad de cosa juzgada. El Sistema Integral
Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia

en razn de Gnero SIPPASE certificar los antecedentes referidos en el


presente Artculo.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para la designacin en cargos
pblicos que tengan relacin con la atencin, proteccin, investigacin y
sancin de casos de mujeres en situacin de violencia, se requerir adems,
la formacin o experiencia probada en materia de gnero y/o derechos de las
mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
14. (POLTICAS SECTORIALES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>El
Ente Rector del nivel central del Estado y las Entidades Territoriales Autnomas
,
de acuerdo a sus respectivas competencias, adoptarn medidas especficas
destinadas a erradicar toda forma de violencia contra las mujeres y
establecer un nuevo marco social para garantizar el respeto y una vida digna
y libre de violencia, para cuyo efecto se establecen con carcter indicativo,
no excluyente de otros que pudieran adoptarse, los siguientes programas:</span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
prevencin en los mbitos estructural, individual y colectivo que consolide
una nueva cultura de respeto a las mujeres, a su dignidad y derechos.</span><s
pan
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
formacin, especializacin, sensibilizacin y capacitacin de todas aquellas
personas que realicen la atencin a mujeres en situacin de violencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
orientacin e informacin a las mujeres para su revalorizacin como sujetos
de derechos y acceso a instancias de atencin y proteccin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:

"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
atencin y proteccin a mujeres en situacin de violencia, y a los
integrantes de su familia en situacin de riesgo.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
comunicacin para de construir los estereotipos sexistas y los roles
asignados socialmente a las mujeres, promoviendo la autorregulacin de los
medios de comunicacin en cuanto a la publicidad que emiten, el uso
irrespetuoso y comercial de la imagen de las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
orientacin, atencin y rehabilitacin a los agresores para promover los
valores que adopta esta Ley y lograr cambios de comportamiento para el
respeto efectivo de los derechos de las mujeres y evitar la reincidencia.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
15. (PARTICIPACIN Y CONTROL SOCIAL). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Las organizaciones sociales y de mujeres de la sociedad
civil, ejercern la participacin y control social en el marco de la Ley
correspondiente, participando en el diseo, evaluacin y gestin de las
polticas pblicas de prevencin, atencin y proteccin a las mujeres y la
calidad de los servicios especializados, pblicos y a los privados que
presten servicios bsicos o que administren recursos fiscales en todos los
niveles del Estado.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sa
ns-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>INSTITUCIONALIDAD</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",


"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
16. (ENTE RECTOR). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
l
Ministerio de Justicia, en el marco de sus competencias y atribuciones es el
Ente Rector responsable de coordinacin, articulacin y vigilancia de la
aplicacin efectiva y cumplimiento de la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
l
Ente Rector tendr a su cargo el Sistema Integral Plurinacional de
Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia en razn de
Gnero SIPPASE; asimismo, dicho Ente Rector coordinar la realizacin de
polticas integrales de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la
violencia hacia las mujeres, tanto en el nivel central y las Entidades
Territoriales Autnomas. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>S
e
asignarn los recursos necesarios, humanos y econmicos, para el cumplimiento
de sus atribuciones, en el marco de la presente Ley. Todas las instancias del
rgano Ejecutivo, con competencias vinculadas a los derechos de las mujeres y
la problemtica de violencia y los servicios de prevencin, atencin y
sancin de la violencia hacia las mujeres, coordinarn sus acciones con el
Ministerio de Justicia, a travs del mecanismo ms adecuado y con jerarqua
suficiente definido por el rgano Ejecutivo.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
l
Ministerio de Justicia rendir un informe anual ante la Asamblea Legislativa
Plurinacional, sobre el avance y cumplimiento de la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><

o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PREVENCIN,
ATENCIN Y PROTECCIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PREVENCIN
DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
17. (CRITERIOS DE PREVENCIN).</span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>A los efectos de aplicacin
de la presente Ley, el nivel central del Estado y las Entidades Territoriales
Autnomas crearn y adoptarn las medidas de prevencin que sean necesarias
para modificar los comportamientos individuales y sociales violentos y
aquellos que toleran, naturalizan y reproducen la violencia, bajo tres
criterios de accin:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Estructural.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Comprende todas aquellas medidas de carcter integral destinadas a modificar
las actitudes, prcticas, reacciones, acciones y omisiones que tienen como
efecto y consecuencia la violencia contra las mujeres, as como su
sustitucin por actitudes en el comportamiento individual, de pareja,
familiar, comunitario, social y estatal, a travs de la sensibilizacin y
educacin en el seno de la familia, en la escuela y otros niveles acadmicos,
en el trabajo, los centros de atencin de la salud, las comunidades indgenas
originario campesinas y afrobolivianas, organizaciones polticas y
sindicales, organizaciones sociales y cualquier otro mbito de interaccin
social.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Individual.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se
refiere a las medidas destinadas a fortalecer y empoderar a cada mujer y
promover sus habilidades de identificar toda posible manifestacin de
violencia o agresin hacia ella y enfrentarla de manera asertiva, con el
propsito de adelantarse a su expresin o concrecin y evitar que se produzca
o contine. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
evencin
Colectiva.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Son
medidas destinadas a prevenir la violencia y proteger a las mujeres a travs
de sus organizaciones, instituciones o cualquier colectividad a la que
pertenezcan por afinidad (sindicatos, juntas vecinales, gremios, comunidades,
naciones, pueblos indgena originario campesinos, interculturales y
afrobolivianas).</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se deber priorizar la
prevencin en los mbitos familiar, comunitario, educativo, de la salud,
laboral y comunicacional.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las Entidades Territoriales
Autnomas, en el marco de sus respectivas competencias y el ejercicio de las
facultades legislativas, reglamentarias y ejecutivas en la materia,
incorporarn mecanismos para la prevencin de la violencia, as como la
atencin y proteccin a las mujeres en situacin de violencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
18. (PREVENCIN COMUNITARIA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Las
autoridades indgena originario campesinas y afrobolivianas, adoptarn en las
comunidades en las que ejercen sus funciones, las medidas de prevencin que
consideren ms adecuadas bajo los tres criterios de accin establecidos para
evitar todo acto de violencia hacia las mujeres, con la participacin de
stas en su planificacin, ejecucin y seguimiento, respetando sus derechos.
Ninguna norma o procedimiento propio de las naciones y pueblos indgena
originario campesinas podr vulnerar los derechos reconocidos en la

Constitucin Poltica del Estado y el bloque de constitucionalidad.</span><span


style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
19. (MEDIDAS EN EL MBITO EDUCATIVO). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Educacin tiene la
obligacin y responsabilidad de adoptar las siguientes medidas:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
corporar
estrategias y programas de prevencin e intervencin integral contra la
violencia hacia las mujeres en las polticas pblicas de educacin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
corporar
el enfoque de gnero, los principios y valores establecidos en esta Ley, el
respeto pleno a los derechos humanos y la formacin en resolucin pacfica de
conflictos en la currcula educativa en todos los niveles, incluidas las
escuelas superiores de formacin docente y universidades, para contribuir a
una cultura de respeto en el mbito familiar, comunitario, escolar, laboral y
social, como una prctica diaria.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cr
ear
en las unidades educativas un centro de atencin psicolgica, con
especialidad obligatoria en violencia, en convenio con universidades pblicas
o privadas para la atencin psicolgica de las y los estudiantes que viven en
familias en situacin de violencia. </span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ga
rantizar
el traspaso inmediato a las unidades educativas que correspondan, de las

hijas e hijos de mujeres en situacin de violencia, si se produce un cambio


de domicilio.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Fo
rmular
y ejecutar una poltica de prevencin del acoso sexual en el sistema
educativo.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
reglamentos y un protocolo nico para el tratamiento de denuncias de todas
las formas de violencia escolar y acoso sexual, mecanismos de proteccin y
atencin especializada a nias, nios y adolescentes vctimas.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibir
como textos de estudio, materiales educativos con contenidos sexistas,
mensajes violentos y discriminatorios hacia las mujeres, y promover la
elaboracin y difusin de material educativo con enfoque de equidad de
gnero, en particular de igualdad de derechos entre mujeres y hombres.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ot
ras
acciones necesarias para la erradicacin de la violencia y la generacin del
respeto mutuo.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las polticas que adopte el
Ministerio de Educacin en materia de prevencin, proteccin y tratamiento de
la violencia en el sistema educativo, sern coordinadas con el Ente Rector.</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El personal docente,
administrativo o de apoyo profesional que, habiendo detectado una situacin
de violencia no la hubiera reportado, ser pasible a las sanciones legales
que correspondan.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
20. (MEDIDAS EN EL MBITO DE SALUD). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Salud y Deportes,
tiene la responsabilidad de adoptar las siguientes medidas, dirigidas a
garantizar a las mujeres en situacin de riesgo o de violencia, el acceso a
los servicios de salud, su tratamiento y proteccin, como un problema de
salud pblica: </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
corporar
estrategias y programas de promocin, prevencin e intervencin integral en
el marco de la Poltica de Salud Familiar Comunitaria Intercultural, con el
propsito de garantizar la lucha contra la violencia hacia las mujeres en las
Polticas Pblicas de Salud.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
cluir
e implementar la Norma Nacional de Atencin Clnica, el protocolo nico de
deteccin, atencin y referencia de la violencia y sus efectos, incluyendo
todas las formas de violencia fsica, violencia en servicios de salud,
psicolgica y sexual contemplados en la presente Ley, con enfoque
intercultural y de gnero. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sear
y ejecutar planes de capacitacin, informacin y sensibilizacin sobre
promocin, prevencin y tratamiento integral a mujeres que sufren violencia;
al personal profesional, auxiliar y administrativo de los servicios de salud
pblicos, de los entes gestores de la seguridad social a corto plazo y de

servicios privados, para garantizar su actuacin oportuna y adecuada en la


deteccin, prevencin, atencin y proteccin a las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ga
rantizar
que el Sistema de Salud Pblico, seguro social a corto plazo y privado,
responda con atencin mdica y psicolgica de emergencia, tratamiento
inmediato para el restablecimiento de la salud fsica y emocional de las
mujeres que se encuentran en situacin de riesgo y/o violencia; en la
prestacin de salud gratuita para la atencin de mujeres vctimas de
violencia al momento de la implementacin del Seguro Universal de Salud,
quedando prohibida la negacin de atencin.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:10.0pt;margin-left:
70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
e implementar mecanismos para la deteccin y reporte de potenciales casos de
violencia que pudieran sufrir mujeres que recurran a los servicios de salud
pblicos, seguro social a corto plazo y servicios privados.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
ferir
o derivar a las mujeres en situacin de violencia o riesgo inminente a los
servicios especializados de atencin mdica, psicolgica y de proteccin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
spetar
las decisiones que las mujeres en situacin de violencia tomen en ejercicio
de sus derechos sexuales y sus derechos reproductivos, en el marco de la
normativa vigente.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ge
nerar
y difundir informacin permanente y actualizada sobre los derechos sexuales y
derechos reproductivos, prevencin y tratamiento de infecciones de

transmisin sexual, VIH/SIDA, hemorragias durante el primer trimestre de


embarazo, embarazos no planificados y de todas las formas de violencia
sexual.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
personal mdico del Sistema de Salud Pblico, seguro social a corto plazo y
servicios privados, debern extender de oficio, de forma obligatoria,
gratuita y en papel corriente, un certificado mdico a mujeres que requieran
atencin por dao fsico o sexual emergente de actos de violencia, debiendo
derivarse a las instancias competentes la respectiva valoracin del dao
psicolgico. El mdico forense con carcter prioritario deber homologar los
certificados mdicos extendidos en casos de violencia contra las mujeres y
establecer el grado de impedimento.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Adoptar
normas, polticas y programas dirigidos a prevenir y sancionar la violencia
en servicios de salud y cualquier otra forma de violencia contra las mujeres
en los servicios de salud, ejercida por cualquier funcionario de los servicios
de salud pblicos, seguro social a corto plazo y servicios privados.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Promover
la investigacin cientfica para la adopcin de exmenes y tratamientos
mdicos menos invasivos, dolorosos o agresivos.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Promover
la participacin comunitaria activa de mujeres y hombres en todos los
establecimientos de salud pblicos, seguro social a corto plazo y los
privados que presten servicios bsicos o que administren recursos fiscales en
todos los niveles del Estado, para ejercer control social en el cumplimiento
de las medidas sealadas en esta Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span


>Ampliacin
de la atencin a las vctimas de violencia fsica o sexual contra las mujeres
como prestacin del rgimen de seguridad social a corto plazo.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='line-height:115%'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nb
sp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Otras
acciones necesarias en el mbito de la atencin de la salud, que contribuyan
a la erradicacin de todas las formas de violencia hacia las mujeres.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los servicios de salud de todos los
niveles, pblicos, seguridad social y servicios privados, tienen obligacin
de atender, bajo responsabilidad, a toda mujer que solicite atencin mdica y
psicolgica, as como reportar casos probables o comprobados de violencia
contra las mujeres que atiendan, enviando una copia firmada del registro del
caso al Ente Rector, para su inclusin al Sistema Integral Plurinacional de
Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia en razn de
Gnero SIPPASE, dentro de las 48 horas de conocidos los hechos.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
21. (MEDIDAS EN EL MBITO LABORAL).</span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>El Ministerio de Trabajo Empleo


y Previsin Social, debe adoptar las siguientes medidas destinadas a
garantizar el respeto a las mujeres:</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Me
canismos
legales y administrativos, y polticas pblicas que garanticen el ejercicio
de los derechos laborales de las mujeres y el acceso al trabajo digno, libre
de cualquier forma de violencia, asegurando la misma remuneracin que a los
hombres por un trabajo de igual valor, tanto en el sector pblico como en el
privado.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar
medidas para evitar la imposicin de requisitos para el acceso a un puesto de
trabajo, ascenso, salario o estabilidad en el empleo, que generen
discriminacin por razones de sexo, edad, apariencia fsica, estado civil o
condicin de maternidad. Deber prohibirse, de manera expresa, la
presentacin de pruebas de laboratorio, prueba de VIH/SIDA, de embarazo,
entrevistas sobre decisiones o situaciones personales u otras de cualquier
otra ndole que afecte una decisin ms all de la idoneidad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
gulacin
y sancin del despido injustificado de las mujeres por su estado civil,
embarazo, situacin de violencia, edad, condiciones fsicas, nmero de hijas
o hijos o cualquier forma que implique discriminacin laboral; debiendo
garantizar la estabilidad laboral segn normativa vigente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
oteccin
contra toda forma de acoso sexual o acoso laboral, y adopcin de
procedimientos internos y administrativos para su denuncia, investigacin,
atencin, procesamiento y sancin.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
opcin
de una poltica de formacin permanente, sensibilizacin, fortalecimiento y

capacitacin al personal de conciliacin e inspeccin del trabajo, para la


adecuada atencin de denuncias presentadas por mujeres, sobre todo si se
encuentran en situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>En
coordinacin con el Ministerio de Salud y Deportes, una poltica para la
atencin mdica y psicolgica especializada, oportuna y gratuita en el
rgimen de seguridad social a toda mujer que hubiera sido sometida a
cualquier forma de violencia en el mbito laboral.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>En
coordinacin con los servicios de atencin y proteccin para priorizar el
acceso, permanencia y ascensos de las mujeres en situacin de violencia, a un
empleo digno, incluyendo mecanismos especficos en la poltica nacional de
empleo, programas especiales de empleo y la bolsa de trabajo, programas de
formacin, capacitacin y actualizacin especfica, garantizando una
remuneracin sin brechas de discriminacin.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
opcin
de un sistema de flexibilidad y tolerancia en los centros de trabajo para
mujeres que se encuentren en situacin de violencia, garantizando sus
derechos laborales, a sola presentacin de la resolucin de alguna medida de
proteccin, en el marco del Artculo 35 de la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
opcin
de normas que permitan compatibilizar la vida laboral y familiar de las
personas que trabajan, a fin de permitir un mayor equilibrio entre mujeres y
hombres en ambos mbitos.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Todas
las acciones necesarias para la erradicacin de la violencia contra las
mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En caso de vulneracin de
estos derechos, la mujer en situacin de violencia laboral podr recurrir a
las instancias administrativa o judicial que corresponda para que sus
derechos sean restablecidos, le sea reparado el dao, se apliquen sanciones
al agresor, y si corresponde, a los responsables de la atencin y proteccin que
incumplieron sus funciones.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
22. (MEDIDAS EN EL MBITO DE LA COMUNICACIN). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Comunicacin, en el
mbito de sus competencias, adoptar la siguiente medida:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>D
iseo
e implementacin de una estrategia nacional de comunicacin, que incluya
campaas en medios masivos, dirigida a informar y sensibilizar sobre las
causas, formas y consecuencias de la violencia contra las mujeres, as como a
desestructurar estereotipos patriarcales de subordinacin y desvalorizacin
de las mujeres, considerando la diversidad cultural y destinando para este
fin los mismos recursos que asigna a la publicidad sobre temas estratgicos
para el desarrollo nacional.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
23. (OBLIGACIN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los medios de comunicacin adoptarn
las siguientes medidas:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
optar
los Cdigos de tica y otras medidas de autorregulacin, en relacin a la
difusin de contenidos discriminatorios vinculados a la violencia hacia las
mujeres o que refuerzan o justifican la tolerancia, o que atenten contra los
derechos de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De


stinar,
en el marco de la responsabilidad social, un espacio mnimo gratuito para la
difusin de mensajes que promuevan los valores establecidos en la presente
Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
fundir
informaciones relativas a la violencia contra las mujeres de forma objetiva,
precautelando la defensa de su autonoma, libertad, dignidad, privacidad y
derechos, de sus hijas e hijos, restringiendo toda exposicin grfica que
constituya humillacin, exposicin pblica y/o degradante.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>ATENCIN
A MUJERES EN SITUACIN DE VIOLENCIA</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
24. (SERVICIOS DE ATENCIN INTEGRAL). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las universidades y centros de
formacin superior pblicos crearn programas y servicios gratuitos destinados
a la prevencin de la violencia hacia las mujeres, la atencin y
rehabilitacin de mujeres en situacin de violencia, asesora profesional
especializada e integral. Las universidades y centros de formacin incluirn
programas acadmicos adecuados para lograr estos propsitos.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>Los programas y servicios de


atencin sern organizados, coordinados y fortalecidos en cada municipio con
cargo a su presupuesto anual, como instancias de apoyo permanente a los
Servicios Legales Integrales Municipales y las Casas de Acogida y Refugio
Temporal. La atencin que presten dichos servicios deber ser prioritaria,
permanente, especializada y multidisciplinaria. Actuarn de manera coordinada
con todas las instancias estatales de garanta, en especial con la Polica
Boliviana, el rgano Judicial e instituciones de salud.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todo servicio de atencin deber ser
extensivo a las hijas e hijos de la mujer en situacin de violencia y a otras
personas dependientes en condiciones de riesgo.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Servicios de Atencin Integrales
debern promover, asesorar y apoyar la permanente formacin y actualizacin
de su personal, con el objetivo de asegurar que desde su rea y especialidad,
trabajen conjuntamente desde la visin, el enfoque y el lenguaje que la Ley
establece respecto a la violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>V. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Servicios de Atencin Integrales
adoptarn las medidas necesarias en cuanto a infraestructura, equipamiento y
recursos humanos, que garanticen que las mujeres en situacin de violencia no
sern sometidas a revictimizacin.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
25. (CASAS DE ACOGIDA Y REFUGIO TEMPORAL). </span></b><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>Las Entidades Territoriales Autnomas, en el marco de
sus competencias y sostenibilidad financiera, tienen la responsabilidad de
crear, equipar, mantener y atender Casas de Acogida y Refugio Temporal para
mujeres en situacin de violencia en el rea urbana y rural. Debern contar
con personal multidisciplinario debidamente capacitado y especializado en
atencin a mujeres en situacin de violencia; la administracin deber
disear e implementar una estrategia de sostenibilidad. Para el cumplimiento
de lo establecido en el presente Artculo, podrn establecerse acuerdos y
convenios intergubernativos e interinstitucionales. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"

'>ARTCULO
26. (SERVICIOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las Casas de Acogida y Refugio
Temporal prestarn a las mujeres los siguientes servicios de acuerdo a las
necesidades y la evaluacin permanente:</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
oger,
proteger y atender de forma gratuita, a mujeres en situacin de violencia, a
sus hijas e hijos y cualquier familiar que se encuentre bajo su dependencia y
est en riesgo.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Es
timular
y promover el empoderamiento de las mujeres en situacin de violencia,
facilitando su acceso a la educacin, capacitacin laboral y trabajo. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
ordinar
con los servicios de atencin y los centros de salud pblica y privada, la
atencin mdica de las mujeres y sus familiares en situacin de violencia.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ap
licar
la poltica nacional y la poltica local que hubiera adoptado la entidad
territorial autnoma correspondiente, en coordinacin con el Ente Rector y
las organizaciones e instituciones de mujeres.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
oporcionar

a las mujeres la atencin interdisciplinaria necesaria para su recuperacin


fsica y psicolgica, que les permita participar, de manera gradual, en la
vida pblica, social y privada.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Da
r
informacin a las mujeres sobre los procedimientos legales, las instituciones
que prestan los servicios interdisciplinarios gratuitos que requieran para su
restablecimiento y cualquier tema de su inters, vinculado a su situacin.</span><
span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Asimismo, estas Casas de
Acogidas y Refugio Temporal prestarn a las mujeres y, en su caso, a sus
hijas e hijos los siguientes servicios especializados y gratuitos:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ho
spedaje
y alimentacin.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ogramas
reeducativos integrales para promover cambios de actitudes y valores para su
integracin gradual y participacin plena en la vida social y privada, que le
permita independencia respecto al agresor.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ca
pacitacin
en el desarrollo de habilidades, tcnicas y conocimientos para el desempeo
de una actividad laboral o productiva.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
ceso
prioritario al sistema de colocacin de empleo, en caso de que lo soliciten.</sp
an><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La autoridad a cargo de cada
casa podr coordinar la atencin privada de cualquiera de los servicios
mencionados.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
27. (RESERVA).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las
Casas de Acogida y Refugio Temporal se constituyen en refugio seguro para las
mujeres en situacin de violencia, por tanto su localizacin no podr ser
revelada, salvo a personas autorizadas para acudir a ellos. Se garantizar el
anonimato y privacidad de las mujeres acogidas.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
28. (PERMANENCIA).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las mujeres que recurran a las Casas de Acogida y Refugio Temporal no podrn
permanecer en ellas ms de tres meses, a menos que por la gravedad de la
violencia sufrida o debido a condiciones especiales que as lo justifiquen
por persistir su inestabilidad fsica, psicolgica o una situacin de riesgo,
se requiera prolongar este tiempo. En este caso excepcional, previa
evaluacin conjunta del personal interdisciplinario conformado al menos por
el personal mdico, psicolgico y jurdico asignado por los servicios de atencin
a la Casa de Acogida, podr determinarse la permanencia de la mujer hasta su
completo restablecimiento.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
29. (PROMOTORAS COMUNITARIAS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'>Las
mujeres que hubieran superado su situacin de violencia, o aquellas que
deseen asumir este compromiso, se podrn constituir voluntariamente en redes
promotoras de apoyo a mujeres que todava se encuentran en tal situacin,
generando grupos de solidaridad y proteccin articulados a los servicios
pblicos de atencin. La Entidad Territorial Autnoma brindar a las
promotoras capacitacin en resolucin pacfica de conflictos, nociones de
psicologa, consejera y cualquier otro tema de inters para este fin.</span><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
30. (CASA COMUNITARIA DE LA MUJER). </span></b><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>En
el rea rural, las mujeres organizadas podrn definir la creacin de Casas
Comunitarias de la Mujer, para lo cual el Gobierno Autnomo Municipal dotar
de la infraestructura necesaria. Las que estn articuladas a la red de
promotoras comunitarias en las distintas comunidades que atendern y
realizarn las tareas de orientacin, prevencin y deteccin de casos de
violencia, podrn suscribir convenios con autoridades pblicas e
instituciones privadas.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTICULO
31. (REHABILITACIN DE AGRESORES). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La rehabilitacin de los agresores,
por orden de la autoridad jurisdiccional competente, ser dispuesta por orden
expresa, con el objetivo de promover cambios en su conducta agresiva. La
terapia no sustituir la sancin impuesta por los hechos de violencia. </span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los servicios de rehabilitacin
podrn organizarse mediante acuerdos intergubernativos, tanto en el mbito
urbano como rural, en centros ya existentes o en el lugar donde el agresor
cumple una sancin penal. En ningn caso, la terapia se prestar junto a la
mujer agredida.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los responsables de estos servicios,
debern reportar el inicio, el cumplimiento o incumplimiento del programa o
terapia por parte del agresor a la autoridad jurisdiccional competente y al
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE.</span><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>MEDIDAS
DE PROTECCIN</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
32. (FINALIDAD). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las medidas de proteccin tienen por
objeto interrumpir e impedir un hecho de violencia contra las mujeres, o
garantizar, en caso de que ste se haya consumado, que se realice la
investigacin, procesamiento y sancin correspondiente. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las medidas de proteccin son
de aplicacin inmediata, que impone la autoridad competente para salvaguardar
la vida, la integridad fsica, psicolgica, sexual, derechos patrimoniales,
econmicos y laborales de las mujeres en situacin de violencia y los de sus
dependientes.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
33. (REVICTIMIZACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'
>Los
procedimientos judiciales o administrativos de proteccin a mujeres en
situacin de violencia debern aplicar el principio de trato digno contenido
en la presente Ley, bajo responsabilidad en casos de inobservancia.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"


'>ARTCULO
34. (DENUNCIA EN PROCESO JUDICIAL). </span></b><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>Si
durante la tramitacin de un proceso la jueza o el juez tuviera conocimiento
de actos de violencia en contra de una mujer, tiene obligacin, bajo
responsabilidad, de remitir los antecedentes del hecho al Ministerio Pblico
para su tramitacin por la va penal. Los jueces en materia familiar
adoptarn las medidas de proteccin que considere adecuadas para garantizar
la vida e integridad de la mujer, sus hijas e hijos que estuvieran en riesgo.
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
35. (MEDIDAS DE PROTECCIN).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
Las medidas de proteccin que podr dictar la autoridad competente son las
siguientes:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
denar
la salida, desocupacin, restriccin al agresor del domicilio conyugal o
donde habite la mujer en situacin de violencia, independientemente de la
acreditacin de propiedad o posesin del inmueble, y ordenar que el agresor
se someta a una terapia psicolgica en un servicio de rehabilitacin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibir
al agresor enajenar, hipotecar, prendar, disponer o cambiar la titularidad
del derecho propietario de bienes muebles o inmuebles comunes.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sponer
la asistencia familiar a favor de hijas, hijos y la mujer.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibir
al agresor acercarse, concurrir o ingresar al domicilio, lugar de trabajo o

de estudios, domicilio de las y los ascendientes o descendientes, o a


cualquier otro espacio que frecuente la mujer que se encuentra en situacin
de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
stituir
a la mujer al domicilio del cual hubiera sido alejada con violencia, cuando
ella lo solicite, con las garantas suficientes para proteger su vida e
integridad.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibir
al agresor comunicarse, intimidar o molestar por cualquier medio o a travs
de terceras personas, a la mujer que se encuentra en situacin de violencia,
as como a cualquier integrante de su familia.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibir
acciones de intimidacin, amenazas o coaccin a los testigos de los hechos de
violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Su
spender
temporalmente al agresor del rgimen de visitas y convivencia con sus hijas e
hijos.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
alizar
el inventario de los bienes muebles e inmuebles de propiedad comn o de
posesin legtima.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
la entrega inmediata de objetos y documentos personales de la mujer y de sus
hijas e hijos o dependientes.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:

115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Retener
los documentos de propiedad de bienes muebles o inmuebles, mientras se decide
la reparacin del dao.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
la tolerancia o reduccin del horario de trabajo de la mujer que se encuentra
en situacin de violencia, sin que se vean afectados sus derechos laborales y
salariales. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Ordenar
la anotacin preventiva de los bienes sujetos a registro del agresor, as
como el congelamiento de cuentas bancarias para garantizar las obligaciones
de asistencia familiar.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Velar
por el derecho sucesorio de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
la remocin del agresor de acoso sexual en el medio laboral.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>16.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
medidas para evitar la discriminacin en la seleccin, calificacin,
permanencia y ascenso en su fuente laboral.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>17.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Restringir,

en caso de acoso sexual, todo contacto del agresor con la mujer, sin que se
vean afectados los derechos laborales de la mujer.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>18.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Disponer
cualquier medida cautelar de proteccin a las mujeres que se encuentran en
situacin de violencia sealada en el Cdigo de Procedimiento Penal y el
Cdigo de Procedimiento Civil.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>19.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Todas
las que garanticen la integridad de las mujeres que se encuentran en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
36. (PROTECCIN A NIAS Y NIOS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Si
a consecuencia de un delito de feminicidio cometido por el cnyuge o
conviviente, quedaran hijas e hijos menores de edad hurfanos, stos sern
puestos de inmediato bajo custodia de los abuelos u otro familiar cercano por
lnea materna, con el acompaamiento de la Defensora de la Niez y Adolescencia
en tanto se establezca la guarda legal, debiendo acceder toda la familia al
sistema de proteccin de vctimas y testigos del Ministerio Pblico y al
sistema de atencin que esta Ley prevee.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
37. (ALERTA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El rgano Ejecutivo, a travs del
Ente Rector, declarar alerta contra la violencia en un rea o sector
determinado a nivel nacional, segn sea el caso, con relacin a mbitos
especficos en los que se detecte un ndice alarmante de casos de violencia
hacia las mujeres, expresada en cualquiera de sus formas. En este caso, todas
las instancias con responsabilidad y competencia debern activar medidas,
acciones y recursos de emergencia para afrontar el problema de manera
eficiente y resolverlo, preservando los derechos de las mujeres. </span><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.<span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La declaratoria de alerta contra la
violencia hacia las mujeres, se emitir cuando:</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><span style='mso-tab-count:
1'> </span></span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
registre un alto ndice de delitos contra la vida, la libertad y la
integridad fsica, psicolgica o sexual de las mujeres en un territorio
determinado.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
detecte un mbito especial en el que se reporten casos de violencia contra
las mujeres y que como consecuencia impida el ejercicio pleno de sus derechos
humanos.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Las Entidades Territoriales
Autnomas, tambin podrn declarar alerta de violencia en toda o en parte de
sus respectivas jurisdicciones.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
38. (ATENCIN EN CASO DE ALERTA). </span></b><span style='font-family:"Arial","s
ans-serif"'>Cuando
se declare la alerta contra la violencia hacia las mujeres, el Ente Rector
adoptar las siguientes medidas inmediatas y obligatorias:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Es
tablecer
una comisin conformada por un equipo tcnico interinstitucional y
multidisciplinario especializado que realice el seguimiento respectivo,
presidido y financiado por la entidad responsable.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Im
plementar
con carcter intensivo las acciones de prevencin, atencin y proteccin,
para afrontar y reducir los casos de violencia en el mbito o la zona objeto
de la alerta, debiendo las Mximas Autoridades Ejecutivas de entidades e
instituciones pblicas y de Entidades Territoriales Autnomas, reasignar los
recursos econmicos que se requieran para ejecutar acciones que demanden la
atencin de la alerta, aplicando para tal fin el mismo procedimiento que el
determinado para la declaracin de situaciones de emergencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
reportes especiales sobre los avances logrados, mediante un monitoreo
permanente que permita determinar las condiciones de las mujeres respecto a
la violencia y evaluar los mecanismos de atencin y proteccin, as como el
acceso de las mujeres a los mismos, que incluya recomendaciones para su
fortalecimiento.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
fundir
para conocimiento pblico el motivo de la alerta contra la violencia hacia
las mujeres y la zona territorial o mbito que abarcan las medidas a
implementar.<b><span style='mso-tab-count:1'> </span></b></span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
39. (DURACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La
alerta contra la violencia hacia las mujeres subsistir en tanto prevalezcan
las causas que dieron lugar a su declaratoria, pero no podr prolongarse por
ms de un (1) ao.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
40. (RESPONSABILIDAD). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>En

caso de que al cabo de este tiempo no hubieran cambiado las condiciones de


riesgo para las mujeres, se evaluarn las acciones de las entidades
responsables de la aplicacin de las medidas de emergencia determinadas a fin
de establecer responsabilidades por omisin e incumplimiento de funciones en
el marco de la normativa vigente, que determinen responsabilidades
administrativas, civiles y penales.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
41. (ATENCIN EN COMUNIDADES INDGENA ORIGINARIO CAMPESINAS). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las autoridades de las comunidades
indgena originario campesinas y afrobolivianas, adoptarn medidas de
atencin y proteccin a mujeres en situacin de violencia, en el marco de sus
competencias y de sus normas y procedimientos propios, con participacin de
las mujeres que ejercen cargos de autoridad, y con participacin y control
social comunitario.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sa
ns-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todos los casos de violencia sexual,
feminicidio y delitos anlogos sern derivados a la jurisdiccin ordinaria,
de conformidad a la Ley de Deslinde Jurisdiccional.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las autoridades indgena originario
campesinas podrn derivar los casos conocidos a las Casas Comunitarias de la
Mujer, para que la mujer en situacin de violencia reciba la atencin
apropiada.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"
'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los casos que sean atendidos y
resueltos sern reportados al Sistema Integral Plurinacional de Prevencin,
Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero
SIPPASE, para su correspondiente registro.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
IV</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PERSECUCIN
Y SANCIN PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DENUNCIA</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
42. (DENUNCIA). </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","s
ans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todo hecho de violencia contra las
mujeres podr ser denunciado por la vctima o cualquier otra persona que
conozca de un delito, ante las siguientes instancias:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Po
lica
Boliviana.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mi
nisterio
Pblico.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>A fin de promover la denuncia,


se podr acudir a las siguientes instituciones:</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
rvicios
Legales Integrales Municipales.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>De
fensoras
de la Niez y Adolescencia, cuando la persona agredida sea menor de 18 aos.</span
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
rvicios
Integrados de Justicia Plurinacional.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
rvicio
Plurinacional de Defensa de la Vctima.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Au
toridades
indgena originario campesinas, cuando corresponda.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-bottom:10.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocida la denuncia, sta
deber ser remitida de inmediato al Ministerio Pblico cuando constituya
delito, excepto en el caso del pargrafo II numeral 5, y consiguientemente,
reportada al Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin
y Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
43. (OBLIGACIONES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las
instancias de recepcin, investigacin y tramitacin de denuncias, debern
brindar a las mujeres el apoyo y un trato digno y respetuoso, acorde a su
situacin, facilitando al mximo las gestiones que deban realizar. En
consecuencia, adems de las obligaciones conferidas por Ley, debern:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>As
esorarlas
sobre la importancia y la forma de preservar las pruebas.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
oveerles
informacin sobre los derechos que tienen y aquellos especiales que la Ley
les reconoce y sobre los servicios gubernamentales y no gubernamentales
disponibles para su atencin y tratamiento.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>So
licitar
la atencin que la mujer requiera, a los Servicios de Atencin Integral.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
un informe que contenga todos los elementos que hubiera conocido, detectado o
determinado, que sirvan para el esclarecimiento de los hechos, para anexarlo
a la denuncia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ab
solver
toda consulta, duda o requerimiento de informacin que la mujer o sus
familiares necesiten o demanden, as como proporcionar la que adicionalmente

considere necesaria para garantizar su proteccin.</span><span


style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
44. (PERSONAL INTERDISCIPLINARIO ESPECIALIZADO). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El personal responsable de la
recepcin, investigacin y tramitacin de denuncias deber ser especializado
o tener experiencia laboral en derechos humanos, derechos de las mujeres o en
atencin a situaciones de violencia de gnero.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
45. (GARANTAS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Para asegurar el ejercicio de todos sus derechos y su efectiva proteccin, el
Estado garantizar a toda mujer en situacin de violencia:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
acceso a la justicia de manera gratuita, real, oportuna y efectiva, mediante
un debido proceso en el que sea oda con las debidas garantas y dentro un
plazo razonable. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La
adopcin de decisiones judiciales ecunimes e independientes, sin sesgos de
gnero o criterios subjetivos que afecten o entorpezcan la valoracin de
pruebas y la consiguiente sancin al agresor.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
acceso a servicios de proteccin inmediata, oportuna y especializada, desde
el momento en que el hecho constitutivo de violencia se ponga en conocimiento
de las autoridades ordinarias o indgena originario campesinas y
afrobolivianas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ientacin
y asistencia jurdica inmediata, gratuita y especializada.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Un
a
atencin con calidad y calidez, apoyo y acogida para lograr su recuperacin
integral a travs de servicios multidisciplinarios y especializados.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
acceso a informacin clara completa, veraz y oportuna sobre las actuaciones
judiciales, policiales y otras que se realicen con relacin a su caso, as
como sobre los mecanismos y procedimientos contemplados en la presente Ley y
otras normas concordantes.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><span style='font-family:"Arial
","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La
proteccin de su dignidad e integridad, evitando la revictimizacin y
maltrato que pudiera recibir de cualquier persona responsable de su atencin,
tratamiento o de la investigacin del hecho.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La
averiguacin de la verdad, la reparacin del dao y prevencin de la
reiteracin de los actos de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ac
ceso
a la atencin que requieran para su recuperacin fsica y psicolgica, en los
servicios pblicos, seguro social a corto plazo y servicios privados,
especialmente tratamiento profilctico para prevenir infecciones de
transmisin sexual, VIH/SIDA y anticoncepcin de emergencia, de forma
inmediata y oportuna.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:

"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>El
acceso a servicios de atencin y proteccin inmediata, oportuna y
especializada por parte de autoridades judiciales, policiales, Ministerio
Pblico, administrativas, indgena originario campesinas, as como del
personal de salud.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
46. (PROHIBICIN DE CONCILIAR). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La conciliacin est prohibida en
cualquier hecho de violencia contra las mujeres, que comprometa su vida e
integridad sexual. Ninguna institucin receptora de denuncias ni su personal,
podr promover la conciliacin ni suscripcin de ningn tipo de acuerdo entre
la mujer y su agresor, bajo responsabilidad.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En los casos no previstos en el
pargrafo anterior, el Ministerio Pblico deber imponer las medidas de
seguridad que sean necesarias a fin de preservar la integridad fsica,
psicolgica y sexual de las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>No se reconoce la conciliacin bajo
presin a la vctima o para evitar carga procesal, bajo responsabilidad
funcionaria.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>IV.<span style='mso-tab-count:2'> </span></span></b
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Excepcionalmente la conciliacin
podr ser promovida nicamente por la vctima, slo por nica vez y no siendo
posible en casos de reincidencia.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"

'>ARTCULO
47. (APLICACIN PREFERENTE DE DERECHO).</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> En caso de conflicto o colisin entre derechos
individuales y colectivos, se dar preferencia a los derechos para la
dignidad de las mujeres, reconocidos en los tratados internacionales de
Derechos Humanos, en la Constitucin Poltica del Estado y en la presente
Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
48. (SERVICIOS INTEGRADOS DE JUSTICIA PLURINACIONAL). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Servicios Integrados de Justicia
Plurinacional dependientes del Ministerio de Justicia, reciben denuncias y
brindan orientacin y patrocinio legal gratuito, debern aplicar un enfoque
de derechos humanos a mujeres en situacin de violencia.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:2'> </span></span><
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Ministerio de Justicia deber
crear e implementar progresivamente estos servicios en todo el pas.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
49. (SERVICIO PLURINACIONAL DE DEFENSA A LA VCTIMAS). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Servicio Plurinacional de Defensa
a la Vctima, como institucin descentralizada bajo tuicin del Ministerio de
Justicia, apoyar a mujeres en situacin de violencia carentes de recursos
econmicos, mediante patrocinio legal gratuito y apoyo psicolgico para
garantizar su acceso a la administracin de justicia y la sancin a los
agresores. Para el cumplimiento de esta finalidad, este servicio ejercer sus
funciones en atencin a lograr la solucin ms favorable a la vctima.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
50. (SERVICIOS LEGALES INTEGRALES MUNICIPALES). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.<span style='mso-tab-count:1'> </span> <span
style='mso-tab-count:1'> </span>Los Gobiernos Autnomos Municipales
tienen la obligacin de organizar estos servicios o fortalecerlos si ya
existen, con carcter permanente y gratuito, para la proteccin y defensa
psicolgica, social y legal de las mujeres en situacin de violencia, para
garantizar la vigencia y ejercicio pleno de sus derechos. Para su
funcionamiento, asignarn el presupuesto, infraestructura y personal
necesario y suficiente para brindar una atencin adecuada, eficaz y
especializada a toda la poblacin, en especial aquella que vive en el rea
rural de su respectiva jurisdiccin.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En el marco de sus competencias, los
Gobiernos Autnomos Municipales, a travs de los Servicios Legales Integrales
Municipales, tendrn las siguientes responsabilidades respecto a las mujeres
en situacin de violencia:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ganizar,
coordinar y fortalecer Servicios de Atencin Integral, con cargo a su presupuest
o
anual, como instancias de apoyo permanente.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
estar
servicios de apoyo psicolgico, social y legal.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Br
indar
terapia psicolgica especializada individual y grupal con enfoque de gnero.</span
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri


f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
ientar
respecto a los procedimientos para denunciar ante instancia administrativa,
policial o judicial en materias penal, familiar, laboral, civil o cualquier
otra en la que sus derechos sean menoscabados como consecuencia de hechos de
violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
tervendr
de manera inmediata ante la denuncia de un hecho de violencia contra una
mujer.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
indar
patrocinio legal gratuito en instancias administrativas, policiales y
judiciales para la prosecucin de los procesos hasta conseguir una sentencia
firme.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
omover
la difusin, defensa y ejercicio de los derechos de las mujeres con la
participacin activa de las y los ciudadanos.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'>
sarrollar
acciones de prevencin, en coordinacin con instituciones pblicas, privadas
y organizaciones de mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'>
licitar,
a travs de la autoridad competente, la adopcin judicial de medidas
provisionales, medidas cautelares y medidas de proteccin inmediata,
coordinando su cumplimiento con las Casas de Acogida, instituciones de apoyo
y de atencin en salud.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

</span>Or

</span>In

</span>Br

</span>Pr

</span>De

</span>So

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Realizar
visitas domiciliarias de apoyo y seguimiento e informes sociales.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Derivar
al Ministerio Pblico, de forma inmediata, los casos que constituyan delito,
con los informes correspondientes.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Promover
la suscripcin de acuerdos de asistencia familiar y su homologacin por
autoridad competente.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Elaborar
informes mdicos, psicolgicos, sociales y legales de oficio o a
requerimiento de la interesada, del Ministerio Pblico o de la autoridad
judicial que conozca el hecho de violencia.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Reportar
todas las denuncias recibidas, el procedimiento aplicado y el resultado final
del caso, ante el Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin,
Sancin y Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Cuanta
accin sea necesaria para la defensa y proteccin de las mujeres en situacin
de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
51. (CAPACITACIN).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Los Gobiernos Autnomos Municipales adoptarn un sistema de capacitacin
permanente para su personal sobre Derechos Humanos, en especial de las
mujeres, enfoque de gnero y medidas de accin positiva y, para quienes son
responsables directos de su atencin, incluirn adems formacin bsica en
psicologa de la mujer maltratada.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
52. (AUTORIDADES INDGENA ORIGINARIO CAMPESINAS). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>A los efectos de la presente Ley
sern aplicables los mbitos de vigencia establecidos en la Ley de Deslinde
Jurisdiccional, en casos de surgir conflictos de intereses se remitir el
caso a la jurisdiccin ordinaria.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En caso de conflicto de competencias
entre la jurisdiccin indgena originaria campesina y la ordinaria, ste se
resolver segn lo dispuesto en el Cdigo Procesal Constitucional.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La conciliacin se podr realizar en
el marco de lo establecido en el Artculo 46 de la presente Ley. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>INVESTIGACIN</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",

"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
53. (FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se crea la Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia, como organismo especializado de la Polica Boliviana
encargado de la prevencin, auxilio e investigacin, identificacin y
aprehensin de los presuntos responsables de hechos de violencia hacia las
mujeres y la familia, bajo la direccin funcional del Ministerio Pblico, en
coordinacin con entidades pblicas y privadas. Su estructura, organizacin y
procedimientos sern establecidos de acuerdo a reglamento y contarn con
cuatro niveles de actuacin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se garantiza la permanencia de las y
los investigadores especiales, conforme al Artculo 80 de la Ley del
Ministerio Pblico. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
54. (PLATAFORMA DE ATENCIN Y RECEPCIN DE DENUNCIAS).</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La Fuerza Especial de Lucha Contra
la Violencia, en su nivel de atencin y recepcin de denuncias, tendr las
siguientes funciones:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
cibir
denuncias de mujeres en situacin de violencia o de terceros que conozcan el
hecho.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial"
,"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
acticar
las diligencias orientadas a la individualizacin de los autores y
partcipes, asegurar su comparecencia, aprehenderlos de inmediato en caso de
delito flagrante y ponerlos a disposicin del Ministerio Pblico, en el plazo
mximo de ocho (8) horas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:

115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'>
caso de flagrancia, socorrer a las personas agredidas y a sus hijas e hijos u
otros dependientes, aun cuando se encuentren dentro de un domicilio, sin
necesidad de mandamiento ni limitacin de hora y da, con la nica finalidad
de prestarles proteccin y evitar mayores agresiones.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
vantar
acta sobre los hechos ocurridos, para lo cual debern recoger informacin de
familiares, vecinos u otras personas presentes.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
unir
y asegurar todo elemento de prueba.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
comisar
las armas y los objetos utilizados para amenazar y agredir, ponindolos a
disposicin del Ministerio Pblico. </span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
ientar
a las vctimas sobre los recursos que la Ley les confiere y los servicios de
atencin y proteccin existentes a su disposicin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'>
nducir
a la persona agredida a los servicios de salud, promoviendo su atencin
inmediata.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:

</span>En

</span>Le

</span>Re

</span>De

</span>Or

</span>Co

"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Le
vantar
inventario e informar al Juez o Ministerio Pblico.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Si
la mujer en situacin de violencia lo solicita, acompaarla y asistirla
mientras retira sus pertenencias personales de su domicilio u otro lugar,
evitando la retencin de cualquier efecto o documentos personales y llevarla
donde ella indique o a una casa de acogida o refugio temporal.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Hacer
seguimiento a la mujer por setenta y dos (72) horas, con el fin de garantizar
la eficacia de la proteccin brindada a la mujer en situacin de violencia y
las otras personas que estuvieran en riesgo. </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
55.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> (<b>UNIDADES
MVILES CONTRA LA VIOLENCIA</b>). La Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia, en su atencin mvil, contar con equipo y personal especializado
para la recepcin de denuncias y el auxilio inmediato, en coordinacin con
las y los Fiscales de Materia, en el lugar donde se suscite el hecho,
priorizando su accin en el rea rural<b>.</b></span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
56. (SERVICIOS DESCONCENTRADOS). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La Fuerza Especial de Lucha
Contra la Violencia, en las Estaciones Policiales Integrales o lugares donde
la Polica Boliviana preste servicios, tendr personal especializado para
atender denuncias de violencia, diligencias investigativas y otros bajo la

direccin del Ministerio Pblico.</span><span style='font-size:8.5pt;


font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Todas las diligencias
realizadas por estos servicios sern remitidas al nivel de investigacin y
tendrn valor de prueba.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial",
"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
57. (DIVISIN DE DELITOS DE VIOLENCIA)</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>. Adems de las funciones generales que las normas
vigentes y la Polica Boliviana le asignan para la investigacin de delitos,
esta divisin tiene las siguientes funciones especficas:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
ordinar
y ejecutar procedimientos operativos legales en vigencia y la investigacin
de delitos contra la vida, contra la integridad corporal y la salud, contra
la libertad sexual, de violencia econmica y patrimonial, y otros que
constituyan violencias contra las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
cibir
las diligencias realizadas en intervencin policial preventiva, denuncias y
querellas, a travs de la plataforma de atencin y recepcin de denuncias,
actos que tendrn calidad de prueba.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><s><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></s><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
58. (MEDIDAS DE ACTUACIN). </span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La Fuerza Especial de Lucha Contra
la Violencia adecuar sus actuaciones a los protocolos que se adopten para la
recepcin de denuncias, atencin inmediata y remisin de casos de violencia
contra las mujeres. De forma obligatoria, adoptar las siguientes medidas de

actuacin:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>As
istir,
orientar y evaluar la atencin y proteccin que deber prestarse a las
mujeres en situacin de violencia a travs de un equipo multidisciplinario.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
spetar
y proteger la dignidad, la intimidad y los derechos de las mujeres en
situacin de violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ev
itar
el contacto, careo o cualquier tipo de proximidad de la mujer con su agresor.<
/span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
alizar
acciones de coordinacin con todas las instancias del sistema integral de
atencin a mujeres en situacin de violencia. </span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ev
itar
toda accin que implique revictimizacin, bajo responsabilidad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Or
ganizar
y disear campaas de prevencin y orientacin a la ciudadana, a travs de
las organizaciones de la sociedad civil, con el fin de disminuir los ndices
de violencia contra las mujeres.</span><span style='font-size:8.5pt;

line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ninguna funcionaria o
funcionario policial negar el auxilio y apoyo a mujeres en situacin de violencia
alegando falta de competencia, aunque no forme parte de la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
59. (INVESTIGACIN DE OFICIO).</span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La investigacin se seguir de
oficio, independientemente del impulso de la denunciante. Toda denuncia
deber ser obligatoriamente remitida al Ministerio Pblico y reportada al
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE, indicando el curso
que ha seguido. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando exista peligro
inminente para la integridad fsica de las personas protegidas por la Ley, el
cumplimiento de las formalidades no se convertir en impedimento para la
intervencin oportuna de la polica.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
60. (INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia, en
todos sus niveles de actuacin, ser provista, con prioridad, de personal
especializado y multidisciplinario, infraestructura y equipamiento adecuados,
en el marco de la Ley de Seguridad Ciudadana Para una Vida Segura.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PERSECUCIN
PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
61. (MINISTERIO PBLICO). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>Adems
de las atribuciones comunes que establece la Ley Orgnica del Ministerio
Pblico, las y los Fiscales de Materia que ejerzan la accin penal pblica en
casos de violencia hacia las mujeres, debern adoptar en el ejercicio de sus
funciones las siguientes medidas:</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ad
opcin
de las medidas de proteccin que sean necesarias, a fin de garantizar a la mujer
en situacin de violencia la mxima proteccin y seguridad, as como a sus
hijas e hijos, pedir a la autoridad jurisdiccional su homologacin y las
medidas cautelares previstas por Ley, cuando el hecho constituya delito.</span
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
coleccin
de las pruebas necesarias, como responsable de la investigacin de delitos de
violencia en razn de gnero, sin someter a la mujer a pruebas mdicas,
interrogatorios, reconstrucciones o peritajes que no sean los
imprescindibles, debiendo recurrir a mtodos de investigacin alternativa,
cientfica y con apoyo de la tecnologa, a fin de averiguar la verdad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>En


caso de requerirse peritajes tcnicos, no debern ser exigidos a la mujer. En
caso de delito flagrante, ser el imputado el responsable de pagar por stos,
as como por el tratamiento mdico y psicolgico que la mujer requiera; si
fuera probadamente insolvente, se recurrir a los servicios del Sistema de
Atencin Integral de su jurisdiccin.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
rigir
la investigacin de las instancias policiales responsables de la
investigacin de delitos vinculados a la violencia hacia las mujeres,
definiendo protocolos y criterios comunes de actuacin, a fin de uniformar
los procedimientos, preservar las pruebas y lograr un registro y seguimiento
de causas hasta su conclusin, generando estadsticas a nivel municipal,
departamental y nacional.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co
ordinacin
de los criterios de actuacin de las diversas instancias de recepcin de
denuncias de casos de violencia hacia las mujeres, para lo cual la o el
Fiscal General del Estado emitir las correspondientes instrucciones. </span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aboracin
y presentacin semestral a la o el Fiscal General del Estado, para su
consolidacin a nivel departamental y nacional, un informe sobre los procedimien
tos
aplicados y las actuaciones practicadas por el Ministerio Pblico en materia
de violencia contra las mujeres y casos que comprometan sus derechos.</span><s
pan
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re
querir
la asignacin de patrocinio legal estatal a la mujer en situacin de
violencia carente de recursos econmicos.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Re

querir
la interpretacin o traduccin cuando sea necesaria y disponer la asistencia
especializada, evitando toda forma de revictimizacin.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cu
ando
corresponda, disponer el ingreso de las vctimas directas e indirectas de
delitos que atenten contra su vida, su integridad corporal o su libertad
sexual a la Unidad de Atencin y Proteccin a Vctimas y Testigos de Delitos.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Remitir
una copia de las resoluciones de rechazo y los requerimientos conclusivos a
la o el Fiscal Departamental en investigaciones de oficio y presentar ante el
Sistema Integral Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y
Erradicacin de la Violencia en razn de Gnero SIPPASE, sus informes
semestrales, con detalle de todas las causas atendidas, desagregadas al menos
por sexo, edad y tipo de delito.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
62. (FISCALES DE MATERIA MVILES). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>En
el rea rural las y los Fiscales de Materia especializados contra la
violencia hacia las mujeres debern desplazarse de forma regular y
permanente.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
63. (ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO). </span></b><span style='font-family:"Arial"
,"sans-serif"'>Las
y los Fiscales de Materia contra la violencia hacia las mujeres contarn con
personal de apoyo especializado, para proporcionar a cada mujer en situacin
de violencia una atencin eficaz y adecuada. En cada Departamento el
Ministerio Pblico contar con al menos un equipo de asesoras y asesores
profesionales especializados para la investigacin de casos de violencia
hacia las mujeres, para lo cual podrn tambin solicitar la colaboracin de
organismos e instituciones de derechos humanos y de mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
64. (MDICOS FORENSES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>Se
designarn mdicos forenses con especialidad en violencia de gnero, quienes
debern atender a las mujeres en situacin de violencia con el mximo
respeto, cuidado, calidez y comprensin. Los informes que emita, bajo
responsabilidad, debern ser expeditos y oportunos, debiendo evitar en lo
posible revisiones mdicas reiteradas e innecesarias.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
65. (CERTIFICADOS MDICOS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
Para establecer el estado fsico de la mujer que hubiera sufrido una agresin
fsica o sexual, cualquier profesional de salud que preste servicios en
instituciones pblicas o privadas acreditadas deber extender un certificado
mdico, de acuerdo al protocolo nico de salud integrado al formulario nico
que se establezca. Para fines judiciales, este certificado mdico se lo
tendr como un indicio respecto a los delitos establecidos en la presente
Ley, una vez homologado, adquirir valor probatorio. El certificado deber ser
homologado por un experto o una experta forense, quien deber entrevistar en
primera instancia a la o el profesional que extendi el certificado, y
solamente en caso de que exista necesidad fundada e ineludible, podr
practicar otro examen mdico a la mujer.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
66. (ACCESO A DOCUMENTACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Toda
mujer agredida podr solicitar copias simples o legalizadas de todas las
actuaciones contenidas en la investigacin, desde el momento de la denuncia,
las cuales debern ser otorgadas en forma expedita, sin notificacin previa y
sin costo adicional al de las fotocopias.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
67. (DIRECCIN FORENSE ESPECIALIZADA). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La o el Fiscal General del Estado, en el marco de sus
atribuciones, crear y reglamentar dentro el Instituto de Investigaciones
Forenses, una direccin especializada en casos de violencia contra las
mujeres, con el personal necesario para garantizar su eficaz funcionamiento.</
span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",


"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
IV</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>JURISDICCIN
ORDINARIA</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
68. (JUZGADOS DE MATERIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES). </span></b><s
pan
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se modifican los Artculos 57, 58,
68 y 72 de la Ley N 025, Ley del rgano Judicial, con el siguiente texto: </span>
<span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 57. (ATRIBUCIONES DE LAS
SALAS EN MATERIA DE FAMILIA, NIEZ Y ADOLESCENCIA). </span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las atribuciones de las salas en
materia de familia, niez y adolescencia son:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer en grado de apelacin, las
resoluciones dictadas por las juezas y los jueces en materias de familia,
niez y adolescencia;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver en consulta o en
revisin, las resoluciones cuando la Ley as lo determine;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las excusas presentadas
por sus vocales y secretarias o secretarios de sala;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p

></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las recusaciones
formuladas contra sus vocales;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las excusas y las
recusaciones contra juezas o jueces en materia de familia, niez y
adolescencia y;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 58. (ATRIBUCIONES DE LAS
SALAS EN MATERIA PENAL).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'>
Las atribuciones de las salas en materia penal son:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Substanciar y resolver conforme a
Ley los recursos de apelacin de autos y sentencias de juzgados en materia
penal y contra la violencia hacia las mujeres;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las excusas presentadas
por sus vocales y secretarias o secretarios de sala;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver las recusaciones


formuladas contra sus vocales y; </span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 68. (SUPLENCIAS).</span></i></
b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> En los casos de excusa y recusacin
o cualquier otro impedimento de la jueza o del juez, el proceso pasar a
conocimiento del siguiente en nmero de la misma materia y, por impedimento
de todos los que corresponden a la misma materia, el orden de suplencias ser
el siguiente:</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De civil y comercial, pasar a los
de familia y penal, en ese orden;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De familia, pasar a los de materia
civil y comercial, y contra la violencia hacia las mujeres, en ese orden;</spa
n></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De la niez y adolescencia, pasar
a los de materia familiar y contra la violencia hacia las mujeres, en ese
orden;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De violencia hacia las mujeres,
pasar a los de materia penal y familiar, en ese orden;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>

<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De trabajo y seguridad social,
pasar a los de materia civil y comercial, y penal, en ese orden;</span></i><spa
n

style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De administrativo, coactivo fiscal
y tributario, pasar a los de materia del trabajo y penal, en ese orden;</span><
/i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De penal, pasar a los de materia
contra la violencia hacia las mujeres y civil y comercial, en ese orden;</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>De anticorrupcin, pasar a los de
materia penal;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
ejecucin penal, pasar a los de materia penal; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Otras
establecidas por Ley.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72. (COMPETENCIA DE
JUZGADOS DE INSTRUCCIN DE MATERIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES). </spa

n></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las juezas y los jueces de
Instruccin contra la violencia hacia las mujeres tienen competencia para:</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El control de la investigacin,
conforme a las facultades y deberes previstos en la Ley;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Emitir las resoluciones
jurisdiccionales y de proteccin que correspondan durante la etapa
preparatoria y de la aplicacin de criterios de oportunidad;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La sustanciacin y resolucin del
proceso abreviado;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Resolver la aplicacin del proceso
inmediato para delitos flagrantes;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Dirigir la audiencia de
preparacin de juicio y resolver sobre las cuestiones e incidentes planteados
en la misma;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Decidir la suspensin del proceso
a prueba;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;

font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Decidir sobre las solicitudes de
cooperacin judicial internacional;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer y resolver sobre la
incautacin de bienes y sus incidentes; y</span></i><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72 bis (COMPETENCIA DE
JUZGADOS DE SENTENCIA EN MATERIA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES). </span></i>
</b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las juezas y jueces de sentencia en
materia de violencia contra las mujeres, tienen competencia para: </span></i><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer y resolver los juicios por
delitos de accin pblica que constituyan violencia contra las mujeres,
sancionados con pena privativa de libertad cuyo mximo legal sea de cuatro o
menos aos;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Aplicar medidas de restriccin y
provisionales al agresor, y de asistencia y proteccin a la mujer en situacin
de violencia, cuando el hecho no constituya delito;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>


<span style='mso-tab-count:1'> </span>El procedimiento para la
reparacin del dao, cuando se haya dictado sentencia condenatoria;</span></i><spa
n

style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Imponer de oficio la aplicacin de
medidas de proteccin, que permitan a las mujeres en situacin de violencia
su acceso a casas de acogida, separacin temporal de los cnyuges y/o
convivientes y prevencin de nuevas agresiones y cualquier otra destinada a
resguardar sus derechos;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Sancionar el incumplimiento de las
rdenes o resoluciones judiciales, emitidas por su juzgado;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
a las y los servidores de apoyo judicial que incurran en maltrato o
revictimizacin a mujeres en situacin de violencia y; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 72 ter. (COMPETENCIA DE
TRIBUNALES DE SENTENCIA EN MATERIA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES). </span></
i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los Tribunales de Sentencia contra
la violencia hacia las mujeres tienen competencia para:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>


<span style='mso-tab-count:1'> </span>Conocer la substanciacin y
resolucin del juicio penal en todos los delitos de accin pblica que
constituyan violencia contra las mujeres, sancionados con pena privativa de
libertad mayores a cuatro (4) aos, con las excepciones establecidas en la
Ley y;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Otras establecidas por Ley.<b></b></span></i><
span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
69. (DESIGNACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Par
a
ser jueza o juez y funcionarias o funcionarios auxiliares de estos juzgados,
adems de los requisitos sealados por Ley, se exigir:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Es
pecialidad
en materia penal y conocimientos de gnero o, alternativamente, de derechos
humanos; progresivamente, la exigencia deber llegar a un nivel acadmico que
denote especialidad en estos temas.</span><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ce
rtificado
de suficiencia expedido por el Consejo de la Magistratura, de aptitud
psicotcnica para el desempeo del cargo, que permita medir rasgos de
personalidad, intereses y valores personales.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
70. (FORMACIN ESPECIALIZADA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>La
Escuela de Jueces del Estado suscribir convenios con las universidades que

puedan organizar cursos de post grado en las especialidades que se requieran


para el ejercicio de la funcin judicial, para exigir que quienes aspiren a
ser jueces de materia contra la violencia hacia las mujeres cuenten con una
especializacin en materia penal con enfoque de gnero y derechos humanos.</span><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
71. (EQUIPO INTERDISCIPLINARIO). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>Los
Juzgados y Tribunales Pblicos de Materia contra la Violencia hacia las
Mujeres, contarn con un equipo interdisciplinario de las reas social y
psicolgica especializados en derechos humanos y derechos de las mujeres o
con experiencia laboral en la atencin de violencia, emitiendo peritajes
tcnicos de carcter integral. Estos servicios podrn ser provistos, con
igual valor legal, por profesionales, asignados por los Servicios de Atencin
Integral.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
72. (FUNCIONES).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Las funciones del equipo interdisciplinario son:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In
tervenir
como especialistas independientes e imparciales en los procesos judiciales,
realizando peritajes tcnicos de carcter integral.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Im
plementar
el protocolo de atencin para testimonios y declaraciones de nios, nias y
adolescentes segn su edad y grado de madurez, de mujeres jvenes y adultas
en situacin de violencia a fin de no alterar su proceso de recuperacin
mediante la repeticin de interrogatorios, debiendo evitar la
revictimizacin.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Co

ntrolar
el cumplimiento de terapias a vctimas, agresores y/o familiares dispuestas
por la autoridad judicial, informando el avance, abandono o cumplimiento de
las mismas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
73. (SERVICIOS AUXILIARES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>Cuando
el caso lo requiera, la jueza, el juez o el tribunal podr ordenar peritajes
y otros servicios de asistencia tcnica en otras materias y profesiones que
coadyuven a su labor.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","
sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
74. (REPORTE DE CAUSAS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
El Consejo de la Magistratura, deber reportar al Sistema Integral
Plurinacional de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia
en razn de Gnero SIPPASE, el movimiento de causas por violencia hacia las
mujeres, con carcter trimestral, desglosando toda la informacin, adems de
los indicadores regulares, por gnero y edad de las partes, delito, estado del
proceso.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
75. (ACCIN DE DEFENSA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>Las
acciones constitucionales de defensa podrn ser interpuestas por las mujeres,
u otras personas en su nombre cuando corresponda, a fin de garantizar el
ejercicio pleno de sus derechos. </span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>TTULO
V</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>LEGISLACIN
PENAL</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'
><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO

I</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:
p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>SANCIONES
ALTERNATIVAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
76. (APLICACIN DE SANCIONES ALTERNATIVAS). </span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En delitos de violencia hacia las
mujeres, siempre que el autor no sea reincidente, se podrn aplicar sanciones
alternativas a la privacin de libertad, cuando: </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>La pena
impuesta no sea mayor a tres aos, en cuyo caso ser remplazada por una
sancin alternativa de las sealadas en la presente Ley.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>A
solicitud del condenado a pena privativa de libertad superior a tres aos que
hubiera cumplido al menos la mitad de sta, las sanciones alternativas no
podrn superar el tiempo de la pena principal impuesta. </span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><s><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></s><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La autoridad judicial aplicar
una sancin alternativa junto a otras, cuando sea necesario para proteger a
la mujer, hijos e hijas o el ncleo familiar en situacin de violencia.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO

77. (MULTA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La


imposicin de una multa como sancin alternativa o accesoria no sustituye la
reparacin a la mujer por el dao causado como efecto de la violencia; no
podr ser mayor de trescientos sesenta y cinco das ni comprender para el
clculo ms del cincuenta por ciento (50%) del salario del sancionado y
cuando el salario es indeterminado, se calcular sobre el cincuenta por
ciento (50%) del salario mnimo nacional. El da de privacin equivale a un
da multa y es revocable ante el incumplimiento.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>L
as
multas sern destinadas a los Servicios de Atencin Integral a cargo de los
Gobiernos Autnomos Municipales, quienes constituirn un fondo y abrirn una
cuenta fiscal exclusiva para este propsito, debiendo asignar los recursos
con carcter preferente a las Casas de Acogida y Refugio Temporal y costo por
servicios de salud. Los fondos no podrn ser destinados a otro fin.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
78. (DETENCIN DE FIN DE SEMANA). </span></b><span style='font-family:"Arial","s
ans-serif"'>Es
una limitacin de la libertad que se aplica desde el da viernes a horas
19:00 hasta el da lunes a horas 6:00. A fines de equivalencia, el da de
privacin de libertad corresponde a un da de detencin de fin de semana.
Podr aplicarse tambin a los das feriados, bajo las mismas condiciones.</span><spa
n
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
79. (TRABAJOS COMUNITARIOS).</span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>
El trabajo comunitario consiste en la prestacin de trabajos en favor del
Gobierno Autnomo Municipal, que se realizar en fines de semana, feriados y
los das hbiles en horarios diferentes a los habituales. Esta sancin se
aplicar por un mnimo de un (1) ao que equivale al trabajo de cincuenta y
dos (52) semanas, con sus respectivos feriados y das hbiles, y un mximo de
hasta ciento cuatro (104) semanas.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
l
Gobierno Autnomo Municipal deber supervisar y reportar el cumplimiento de

la sancin al juzgado competente y al Sistema Integral Plurinacional de


Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia en razn de
Gnero SIPPASE.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
80. (MEDIDAS DE SEGURIDAD). </span></b><span style='font-family:"Arial","sansserif"'>La
autoridad judicial en ejecucin de sentencia, cuando se hayan dispuesto
sanciones alternativas, aplicar las medidas de seguridad necesarias para
proteger a la mujer que se encuentra en situacin de violencia, y a sus hijas
e hijos o su ncleo familiar.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
81. (INHABILITACIN). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Podr
aplicarse la sancin inhabilitacin cuando quien fuera sancionado por delitos
de violencia hacia las mujeres ejerza una profesin u ocupacin relacionada
con la educacin, cuidado y atencin de personas, independientemente de su
edad o situacin, atencin mdica, psicolgica, consejera o asesoramiento,
cargo administrativo en universidades o unidades educativas, instituciones
deportivas, militares, policiales; suspensin temporal de autoridad paterna
por el tiempo que dure la sancin, la clausura de locales y la prdida de
licencias. Tiene un lmite temporal de doce aos y no pueden imponerse todas
las restricciones de esos derechos en una sola sentencia. Transcurrida la
mitad del plazo impuesto, o un mnimo de cinco aos, puede darse la
rehabilitacin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
82. (CUMPLIMIENTO DE INSTRUCCIONES). </span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La autoridad judicial podr aplicar un plan de conducta
al condenado cuando le sean aplicadas sanciones alternativas que impliquen su
libertad total o parcial, en virtud del cual deber cumplir con instrucciones
que no podrn ser vejatorias o susceptibles de ofender la dignidad o la
autoestima. Pueden modificarse durante la ejecucin de sentencia y no pueden
extenderse ms all del tiempo que dure la pena principal. Las instrucciones
que se pueden imponer sern:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ohibicin
de portar cualquier tipo de arma, en especial de fuego; </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p

></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'>
stenerse
de asistir a lugares pblicos en los que se expendan bebidas alcohlicas y
lenocinios;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'>
stenerse
de consumir drogas o alcohol;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
corporarse
a grupos o programas para modificar comportamientos que hayan incidido en la
realizacin del hecho;</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
istir
a un centro educativo o aprender un oficio.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
II</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DELITOS
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
83. (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL).</span></b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'> Se modifican los Artculos 246, 254, 256, 267 bis,
270, 271, 272, 308, 308 bis, 310, 312 y 313 del Cdigo Penal, los cuales
quedarn redactados con el siguiente texto:</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><

</span>Ab

</span>Ab

</span>In

</span>As

span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 246. (SUBSTRACCIN DE UN
MENOR O INCAPAZ).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
Quien<b> </b>substrajere a un menor de diez y seis aos (16) o a un incapaz,
de la potestad de sus padres, adoptantes, tutores o curadores, y el que
retuviere al menor contra su voluntad, ser sancionado con privacin de
libertad de uno (1) a tres (3) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La misma pena se aplicar si el menor tuviere ms de
diez y seis (16) aos y no mediare consentimiento de su parte. </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La pena ser agravada en el doble si el delito es
cometido por uno de los progenitores con el objeto de ejercer contra el otro
cualquier tipo de coaccin.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 254. (HOMICIDIO POR EMOCIN
VIOLENTA).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Quien matare a otra u otro en estado de emocin violenta excusable, ser
sancionada(o) con reclusin de dos (2) a ocho (8) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><s><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></s></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Este tipo penal no proceder en caso de feminicidio.</span
></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 256. (HOMICIDIO-SUICIDIO).</sp
an></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La persona que instigare a otra al
suicidio o le ayudare a cometerlo, si la muerte se hubiere intentado o
consumado, incurrir en reclusin de dos (2) a seis (6) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;

font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si con motivo de la tentativa se produjeren lesiones,
la sancin de reclusin ser de uno (1) a cinco (5) aos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Aunque hubiere mediado consentimiento de la vctima en
el doble suicidio, se impondr al sobreviviente la pena de reclusin de dos
(2) a seis (6) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial",
"sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Cuando una persona cometa suicidio como consecuencia de
una situacin de violencia, la agresora o agresor ser sancionado con
privacin de libertad de diez (10) aos.</span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si la vctima del delito en cualquiera de los casos del
presente Artculo, resultare ser nia, nio o adolescente, la pena ser
agravada en dos tercios.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 267 bis. (ABORTO FORZADO).</sp
an></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Quien mediante violencia fsica,
psicolgica o sexual contra la mujer le causare un aborto, ser sancionado
con reclusin de cuatro (4) a ocho (8) aos. </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 270. (LESIONES GRAVSIMAS</span>
</i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>). Se sancionar con privacin de
libertad de cinco (5) a doce (12) aos, a quien de cualquier modo ocasione a
otra persona, una lesin de la cual resulte alguna de las siguientes
consecuencias:</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","san
s-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>1. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Enfermedad
o discapacidad psquica, intelectual, fsica, sensorial o mltiple.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>2. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Dao
psicolgico o psiquitrico permanente.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>3. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Debilitacin
permanente de la salud o la prdida total o parcial de un sentido, de un
miembro, de un rgano o de una funcin.</span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>4. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Incapacidad
permanente para el trabajo o que sobrepase de noventa das.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>5. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Marca
indeleble o de formacin permanente en cualquier parte del cuerpo.</span></i><sp
an
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>6. <span style='mso-tab-count:1'> </span>Peligro
inminente de perder la vida.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Cuando la vctima sea una nia, nio o adolescente la
pena ser agravada en dos tercios tanto en el mnimo como en el mximo. </span></i><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 271. (LESIONES GRAVES Y
LEVES).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se

sancionar con privacin de libertad de tres (3) a seis (6) aos, a quien de
cualquier modo ocasione a otra persona un dao fsico o psicolgico, no
comprendido en los casos del Artculo anterior, del cual derive incapacidad
para el trabajo de quince (15) hasta noventa (90) das.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si la incapacidad fuere hasta de catorce (14) das, se
impondr al autor sancin de trabajos comunitarios de uno (1) a tres (3) aos
y cumplimiento de instrucciones que la jueza o el juez determine.</span></i><s
pan
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Cuando la vctima sea una nia, nio o adolescente la
pena ser agravada en dos tercios tanto en el mnimo como en el mximo. </span></i><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 272. (AGRAVANTE). </span></i><
/b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En los casos de los Artculos 267
bis, 270 y 271, la sancin ser agravada en un tercio del mximo o mnimo,
cuando mediaren las circunstancias enumeradas en el Artculo 252, exceptuando
la prevista en el numeral 1. </span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 308. (VIOLACIN).</span></i></b>
<i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se sancionar con privacin de
libertad de quince (15) a veinte(20) aos a quien mediante intimidacin,
violencia fsica o psicolgica realice con persona de uno u otro sexo, actos
sexuales no consentidos que importen acceso carnal, mediante la penetracin
del miembro viril, o de cualquier otra parte del cuerpo, o de un objeto
cualquiera, por va vaginal, anal u oral, con fines libidinosos; y quien,
bajo las mismas circunstancias, aunque no mediara violencia fsica o
intimidacin, aprovechando de la enfermedad mental grave o insuficiencia de
la inteligencia de la vctima o que estuviera incapacitada por cualquier otra
causa para resistir.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial
","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 308 bis. (VIOLACIN DE

INFANTE, NIA, NIO O ADOLESCENTE).</span></i></b><i><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'> Si el delito de violacin fuere cometido contra
persona de uno u otro sexo menor de catorce (14) aos, ser sancionado con
privacin de libertad de veinte (20) a veinticinco (25) aos, as no haya uso
de la fuerza o intimidacin y se alegue consentimiento.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>En caso que se evidenciare alguna de las agravantes
dispuestas en el Artculo 310 del Cdigo Penal, y la pena alcanzara treinta
(30) aos, la pena ser sin derecho a indulto.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Quedan exentas de esta sancin las relaciones
consensuadas entre adolescentes mayores de doce (12) aos, siempre que no
exista diferencia de edad mayor de tres (3) aos entre ambos y no se haya
cometido violencia o intimidacin.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 310. (AGRAVANTE).</span></i></
b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La pena ser agravada en los casos
de los delitos anteriores, con cinco (5) aos cuando:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>a)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Producto de la violacin se
produjera alguna de las circunstancias previstas en los Artculos 270 y 271
de este Cdigo; </span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>b)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El hecho se produce frente a
nias, nios o adolescentes;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>c)<span style='mso-tab-count:1'> </span>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>En la ejecucin del hecho


hubieran concurrido dos o ms personas;</span></i><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>d)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El hecho se produce estando la
vctima en estado de inconsciencia; </span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>e)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En la comisin del hecho se
utilizaren armas u otros medios peligrosos susceptibles de producir la muerte
de la vctima; </span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>f)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El autor fuese cnyuge,
conviviente, o con quien la vctima mantiene o hubiera mantenido una relacin
anloga de intimidad;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>g)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El autor estuviere encargado de
la educacin de la vctima, o si sta se encontrara en situacin de
dependencia respecto a ste; </span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>h)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El autor hubiera sometido a la
vctima a condiciones vejatorias o degradantes.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>i)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La vctima tuviere algn grado

de discapacidad; </span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;


font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>j)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Si la vctima es mayor de 60
aos;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>k)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Si la vctima se encuentra
embarazada o si como consecuencia del hecho se produce el embarazo; </span></i
><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si como consecuencia del hecho se produjere la muerte
de la vctima, se aplicar la pena correspondiente al feminicidio o
asesinato.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 312. (ABUSO SEXUAL). </span></
i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Cuando en las mismas circunstancias
y por los medios sealados en los Artculos 308 y 308 bis se realizaran actos
sexuales no constitutivos de penetracin o acceso carnal, la pena ser de
seis (6) a diez (10) aos de privacin de libertad. Se aplicarn las
agravantes previstas en el Artculo 310, y si la vctima es nia, nio o adolescente
la pena privativa de libertad ser de diez (10) a quince (15) aos. </span></i><sp
an
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 313. (RAPTO)</span></i></b><i>
<span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>. Quien con fines lascivos y
mediante violencia, amenazas graves o engaos, substrajere o retuviere a una
persona, ser sancionada con privacin de libertad de cuatro (4) a ocho (8)
aos. La pena ser agravada en un tercio tanto en el mnimo como en el
mximo, cuando la vctima sea nia, nio o adolescente.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
84. (NUEVOS TIPOS PENALES).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>
Se incorpora al Cdigo Penal los Artculos 154 bis, 252 bis, 271 bis, 272
bis, 312 bis, 312 ter, 312 quater, bajo el siguiente texto:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 154 bis</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>. <b>(INCUMPLIMIENTO DE DEBERES DE
PROTECCIN A MUJERES EN SITUACIN DE VIOLENCIA). </b>La servidora o servidor
pblico que mediante accin u omisin en ejercicio de una funcin pblica
propicie la impunidad u obstaculicen la investigacin de delito de violencia
contra las mujeres, recibir sancin alternativa de trabajos comunitarios de
noventa (90) das a ciento veinte (120) das e inhabilitacin de uno (1) a
cuatro (4) aos para el ejercicio de la funcin pblica.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 252 bis. (FEMINICIDIO).</span><
/i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se sancionar con la pena de
presidio de treinta (30) aos sin derecho a indulto, a quien mate a una
mujer, en cualquiera de las siguientes circunstancias:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El autor sea o haya sido cnyuge o
conviviente de la vctima, est o haya estado ligada a sta por una anloga
relacin de afectividad o intimidad, aun sin convivencia; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Por haberse negado la vctima a
establecer con el autor, una relacin de pareja, enamoramiento, afectividad o
intimidad;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Por estar la vctima en situacin

de embarazo;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:10.0pt;margin-left:
85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La vctima que se encuentre en una
situacin o relacin de subordinacin o dependencia respecto del autor, o
tenga con ste una relacin de amistad, laboral o de compaerismo; </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La vctima se encuentre en una
situacin de vulnerabilidad; </span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='line-height:115%'><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:2'> </spa
con anterioridad al hecho de la muerte, la mujer haya sido vctima de
violencia fsica, psicolgica, sexual o econmica, cometida por el mismo
agresor;</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando el hecho haya sido
precedido por un delito contra la libertad individual o la libertad sexual;</s
pan></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando la muerte sea conexa al
delito de trata o trfico de personas;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cuando la muerte sea resultado de
ritos, desafos grupales o prcticas culturales.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 271 bis. (ESTERILIZACIN
FORZADA).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La
persona que prive a otra de su funcin reproductiva de forma temporal o
permanente sin su consentimiento expreso, voluntario, libre e informado, o de
su representante legal en caso de persona con discapacidad intelectual
severa, ser sancionada con pena privativa de libertad de cinco (5) a doce
(12) aos.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La pena ser agravada en un tercio cuando el delito sea
cometido contra una mujer menor de edad o aprovechando su condicin de
discapacidad, o cuando concurran las circunstancias previstas en el Artculo
252.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Si el delito se cometiera como parte del delito de
genocidio perpetrado con la intencin de destruir total o parcialmente a un
grupo nacional, social, pueblo indgena originario campesino o grupo
religioso como tal, adoptando para ello medidas destinadas a impedir los
nacimientos en el seno del grupo, se aplicar la pena de treinta (30) aos de
privacin de libertad sin derecho a indulto.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:21.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 272 bis. (VIOLENCIA
FAMILIAR O DOMSTICA)</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>.
Quien agrediere fsicamente, psicolgica o sexualmente dentro los casos
comprendidos en el numeral 1 al 4 del presente Artculo incurrir en pena de
reclusin de dos (2) a cuatro (4) aos, siempre que no constituya otro
delito.</span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>El cnyuge o conviviente o por
quien mantenga o hubiera mantenido con la vctima una relacin anloga de
afectividad o intimidad, an sin convivencia.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>

<span style='mso-tab-count:1'> </span>La persona que haya procreado


hijos o hijas con la vctima, an sin convivencia.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Los ascendientes o descendientes,
hermanos, hermanas, parientes consanguneos o afines en lnea directa y
colateral hasta el cuarto grado.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>La persona que estuviere encargada
del cuidado o guarda de la vctima, o si sta se encontrara en el hogar, bajo
situacin de dependencia o autoridad.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>En los dems casos la parte podr hacer valer su
pretensin por ante la va correspondiente.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 312 </span></i></b><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>bis<i>. (ACTOS SEXUALES ABUSIVOS).</i
></span></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se sancionar con privacin de
libertad de cuatro (4) a seis (6) aos, a la persona que durante la relacin
sexual consentida, obligue a su pareja o cnyuge a soportar actos de
violencia fsica y humillacin.</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>La pena se agravar en un tercio cuando el autor
obligue a su cnyuge, conviviente o pareja sexual a tener relaciones sexuales
con terceras personas.<b></b></span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 312 ter. (PADECIMIENTOS
SEXUALES)</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>.
Ser sancionada con pena privativa de libertad de quince (15) a treinta (30)
aos, quien en el marco de un ataque generalizado o sistemtico contra una
poblacin o grupo humano, incurra en las siguientes acciones:</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Someta a una o ms personas a
violacin o cualquier forma de abuso sexual, humillaciones y ultrajes
sexuales.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Someta a una o ms personas a
prostitucin forzada.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mantenga confinada a una mujer a
la que se haya embarazado por la fuerza con la intencin de influir en la
composicin tnica de una poblacin.<b></b> </span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 312 quater. (ACOSO
SEXUAL). </span></i></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans
-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>I.</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> <span style='mso-tab-count:1'> </span>La
persona que valindose de una posicin jerrquica o poder de cualquier ndole
hostigue, persiga, exija, apremie, amenace con producirle un dao o perjuicio
cualquiera, condicione la obtencin de un beneficio u obligue por cualquier
medio a otra persona a mantener una relacin o realizar actos o tener
comportamientos de contenido sexual que de otra forma no seran consentidos,
para su beneficio o de una tercera persona, ser sancionada con privacin de
libertad de cuatro (4) a ocho (8) aos.</span></i><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:85.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>II.</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'><span style='mso-tab-count:1'> </span>Si
la exigencia, solicitud o imposicin fuera ejercida por un servidor pblico
en el mbito de la relacin jerrquica que ostenta, ser destituido de su
cargo y la pena ser agravada en un tercio.<b></b></span></i><span

style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
85. (DELITOS CONTRA LA FAMILIA). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>Se
modifica el Ttulo VII del Cdigo Penal Delitos contra la familia,
incorporando el Captulo III denominado Delitos de violencia econmica y
patrimonial.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 250 bis. (VIOLENCIA
ECONMICA). </span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Ser
sancionada con pena privativa de libertad de dos (2) a cuatro (4) aos, la
persona que incurra en alguna de las siguientes conductas: </span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>a)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Menoscabe, limite o restrinja la
libre disposicin del ingreso econmico de la mujer.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>b)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Destruya u oculte documentos
justificativos de dominio, de identificacin personal, ttulos profesionales
o bienes, objetos personales, instrumentos de trabajo de la mujer que le sean
indispensables para ejecutar sus actividades habituales.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>c)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Restrinja o suprima el
cumplimiento de sus obligaciones econmicas familiares que pongan en riesgo
el bienestar de su cnyuge, hijas e hijos, como medio para someter la
voluntad de la mujer.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span

style='font-family:"Arial","sans-serif"'>d)<span style='mso-tab-count:1'> </span>


<span style='mso-tab-count:1'> </span>Controle los ingresos o flujo de
recursos monetarios que ingresan al hogar mediante violencia psicolgica,
sexual o fsica.</span></i><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt'><i><span style='font-family
:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:113.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>e)<span style='mso-tab-count:1'> </span>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>Impida que la mujer realice una
actividad laboral o productiva que le genere ingresos.</span></i><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 250 ter. (VIOLENCIA
PATRIMONIAL).</span></i></b><i><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Quien por cualquier medio impida, limite o prohba el uso, el disfrute, la
administracin, la transformacin, o la disposicin de uno o varios bienes
propios de la mujer con quien mantenga una relacin de matrimonio o unin
libre, ser sancionado con multa de cien (100) hasta trescientos sesenta y
cinco (365) das. </span></i><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","s
ans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><i><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></i><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:56.0pt;text-indent:28.0pt'><b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Artculo 250 quater. (SUSTRACCIN DE
UTILIDADES DE ACTIVIDADES ECONMICAS FAMILIARES).</span></i></b><i><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La persona que disponga
unilateralmente de las ganancias derivadas de una actividad econmica
familiar o disponga de ellas para su exclusivo beneficio personal, en
perjuicio de los derechos de su cnyuge o conviviente, ser sancionada con
pena de privacin de libertad de seis (6) meses a un (1) ao ms multa de
hasta el cincuenta por ciento (50%) del salario del sancionado hasta
trescientos sesenta y cinco (365) das.<b></b></span></i><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>CAPTULO
III</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>SIMPLIFICACIN
DEL PROCEDIMIENTO PENAL </span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>PARA

DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES</span></b><span style='font-size:


8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
86. (PRINCIPIOS PROCESALES). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>En
las causas por hechos de violencia contra las mujeres, las juezas y jueces en
todas las materias, fiscales, policas y dems operadores de justicia, adems
de los principios establecidos en el Cdigo Penal debern regirse bajo los
siguientes principios y garantas procesales:</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'>
atuidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las mujeres en situacin de
violencia estarn exentas del pago de valores, legalizaciones,
notificaciones, formularios, testimonios, certificaciones, mandamientos,
costos de remisin, exhortos, rdenes instruidas, peritajes y otros, en todas
las reparticiones pblicas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'>
leridad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Todas las operadoras y operadores
de la administracin de justicia, bajo responsabilidad, deben dar estricto
cumplimiento a los plazos procesales previstos, sin dilacin alguna bajo
apercibimiento.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'>
alidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Todos los procesos sobre hechos de
violencia contra las mujeres debern ser orales.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'>
gitimidad
de la prueba.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Sern
legtimos todos los medios de prueba y elementos de conviccin legalmente
obtenidos que puedan conducir al conocimiento de la verdad. </span><span

</span>Gr

</span>Ce

</span>Or

</span>Le

style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'>
blicidad.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Todos los procesos relativos a la
violencia contra las mujeres sern de conocimiento pblico, resguardando la
identidad, domicilio y otros datos de la vctima. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'>
mediatez
y continuidad.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>
Iniciada la audiencia, sta debe concluir en el mismo da. Si no es posible,
continuar durante el menor nmero de das consecutivos.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'>
oteccin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las juezas y jueces inmediatamente
conocida la causa, dictarn medidas de proteccin para salvaguardar la vida,
integridad fsica, psicolgica, sexual, los derechos patrimoniales,
econmicos y laborales de las mujeres en situacin de violencia. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>8.<span style='mso-tab-count:1'>
onoma
procesal.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> La jueza
o juez podr llevar a cabo uno o ms actuados en una diligencia judicial y no
solicitar pruebas, declaraciones o peritajes que pudieran constituir
revictimizacin.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>9.<span style='mso-tab-count:1'>
cesibilidad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La falta de
requisitos formales o materiales en el procedimiento no deber retrasar,
entorpecer ni impedir la restitucin de los derechos vulnerados y la sancin
a los responsables.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:

</span>Pu

</span>In

</span>Pr

</span>Ec

</span>Ac

"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>10.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Excusa.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Podr solicitarse la excusa del
juez, vocal o magistrado que tenga antecedentes de violencia, debiendo
remitirse el caso inmediatamente al juzgado o tribunal competente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>11.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Verdad
material.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Las
decisiones administrativas o judiciales que se adopten respecto a casos de
violencia contra las mujeres, debe considerar la verdad de los hechos
comprobados, por encima de la formalidad pura y simple. </span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>12.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Carga
de la prueba. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>En
todo proceso penal por hechos que atenten contra la vida, la seguridad o la
integridad fsica, psicolgica y/o sexual de las mujeres, la carga de la
prueba corresponder al Ministerio Pblico.</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>13.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Imposicin
de medidas cautelares. </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif
"'>Una
vez presentada la denuncia, la autoridad judicial dictar inmediatamente las
medidas cautelares previstas en el Cdigo Procesal Penal, privilegiando la
proteccin y seguridad de la mujer durante la investigacin, hasta la
realizacin de la acusacin formal. En esta etapa, ratificar o ampliar las
medidas adoptadas.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>14.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Confidencialidad.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los rganos
receptores de la denuncia, los funcionarios de las unidades de atencin y
tratamiento, los tribunales competentes y otros debern guardar la
confidencialidad de los asuntos que se someten a su consideracin, salvo que
la propia mujer solicite la total o parcial publicidad. Deber informarse
previa y oportunamente a la mujer sobre la posibilidad de hacer uso de este
derecho. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:

"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>15.<span style='mso-tab-count:1'> </span
>Reparacin.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Es la indemnizacin por el dao
material e inmaterial causado, al que tiene derecho toda mujer que haya
sufrido violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
87 (DIRECTRICES DE PROCEDIMIENTO).</span></b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>
En todos los procedimientos administrativos, judiciales e indgena originario
campesinos, se aplicarn las siguientes directrices:</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Pr
ocedimientos
de conciliacin, que se sujetar a lo establecido en el Artculo 46 de la
presente Ley.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ap
licacin
de un protocolo nico de recepcin, registro y tramitacin de la denuncia.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sposicin
de medidas de proteccin para salvaguardar a mujeres en situacin de
violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ob
ligacin
de investigar, proseguir y procesar hasta lograr la sancin de todos los
hechos que constituyan violencia hacia las mujeres.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sposicin
de terapias de rehabilitacin para el agresor, que en ningn caso sustituirn
la sancin.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sposicin
de terapias de fortalecimiento para mujeres que estn saliendo del ciclo de
violencia.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>7.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Se
guimiento
y verificacin del cumplimiento de sanciones y terapias dispuestas por la
autoridad competente.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
88. (ATENCIN PERMANENTE). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>Las
y los jueces de Instruccin<i> e</i>n materia de violencia hacia las mujeres,
por turno, debern estar disponibles las veinticuatro (24) horas para adoptar
las medidas de proteccin y restriccin necesarias.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
89. (RESERVA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El
proceso por hechos de violencia es reservado, salvo que la propia mujer,
previa informacin, libre y oportuna, solicite la total o parcial publicidad.
En todos los casos se mantendr en estricta reserva el nombre de la vctima.</span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
90. (DELITOS DE ORDEN PBLICO).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>

Todos los delitos contemplados en la Presente Ley, son delitos de accin


pblica. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><
o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
91. (DECLARATORIA DE REBELDA).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>
En los casos de delitos previstos en la presente Ley, se declarar rebelde al
imputado cuando no se presente a la primera audiencia sealada por la
autoridad jurisdiccional, despus de haber sido notificado legalmente.</span><sp
an
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
92. (PRUEBA). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Se
admitirn como medios de prueba todos los elementos de conviccin obtenidos,
que puedan conducir al conocimiento de los hechos denunciados. La prueba ser
apreciada por la jueza o el juez, exponiendo los razonamientos en que se
funda su valoracin jurdica.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
93. (MEDIOS ALTERNATIVOS). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans-s
erif"'>Para
la presentacin de la prueba, la mujer en situacin de violencia podr
decidir si se acoge al procedimiento regular o a los medios optativos
siguientes:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif
"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Prestar
declaracin o presentar pruebas por medios alternativos, sin que comparezca
ante el juzgado.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Aportar
pruebas en instancias judiciales sin verse obligada a encontrarse con el
agresor.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>
<o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"


'>ARTCULO
94. (RESPONSABILIDAD DEL MINISTERIO PBLICO). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Ninguna mujer debe tener la
responsabilidad de demostrar judicialmente aquellas acciones, actos,
situaciones o hechos relacionados con su situacin de violencia; ser el
Ministerio Pblico quien, como responsable de la investigacin de los
delitos, rena las pruebas necesarias, dentro el plazo mximo de ocho (8)
das bajo responsabilidad, procurando no someter a la mujer agredida a
pruebas mdicas, interrogatorios, reconstrucciones o peritajes, careos que
constituyan revictimizacin. </span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
n
caso de requerirse peritajes tcnicos, no debern ser exigidos a la mujer. Si
se tratara de delito flagrante, ser el imputado el responsable de pagar por
stos; si fuera probadamente insolvente, se recurrir a los servicios
gratuitos de los Servicios Integrales de Atencin.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>L
a
o el Fiscal deber acortar todos los plazos de la etapa preparatoria hasta la
acusacin en casos de violencia contra la mujer por su situacin de riesgo.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
95. (PRUEBA DOCUMENTAL).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
Adems de otras establecidas por Ley se admitir como prueba documental,
cualquiera de las siguientes:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ce
rtificado
mdico expedido por cualquier institucin de salud pblica o privada,
homologado por mdico forense.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>In

forme
psicolgico y/o de trabajo social, expedido por profesionales que trabajen en
instituciones pblicas o privadas especializadas en la temtica y reconocidas
legalmente.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>3.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Do
cumentos
de propiedad de bienes muebles o inmuebles en originales o fotocopias.</span><
span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>4.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Mi
nutas
o documentos privados.<span style='mso-tab-count:1'> </span></span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>5.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Ca
rtas,
mensajes de texto, correos electrnicos u otros obtenidos lcitamente.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-seri
f";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>6.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Cu
alquier
otro documento que conduzca al conocimiento de la verdad.</span><span
style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
96. (VALORACIN DE ANTECEDENTES DE PERSONAS FALLECIDAS). </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Los antecedentes de vctimas o
testigos que no puedan comparecer a la audiencia de juicio oral en razn de
su fallecimiento, siempre y cuando consten en actas escritas y recibidas
segn procedimiento, sern valoradas como prueba por la autoridad judicial.</span>
<span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&

nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
97. (APRECIACIN DE LA PRUEBA). </span></b><span style='font-family:"Arial","san
s-serif"'>Las
pruebas pueden ser presentadas junto a la denuncia, contestacin, audiencia o
antes de emitirse la resolucin; la falta de prueba a tiempo de plantear la
denuncia o demanda, no impedir la admisin de la misma.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
98. (RESPONSABILIDAD CIVIL). </span></b><span style='font-family:"Arial","sans
-serif"'>Ejecutoriada
la sentencia, la autoridad judicial proceder a la calificacin y reparacin
del dao civil.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
99. (TERCERO COADYUVANTE).</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'>
</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o
:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En cualquier caso de
violencia hacia las mujeres, podr intervenir una persona fsica o jurdica,
ajena a las partes, que cuente con reconocida experiencia o competencia sobre
la cuestin debatida, a fin de que ofrezca argumentos especializados de
trascendencia para la decisin del asunto. Su participacin podr ser
planteada de oficio, la o el fiscal, por la mujer en situacin de violencia o
solicitada por el o la experta.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las opiniones expertas se limitan a
una opinin que orientar la comprensin del hecho, podrn presentarse en
cualquier momento del proceso, antes de que la sentencia sea dictada y no
tendrn calidad de parte ni derecho a cobrar honorarios.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span style='font-size:8.5pt;

font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>ARTCULO
100. (DENUNCIA O ACUSACIN FALSA). </span></b><span style='font-family:"Arial","
sans-serif"'>Quien
hubiere sido falsamente denunciado o acusado como autor y/o participe en la
comisin de un delito contemplado en la presente Ley, podr iniciar la accin
correspondiente, con la resolucin fiscal de rechazo de la denuncia o de
sobreseimiento, o concluido el proceso con sentencia absolutoria
ejecutoriada.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-ser
if"'><o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
TRANSITORIAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>PRIMERA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para la
implementacin de la presente Ley, todas las instituciones pblicas
involucradas debern:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sa
ns-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-seri
f"'>
<span style='mso-tab-count:2'> </span>Realizar los
ajustes necesarios en sus presupuestos institucionales de la gestin 2013;
adicionalmente, el Tesoro General de la Nacin asignar recursos a las
entidades del nivel central, de acuerdo a disponibilidad financiera y de
acuerdo a los plazos establecidos.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span><span
style='mso-spacerun:yes'></span><span style='mso-tab-count:1'> </span>Para
las gestiones posteriores, el Tesoro General de la Nacin asignar recursos
necesarios y suficientes a las entidades del nivel central, de acuerdo a
disponibilidad financiera para la aplicacin integral de la presente Ley. </span
><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:49.0pt;text-indent:-49.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>III.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-se
rif"'><span
style='mso-tab-count:1'> </span> <span style='mso-tab-count:1'> </span>Las
Entidades Territoriales Autnomas, debern asignar los recursos necesarios y
suficientes en sus respectivos presupuestos institucionales.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p

>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SEGUNDA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Las instituciones
pblicas y privadas, cuando corresponda; responsables de la atencin,
proteccin y sancin en casos de violencia hacia las mujeres, debern
integrar sus respectivos protocolos especficos en un formulario nico para
la deteccin y atencin de salud, recepcin de denuncias, registro,
tramitacin y seguimiento, del cual cada una emplear la parte que le
corresponda y constituir documento legal vlido durante el proceso judicial.
Este instrumento deber ser implementado en un plazo no mayor a tres (3)
meses.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o
:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>TERCERA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>El Consejo de la
Magistratura crear e implementar los juzgados pblicos de materia contra la
violencia hacia las mujeres, conforme a un orden de prioridades y necesidades
definidas de acuerdo a la carga procesal.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>CUARTA.
</span></b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p
></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>I. <span style='mso-tab-count:1'> </span></span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Para la implementacin gradual y
progresiva de los juzgados de materia contra la violencia hacia las mujeres,
el Consejo de la Magistratura deber, en un plazo no mayor a noventa (90)
das:</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p>
</o:p></span></p>
<p><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>1.<span style='mso-tab-count:1'> </span>Di
sear,
organizar e iniciar, en la Escuela de Jueces del Estado, la implementacin de
cursos de especializacin en materias de gnero, Derechos Humanos y
violencia, a fin de contar con el personal judicial capacitado, para la
implementacin de los juzgados contra la violencia hacia las mujeres, a cuyo
fin destinar de inmediato los recursos econmicos suficientes.
Adicionalmente, podr hacer convenios con universidades pblicas o privadas,
nacionales o extranjeras, para implementar una maestra para jueces, en esta
especialidad.</span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>

<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:


"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt;line-height:115%'><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>2.<span style='mso-tab-count:1'> </span>El
aborar
los instrumentos necesarios para la calificacin, designacin y evaluacin de
juezas, jueces y funcionarias y funcionarios judiciales, a fin de asegurar la
designacin de quienes cumplan con los requisitos necesarios para el
cumplimiento de esta Ley. </span><span style='font-size:8.5pt;line-height:
115%;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:70.0pt;text-indent:-28.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:
"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin-left:42.0pt;text-indent:-42.0pt'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>II.</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-ser
if"'>
<span style='mso-tab-count:1'> </span>En tanto se hace efectiva la
Disposicin Transitoria Tercera de la Ley del rgano Judicial, a travs de la
implementacin gradual y progresiva de los juzgados contra la violencia
contra las mujeres, a partir de la promulgacin de la presente Ley, los
jueces de materia penal y de rea rural los juzgados mixtos, conocern y
tramitarn con prioridad los procesos por delitos de violencia, aplicando las
disposiciones de la presente Ley. </span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>QUINTA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La Fiscala General
del Estado, adoptar las medidas necesarias para la creacin de las Fiscalas
de Materia especializadas contra la violencia hacia las mujeres y la
Direccin Forense Especializada, para que funcionen dentro de los tres (3)
meses a partir de la promulgacin de la presente Ley, dentro los cuales
debern aprobar todos los instrumentos y protocolos para el cumplimiento de
sus funciones.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SEXTA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>La Polica
Boliviana modificar sus manuales de funciones e implementar la Fuerza
Especial de Lucha Contra la Violencia, en un plazo de tres (3) meses,
designando al personal necesario para su funcionamiento en todo el pas.</span><
span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>T
odos
los recursos humanos, econmicos e infraestructura de las Brigadas de
Proteccin a la Familia integrarn la Fuerza Especial de Lucha Contra la
Violencia, conforme a lo establecido en el Artculo 53 de la presente Ley.</span

><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SPTIMA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> El nivel central del Estado
adoptar las medidas necesarias para la creacin, adaptacin y funcionamiento
de la institucionalidad prevista por esta Ley, en el plazo de tres (3) meses
a partir de su promulgacin. Las Entidades Territoriales Autnomas, podrn
adoptar convenios intergubernativos para el cumplimiento de lo establecido en
la presente Ley. Los Municipios Tipo A, podrn aplicar de manera gradual las
obligaciones que la Ley les asigna.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>OCTAVA.
</span></b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Todas las
disposiciones que corresponden al Cdigo Penal y al Cdigo de Procedimiento
Penal, sern incluidas sin modificaciones en ambas normas cuando se proceda a
su modificacin.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-family:"Arial",
"sans-serif"'>DISPOSICIONES
ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS</span></b><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial","sa
ns-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>PRIMERA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se derogan los Artculos 308 Ter <i>(V
iolacin
en Estado de Inconsciencia)</i>, 314 <i>(Rapto Impropio)</i>, 315 <i>(Con
Mira Matrimonial)</i>, 316 <i>(Atenuacin)</i>, y 317 <i>(Disposicin Comn)</i>,
del Cdigo Penal.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-s
erif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><s><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>&nbsp;</span></s><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"
'>SEGUNDA.</span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> Se Abrogan y Derogan todas las
disposiciones contrarias a la presente Ley.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>

<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>R


emtase
al rgano Ejecutivo, para fines Constitucionales.</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&
nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>E
s
dada en la Sala de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los veintisiete
das del mes de febrero de dos mil trece aos.</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>F
do.
Lilly Gabriela Montao Viaa, Lucio Marca Mamani, Claudia Jimena Torres
Chvez, Marcelina Chavez Salazar, Marcelo William Elo Chvez, Angel David
Cortz Villegas.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='text-align:center;text-indent:42.0pt'><b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span></b><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-bottom:6.0pt;text-indent:42.0pt'><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como
Ley del Estado Plurinacional de Bolivia.</span><span style='font-size:8.5pt;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>P
alacio
de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los nueve das del mes de marzo del ao
dos mil trece.</span><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-se
rif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='text-indent:42.0pt;line-height:115%'><b><span style='font-family:
"Arial","sans-serif"'>FDO. EVO MORALES AYMA, </span></b><span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'>David Choquehuanca Cspedes, Juan
Ramn Quintana Taborga, Carlos Gustavo Romero Bonifaz, Luis Alberto Arce
Catacora, Cecilia Luisa Ayllon Quinteros, Daniel Santalla Torrez MINISTRO DE
TRABAJO, EMPLEO Y P. S. E INTERINO DE DEFENSA, Juan Carlos Calvimontes
Camargo, Roberto Ivn Aguilar Gmez, Claudia Stacy Pea Claros, Amanda Dvila
Torres.<b> </b></span><span style='font-size:8.5pt;line-height:115%;
font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</spa
n><span
style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p
>
<p style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt'><span style='font-size:
10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>&nbsp;</span><span style='font-size:
8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p><fieldset>

<legend>
<strong><span style='color:windowtext'></span>SUSCRIPCION OBLIGATORIA</span><
/strong><span
style='color:windowtext'> <o:p></o:p></span>
</legend>
</p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><strong><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>DECRETO
SUPREMO N 690</span></strong><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Ro
man";
color:windowtext'> <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:windowtext'><br align=justify>
<strong>03 DE NOVIEMBRE DE 2010 .- </strong>Dispone la suscripcin
obligatoria, sin excepcin alguna, de todas las entidades del sector pblico
que conforman la estructura organizativa del Organo Ejecutivo, as como de
entidades y empresas pblicas que se encuentran bajo su dependencia o
tuicin, a la Gaceta Oficial de Bolivia, dependiente del Ministerio de la
Presidencia, para la obtencin fsica de Leyes, Decretos y Resoluciones
Supremas. <o:p></o:p></span></p>
</fieldset></td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes'>
<td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
<p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><o:p>&nbsp;
</o:p></span></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>
<hr size=2 width="100%" align=center>
</span></div>
<p class=MsoNormal align=right style='text-align:right'><strong><span
id=estilo><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'>TEXTO DE CONSULTA
</span></span></strong><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sansserif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><br>
<span id=estilo>Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia <br>
Derechos Reservados 2014 <br>
<strong><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>www.gacetaoficialdeboli
via.gob.bo</span></span></strong></span><span
style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:windowtext'><o:p></o:p>
</span></p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:windowtext'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>

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