VISI DAN MISI

MISI DINAS KEBERSIHAN DAN

PERTAMANAN KOTA TANGERANG
Selasa, 11 Juni 2013 | Dibaca 154
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas infrastruktur dan pelayanan publik;

2. Mendorong terwujudnya pembangunan yang berkelanjutan (Sustainable Development);

3. Meningkatkan kapasitas kelembagaan pelayanan kebersihan dan pertamanan;

4. Meningkatkan pelayanan Kebersihan dan Pertamanan yang bersinergi dengan partisipasi aktif
masyarakat;

5. Meningkatkan daya guna sampah sebagai sumberdaya yang bernilai ekonomi.


VISI DINAS KEBERSIHAN DAN
PERTAMANAN KOTA TANGERANG
Selasa, 11 Juni 2013 | Dibaca 116
" Menjadikan Kota Tangerang yang Bersih, Indah, Hijau dan Nyaman menuju
terbangunnya Peradaban Baru yang berlandaskan Akhlaqul Karimah "

Adapun penafsiran dari masing pernyataan visi ini adalah sebagai berikut :

Kata "menjadikan" mengandung pengertian membuat sesuatu yang lebih baik dari yang
sebelumnya. Terkait dengan hal itu, maka kata menjadikan disini lebih mempunyai arti untuk
membuat Kota Tangerang yang lebih bersih, lebih indah, lebih hijau dan lebih nyaman sebagai
bagian dari proses pembangunan peradaban baru yang berlandaskan Akhlaqul Karimah.
Pengertian Kota Tangerang, merupakan batasan wilayah pelayanan Kebersihan dan Pertamanan
yang menjadi lingkup batasan wilayah layanan.



RENCANA KERJA TAHUNAN
RENCANA KERJA DINAS KEBERSIHAN
DAN PERTAMANAN KOTA TANGERANG
TAHUN 2013
Rabu, 12 Juni 2013 | Dibaca 170
Terbitnya regulasi yang mengatur sistem perencanaan pembangunan telah memberikan suatu
amanat bagi pemerintah daerah untuk menyusun pembangunan jangka panjang, jangka
menengah dan tahunan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional, maka Dinas Kebersihan dan Pertamanan selaku Satuan
Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diwajibkan untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (Renja-SKPD) yang memuat Visi, Misi, Kebijakan Program, dan kegiatan
pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD dengan berpedoman pada
Renstra SKPD. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa dalam konteks peningkatan kinerja
serta pertanggungjawaban kinerja, penyusunan Rencana Kerja merupakan hal yang sangat
penting.


LAPORAN AKUTABILITAS KINERJA
INSTANSI PEMERINTAH
Selasa, 18 Juni 2013 | Dibaca 75
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun 2012 Dinas
Kebersihan dan Pertamanan merupakan LAKIP tahun 2012 dalam rentang waktu
Review Renstra 20092013. LAKIP Dinas Kebersihan dan Pertamanan tahun 2012
melaporkan capaian kinerja selama tahun 2012 yang dibandingkan dengan Renja Tahun
2012 yang sepenuhnya mengacu pada Review Renstra Dinas Kebersihan dan
Pertamanan dan RPJMD Kota Tangerang tahun 2009 2013.

LAKIP ini tidak hanya sekedar alat akuntabilitas, tetapi juga sebagai sarana
yang strategis untuk mengevaluasi diri dalam rangka peningkatan kinerja kedepan.
Dengan langkah ini Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tangerang dapat
senantiasa melakukan perbaikan dalam mewujudkan praktek-praktek
penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan meningkatkan kualitas pelayanan
publik.

PROFIL LAYANAN DINAS KEBERSIHAN
DAN PERTAMANAN KOTA TANGERANG
Selasa, 11 Juni 2013 | Dibaca 226
Profil Kinerja Pelayanan Dinas Kebersihan dan Pertamanan merupakan gambaran umum
Pelayanan Dinas Kebersihan dan Pertamanan yang memuat potret pelayanan Dinas Kebersihan
dan Pertamanan. Profil tersebut pada umumnya dituangkan dalam bentuk data-data baik yang
bersifat kualitatif maupun kuantitatif.
Profil Dinas Kebersihan dan Pertamanan selain dapat digunakan sebagai data dasar untuk
penyusunan dokumen perencanaan pembangunan Kota Tangerang, juga dapat digunakan untuk
mengukur tingkat perkembangan data tahun ke tahun seberapa jauh kemajuan yang telah dicapai
untuk menuju pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dan tata pemerintahan
yang baik (good governance)