Transformasi BPJS

1
2
PT. Askes
JK
PT. Jamsostek
JK, JKm, JKK, JHT
PT. Asabri
Asuransi Sosial
Angkatan Bersenjata RI
PT. Taspen
Program tabungan hari
tua dan pensiun
BPJS Kesehatan
JK
BPJS Ketenagakerjaan
JKK
JKm
JHT
JP
3
F
u
n
g
s
i

Menyelenggarakan
program JK, JKK,
JKm, JHT, JP
T
u
g
a
s

Melakukan dan/atau menerima
pendaftaran Peserta
Memungut dan mengumpulkan iuran
dari Peserta dan Pemberi Kerja
Menerima Bantuan Iuran dari
Pemerintah
Mengelola Dana Jaminan Sosial untuk
kepentingan Peserta
Mengumpulkan dan mengelola data
Peserta program jaminan sosial
Membayar manfaat dan/atau membiayai
pelayanan kesehatan sesuai dengan
ketentuan program jaminan sosial ; dan
Memberikan informasi mengenai
penyelenggaraan program jaminan sosial
kepada Peserta dan masyarakat
4
Mulai beroperasi tanggal 1 Januari 2014
Sejak beroperasinya BPJS Kesehatan:
Kemkes tidak lagi menyelenggarakan program
Jamkesmas
Kemhan, TNI dan POLRI tidak lagi
menyelenggarakan program pelayanan kesehatan
kecuali untuk pelayanan kesehatan tertentu yg
berkaitan dengan kegiatan operasionalnya
PT Jamsostek tidak lagi menyelenggarakan
program jaminan pemeliharaan kesehatan
PT Askes dinyatakan bubar tanpa likuidasi

5
PT Jamsostek berubah menjadi BPJS
Ketenagakerjaan pada tanggal 1 Januari 2014
Sejak berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan:
PT Jamsostek dinyatakan bubar tanpa likuidasi
BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan program JKK
JHT, dan JKm yg selama ini diselenggarakan oleh PT.
Jamsostek, sampai dengan beroperasinya BPJS
Ketenagakerjaan yang sesuai dengan ketentuan Psl 29
s.d Psl 38 dan Psl 43 s.d Psl 46 UU SJSN , paling lambat
1 Juli 2015
Pengalihan PT. Asabri dan PT. Taspen ke BPJS
Ketenagakerjaan paling lambat tahun 2029




6
PT
TASPEN
PT TASPEN
PT ASKES
PT
Jamsostek

BPJS Kes
Jkes

PT ASABRI PT ASABRI
1 Juli 2015
2029
1 Januari 2014

BPJS
Ketenagakerjaan
JKK, Jkem, JHT, JP

BPJS
Ketenagakerjaan
BPJS
Ketenaga
kerjaan
UU SJSN
40/2004
UU BPJS
24/2011
Jamsostek
2012
Asset : Rp 129,7 T
Investasi : Rp 125,7 T
TK Aktif : 10,9 juta
Asset : Rp 277,6 T
Investasi : Rp 271,8 T
TK Aktif : 31,3 juta
2013
2014
2015
2016
2017
BPJS KETENAGAKERJAAN
BERDIRI / BADAN HUKUM PUBLIK
BPJS KETENAGAKERJAAN
BEROPERASI
1
Jamsostek
Perseroan Terbatas Orientasi
Laba
JHT, JKK, JK, JPK
Kementrian / Dina Tenaga Kerja
26.7% dari pasar tenaga kerja
formal
Product Centric
Mandatory approach
Terbatas (value program & PKP)
Item Transformasi
1. Badan Hukum
2. Program
3. Wewenang Law Enforcement
4. Cakupan Kepesertaan
5. Strategi Umum
6. Strategi Kepesertaan
7. Value Peserta
BPJS Ketenagakerjaan
Badan Hukum Publik Nirlaba
JHT, JKK, JKM, JP
BPJS Ketenagakerjaan (inspeksi)
100% dari pasar tenaga kerja yang
mampu mebayar iuran
Customer Centric (Operational
Excellence)
Need Driven
Law Enforcement
Collaboration
Strategic Alliance
Total Benefit ( Excellence Value
Program, PKP, integrasi investasi-
kolaborasi-aliansi strategis
7
9
Peraturan Pelaksana UU BPJS terdiri dari:
8 Peraturan Pemerintah
7 Peraturan Presiden
1 Keputusan Presiden

Peraturan Pelaksana ditetapkan paling lama:
1 (satu) tahun untuk peraturan yg
mendukung beroperasinya BPJS Kesehatan
2 (dua) tahun untuk peraturan yg mendukung
beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan

10