Nombre de la asignatura: Empresa y persona

rea acadmica: Empresa y direccin Clave de la asignatura: ADM2110

Crditos: 6
Antecedente: Organizacin y estrategias
empresariales

Consecuente:

Referencias
1. Cascio W.F. (2003) Managing Human Resources. USA: Irwin/ McGraw-Hill
2. Dresser G / Varela R. (2002) Administracin de Recursos Humanos: enfoque
latinoamericano USA. Prentice Hall
3. Gomez Meja L.R., D. B. Balkin y R.L Cardy . (2001). Human Resources USA:
Prentice Hall.

Comentarios Ao distinto al solicitado.
Clasificacin HF5549##C387 2006
ISBN 0-07-1115641
Asiento Principal Cascio, Wayne F.
Ttulo
Managing human resources productivity, quality of work life, profits / Wayne
F. Cascio
Edicin 7th ed.
Pie de Imprenta Boston : McGraw-Hill : Irwin, 2006

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Comentarios Se sugiere cambiar el ttulo por ste.
Clasificacin HF5549##D39918 2004
ISBN 970-26-0440-0
Asiento Principal Dessler, Gary
Ttulo
Administracin de recursos humanos enfoque latinoamericano / Garc Dessler, Ricardo
Alfredo Valera Jurez ; tr. Javier Gmez Brito
Ttulo [Framework for human management. Espaol]
Edicin 2a ed.
Pie de Imprenta Mxico : Pearson Educacin, 2004

Comentarios Se sugiere cambiar el ttulo por ste.
Clasificacin HF5549##G76 2001
ISBN 0-13-011333-6
Asiento Principal Gmez-Meja, Luis R.
Ttulo
Managing human resources / Luis R. Gmez-Meja, David B. Balkin, Robert L.
Cardy.
Edicin 3rd ed.
Pie de Imprenta Upper Saddle River, N.J. : Prentice Hall, 2001