[Borang Penilaian BP IMA 2014]

Hal yang harus diperhatikan

1. Nilailah BP secara objektif
4. Beri nama lengkap BP di kolom nama BP (baik BP angkatan 2012 maupun 2013
!. Beri tanda "#$ pada cell %ang sesuai dengan parameter nilai BP tersebut
Nama Bidang
Nama Ketua Bidang
Nama Wakil Ketua Bidang
Borang Penilaian Pengurus IMA
Parameter Nilai
Dalam sebuah diskusi, hal apa yang biasa dilakukan BP anda
0 tidak melakukan apa pun
1 tidak akti berperan dan tidak mempengaruhi hasil diskusi apa pun
!
"
#
Bagaimana respon BP saat diberi tantangan baru
0
1
!
"
#
2. Nilai kinerja BP dari sejak pertama kali diterima menjadi BP &'( hingga bulan Maret akhir
3. Nilai BP berdasarkan rapat) diskusi) atau komunikasi dalam bentuk apapun baik secara langsung atau tidak langsung sesuai dengan kriteria diba*ah ini.
berperan akti dalam memberikan pendapat $alaupun belum
mampu mempengaruhi hasil diskusi
berperan akti dalam memberikan pendapat dan turut menyumbang
ide yang dapat menyempurnakan hasil diskusi
berperan akti dalam memberikan pendapat dan mampu
mempengaruhi hasil diskusi berupa solusi%solusi yang bermanaat
tidak berani menerimal tantangan yang diberikan seperti tugas atau
hal yang belum pernah dilakukan sebelumnya
berani menerimal tantangan &seperti tugas atau hal yang belum
pernah dilakukan sebelumnya' dengan dorongan dari luar
berani dalam menerima tantangan &seperti tugas atau hal yang
belum pernah dilakukan sebelumnya'
berani dan per(aya diri dalam menerima tantangan &seperti tugas
atau hal yang belum pernah dilakukan sebelumnya'
berani dan per(aya diri dalam menerima tantangan &seperti tugas
atau hal yang belum pernah dilakukan sebelumnya' dan
menyelesaikan tantangan sesuai tu)uannya
Ketika BP* memberi arahan suatu konsep kegiatan, apakah BP mampu
mengembangkan konsep dari kegiatan sebelumnya serta mampukah BP
menghasilkan ide baru dari arahan tersebut
0
1
!
"
#
0 tidak men)a$ab ta$aran pengalihan tugas
1 tidak berani menerima pengalihan tugas
!
"
#
tidak pernah men(oba mengembangkan dan tidak pernah men(oba
menghasilkan ide dari suatu arahan
kurang per(aya diri untuk men(oba hal%hal tersebut padahal bp
tersebut (ukup mampu
pernah men(oba mengembangkan ide atau pernah men(oba
menghasilkan ide dari suatu arahan
akti untuk men(oba mengembangkan ide atau menghasilkan ide
dari suatu arahan
akti untuk men(oba mengembangkan ide dan menghasilkan ide
dari suatu arahan
Apakah BP termasuk orang yang siap dalam pengalihan tugas dan mampu
menyelesaikannya
siap menerima pengalihan tugas tetapi kurang per(aya diri sehingga
tugas terlaksana kurang baik
siap menerima pengalihan tugas tetapi kurang per(aya diri +Namun
pada akhirnya tugas terlaksana dengan baik
siap menerima pengalihan tugas dengan per(aya diri dan mampu
melaksanakannya dengan baik
[Borang Penilaian BP IMA 2014]
Hal yang harus diperhatikan
1. Nilailah BP secara objektif
4. Beri nama lengkap BP di kolom nama BP (baik BP angkatan 2012 maupun 2013
!. Beri tanda "#$ pada cell %ang sesuai dengan parameter nilai BP tersebut
,ahmi -anuar Adhitama
.uth/a Dhea Irani
Borang Penilaian Pengurus IMA
Nama BP
M+ Khu0aiah 11+ Dira M Iyad 2 M A A0i0
Infuencing Ability
3
3 3
3
Achievement Orientation
3
3 3 3
Creative hin!ing
2. Nilai kinerja BP dari sejak pertama kali diterima menjadi BP &'( hingga bulan Maret akhir
3. Nilai BP berdasarkan rapat) diskusi) atau komunikasi dalam bentuk apapun baik secara langsung atau tidak langsung sesuai dengan kriteria diba*ah ini.
3
3
3 3
olerance to noncom"liance# non$ congruence# %oncon&ormance
3
3 3 3
[Borang Penilaian BP IMA 2014]
Hal yang harus diperhatikan
1. Nilailah BP secara objektif
4. Beri nama lengkap BP di kolom nama BP (baik BP angkatan 2012 maupun 2013
!. Beri tanda "#$ pada cell %ang sesuai dengan parameter nilai BP tersebut
,ahmi -anuar Adhitama
.uth/a Dhea Irani
Borang Penilaian Pengurus IMA
Nama BP
A/ah N I Aldilla A Durra 4 1iska N
Infuencing Ability
3 3
3
3
Achievement Orientation
3
3 3
3
Creative hin!ing
3. Nilai BP berdasarkan rapat) diskusi) atau komunikasi dalam bentuk apapun baik secara langsung atau tidak langsung sesuai dengan kriteria diba*ah ini.
3
3
3 3
olerance to noncom"liance# non$ congruence# %oncon&ormance
3 3 3
3
[Borang Penilaian BP IMA 2014]
Hal yang harus diperhatikan
1. Nilailah BP secara objektif
4. Beri nama lengkap BP di kolom nama BP (baik BP angkatan 2012 maupun 2013
!. Beri tanda "#$ pada cell %ang sesuai dengan parameter nilai BP tersebut
Borang Penilaian Pengurus IMA
Nama BP
5 Nuraini I0a0i M P Aghnia 6 ,ei0ha D A *i0il 1 P
Infuencing Ability
3
3 3
3 3
Achievement Orientation
3
3 3 3 3
Creative hin!ing
3
3
3 3 3
olerance to noncom"liance# non$ congruence# %oncon&ormance
3
3 3 3 3
Borang Penilaian Pengurus IMA
Nama BP
7ahya 8 5 . 9arah Kirana A P 5umayyah
Infuencing Ability
3 3
3 3
Achievement Orientation
3 3 3
3
Creative hin!ing
3
3 3 3
olerance to noncom"liance# non$ congruence# %oncon&ormance
3 3 3 3
Borang Penilaian Pengurus IMA
Nama BP
Infuencing Ability
Achievement Orientation
Creative hin!ing
olerance to noncom"liance# non$ congruence# %oncon&ormance