EDAD : 23 aos CARGO QUE POSTULA : gerente FECHA : 23-10-2012
I. ADECUACIN AL PERFIL DEFINIDO PARA EL CARGO
Relacin Persona /trabajo Rodrigo tiene 23 aos, pololeando sin hijos, vive con sus padres y tres hermanos. Cursa 4ao de Ingeniera en Informtica en Duoc. Trabaja hace un ao en Cinemark como Asistente de Cine, anteriormente fue empaque en Lider y Ayudante de cocina en local Pagoda. Su motivacin por el cargo es que considera que puede desarrollar su carrera, ya que, tiene aspectos que coinciden y fomentar el trabajo en equipo donde todos participen.
II. ANLISIS Y OBSERVACIONES
CARACTERISTICAS GENERALES 1- Orientacin al trabajo Es capaz de orientarse a la tarea, con creatividad si el objetivo lo requiere. Genera relaciones adecuadas para al ambiente laboral, motivando al trabajo en equipo, cooperacin y aprendizaje mutuo. Acta de manera planificada y racional. Se inclina por realizar actividades poco variadas, sin embargo, es capaz de adaptarse a los cambios. Es capaz de integrarse a un equipo de trabajo y al mismo tiempo tomar posiciones de liderazgo, sinembargo, experimenta cierto cansancio. Posee la capacidad de distinguirse y busca hacerlo, da gran importancia a la retroalimentacin y consideracin por parte de sus superiores, as como a la retribucin econmica por su trabajo, por esto, har todo lo posible para realizar eficientemente las labores. Se comunica adecuadamente con sus superiores y es capaz de adaptar las normas y valores que la empresa requiera.
2- Relaciones interpersonales. Se caracteriza por ser cordial y respetuoso al momento de relacionarse con otros, busca el apoyo mutuo y la preocupacin por el otro, privilegia la retroalimentacin entre pares. Fortalezas Posee un liderazgo participativo, lo que incentivara al trabajo en equipo y apoyo, logrando el cumplimiento de las tareas. Debilidades No se observan debilidades que afecten directamente las labores del cargo, sin embargo, se sugiere reforzar la comunicacin y la capacidad de organizar prioridades.
IV. Conclusiones NO SE ADECUA AL PERFIL | ADECUADO CON REPAROS | SE ADECUA AL PERFIL | | | xxxxxxxxxx |