Anda di halaman 1dari 7

1

BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Bidan merupakan salah satu profesi tertua sejak adanya peradaban
umat manusia. Bidan muncul sebagai wanita terpercaya dalam
mendampingi dan menolong ibu yang melahirkan. Peran dan posisi bidan
dimasyarakat sangat dihargai dan dihormati karena tugasnya yang sangat
dihargai dan dihormati karena tugasnya yang sangat mulia, memberi
semangat, membesarkan hati, mendampingi, serta menolong ibu yang
melahirkan sampai ibu dapat merawat bayinya dengan baik. Bidan sebagai
pekerja professional dalam menjalankan tugas dan prakteknya, bekerja
berdasarkan pandangan filosofis yang dianut, keilmuan, metode kerja,
standar praktik pelayanan serta kode etik yang dimilikinya (Reni,
Andriani.2014).
Dalam melaksanakan asuhan kebidanan yang merupakan salah satu
dari praktik kebidanan tentunya seorang bidan memiliki hak dan
kewajiban. Dalam hal ini asuhan kebidanan adalah bantuan yang diberikan
oleh bidan kepada individu pasien atau klien yang pelaksananya dilakukan
dengan cara :
a. Bertahap dan sistematis
b. Melalui suatu prose yang disebut manajemen kebidanan
(Reni, Andriani.2014)
Dua hal dasar yang harus dipenuhi, dimana ada keseimbangan antara
tuntutan profesi dengan apa yang semestinya didapatkan dari
pengembanan tugas secara maksimal. Memperoleh perlindungan hokum
dan profesi sepanjang melaksanakan tugas sesuai standar profesi dan
Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan salah satu hak bidan yang
mempertahankan kredibilitasnya dibidang hokum serta menyangkut aspek
legal atas dasar peraturan perundang-undangan dari pusat maupun daerah
(Reni, Andriani.2014).

2

1.2 Tujuan Penulisan
1.2.1 Tujuan Umum
Tujuan dari pembuatan Asuhan Kebidanan ini adalah agar
Mahasiswa D-III Kebidanan mengetahui dan memahami tentang
manajemen pelayanan kebidanan.
1.2.2 Tujuan Khusus
a. Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan tentang definisi
operasional
b. Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan tentang langkah-
langkah dalam manajemen pelayanan kebidanan (P1,P2,P3)


3

BAB 2
PEMBAHASAN
2.1 Manajemen Pelayanan Kebidanan Definisi Operasional
2.1.1 Pengertian
Manajemen adalah ilmu atau seni bagaimana sumberdaya secara
efisien, efektif dan rasional untuk mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan sebelumnya (Reni, Andriani.2014).
Bidan adalah seorang wanita yang telah mengikuti dan lulus
pendidikan bidan, mendapat izin dan terdaftar secara legal untuk
melakukan praktek kebidanan (Reni, Andriani.2014).
Pelayanan Kebidanan merupakan bagian dari integral dari
pelayanan kesehatan yang berfokus pada pelayanan kesehatan perempuan,
bayi baru lahir dan anak balita (Reni, Andriani.2014).
Manajemen kebidanan adalah pendekatan yang digunakan oleh
bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis
mulai dari pengkajian, analisis data, diagnosis kebidanan, perencanaan,
pelaksanaan dan evaluasi (Reni, Andriani.2014).
Manajemen Kebidanan adalah metode dan pendekatan pemecahan
masalah ibu dan anak yang khusus dilakukan oleh bidan dalam
memberikan asuhan kebidanan kepada individu, keluarga dan masyarakat
(Reni, Andriani.2014).
Manajemen kebidanan adalah proses pemecahan masalah yang
digunakan sebagai metode untuk mengorganisasikan pikiran dan tindakan
berdasarkan teori ilmiah, penemuan penemuan, keteranpilan dalam
rangkaian tahapan yang logis untuk pengambilan suatu keputusan berfokus
pada klien (Reni, Andriani.2014).
Proses pelaksanaan pemberian pelayanan kebidanan
untuk memberikan asuhan kebidanan kepada klien dengan tujuan
menciptakan kesejahteraan bagi ibu dan anak, kepuasan pelanggan dan
kepuasan bidan sebagai provider (Reni, Andriani.2014).



4


2.1.2 Tujuan
1. Jangka Pendek : Jumlah kunjungan meningkat.
2. Jangka Panjang : Menurunkan AKI sebesar 75 % pada tahun 2015
dari AKI tahun 1990 ( 450 / 100.000 KH ), Menurunkan AKB menjadi
< 35 / 1000 KH pada tahun 2015.
(Reni, Andriani.2014)
2.2 Langkah Langkah Dalam Manajemen Kebidanan
2.2.1 P1 ( Perencanaan )
Perencanaan adalah proses untuk merumuskan masalah kegiatan,
menentukan kebutuhan dan sumber daya yang tersedia, menetapkan tujuan
kegiatan yang paling pokok dan menyusun langkah-langkah untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan ( landasan dasar ), contoh :
1. Jadwal Pelayanan ANC di Posyandu, Puskesmas
2. Rencana Pelatihan untuk kader, nakes
(Reni, Andriani.2014)
2.2.2 P2 ( Pengorganisasian )
Pengorganisasian adalah suatu langkah untuk menetapkan
menggolong-golongkan, dan mengatur berbagai kegiatan, penetapan
tugas-tugas dan wewenang seseorang dan pendelegasian wewenang dalam
rangka pencapaian tujuan layanan kebidanan (Reni, Andriani.2014).
Inti dari pengorganisasian adalah merupakan alat untuk
memadukan atau sinkronisasi semua kegiatan yang berasfek personil,
finansial, material dan tata cara dalam rangka mencapai tujuan pelayanan
kebidanan yang telah di tetapkan, contoh :
1. Puskesmas
2. Puskesmas Pembantu
3. Polindes dan Pembantu
4. Balai Desa
(Reni, Andriani.2014)



5

2.2.3 P3 ( Penggerakan Dan Pelaksanaan, Pengawasan Dan Pengendalian )
Penggerakan dan Pelaksanaan adalah suatu usaha untuk
menciptakan iklim kerja sama di antara pelaksanaan program pelayanan
kebidanan sehingga tujuan dapat tercapai secara efektif dan efisien (Reni,
Andriani.2014).
Fungsi manajemen ini lebih menekankan bagaimana seseorang
manajer pelayanan kebidanan mengarahkan dan menggerakkan semua
sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan pelayanan kebidanan yang
telah di sepakati, contoh :
1. Pencatatan dan pelaporan ( SP2TP )
2. Supervisi
3. Stratifikasi Puskesmas
4. Survey
(Reni, Andriani.2014)


6

BAB 3
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Manajemen kebidanan adalah pendekatan yang digunakan oleh
bidan dalam menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis
mulai dari pengkajian, analisis data, dagnosis kebidanan, perencanaan,
pelaksanaan dan evaluasi.
Manajemen kebidanan adalah proses pemecahan masalah yang
digunakan sebagai metode untuk mengorganisasikan pikiran dan tindakan
berdasarkan teori ilmiah, penemuan penemuan, keteranpilan dalam
rangkaian tahapan yang logis untuk pengambilan suatu keputusan berfokus
pada klien.
Langkah langkah Manajemen Pelayanan Kebidanan dibagi 3
yaitu :
1. P1 ( Perencanaan )
2. P2 ( Pengorganisasian )
3. P3 (Penggerakan, Pelaksanaan, Pengawasan dan Pengendalian)
3.2 Saran
1. Kepada institusi
Diharapkan dapat menambah referensi untuk kelancaran dalam
pengerjaan tugas perkuliahan.
2. Kepada mahasiswa progam studi D III Kebidanan
Diharapkan dapat menguasai hal-hal yang berhubungan dengan
manajemen pelayanan kebidanan dan dapat mengetahui langkah-
langkah dalam manajemen pelayanan kebidanan.
3. Kepada pembaca
Diharapkan dengan adanya makalah ini dapat dijadikan sebagai
literatur dan dapat menambah referensi guna penelitian di masa
mendatang.


7

DAFTAR PUSTAKA

________________.http://healthyyenthusiast.com/standar-dan-standar-prosedur-
operasi-sop.html
________________.http://www.scribd.com/doc163953771/MANAJEMEN-
PELAYANAN-KEBIDANAN
diunduh dari:
Reni, Andriani. 2014. Manajemen Pelayanan Kebidanan.
http://reniandriani065.blogspot.com/2014/04/manajemen-pelayanan-
kebidanan.html pada jumat, 19 september 2014 pukul 16.00 WITA