Nomor :
PM-STTN-7.5.2-01
Revisi : 2
Tanggal :
23-06-2011
Halaman 1 dari 4
halaman.
FM-PM-STTN-7.5.2-19
FORMULIR KERJA PRAKTEK
Perihal
Lampiran
: MOHON IJIN KP
:
Yogyakarta,
Nama
NIM
Tempat/Tanggal Lahir
Jurusan
Program studi
Angkatan tahun
Status mahasiswa
8.
Alamat rumah
9.
No. Telp / Hp
Sudah / Belum *)
Waktu pelaksanaan
Tanggal
s/d tanggal
Bidang/materi KP
a.
b.
18.
a.
b.
Sudah / Belum *)
Proposal KP
Apabila sampai dengan waktu yang telah ditentukan (waktu pelaksanaan KP), syarat administrasi akademik (telah menempuh
sedikitnya 96 sks, dengan IP kumulatif minimal 2,56) belum terpenuhi, saya sanggup dibatalkan/diganti teman yang lain untuk
melaksanakan kerja praktek ditempat saya melaksanakan Kerja Praktek.
Demikian permohonan dan data saya buat dengan sebenarnya. Atas perkenannya, saya mengucapkan terima kasih.
Menyetujui,
Kajur TKN/TFN *)
NIP.
*) Coret yang tidak perlu
Menyetujui,
Ka.Prodi Elin/Elmek/TKN *)
NIP.
Hormat saya,
NIM.
Nomor :
PM-STTN-7.5.2-01
Revisi : 2
Tanggal :
23-06-2011
Halaman 2 dari 4
halaman.
FM-PM-STTN-7.5.2-20
TANGGAL
JENIS KEGIATAN
TANDA TANGAN
PEMBIMBING
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Nomor :
PM-STTN-7.5.2-01
Revisi : 2
Tanggal :
23-06-2011
Halaman 3 dari 4
halaman.
FM-PM-STTN-7.5.2-21
Untuk Pembimbing
Instansi
FORMULIR PENILAIAN
KERJA PRAKTEK
SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI NUKLIR
BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
Nama
NIM
Program Studi
Tempat Kerja Praktek
Waktu Pelaksanaan
Judul Kerja Praktek
:.......................................................
:................................
: ..........................
Jurusan........................
: .......................................................
: .......................................................
: .......................................................
Nilai
1.
2.
3.
4.
Baik (70,00-77,49)
5.
Cukup ( 70)
Nilai Rata-rata =
Nilai A = 80-100
Disiplin
Kerja
Sikap
Kerja
Kreativitas
Kualitas
Pekerjaan
= ...........
,
Mengetahui,
(Pejabat Yang Berwenang dari Tempat Kerja Praktek)
Pembimbing Instansi
...............................................
Catatan :
.........
1. Disiplin Kerja adalah ketepatan waktu kerja, peraturan yang berlaku dan penyelesaian tugas
yang diberikan dari Pembimbing
2. Sikap kerja adalah kelengkapan berbusana, keluwesan berkomunikasi dan kejujuran dalam
bekerja.
3. Kreativitas adalah kemampuan menyelesaikan tugas yang diberikan dan kemampuan
mengusulkan solusi alternatif dari permasalahan yang diberikan
4. Kualitas Pekerjaan adalah penilaian kualitas software/hardware yang diberikan selama kerja
praktek dan outcome terhadap lingkungan kerja.
Nomor :
PM-STTN-7.5.2-01
Revisi : 2
Tanggal :
23-06-2011
Halaman 4 dari 4
halaman.