Anda di halaman 1dari 2

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS

DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT


DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Mardojo, Varina (2010) PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS
DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER
SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

PDF
Restricted to Registered users only
376Kb
Abstract
Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk menguji pengaruh tekanan ketaatan terhadap audit
judgement dengan gender sebagai variabel moderating. (2) Untuk menguji pengaruh
kompleksitas tugas terhadap audit judgement dengan gender sebagai variabel moderating.
(3) Untuk menguji pengaruh pengalaman terhadap audit judgement dengan gender sebagai
variabel moderating. Dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner pada
KAP di Semarang dan alat analisisnya adalah analisis regresi dengan variabel moderating,
maka dilakukan terlebih dahulu uji asumsi klasik dan uji validitas serta reliabilitas. Setelah
lolos semua pengujian tersebut, maka dilakukan pengujian hipotesis. Beberapa kesimpulan
yang dapat diambil berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan regresi
berganda adalah sebagai berikut: (1) Tekanan ketaatan berpengaruh signifikan terhadap
audit judgement dengan gender sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini
mendukung penelitian yang dilakukan oleh Meyers-Levy (1986) yang menyatakan bahwa
ada perbedaaan dalam pemprosesan informasi secara kognitif dan pembuatan keputusan
yang dikaitkan dengan adanya isu gender. (2) Kompleksitas tugas berpengaruh signifikan
terhadap audit judgement dengan gender sebagai variabel moderating. Hal ini didukung
oleh penelitian Chung dan Monroe (2001) yang menyatakan perempuan lebih memiliki
kemampuan untuk membedakan dan mengintegrasikan kunci keputusan lebih baik daripada
laki-laki dalam kondisi tugas yang kompleks. (3) Pengalaman berpengaruh signifikan
terhadap audit judgement dengan gender sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini
mendukung penelitian yang dilakukan oleh Zulaikha (2006) berhasil membuktikan bahwa isu
gender akan berpengaruh terhadap audit judgement dengan pengalaman tugas sebagai
variabel moderating. Jadi artinya, pengalaman akan berpengaruh terhadap audit judgement
seorang auditor, maka auditor dengan pengalaman lebih banyak tentunya akan memberikan
audit judgement yang lebih baik daripada auditor yang tidak berpengalaman Peneliti ini
memberikan saransaran untuk perbaikan dalam penelitian berikutnya agar diperoleh hasil
yang lebih baik lagi : (1) Sebaiknya para pemimpin KAP membagikan dan memberikan
tugas sesuai dengan masa kerja auditor, karena jika tugas yang lebih sulit kepada auditor
baru akan menyebabkan hasil tidak maksimal, atau memberikan tugas yang kompleks
kepada auditor baru (yunior) dengan pendampingan seniornya untuk meningkatkan
ketrampilan auditor yunior tersebut. (2) Sebaiknya auditor melaksanakan pekerjaannya
sesuai dengan SPAP sehingga membuat judgement nya lebih baik dari sebelumnya.
Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Applied Sciences > Management Theory > Accounting > Auditing
Divisions: Faculty of Economic And Businness > Department of Accounting
ID Code: 9901
Deposited
By:
Mas Teguh M
Deposited
On:
17 Jun 2013 08:40
Last
Modified:
17 Jun 2013 08:40