BOMBOMVERANO,LDA

B&V
l

Missão


 “CHOCOLATEMENTE FALANDO
 YES YOU CAN”
 VISÃO


l Poder Fazer um maior número de

fábricas em 3 anos , de forma a
satisfazer os clientes , com vista a
conquistar o mercado a nível nacional.
l
l Construiruma fábrica de chocolates em
Espanha e construir uma cadeia de lojas
de venda de chocolates ( Porto Lisboa e
Algarve )
 Politica
Responsabilidade social
l
l Escolher o local, edificar as fábricas e as lojas, fazer uma pesquisa
a nível de fornecedores para fazer a relação preço -qualidade,
fazer um estudo no local escolhido a nível económico dos
potenciais compradores.
l
l A realização de parcerias com a Sociedade Portuguesa para o
Estudo da Obesidade (SPEO) e a Fundação Portuguesa de
Cardiologia (FPC) para a importância de estilos de vida
saudáveis e reforçar a luta contra a obesidade.

l Os recurso Humanos tem como principal objectivo explorar o

potencial de cada colaborador, através de uma política de
desenvolvimento que privilegia o diálogo, a motivação e a
responsabilidade. O destaque desta política será sempre o
objectivo de liderança da empresa.
 Objectivo
l
l Aumentar os lucros em 15% num prazo
de 5 anos.
l Reduzir os custos num prazo de 1 ano.
l Concluir uma cadeia de lojas de
chocolates em 2 anos.
 Acção
l
l Formação aos Colaboradores
l Equipamentos de protecção
l Materiais necessários para o bom funcionamento da
Fábrica
l Higiene e segurança no trabalho: como se trata de
uma indústria, a higiene e a segurança no trabalho
representa uma das principais preocupações da
empresa, ao nível dos colaboradores, a empresa
investe em formação, o que contribui para a melhoria
do seu desempenho no que refere a acidentes de
trabalho
 Desdobramento dos objectivos

l
l Satisfação dos clientes
l Faltas totais < 10 /ano
l Baixa < 3% dia /4 anos
l Produtividade > 5% /ano
l Atrasos < 0,2% /ano
Estrutura Organizacional

Administração
Director Geral

D.Pessoal D.
 Matriz de Responsabilidade
Administração
Colaboradores
Bruno Vera Paulo Paula Poul
funções Costa Lopes Silva Costa Dixen
Administração R R I/S P P
Presidentes

Assessor P R I/S
Provedor

Assessoria P F R I/S
Jurídica

Secretário F P R
Geral

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

 Matriz de Responsabilidade
Pessoal, Financeiro, Produção

Colaboradores
Nuno Nuno Isabel José Sara
funções Simões Telles Moisés Torres Neste
PESSOAL R F I/S

FINANCEIRO R P I/S

PRODUÇÃO I/S P R

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

 Matriz de Responsabilidade
Marketing
Colaboradores
Luís Inês Marta Maria Sérgio
funções Carlos Castro Leal Paulo Mata
Director de
Marketing R I/S P
Responsáveis
pelos clientes I/S P R
Responsáveis
pelas Vendas I/S R F
Responsáveis
pelos R P F I/S
Colaboradores

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

 Matriz de Responsabilidade
Produção A
Colaboradores Maria Maria Otília Paula Sandra Silva
Barra Folhas Colaço Santos
funções

Laboratório I/S F R P

Stocks R F I/S

Mecânica R P I/S

Electricidade F P I/S R

Recepcionista P I/S R F

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

 Matriz de Responsabilidade

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

Produção B
Colaboradores Anabela Ana Cláudia Dulce Luciene Maria
Vital Rebelo Fulgêncio Vera Carvalho Santos
funções

Pasteleiro P R F I/S

Decorador R F I/S P

Chocolateiro F I/S P R
1º

Chocolateiro I/S R P F
2ª

Chocolateiro P F I/S R
Auxiliar
 Matriz de Responsabilidade
Produção C
Colaboradores Tatiene Vera Rodrigo Adérito Pedro
Sampaio Cardoso Joina Fialho Félix
funções
Embaladores
I/S F R
Pickers R P F

Conferentes I/S R P

Supervisores F R I/S

Op P I/S P R
reciclagem

Leg: R- Responsável; I/S- Inf. Subs; P- Presente; F- Formação

Trabalho Elaborado