Anda di halaman 1dari 8

UPAH MINIMUM

DKI JAKARTA
May 2014
KETENTUAN UMUM
UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 1:

Ayat 2: Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu
melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang
dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan
sendiri maupun untuk masyarakat.

Ayat 3: Pekerja/buruh adalah setiap orang yang bekerja
dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk
lain.

Ayat 4: Pemberi kerja adalah orang perseorangan,
pengusaha, badan hukum, atau badan-badan lainnya
yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar
upah atau imbalan dalam bentuk lain.
PENGUPAHAN
UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 90:

Ayat 1: Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah
dari upah minimum sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 89.

Ayat 2: Bagi pengusaha yang tidak mampu membayar upah
minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89
dapat dilakukan penangguhan.

Ayat 3: Tata cara penangguhan sebagaimana dimaksud
dalam ayat (2) diatur dengan Keputusan Menteri.
UPAH MINIMUM = UPAH MINIMUM PROVINSI
/UPAH MINIMUM SEKTORAL PROVINSI
UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 89:

Ayat 1: Upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 88 ayat
(3) huruf a dapat terdiri atas:
a. upah minimum berdasarkan wilayah provinsi atau
kabupaten/kota;
b. upah minimum berdasarkan sektor pada wilayah
provinsi atau kabupaten/kota;

PERMEN-NAKERTRANS No. 7 Tahun 2013 Pasal 2:

Upah Minimum terdiri atas:
a. UMP atau UMK;
b. UMSP atau UMSK.
UPAH MINIMUM = UPAH POKOK +
TUNJANGAN TETAP
UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 1:

Ayat 30: Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan
dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari
pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang
ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja,
kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk
tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu
pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan dilakukan.

PERMEN-NAKERTRANS No. 7 Tahun 2013 Pasal 1:

Ayat 1: Upah Minimum adalah upah bulanan terendah yang terdiri
atas upah pokok termasuk tunjangan tetap yang ditetapkan
oleh gubernur sebagai jaring pengaman.

UPAH MINIMUM
PERGUB DKI JAKARTA No. 123 Tahun 2013:

Pasal1: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2014 di Provinsi Daerah
Khusus Ibukota Jakarta sebesar Rp2.441.000,00 (dua juta empat
ratus empat puluh satu ribu rupiah) per bulan.

Pasal2: Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari Upah
Minimum Provinsi (UMP) sebagaimana dimaksud dalam Pasal
1.

UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 94:

Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan
tetap maka besarnya upah pokok sedikit dikitnya 75 % ( tujuh puluh
lima perseratus ) dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap.

SIMULASI
Upah minimum(100%): Rp2.441.000,00
Upah pokok minimum (75%): 1.830.750,00
Tunjangan tetap(25%): 610.250,00
KETENTUAN PIDANA
UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 185:

Ayat 1: Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 42 ayat (1) dan ayat (2),
Pasal 68, Pasal 69 ayat (2), Pasal 80, Pasal 82,
Pasal 90 ayat (1), Pasal 143, dan Pasal 160 ayat
(4) dan ayat (7), dikenakan sanksi pidana penjara
paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 4
(empat) tahun dan/atau denda paling sedikit
Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling
banyak Rp400.000.000,00 (empat ratus juta rupiah).

Ayat 2: Tindak pidana sebagaimana dimaksud dalam ayat
(1) merupakan tindak pidana kejahatan.