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UNIVERSIDAD AUTNOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE CONTADURA PBLICA, C. IV.


CP. y MA. Mario Orlando Beltrn Lpez.

CASO PRCTICO INTEGRACIN SALARIAL .


CASO PRCTICO
El encargado nminas de la empresa Laboratorios de Mxico, S.A. de C.V. con
domicilio fiscal en Tapachula, Chiapas desea determinar la integracin salarial de sus 7
trabajadores y las cuotas obrero-patronales del mes de junio y la liquidacin bimestral del
2do., bimestre de 2014 (incluir papeles de trabajo de la determinacin de las cuotas obrero
patronales y la liquidacin bimestral).
La empresa se dedica a la prestacin de servicios de laboratorio para la industria en
general y la clasificacin ante el IMSS, segn el artculo 196 del Reglamento de la LSS en
materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin, es clase II,
grupo 84 Servicios profesionales y tcnicos, fraccin 845, por lo que la prima de riesgo
segn el artculo 73, de la LSS, es de 1.13065%
La empresa otorga las siguientes prestaciones al personal en forma general, segn
contrato:
Como premio a los trabajadores por asistir a sus labores todos los das hbiles del mes,
se pagan mensualmente tres das de salario diario del trabajador; sin embargo, se le
entregar cuando no tenga faltas injustificadas durante el mes.
Con objeto de que los trabajadores mejoren su puntualidad en la empresa, es decir
registren su hora de entrada de acuerdo con el horario que les corresponde, se estableci
un premio de puntualidad que consiste en tres das de salario diario del trabajador al mes;
el cual se pagar siempre y cuando ste registre su hora de entrada en tiempo con una
tolerancia de 10 minutos y siempre que no tenga faltas injustificadas durante el mes.
La empresa otorga un aguinaldo anual equivalente a 30 das de salario diario del
trabajador.
La empresa otorga una prima vacacional del 30% sobre el salario que le corresponda al
trabajador durante el periodo vacacional.
Se otorgan vales de despensa equivalentes al 10% del salario diario del trabajador.
Existe en la empresa un comedor para todos los trabajadores, teniendo derecho a
consumir dos alimentos diarios, debiendo pagar por ambos alimentos la cantidad de
$12.47 diarios.
La empresa tiene establecido como prestacin el otorgar habitacin a sus trabajadores;
sin embargo, no se les cobra ninguna cantidad a los trabajadores.
Se proporciona ayuda de transporte en efectivo equivalente al 10% del salario diario del
trabajador en forma general y permanente.
En la empresa se tiene establecido un fondo de ahorro que se integra por un depsito
mensual del trabajador equivalente al 10% de su salario diario y un 13% sobre la misma
base, como aportacin patronal a dicho fondo. Como dato adicional se comenta que el
trabajador slo puede retirarlo una vez al ao.
Tomar los salarios mnimos del 2014.

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Informacin y puntos a considerar por cada trabajador:
TRABAJADOR 1
NOMBRE: SERGIO ABARCA TELLEZ
FECHA DE INGRESO: 02-Agosto-2000
NO. DE AFILIACIN: 78-88-65-1752-9
OCUPACIN: VELADOR
SUELDO: SALARIO MNIMO PROFESIONAL DEL REA GEOGRFICA B.
SITUACIONES ESPECIALES:
1.- LOS PREMIOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD NICAMENTE LOS RECIBE EN EL MES DE
MARZO, YA QUE EN EL MES DE ABRIL FALT LOS DIAS 26 Y 27.
2.- EN EL MES MAYO TUVO 5 DAS DE INCAPACIDAD Y JUNIO LABOR TODOS LOS DAS DEL
MES.
PRESTACIONES FIJAS:
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
TRANSPORTE =
FONDO DE AHORRO =
SUMA DE ELEMENTOS FIJOS:
PRESTACIONES VARIABLES:
PUNTUALIDAD =
ASISTENCIA =
SUMA DE ELEMENTOS VARIABLES:

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:


NOTA: EL SALARIO BASE DE COTIZACION DEL BIMESTRE ANTERIOR FUE DE $80.08

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TRABAJADOR 2
NOMBRE: LILIANA MORALES ARMENTA.
FECHA DE INGRESO: 23-MAYO-97
NO. DE AFILIACIN: 78-82-65-1465-1
OCUPACIN: SECRETARIA AUXILIAR
SUELDO: SALARIO MINIMO PROFESIONAL DEL AREA GEOGRFICA B.
TIPO DE JORNADA: DIURNA.
SITUACIONES ESPECIALES:
1.- RECIBI LOS PREMIOS DE PUNTUALIDAD Y PREMIOS DE ASISTENCIA EN LOS MESES DE
MARZO Y ABRIL DE 2014.
2.- EN EL MES DE MAYO LABOR TODOS LOS DAS DEL MES Y JUNIO TUVO 4 FALTAS
INJUSTIFICADAS.

PRESTACIONES FIJAS:
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
TRANSPORTE =
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
FONDO DE AHORRO =
SUMA DE ELEMENTOS FIJOS
PRESTACIONES VARIABLES
ASISTENCIA =
PUNTUALIDAD =
SUMA DE ELEMENTOS VARIABLES

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:


NOTA: EL SALARIO BASE DE COTIZACION DEL BIMESTRE ANTERIOR FUE DE $120.00

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TRABAJADOR 3
NOMBRE: LUIS PREZ HERNANDEZ
FECHA DE INGRESO: 01-JULIO-2012
NO. DE AFILIACION: 78-89-67-5931-0
OCUPACIN: CONTADOR GENERAL
SUELDO MENSUAL: $ 30,000.00
INGRESOS VARIABLES: NINGUNO
SITUACIONES ESPECIALES:
1.- SE INCAPACITA DEL 23 DE MARZO AL 6 DE ABRIL DE 2014.
2.- LABOR TODOS LOS DAS DEL MES DE MAYO Y JUNIO.

PRESTACIONES FIJAS
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
TRANSPORTE =
FONDO DE AHORRO =

SBC FIJO:

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TRABAJADOR 4
NOMBRE: MAYRA JANETH VARGAS FLORES.
FECHA DE INGRESO: 15-NOVIEMBRE-2010
No. DE AFILIACIN: 78-87-65-2010-3
OCUPACIN: GERENTE DE VENTAS
SUELDO MENSUAL VARIABLE: RECIBE NICAMENTE COMISIONES Y LOS PERCIBI
MESES DE MARZO POR $ 16,800.00 Y ABRIL POR $ 18,000.00

EN LOS

SITUACIONES ESPECIALES: SE LE ASIGN UN SALARIO MNIMO GENERAL DE LA ZONA B Y


UNICAMENTE RECIBE LAS PRESTACIONES MNIMAS DE LEY.
1.- LABOR TODOS LOS DAS DE LOS MESES DE MAYO Y JUNIO DE 2014.
PRESTACIONES FIJAS
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
PRESTACIONES VARIABLES:
COMISIONES =

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:

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TRABAJADOR 5
NOMBRE: JUAN ALBERTO SOLS LARA.
FECHA DE INGRESO: 06-FEBRERO-2000
No. DE AFILIACIN: 78-61-44-2465-0
OCUPACIN: GERENTE ADMINISTRATIVO
SUELDO MENSUAL: $ 42,000.00
SITUACIONES ESPECIALES:
1.- NO RECIBI PREMIOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD EN LOS MESES DE MARZO Y ABRIL
DE 2013.
2.- LABOR TODOS LOS DAS DE LOS MESES DE MAYO Y JUNIO.
PRESTACIONES FIJAS:
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
TRANSPORTE =
FONDO DE AHORRO =
SUMA DE ELEMENTOS FIJOS
PRESTACIONES VARIABLES:
ASISTENCIA =
PUNTUALIDAD =
SUMA DE ELEMENTOS VARIABLES

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:


NOTA: EL SALARIO BASE DE COTIZACION DEL BIMESTRE ANTERIOR FUE DE $ 1,350.00

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TRABAJADOR 6
NOMBRE: SERGIO AYALA MNDEZ.
FECHA DE INGRESO: 16-ABRIL-2004
No. DE AFILIACIN: 78-85-50-5012-1
OCUPACIN: ALMACENISTA
SUELDO MENSUAL: $3,000.00
SITUACIONES ESPECIALES:
1. DEBIDO A UN RIESGO DE TRABAJO EL TRABAJADOR TIENE AUSENCIAS JUSTIFICADAS DE 4
DAS AMPARADAS POR INCAPACIDAD A PARTIR DEL 13 DE ABRIL DE 2013, LA SERIE DE
CERTIFICADO DE INCAPACIDAD ES: 1W026956, EN ESTE CASO LA EMPRESA DECIDE PAGARLE LOS
PREMIOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD CONSIDERANDO QUE EL RESTO DE LOS DAS ASISTI
A SUS LABORES PUNTUALMENTE.
2.- EN ABRIL DE 2012 SE LE ENTREGARON $1,000.00 COMO BONO DE PRODUCTIVIDAD
3.- EN EL MES DE MAYO TUVO 2 DIAS DE INCAPACIDAD Y EN EL MES DE JUNIO LABOR TODOS
LOS DAS DEL MES.
PRESTACIONES FIJAS:
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
TRANSPORTE
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
FONDO DE AHORRO =
SUMA DE ELEMENTOS FIJOS
PRESTACIONES VARIABLES
ASISTENCIA =
PUNTUALIDAD =
PRODUCTIVIDAD =
SUMA DE ELEMENTOS VARIABLES

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:


NOTA: EL SALARIO BASE DE COTIZACION DEL BIMESTRE ANTERIOR FUE DE $90.00

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TRABAJADOR 7
NOMBRE: ROMAN MORALES ARMENTA.
FECHA DE INGRESO: 23-MAYO-04
NO. DE AFILIACIN: 78-82-65-1547-9
OCUPACIN: ENCARGADO DE NMINAS
SUELDO MENSUAL: $15,000.00
TIPO DE JORNADA: DIURNA.
SITUACIONES ESPECIALES:
1.- EL TRABAJADOR TUVO AUSENTISMOS INJUSTIFICADOS DEL 5 AL 8 DE MARZO DE 2014 Y
DURANTE EL MES ABRIL DE 2012 NO TUVO FALTAS INJUSTIFICADAS Y SE CONSIDERA QUE
ASISTI A SUS LABORES PUNTUALMENTE
2.- SE NOS INFORMA QUE EL TRABAJADOR LABOR DESPUS DE LA JORNADA DE TRABAJO 4
HORAS MS, LOS DAS 23 (LUNES) Y 24 (MARTES) Y UNA HORA MAS EL DA 27 (VIERNES) DE
ABRIL DE 2013.
3.- EN EL MES DE MAYO TUVO 3 FALTAS INJUSTIFICADAS Y EN EL MES DE JUNIO 5 DAS DE
INCAPACIDAD.
PRESTACIONES FIJAS:
CUOTA DIARIA =
AGUINALDO =
PRIMA VACACIONAL =
VALES DE DESPENSA =
ALIMENTOS =
HABITACIN =
TRANSPORTE =
FONDO DE AHORRO =
SUMA DE ELEMENTOS FIJOS
PRESTACIONES VARIABLES
HORAS EXTRAS =
ASISTENCIA =
PUNTUALIDAD =
SUMA DE ELEMENTOS VARIABLES

SBC A COTIZAR A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2014:


NOTA: EL SALARIO BASE DE COTIZACION DEL BIMESTRE ANTERIOR FUE DE $ 600.00

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