Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Komunikasi
Proses mengirimkan dan menyampaikan
pesan untuk mencapai pemahaman
bersama.
Komunikasi merupakan faktor yang sangat
penting dalam upaya mencapai tujuan suatu
organisasi bisnis
Komunikasi efektif terjadi ketika individu
mencapai
pemahaman
bersama,
mendapatkan respons sesuai dengan yang
diinginkan, merangsang pihak lain melakukan
tindakan dan mendorong orang untuk berpikir
dengan cara baru.
Respons
Stakeholder
Lebih Meningkat
Pemecahan
Masalah
Lebih Cepat
Pengambilan
Keputusan
Lebih Mantap
Citra
Profesional
Lebih Meningkat
Komunikasi
Yang Efektif
Produktivitas
Lebih Meningkat
Bahan Promosi
Lebih Jelas
Hubungan
Bisnis Lebih
Kuat
Arus Kerja
Lebih Mantap
Chapter 1 - 3
Karakterisitik Komunikasi
Yang Efektif
Sediakan Informasi
Yang Praktis
Berikan Fakta
Bukan Kesan
Perjelas &
Padatkan Informasi
Nyatakan Tanggung
Jawab dengan Tepat
Tawarkan
Rekomendasi
Chapter 1 - 4
Fungsi Komunikasi
1. Memberikan Pengetahuan
Komunikasi digunakan untuk
pengetahuan
dari
pengirim
penerima (receiver)
transfer
kepada
Fungsi Komunikasi
3. Mengontrol Tindakan Seseorang
Komunikator dapat mengetahui status atau
keadaan orang yang diawasi.
Intent(ion)
More Spontaneous
& Less Control
More Structured
& Easier to Study
Conscious (Aware)
Purpose &
More Control
Verbal
Verbal
Structure
Nonverbal
Nonverbal
Basic Communication
Chapter 1 - 7
Speaking
30%
Listening
45%
Receiving
Sending
Writing
9%
Reading
16%
Chapter 1 - 8
Bentuk Komunikasi
1. Komunikasi Verbal
Terdiri dari kata-kata yang disusun dalam
pola yang mempunyai arti, bisa dalam
bentuk:
Lisan (Berbicara)
Menulis
Bentuk Komunikasi
2. Komunikasi Non - Verbal
Tidak menggunakan kata-kata baik lisan
maupun tulisan. Sebaliknya, menggunakan
tanda tanda atau isyarat tubuh.
Internal Communication
Official Structure
(formal)
The Grapevine
(informal)
Formal Chain
of Command
Informal
Networking
Unofficial Lines
of Power
Chapter 1 - 11
function of
External Communication
Formal Contacts
Informal Contacts
Marketing
Employees
Public Relations
Managers
Chapter 1 - 12
Bentuk Komunikasi
4. Komunikasi Formal dan Informal
Komunikasi formal: mengacu pada polapola komunikasi yang baku dan standar,
baik dalam mengirimkan pesan maupun
dalam merenspons terhadap pesan
Komunikasi
informal:
hubungan antar pribadi
longgar
komunikasi
yang bersifat
Channel
And Medium
Langkah 5:
Penerima
Mengartikan
Pesan
Langkah 2:
Pengirim
Menyandikan Ide
Langkah 3:
Pengirim
Mengirimkan Pesan
Langkah 6:
Penerima
Mengartikan
Umpan Balik
Six-Phase
Process
Langkah 4:
Penerima
Memahami Pesan
Situation
Prentice Hall, 2003
Chapter 1 - 14
2) TAHAPAN KOMUNIKASI
c. Pengirim
mengirimkan
pesan.
Untuk
mengirimkan pesan anda kepada penerima,
anda dapat memilih bentuk pesan (verbal/ nonverbal, lisan/ tertulis) dan medium pesan
(telpon, komputer, surat, memo,dll).
d. Penerima menerima pesan. Penerima harus
menerima pesan terlebih dulu agar komunikasi
dapat berlangsung.
e. Penerima menafsirkan pesan. Penerima
harus bekerja sama dengan cara mengartikan
pesan dan harus disimpan dalam pikiran
penerima.
Communication Challenges
in Todays Workplace
Advances
in Technology
(e-commerce)
Globalization
Workforce
Diversity
Team-Based
Organizations
Chapter 1 - 18
Hambatan Komunikasi
Persepsi dan bahasa
Lingkungan yang terbatas
Hambatan dari penerima
Salah mengarahkan
Kelebihan informasi
Mengatasi Hambatan
Komunikasi
Pendekatan Terpusat
Pada Penerima
Komunikasi
Terbuka
Komunikasi
Dengan Etis
Chapter 1 - 20
Biases
Audience-Centered
Approach
Education
Age
Status
Style
Prentice Hall, 2003
Chapter 1 - 21
Communication Climate
(atmosphere/ personality)
Overall
Structure
Corporate
Culture
Level of
Feedback
Flat
More Open
High
Tall
Less Open
Low
Chapter 1 - 22
Ethical
Communication
Recognize
Ethical Choices
Make
Ethical Choices
Ethical Dilemma
Ethical Lapse
Business Principles
Prentice Hall, 2003
Motivate
Ethical Choices
Chapter 1 - 23
Efficient Messages
Send Fewer
Messages
Minimize
Distractions
Develop
Communication
Skills
Chapter 1 - 24