Beberapa p

Conchiea, Stacey M. Susannah Moona, & Malcolm Duncan. 2013. Supervisors

Engagement in Safety leadership: Factors That Help and Hinder. Safety Science
Volume 51, Issue 1, January 2013, Pages 109117

Conchiea

et

al

mengadopsi

konsep

Job

Demand-Resources

untuk

mengidentifikasi pengaruh kontekstual pada perilaku kepemimpinan supervisor di

industri konstruksi Inggris yang menunjukan bahwa peran yang berlebih,
Sebuah pertumbuhan badan penelitian mendukung pentingnya pengawas '
kepemimpinan dalam mempromosikan keselamatan karyawan keterlibatan dalam
keselamatan. Namun, faktor-faktor yang menimbulkan perilaku kepemimpinan
keselamatan ini berada di bawah - dieksplorasi . Studi saat ini ditangani
kekosongan ini dengan mengadopsi kerangka kerja Tuntutan -Resources untuk
mengidentifikasi pengaruh kontekstual pada perilaku kepemimpinan pengawas
keselamatan ' . Data kelompok Focus 60-9 pengawas direkrut dari industri
konstruksi Inggris menunjukkan bahwa peran overload, permintaan produksi ,
prosedur formal, dan tenaga kerja karakteristik menghambat keterlibatan
pengawas ' dalam kepemimpinan keselamatan. Sebaliknya , dukungan sosial (
terutama dari organisasi dan rekan kerja ) dan otonomi dirasakan dipromosikan
keterlibatan pengawas ' dalam kepemimpinan keselamatan. Eksplorasi di sekitar
isu-isu ini menyoroti kebutuhan untuk pelatihan lebih untuk pengawas dalam

peran ini dan pengembangan lingkungan yang mendukung antara supervisor

berafiliasi dengan perusahaan induk yang berbeda .