ditampilkan
adalah
Earning
Management
yang
dapat
dilakukan oleh
dalam
Theresia
Dwi
Hastuti,
2005).
Konflik
keagenan
keagenan
memberikan
pandangan
bahwa
Earnings
dipercaya dapat
terhadap nilai
terjadi
multikolonieritas,
sehingga
pengujian
mengenai
peneliti
menambahkan
variabel
mekanisme
Corporate
dari
penelitian
tersebut
adalah
compliance
reporting