Anda di halaman 1dari 2

Herly Rohmeiti, S.

Sos
Villa Jasmine 3 B 7, Suko, Sidoarjo 61211
Telp (031) 8928405, Hp 08179581221, E-mail herlyroh@yahoo.com

SASARAN KARIR
Berkembang di posisi manajemen Sumber Daya Manusia dengan harapan dapat
menerapkan kemampuan dan minat. Saya tertarik untuk menjadi bagian dari
perusahaan yang memiliki komitmen dan berorientasi pada prestasi kerja. Saya
yakin dengan karakter kuat yang saya miliki, yaitu jujur, semangat belajar,
motivasi diri serta leadership, saya akan memberikan kontribusi yang
mendukung kemajuan perusahaan.

DATA PRIBADI
Lahir di Sidoarjo, 5 Mei 1975; perempuan, menikah, sehat dan sedang tidak
bergabung dengan perusahaan manapun.

PENGALAMAN KERJA
• Kepala Operasional
CV. Surya Fly Ash, (Agustus 2006 – Juni 2007)
Menjalankan operasional perusahaan distribusi produk fly ash.
Mempersiapkan penutupan Perusahaan berupa PHK karyawan secara
bertahap.
Mengambil alih tugas karyawan yang diPHK berupa fungsi marketing,
keuangan, payroll.
Menyelesaikan administrasi penutupan perusahaan dan melaporkan
kepada owner.

• Konsultan Human Resource


CV. Cahaya Purnama, (September - November 2004)
Merekrut Supervisor Personalia & GA serta posisi yang lowong lainnya.
Pembaruan Peraturan Perusahaan.
Melakukan corrective action untuk manajemen kepersonaliaan
Pengaturan manajemen Satpam

• Supervisor Personalia & GA


CV. Cahaya Purnama, (Mei 2002 - Desember 2003)
Bertanggungjawab terhadap payroll seluruh karyawan.
Melaksanakan kegiatan jamsostek, pengumpulan dana dan klain
pengobatan.
Mengawasi HR track record Filing
Melaksanakan tugas HR; Recruitment, promotion, demotion, PHK.
Mengusulkan kenaikan gaji dan reward kepada manajemen.
Memberikan punishment kepada karyawan yang bersalah.
Merancang Peraturan Perusahaan.
Sebagai wakil perusahaan dalam hubungan tripartite.
Melaksanakan kegiatan GA: K3. Satpam, Kendaraan dan cleaning service.
• Staff HRD / Training Officer
PT. Java Pacific (Maret 1999 – November 2001)
Merencanakan dan melaksanakan in-company training.
Melaksanakan rekruitmen untuk level Supervisor ke bawah.
Menyiapkan karyawan untuk dikirim ke institusi training.
Administrasi HR yang berhubungan dengan penilaian kinerja karyawan.

PENDIDIKAN
Sarjana Hubungan Internasional, Universitas Jember University, lulus th 1997.

KEAHLIAN KHUSUS
• Mampu mengembangkan metode pengembangan SDM
• Memahami Undang – undang Perburuhan
• Mampu bernegoisasi dan berkomunikasi verbal dan secara tertulis.
• Mengoperasikan computer (MS Office and Internet )
• Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

PENGALAMAN ORGANISASI
2000-
P2K3 Java Pacific Sekretaris 2001
1999-
P2K3 Java Pacific Wakil Sekretaris 2000
1995-
KOHATI Jember Ketua Training dan Development 1997
Ketua Seksi Training dan 1994-
HMI Fisipol Jember Development 1995

SEMINAR & TRAINING


Disnaker Sidoarjo Pelatihan Juru Runding 2003
Sprint Consultant Seminar of Documentation of ISO 9000 2001
Sprint Consultant Seminar of ISO 9000 Awareness 2001
BP2TK DisNaKer Ja Tim Training of Trainer : Productivity Trainer 2001
PT. Tjiwi Kimia Fire Anticipation Training 2001
PT. Java Pacific Container Knowledge Training 2001
A2K3 and DisNaKer Jatim Seminar of Management System of OH&S 2000
PT. Java Pacific Human Resource Training 2000
10 Nov Training Center Advance Modern English Conversation 1999
Seminar of A Review of The Committe draft 2
PT. Konsulindo Mutu Prima of ISO 9000 for the year 2000 1999
PT. Java Pacific Occupational Health and Safety 1999
PIKMI Surabaya Ms Office 1998
HMI Jember Leadership and Org Management Up-Grading 1994
HMI Jember Basic Jurnalistic Training 1993
LANTAMAL Surabaya Corporate Adventure and Attitude Training 1991

Demikian curriculum vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Herly Rohmeiti. S.Sos