Surat Lamaran
Surat Lamaran
Aspek: Menulis
Standar Kompetensi
4. Mengungkapkan informasi dalam bentuk surat
dinas,laporan
Kompetensi Dasar
4.1 Menulis surat lamaran pekerjaan
Indikator
1. Siswa dapat mengidentifikasi unsur-unsur dalam surat
lamaran pekerjaan
2. Siswa dapat menyusun surat lamaran pekerjaan
3. Memperbaiki surat dari segi struktur , diksi, kejelasan
kalimat,dan penggunaan EYD
Arti
Surat
Jenis alat atau sarana komunikasi dua
pihak antara pengirim surat dan penerima
surat
B. Peranan Surat
Dalam kegiatan perubahan atau perkantoran surat
berperan penting dalam memperlancar arus komunikasi
perubahan surat bukan satu-satunya sarana komunikasi,
surat hanya berperan sebagai pelengkap.
Sebagai pelengkap surat mempunyai beberapa
kelebihan:
1. Surat merupakan bukti tertulis
2. Biayanya murah
3. Dapat menjangkau seluruh pelosok dunia
4. Dapat disimpan untuk waktu yang relatif lama
5. Surat dapat menghindarkan kesalahpahaman
informasi.
C. Tujuan Surat
Tujuan Surat berdasarkan maksud pengirimannya
1. Memberitahukan suatu hal
2. Melamar pekerjaan
D. Jenis Surat
a. Berdasarkan kepentingan isi surat
1. Surat pribadi
2. Surat dinas
3. Surat biasa
G. Format Surat
Format Surat
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2. Bentuk Lurus
Bagian-bagian Surat
a. Kepala surat atau kop surat
b. Tanggal surat
c. Nomor surat
. Lampiran
. Hal surat
d. Alamat yang dituju
e. Salam pembuka
f. Paragraf pembuka
g. Paragraf isi
h. Paragraf penutup
i. Salam penutup
j. Jabatan penanda tangan surat
k. Tanda tangan
l. Nama jelas
m. Nama jabatan
n. Tembusan
o. Cap (jika dikehendaki)
p. Inisial
a. Kepala Surat
Kepala surat lazim disebut Kop surat
a. Nama instansi atau badan usaha
b. Alamat secara lengkap
c. Nomor telepon
d. Nomor kotak pos
e. Nomor kode pos
f. Logo instansi/ badan usaha
Jika instansi atau badan usaha yang bersangkutan
bergerak dalam bidang usaha atau bisnis sering di
dalam kepala suratnya tercantum hal lain:
g. Jenis usaha
h. Alamat kantor cabang
i. Nama bank
b. Tanggal surat
18 Agustus 2008
Jombang, 18 Agustus 2008 ( jika tanpa kop)
c. Nomor surat
Nomor: 14/ L.13.SMA.4/IX/2008
Nomor kode
Urut
Lampiran
Lampiran: Dua berkas
Jumlahnya dinyatakan dengan huruf
Hal surat
Hal: Permohonan bantuan tenaga
(merupakan satuan yang sudah berkategori nominal)
d. Alamat surat
Alamat dalam dan alamat luar
Alamat dalam dapat seperti alamat luar atau dengan tidak
mencerminkan nama jalan dan nomor rumah
Contoh
Yth. Kepala Balai Penelitian Bahasa
Jalan I Dewa Nyoman Oka 34
Yogyakarta 5524
Atau
Yth. Kepala Balai Penelitian Bahasa
Yogyakarta 5524
g. Paragraf isi
Paragraf pembuka berkaitan dengan paragraf isi
Paragraf pembuka
Kami beri tahukan kepada Saudara bahwa dalam waktu
dekat kami akan mengadakan Pendidikan dan Pelatihan
Penjenjangan atau sekolah Pimpinan Administrasi
Tingkat Dasar ( Sepada) Angkatan VIII bagi pejabat
eselon V
Paragraf isi
Berhubungan hal tersebut di atas , kami mohon Bapak
agar bersedia mengizinkan Saudara Imam Waluyo
untuk memberikan mata pelajaran bahasa Indonesia
pada pendidikan itu.
h. Paragraf penutup
Atas perhatian Saudara, kami ucapkan terima kasih
i. Salam penutup
Hormat kami,
n. Tembusan
Tembusan:
1. Direktorat Jenderal Pendidikan dan Kebudayaan
2. Kepala Pusat Pembinaan dsn Pengembangan
Bahasa
3. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang
4. Saudara Bambang
Contoh
DEPARTEMEN AGAMA
KANTOR WILAYAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Jalan Sukonandi 8,Yogyakarta 55166, Telepon (021) 516030, Faksimile 589335
Nomor : 0787/ HM.03/440/X/2008
Hal
: Permohonan izin
penggunaan repeater
Yth. Sri Paduka Paku Alam VIII
Gubernur Kepala Daerah
Daerah Istimewa Yogyakarta
Kepatihan, Danurejan
Yogyakarta
Assalamualaikum w.w.,
3 Maret 2008
Tembusan:
1. Kepala Kanwil Departemen Agama
Propinsi DIY
2. Kepala Biro Umum Setwilda
Propinsi DIY
Hormat saya,
ttd
Rahmawati
Hormat Kami,
ttd
(IWAN KURNIA)
LOWONGAN
Perusahaan Manufacture yang bergerak dibidang kemasan
plastik membutuhkan tenaga segera untuk mengisi posisi :
A.
B.
C.
D.
E.
GM MARKETING
FACTORY MANAGER
QC SUPERVISOR
SALES SUPERVISOR
SALES ADMINISTRASI
Syarat :
- Pria, S1 Teknik/Manajemen Bisnis, Max. 45 Th, Pengalaman Min.5 Th
(A).
- Pria, S1 Teknik Mesin/Listrik, Pengalaman Min. 5 Th, Usia Max 45 Th
(B).
- Pria, S1 Teknik Industri/Mesin, menguasai SPC & 7 tools, Pengalaman
Min. 3 Th, Usia Max 35 Th (C).