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Federal n 94.664, de 23 de julho de 1987, Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008 e Lei 12.702,
de 07 de agosto de 2012, ser de 40 horas semanais com dedicao exclusiva (DE).
1.4 A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao nveis C, D e E previstos
neste Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da
Instituio. O regime de trabalho, conforme Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alteraes
previstas na Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008,
Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 27.12.2012 e Lei n 12.772, de
28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31.12.2012, a carga horria de 40 (quarenta)
horas semanais.
1.5 A ocupao das vagas dar-se- obedecendo-se ordem de classificao dos candidatos na lista
geral de ampla concorrncia, na de negros ou pardos e na de Pessoas com Deficincia, sendo que
o candidato melhor classificado em cada cargo/rea far a opo do Cmpus/Reitoria de lotao
do IFSC. Essa escolha dar-se- de acordo com os itens 8.4 a 8.11 deste Edital.
1.6 A ocupao das vagas reservadas s Pessoas com Deficincia obedecer ao disposto no item 6.5
deste Edital e em conformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, publicada no DOU de 12.12.1990, bem como com o Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999 e suas alteraes.
1.7 A ocupao das vagas reservadas aos negros ou pardos obedecer ao disposto no item 7.9 deste
Edital e em conformidade com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de
junho de 2014.
2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
2.1 O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia de Santa Catarina e coordenado pela Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014, designada pela Reitora do IFSC por meio de Portaria, obedecidas as
normas do presente Edital.
3 DAS INSCRIES
3.1 As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas somente VIA INTERNET, no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, no perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de 2014. Ser
disponibilizado o acesso Internet para os candidatos que no dispuserem desse meio para
efetuar a sua inscrio, nos dias teis do perodo mencionado, nos Cmpus do IFSC abaixo
indicados, das 13h s 19h, de acordo com os endereos a seguir:
Cmpus
Endereo
Ararangu
Caador
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Canoinhas
Chapec
Cricima
Florianpolis
Florianpolis - Continente
Gaspar
Garopaba
Itaja
Rua dos Imigrantes, 500 Bairro Rau, Jaragu do Sul/SC CEP 89254-430
Jaragu do Sul
Joinville
Lages
Palhoa Bilngue
Reitoria
So Jos
Rua Jos Lino Kretzer, 608 Praia Comprida, So Jos/SC CEP 88103-310
So Miguel do Oeste
Urupema
Xanxer
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Valor de inscrio
R$110,00
R$ 60,00
R$ 80,00
R$ 55,00
* Os cargos disponveis para cada nvel de classificao esto indicados no anexo I deste Edital.
3.4 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que satisfaz
os requisitos de escolaridade indispensveis investidura no cargo, indicados no anexo I deste
Edital. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.
3.5 Caso o candidato faa diversas inscries, somente a ltima, aps o respectivo pagamento e baixa
bancria, ser considerada vlida para fins de realizao de provas. Ressalta-se que a prova
objetiva para todas as reas e cargos deste Concurso (Professor e Tcnico-Administrativos) ser
aplicada na mesma data e horrio; portanto, se houver pagamento em duplicidade, no haver
devoluo de valores.
3.6 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, os seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e
em suas eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1, do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e na forma do disposto no Art. 13, do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972 ou, ainda,
no caso de nacionalidade estrangeira, estar em conformidade com as normas e os
procedimentos das Leis 8112, de 11 de dezembro de 1990 e 9515, de 20 de novembro de 1997;
c) ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse;
d) estar em gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com a Justia Eleitoral e, no caso de candidato do sexo masculino, com as
obrigaes militares;
f) possuir os requisitos exigidos para o cargo/rea, conforme anexo I deste Edital, e apresentar os
documentos comprobatrios desses requisitos, sendo que, no caso de diploma expedido por
instituio de ensino superior estrangeira, somente ser considerado validado, quando
traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor pblico juramentado e ser declarado
equivalente aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei, mediante
a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES n 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n 8, de 4 de
outubro de 2007. No sero aceitos diplomas de nvel superior em substituio aos diplomas
de nvel tcnico para os cargos de Tcnico-Administrativo de nvel D constantes no anexo I;
g) estar em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso;
h) apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos por lei;
i) ser considerado APTO por percia mdica oficial em todos os exames mdicos pr-admissionais,
devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais
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correro s suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades
relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este no ser
admitido. Essa avaliao ter carter eliminatrio;
j) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em
cargo pblico federal, prevista no Art.137, pargrafo nico da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990;
3.6.1 Do candidato estrangeiro aprovado neste Concurso, para a investidura no cargo, ser exigida a
cdula de identidade com visto permanente ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V com prazo
de validade compatvel. Nesse caso, o candidato dever, no prazo de trinta dias a partir da
nomeao, apresentar protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em
permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A permanncia do estrangeiro no
Quadro de Pessoal Permanente do IFSC fica condicionada apresentao de cdula de
identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias aps a expedio
desse documento pelo rgo competente.
3.7 Todos os candidatos que necessitarem de condies diferenciadas para a realizao das provas
objetiva, discursiva, prtica e prtica de desempenho didtico devero protocolar formulrio
prprio, disponibilizado no momento da inscrio, que dever ser impresso e a ele anexada
documentao comprobatria de sua condio, conforme item 3.7.2, at a data de 26 de setembro
de 2014.
3.7.1 A candidata que tiver como condio diferenciada a necessidade de amamentar durante a
aplicao das provas objetiva e discursiva dever, alm de protocolar o formulrio indicado no
item 3.7, levar um acompanhante adulto que ficar com a guarda da criana em local reservado
e diferente do local onde a prova estiver sendo realizada. A amamentao dar-se- nos
momentos que se fizerem necessrios, sem a presena do acompanhante, porm com a
presena de fiscal, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de
prova perdido com a amamentao. A ausncia do acompanhante para a guarda da criana
impossibilitar a candidata de realizar a prova, uma vez que o Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia de Santa Catarina no disponibilizar um fiscal para esse fim.
3.7.2 O candidato que necessitar de condio diferenciada para a realizao das provas objetiva,
discursiva, prtica e prtica de desempenho didtico dever protocolar o formulrio indicado no
item 3.7, anexando:
a) exames mdicos comprobatrios de sua condio, somente para os candidatos com
deficincia;
b) atestado mdico no qual se insere a sua condio, de acordo com a Classificao
Internacional de Doenas (CID), emitido h, no mximo 90 (noventa) dias, por especialista da
rea, mdico do quadro do Sistema nico de Sade (SUS), ou mdico do trabalho;
c) atestado mdico emitido h, no mximo, 30 (trinta) dias, por pediatra, somente para a
candidata que tiver como condio diferenciada a necessidade de amamentar.
3.7.3 O formulrio indicado no item 3.7 deste Edital no se constitui em solicitao para concorrer a
vagas reservadas a negros, pardos ou a pessoas com deficincia, nem com elas guarda
qualquer relao.
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3.7.4 No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.7.5 No cabe reserva de vaga para negros, pardos ou candidatos com deficincia para aqueles que
no declararem a sua condio no ato de inscrio.
3.7.6 O formulrio a que se refere o item 3.7 dever ser protocolado, das 13h s 19h, nos Cmpus do
IFSC citados na tabela do item 3.1, durante o perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de
2014. Esse formulrio poder tambm ser enviado at 26 de setembro de 2014 (prazo limite para
postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso
Organizadora Central do Concurso Pblico 2014, no endereo: Rua 14 de Julho, 150, Coqueiros,
Florianpolis SC, CEP 88075-010.
3.7.7 As condies diferenciadas solicitadas pelo candidato para a realizao das provas sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado o
atendimento ou no de sua solicitao, quando da verificao do local de prova, na data provvel
de 13 de outubro de 2014.
3.7.8 O candidato que no comprovar a sua necessidade de condio diferenciada para realizao de
prova, no perodo e na forma indicados no item 3.7 e seus subitens, no ter o seu pedido
deferido e realizar as provas sem as condies diferenciadas solicitadas.
3.8 Caso haja prova em dia de sbado, o candidato que, por convices religiosas, no puder realizla dever protocolar requerimento, no prazo indicado no item 3.7.6, solicitando horrio especial
para realizao de prova com documentao comprobatria de sua condio at a data de 26 de
setembro de 2014, nos setores de protocolo dos Cmpus citados na tabela do item 3.1, sabendo e
acatando nesse ato a possibilidade de confinamento em ambiente escolar durante o perodo
anterior ou posterior s provas. Esse requerimento poder tambm ser enviado at 26 de setembro
de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados
da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014, no endereo: Rua 14 de Julho, 150,
Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
3.9 No haver iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que se
declarar membro de famlia de baixa renda no ato da inscrio e estiver regularmente inscrito no
Cadnico, conforme o disposto no Decreto n 6593, de 02 de outubro de 2008.
3.10 Para requerer a iseno de pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever:
a) declarar ser membro de famlia de baixa renda;
b) informar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico.
3.11 O pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 9 de setembro
de 2014.
3.11.1 O simples pedido da iseno de pagamento da taxa de inscrio no garante ao candidato o
deferimento de sua solicitao.
3.12 Os resultados dos pedidos de iseno sero divulgados na data provvel de 15 de setembro de
2014 no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, por meio de uma lista na qual estaro
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a mesma pontuao.
4.9 Os candidatos devero comparecer aos locais das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos em relao ao seu incio. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia (DF). Ser
vedada a admisso em sala de provas ao candidato que se apresentar aps o incio das mesmas.
4.10 No sero aceitos pedidos de segunda chamada para as provas, nem para a realizao das
provas fora do horrio e local indicados neste Edital, exceo feita ao pedido de condio
diferenciada a que se refere o item 3.8.
4.11 O IFSC no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou
alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, seja qual for a situao.
4.12 Durante a realizao das provas objetiva e discursiva, vedada a consulta a livros, revistas,
folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer equipamento eltrico
ou eletrnico, inclusive telefones celulares, pen drives e relgios de qualquer espcie, sob pena de
eliminao do candidato neste Concurso Pblico.
4.12.1 No ser admitido, durante a realizao das provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou
qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato, nem do aparelho celular, que
permanecer desligado e guardado com os pertences pessoais do candidato at a sua sada da
sala de provas e do prdio.
4.13 Aps a concluso e entrega da prova ao fiscal, o candidato que se retirar da sala de aplicao das
provas no poder a ela retornar.
4.14 O IFSC definiu apenas os contedos programticos referentes a este Concurso Pblico, sem
indicar as bibliografias.
4.15 O candidato com deficincia e o candidato negro ou pardo que solicitaram reserva de vaga
participaro deste certame em igualdade de condies com os demais no que se refere a
contedo e avaliao de provas.
4.16 terminantemente proibido o ingresso do candidato sala de realizao de prova, portando
armas de qualquer espcie, mesmo que disponha de autorizao para o respectivo porte.
4.17 O candidato que necessitar se deslocar da sala para ir ao banheiro durante a realizao das
provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado de um fiscal. No ser dado nenhum
tipo de compensao em relao ao tempo perdido para esse fim.
4.18 Em hiptese alguma, o candidato poder retirar o caderno de prova e/ou cartes de respostas da
sala onde estiver sendo realizadas as provas.
4.19Ser considerado reprovado o candidato que no comparecer aos locais de prova nas datas e
horrios previstos neste Edital.
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E DE TCNICO-
4.20.1 A prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser realizada para todos os
cargos/reas com a seguinte durao:
a) cargo de professor: 5 (cinco) horas e 30 (trinta) minutos, tendo em vista a realizao da prova
discursiva no mesmo dia e horrio;
b) cargo de Tcnico-Administrativo nveis C e D: 4 (quatro) horas;
c) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E Tcnico em Assuntos Educacionais: 5 (cinco) horas
e 30 (trinta) minutos, tendo em vista a realizao da prova discursiva no mesmo dia e horrio;
d) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E Psiclogo: 4 (quatro) horas.
4.20.2 Os candidatos que necessitarem de condio diferenciada e apresentarem amparo legal para a
sua condio podero solicitar 1 (uma) hora adicional, por meio de formulrio prprio
disponibilizado no ato da inscrio, para anlise da Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014.
4.20.3 A prova objetiva ser realizada nos municpios indicados no item 4.6. O candidato dever
verificar o local de prova no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, a partir de 13 de outubro
de 2014.
4.20.4 A prova objetiva ter 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, sendo 1 (uma) alternativa, e
apenas 1 (uma), a correta.
4.20.5 A prova objetiva para o cargo de Professor constar de: prova de conhecimentos de legislao e
contexto histrico da Educao Profissional Cientfica e Tecnolgica, conhecimentos
pedaggicos e prova de conhecimentos especficos. A prova objetiva para os cargos de TcnicoAdministrativos em Educao ser composta por duas partes: conhecimentos gerais, legislao
e Lngua Portuguesa e prova de conhecimentos especficos. O nmero de questes de cada
parte, por tipo de prova, est especificado nos programas, no anexo V deste Edital.
4.20.6 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo a nota expressa com 2
(duas) casas decimais, tendo todas as questes de cada prova o mesmo valor.
4.20.7 Sero considerados classificados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 60,00 (sessenta inteiros).
4.20.8 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova objetiva, quando de sua avaliao, a(s)
mesma(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.
4.20.9 Para responder prova objetiva e, portanto, preencher o carto de respostas personalizado, os
candidatos devero dispor de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
4.20.10 Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) que for(em) respondida(s) em desacordo com o gabarito;
b) (s) questo(es) da prova que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada no
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carto de respostas;
c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas;
d) (s) prova(s) objetiva(s) e/ou questo(es) da prova cujo carto de respostas venha a ser
preenchido fora das especificaes nele contidas ou nas instrues da prova, ou seja,
preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas que no sejam
de tinta de cor azul ou preta ou, ainda, com marcao diferente da indicada no modelo
previsto no carto de respostas.
4.20.11 As questes da prova objetiva devero ser respondidas em carto de respostas especfico,
insubstituvel e personalizado para cada candidato, o qual dever ser preenchido/assinado
conforme as orientaes contidas no caderno de prova.
4.20.12Os candidatos somente podero se retirar do local da prova objetiva aps 1 (uma) hora de seu
incio.
4.20.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as respectivas
provas e retirar-se do local simultaneamente e devem faz-lo aps a assinatura da ata de sala.
4.20.14 O candidato, ao encerrar a prova objetiva, entregar ao fiscal de sua sala o carto de
respostas, podendo reter para si apenas a folha do caderno de prova em que consta a cpia do
carto de respostas.
4.20.15 Sero considerados reprovados todos os candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00
(sessenta inteiros) e, de igual modo, os ausentes nesta etapa.
4.20.16 A prova objetiva ser realizada na data provvel de 19 de outubro de 2014, com incio s
13h30min para todos os cargos e trmino s 17h30min para o cargo de Tcnico-Administrativo
em Educao nvel E cargo de Psiclogo e para os cargos dos nveis C e D. Para o cargo de
Professor e de Tcnico em Assuntos Educacionais, o trmino ser s 19h00min. Para os
candidatos cuja solicitao de condio diferenciada tenha sido deferida, ser concedida 1
(uma) hora adicional.
4.20.17 A prova objetiva e seu respectivo gabarito sero disponibilizados no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, no primeiro dia til subsequente sua realizao.
4.20.18 A divulgao da classificao dos candidatos na prova objetiva, aps avaliao dos pedidos de
reviso, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 4
de novembro de 2014.
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Pontuao
Mxima
15
15
20
20
30
100
4.21.3 A prova discursiva dever constar de um texto de, no mnimo, 15 linhas e, no mximo, 60
(sessenta) linhas. Ressalta-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n
6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulga o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa,
atualizado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas a norma ortogrfica
atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
4.21.3.1 Ser eliminado do certame o candidato que no cumprir os requisitos indicados no item 4.21.3.
4.21.4 A prova discursiva ser avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a nota
dessa prova expressa com 2 (duas) casas decimais.
4.21.5 O candidato dever verificar o local de realizao da prova discursiva no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, a partir de 13 de outubro de 2014.
4.21.6 Os candidatos, ao comparecerem para a prova discursiva, no local e horrio estabelecidos,
devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 4.2.
4.21.7 A prova discursiva ocorrer no mesmo horrio da prova objetiva, constando de apenas uma
questo, cuja resposta dever ser um texto de acordo com o disposto no item 4.21.3.
4.21.8 A prova discursiva dever ser manuscrita em Portugus, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia ou a participao de
outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferida a solicitao desse tipo
de condio diferenciada para a realizao da prova.
4.21.8.1 Considerando a Recomendao n 001, de 15 de julho de 2010, do Conselho Nacional dos
Direitos da Pessoa com Deficincia (Conade), vinculado Secretaria de Direitos Humanos da
Presidncia da Repblica, os candidatos surdos classificados na prova objetiva que optaram por
faz-la com traduo em LIBRAS tero a prova discursiva corrigida considerando o Portugus
como segunda lngua, conforme Decreto 5.626 de 22 de dezembro de 2005.
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4.21.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter,
em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de
anulao dessa prova. A deteco de qualquer marca identificadora nos espaos destinados
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva do candidato.
4.21.10 O uso de ttulo na prova discursiva ser considerado como identificao do candidato,
acarretando, assim, a anulao da prova discursiva.
4.21.11 Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato. A
folha para rascunho, contida no caderno de prova, de preenchimento facultativo e no valer
para tal finalidade.
4.21.12 As folhas de textos definitivos da prova discursiva sero os nicos documentos vlidos para a
avaliao dessa prova e no sero substitudas por erro de preenchimento/redao do
candidato.
4.21.13 No ser permitida a utilizao de nenhum material a no ser o rascunho contido no caderno
de prova.
4.21.14 O candidato, ao encerrar a prova discursiva, entregar ao fiscal de sua sala todo o material que
compe essa prova, no podendo reter para si nenhuma parte dele.
4.21.15 Para o cargo de professor, somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos
convocados para a prova prtica de desempenho didtico. Para o cargo de Tcnico em
Assuntos Educacionais, somente sero corrigidas as provas dos que forem classificados na
Prova Objetiva. Retificado pelo Edital 43/2014.
4.21.16 O resultado da prova discursiva ser publicado no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br,
na data provvel de 1 de dezembro de 2014, na mesma data da divulgao do resultado da
prova prtica de desempenho didtico.
4.21.17 O resultado da prova discursiva, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
4.22 DA PROVA PRTICA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR
4.22.1 A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em
uma aula de 35 (trinta e cinco) minutos, na presena de banca examinadora com a finalidade de
verificar os conhecimentos e o desempenho didtico do candidato. O controle da durao da
aula ser de responsabilidade do candidato, podendo haver interferncia da banca, caso esse
tempo seja extrapolado.
4.22.2 Para as reas em que haja necessidade da prova prtica de desempenho didtico em
laboratrio, ser destinado o tempo de 60 (sessenta) minutos para a aula.
4.22.3 No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora
o plano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.
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Critrios
Elaborao do plano de aula
Introduo
Conhecimentos/saberes
Procedimentos metodolgicos
30
Recursos didticos
10
Sntese
05
Avaliao da aula
05
10
TOTAL
100
4.22.8 Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero considerados eliminados
todos os candidatos que tiverem nota inferior a sessenta inteiros e, de igual modo, os ausentes
nessa etapa.
4.22.9 A ordem de apresentao de cada candidato ser a mesma de sua classificao na prova
objetiva.
4.22.10 O ponto da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado, dentre os
contedos contidos no anexo V deste Edital. O ponto sorteado ser o mesmo para todos os
candidatos concorrentes determinada vaga.
4.22.11 O ponto sorteado ser extrado de uma lista de 5 (cinco) pontos
.
4.22.12 O sorteio ocorrer na data provvel de 10 de novembro de 2014, s 14h.
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a) Titulao
Acadmica
b) Formao
Profissional
Pontos
(*)
Ttulos
Doutorado em qualquer rea, recomendado/reconhecido pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
(CAPES).
45(**)
30(**)
15(**)
05
Pontuao
mxima
45
05
15
30
15
20
Total Mximo
20
100
pontos
(*) Os pontos obtidos na prova de ttulos sero convertidos em nota para efeito de clculo da nota final do candidato, conforme o
disposto no item 5.1 deste Edital.
(**) Os ttulos referentes letra a no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo que garantir maior pontuao para o
candidato.
4.23.3 Caso o candidato seja detentor de formao mltipla, prevalecer o ttulo maior, sendo este o
nico ttulo a ser considerado. Retificado pelo Edital 50/2014.
4.23.4 Os diplomas de Mestrado e Doutorado somente sero vlidos quando os respectivos cursos
forem recomendados/reconhecidos pela CAPES/MEC, e observadas as normas que lhes regem
a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. No caso dos
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cartrio, exceo feita aos documentos eletrnicos com certificao digital expedidos por rgos
oficiais.
4.23.13 Somente ser pontuada a experincia de ensino, em qualquer nvel ou modalidade, em
instituies regularmente credenciadas pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao e
devidamente cadastradas nos Censos Educacionais do INEP.
4.23.14 As aulas ministradas nos programas de Mestrado e Doutorado (estgio de docncia),
produes acadmicas, orientaes de qualquer ordem, inclusive em TCC ou trabalhos
acadmicos de qualquer natureza, atividade como bolsista - excetuando-se aquelas realizadas
no mbito dos programas e-TEC, UAB, UNA-SUS e Pronatec -, qualquer forma de estgio,
monitoria e servio voluntrio no sero considerados como experincia de ensino e/ou
profissional.
4.23.15 Ttulos referentes experincia como tutor de cursos a distncia e como Instrutor Orientador
de Ensino sero pontuados como experincia profissional.
4.23.16 Em quaisquer dos documentos mencionados no item 4.23.12, dever constar o perodo ou a
carga horria correspondente experincia profissional e/ou de ensino, excluindo-se a
converso de meses em horas para efeito de pontuao. A mesma atividade profissional e de
ensino exercida em diferentes instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas
uma vez.
4.23.17 A Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no se responsabilizar por
ttulos apresentados em sua verso original, bem como no devolver qualquer documento
entregue pelo candidato.
4.23.18 A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.
4.23.19 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de
desempenho didtico.
4.23.20 A Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no pontuar os ttulos entregues
que no se enquadrem nas condies expostas no item 4.23 deste Edital.
4.23.21 No haver arredondamento de pontos.
4.23.22 A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 1 de dezembro de 2014.
4.23.23 O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
4.24 DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE TCNICO-ADMINISTRATIVO NVEL D
4.24.1 Para a prova prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, sero convocados os candidatos
aos cargos de Tcnico de Laboratrio: Informtica, Tcnico de Laboratrio: Eletroeletrnica, Tcnico
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em Tecnologia da Informao e Tradutor Intrprete de Libras.
4.24.2 Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com
a mesma mdia.
4.23.3 A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 4 de novembro de 2014, sendo a ordem de
apresentao de cada candidato a mesma de sua classificao na prova objetiva.
4.24.4 A prova prtica ocorrer no perodo provvel de 12 de novembro a 18 de novembro de 2014.
No haver sorteio de ponto. Essa prova ser realizada em at 45 (quarenta e cinco) minutos,
cuja durao exata ser definida pela banca examinadora presente e consistir no
desenvolvimento de atividades inerentes ao cargo para o qual o candidato concorre, com base
em um roteiro estabelecido por essa banca.
4.24.5 A prova prtica no ser realizada em sesso pblica.
4.24.6 Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica, no local e horrio estabelecidos, devero
apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 4.2. No ser permitida,
entretanto, visita ao local de prova, aps a preparao do ambiente de sua realizao.
4.24.7 Sero considerados classificados na prova prtica os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 60,00 (sessenta) inteiros.
4.24.8 Sero considerados reprovados todos os candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00
(sessenta) inteiros e, de igual modo, os ausentes nesta etapa.
4.24.9 Caso no haja candidato classificado nesta etapa, sero convocados novos candidatos nos
termos do item 4.8 e 4.8.1.
4.24.10 A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica ser disponibilizada no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 1 de dezembro de 2014.
4.24.11 A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica, aps avaliao dos pedidos de
reviso, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel 15
de dezembro de 2014.
4.24.12 Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica
nos termos dos itens 4.8 e 4.8.1 sero considerados no classificados neste Concurso Pblico.
4.24.13 A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo a nota dessa prova
expressa com 2 (duas) casas decimais e efetuada a avaliao, conforme critrios de avaliao
encontrados no anexo VII deste Edital.
5 DA CLASSIFICAO E DOS RESULTADOS FINAIS
5.1 Para o cargo de Professor, aps a realizao das provas objetiva, discursiva, prtica de
desempenho didtico e de ttulos, os candidatos sero classificados em ordem decrescente de
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acordo com a equao a seguir, sendo a nota final expressa com 2 (duas) casas decimais,
ignorando-se os demais algarismos:
Nota final = (prova objetiva x 0,30) + (prova discursiva x 0,15) + (prtica desemp. didtico x 0,25) +
(prova ttulos x 0,30)
5.2 Para os cargos que no exigem prova prtica nem prova discursiva, os candidatos sero
classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos na prova objetiva.
5.3 Para o cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais, que exige prova discursiva, os candidatos
sero classificados em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
Nota final = (prova objetiva x 0,4) + (prova discursiva x 0,6)
5.4 Para os cargos de Tcnico-Administrativos nvel D, que exigem prova prtica, os candidatos sero
classificados em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
Nota final = (prova objetiva x 0,4) + (prova prtica x 0,6)
5.5 Ocorrendo empate no total de pontos, aplicar-se-, para o desempate, o disposto no pargrafo
nico do Artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60
anos completos ou mais).
5.6 Caso o candidato no esteja amparado pelo item 5.5, o desempate beneficiar, sucessivamente,
aquele que: retificado pelo Edital 43/2014.
a) obtiver a maior nota na prova prtica ou prtica de desempenho didtico;
b) obtiver a maior nota na prova discursiva (apenas para o cargo de Professor e de Tcnico em
Assuntos Educacionais);
c) obtiver a maior nota na prova objetiva;
d) tiver a maior idade.
5.7 A divulgao dos resultados finais anteriores avaliao de recursos ser disponibilizada no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
5.8 A divulgao da classificao final dos candidatos aps a realizao das provas objetiva, prtica,
discursiva, prtica de desempenho didtico e de ttulos, considerados os pedidos de
reviso/recursos, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data
provvel de 22 de dezembro de 2014.
6 DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no Artigo 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que
regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da
Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular). A nomenclatura de Pessoas com
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Deficincia dar-se- de acordo com o Art. 24 da Conveno sobre os Direitos das Pessoas com
Deficincia e seu Protocolo Facultativo, aprovados por meio do Decreto Legislativo no 186, de 9
de julho de 2008, com status de emenda constitucional, e promulgados pelo Decreto no 6.949, de
25 de agosto de 2009.
6.2 As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298, de
20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Artigo 40, participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo,
ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal
n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
6.3 s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII, do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos
em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
6.4 Em cumprimento ao disposto no 2, do Artigo 5, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para as Pessoas com
Deficincia ser reservado o percentual de at 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das
que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para todas as reas, cuja
ocupao dar-se- de forma alternada com a lista geral de classificados bem como com a lista de
candidatos negros ou pardos.
6.5 A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro candidato com deficincia classificado
no Concurso ser convocado para ocupar a 4 vaga aberta, relativa rea para a qual concorreu,
enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados para ocupar a
10, 15, 20 vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente
criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso, exceto se mais bem
classificado.
6.6 Se o nmero de vagas inicialmente previsto para cada rea inviabilizar a reserva mencionada no
item 6.5, ser aplicado o mesmo ndice, considerando-se as vagas que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do Concurso.
6.7 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 6.5, pelo fato de no
resultar desses atos o surgimento de novas vagas.
6.8 As vagas reservadas que no forem ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no Concurso ou na Percia Mdica, sero ocupadas pelos candidatos da lista geral de
ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.9 O candidato com deficincia dever protocolar formulrio Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014, durante o perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de 2014, das 13h s
19h, nos setores de protocolo dos Cmpus do IFSC, citados do item 3.1. Esse formulrio poder
tambm ser enviado at 26 de setembro de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com
Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso Organizadora Central do Concurso
Pblico 2014 no endereo: Rua 14 de Julho, 150, Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
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Qualquer que seja o meio escolhido, devem ser enviados os seguintes documentos:
a) formulrio de enquadramento para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com Deficincia
a que se refere o item 6.9 e gerado no ato da inscrio, indicando o cargo/rea a que
concorre e o seu nmero de inscrio;
b) documento comprobatrio em que conste expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, relacionado provvel causa da deficincia, e
que ateste a capacidade laboral do candidato para o exerccio do cargo/funo para o qual
concorre, com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM.
6.9.1 Para os cargos que exigem prova prtica, somente ser avaliada a documentao a que se
refere o item 6.9 dos candidatos convocados para as provas prtica, prtica de desempenho
didtico e de ttulos.
6.9.2 Os candidatos que solicitarem reserva de vaga, nos termos do item 6.9, submeter-se-o, quando
convocados, a exame mdico oficial ou credenciado por esta Instituio de Ensino que ter
deciso terminativa sobre:
a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no;
b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
6.9.3 A inobservncia do disposto no item 6.9 e do subitem 6.9.2 determinar a perda do direito ao
pleito da vaga reservada a Pessoas com Deficincia.
6.9.4 condio para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com Deficincia que os candidatos
sejam aprovados nos termos do item 5 deste Edital.
6.9.5 Os candidatos com deficincia, classificados nos termos do item 5, que excederem s vagas a
eles reservadas, sero convocados para efeito de nomeao, segundo a ordem geral de
classificao.
6.9.6 O ato de solicitao de enquadramento para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com
Deficincia a que se refere o item 6.9 no se constitui no formulrio previsto para pedidos de
condio diferenciada de prova, referido no item 3.7, nem com ele guarda qualquer relao.
6.10 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral de ampla concorrncia, ter o seu nome constante da lista especfica de
Pessoas com Deficincia, por cargo/rea.
6.11 Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados para investidura no cargo, sero
submetidos Percia Mdica, realizada por equipe multidisciplinar que emitir parecer conclusivo
sobre a sua condio de Pessoas com Deficincia ou no e sobre a compatibilidade das
atribuies do cargo com a deficincia da qual portador, atendendo ao Artigo 43, 1, do
Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.12 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o item 6.11; fato que acarretar a
sua eliminao do certame.
6.13 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies da rea qual concorreu, o
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12.990/2014.
7.7 O candidato negro ou pardo concorrer concomitantemente s vagas reservadas para candidatos
negros ou pardos, s vagas destinadas ampla concorrncia e, se for candidato com Deficincia,
s vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos do item 6 e seus subitens, de
acordo com a sua classificao no concurso.
7.8 Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota
mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de
2009.
7.9 A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro candidato negro ou pardo aprovado
neste Concurso ser convocado para ocupar a 3 vaga aberta, relativa rea/cargo para a/o qual
concorreu, enquanto os demais candidatos negros ou pardos aprovados sero convocados para
ocupar a 8, 13, 18 vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificao,
relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso, exceto se mais
bem classificado.
7.10 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos
candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 7.9, pelo fato
de no resultar desses atos o surgimento de novas vagas.
7.11 Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
7.12 Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia
e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7.13 condio para concorrer a vagas reservadas a negros ou pardos que os candidatos sejam
aprovados nos termos do item 5 deste Edital.
7.14 A inobservncia do disposto no item 7.2 e 7.2.1 determinar a perda do direito ao pleito da vaga
reservada a negros ou pardos.
7.15 Os candidatos autodeclarados negros ou pardos, aprovados nos termos do item 5, que
excederem s vagas a eles reservadas, sero convocados para efeito de nomeao, segundo a
ordem geral de classificao.
7.16 A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
7.17O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, ter o seu nome
constante da lista especfica de negros ou pardos, alm de figurar na lista de classificao geral de
ampla concorrncia.
7.18 No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
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14
47
15
48
16
50
17
52
18
53
19
54
8.1.1 Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima
exigida para a classificao neste certame, sero considerados automaticamente no
classificados neste Concurso Pblico.
8.2 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo/ rea na data
provvel de 5 de janeiro de 2015.
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8.3 O ato de homologao dos resultados finais, conforme item 8.2, ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, na data provvel de 7 de janeiro de 2015.
8.4 O candidato aprovado neste Concurso Pblico escolher o Cmpus/Reitoria de lotao, de acordo
com a sua classificao e com o nmero de vagas disponveis, conforme o cronograma divulgado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br.
8.4.1 A cada escolha de Cmpus/Reitoria de lotao, obrigatria a presena de todos os candidatos
homologados para o cargo/rea neste certame, no havendo a possibilidade de ser feita essa
escolha por procurao.
8.5 A escolha do Cmpus/Reitoria de lotao obedecer a lista geral de ampla concorrncia, de
candidatos negros ou pardos e de Pessoas com Deficincia, exceto quando se tratar da
condio indicada no item 8.11. Para o cargo de professor, o regime de trabalho ser de 40
(quarenta) horas com Dedicao Exclusiva e, para o cargo de Tcnico-Administrativo, esse regime
ser de 40 (quarenta) horas semanais.
8.6 A identificao do candidato aprovado, no momento da escolha do Cmpus/Reitoria de lotao,
obedecer ao disposto nos itens 4.2, 4.3 e 4.4.
8.7 O candidato que estiver presente e no aceitar nenhum dos Cmpus disponveis para a sua
lotao, assinar um Termo de Desistncia, e se manter na mesma posio na(s) lista(s) de
candidatos classificados na(s) qual(is) o seu nome conste, sabendo, nesse ato, que o concurso
tem validade de 01 (um) ano, somente sendo prorrogado por igual perodo e a critrio da
Administrao.
8.8 O candidato que no se apresentar na data e horrio determinados para a escolha do
Cmpus/Reitoria de lotao ser considerado desistente da vaga qual concorreu neste
Concurso Pblico, e passar a ocupar o ltimo lugar da lista na qual o seu nome conste. Caso o
mesmo candidato no comparea para uma nova escolha de Cmpus/Reitoria de lotao, ser
eliminado do certame.
8.9 A escolha do Cmpus/Reitoria de lotao determinar a retirada do nome do candidato da(s)
lista(s) na(s) qual(is) o seu nome conste, tendo em vista que essa ser a sua lotao definitiva.
Uma vez escolhido o Cmpus/Reitoria de lotao, no cabe alterao, salvo no interesse da
Administrao.
8.10 A convocao para o provimento das vagas que vierem a ser disponibilizadas no prazo de
validade do Concurso dar-se- por meio de comunicao escrita e individual aos candidatos que
ainda constem nas listas geral de ampla concorrncia, na de negros ou pardos e na de Pessoas
com Deficincia, excetuando-se aqueles que j tiveram a sua lotao definida.
8.11 No havendo candidatos homologados interessados na ocupao das vagas disponibilizadas
para os Cmpus/Reitoria, estas podero ser ocupadas, no interesse da Administrao, pelos
candidatos da lista de espera, respeitando-se a ordem de classificao.
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ANEXO I
CARGOS/REAS, REQUISITOS E VAGAS
CARGO DE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO
TECNOLGICO
AC
Negros/
pardos
PCD
Total
Artes Cnicas
Artes Visuais
Automao Industrial
Construo Civil
Eltrica
Enologia
Fabricao Mecnica
Fsica
Hotelaria
reas
Engenharia Rural
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Informtica
10
16
Manuteno Mecnica
Matemtica
Licenciatura em Matemtica.
Portugus
Processos Txteis
Produo Animal
Produo Vegetal
Projetos de Estruturas da
construo civil
Projetos Mecnicos
Graduao
Mecnica.
Qumica
Topografia e Geodsia
em
Engenharia
Mecnica,
ou
em
Por Graduao, entende-se: cursos superiores aos quais so conferidos os graus de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnologia (Portaria
Normativa N 40/MEC, de 12/12/2007, republicada em 29/12/2010).
33
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Para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, conforme Lei 7.596, de 10 de abril de
1987, Decreto Federal n 94.664, de 23 de julho de 1987, Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008 e Lei 12.702, de 07 de agosto de
2012, o regime ser de 40 horas semanais com dedicao exclusiva (DE).
AC Ampla Concorrncia
PCD Pessoas com Deficincia.
Requisitos
AC
Negros
/pardos
PCD
Total
Psiclogo
Tcnico em Assuntos
Educacionais
NVEL D
Tabela retificada pelos Editais 43 e 44 de 2014.
VAGAS
Cargos
Requisitos
AC
Negros
/pardos
PCD
Total
Tcnico de Laboratrio:
Eletroeletrnica
Tcnico de Laboratrio:
Informtica
Tcnico em Tecnologia
da Informao
12
Tcnico em Secretariado
Tradutor Intrprete de
Libras
34
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NVEL C
Tabela retificada pelo edital 43/2014
VAGAS
Requisitos
AC
Negros
/pardos
PCD
Total
Assistente de Alunos
Ensino Mdio completo com seis meses de experincia profissional comprovada em qualquer rea.
13
21
Auxiliar de Biblioteca
Cargos
(*) A nomenclatura dos cursos tcnicos est de acordo com o catlogo nacional dos cursos tcnicos de 2012. Sero tambm aceitos os
cursos com denominaes anteriormente utilizadas, de acordo com a tabela de convergncia constante no anexo do referido
catlogo.
(**) Para os Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativos em Educao, nvel de classificao C,D e E, conforme Lei n 11.091, de
12 de janeiro de 2005 e alteraes previstas na Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e Lei 11.784, de 22 de setembro de
2008, Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 27.12.2012 e Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012,
publicada no DOU de 31.12.2012, a carga horria de 40 (quarenta) horas semanais.
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ANEXO II
CARGOS/REAS - CMPUS/REITORIA DE LOTAO - VAGAS
(*) O candidato melhor classificado, obedecendo s listas de classificao geral, de negros ou pardos e de
Pessoas com Deficincia (PCD), ter prioridade na escolha do Cmpus/Reitoria de lotao.
CARGO DOCENTE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO
TECNOLGICO
Artes Visuais
Automao Industrial
Construo Civil
Eltrica
Total de
Vagas
Florianpolis
Cricima
Gaspar
Jaragu do Sul
Itajai
So Carlos
Chapec
Cricima
Lages
So Carlos
Cricima
Jaragu do Sul Ru
(GW)
Lages
So Carlos
So Carlos
So Miguel do Oeste
Urupema
Chapec
So Miguel do Oeste
Xanxer
Engenharia Rural
Enologia
Fabricao Mecnica
2
1
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Cricima
Jaragu do Sul
Garopaba
Urupema
Caador
Canoinhas
Chapec
Cricima
Garopaba
Gaspar
So Carlos
So Miguel do oeste
Tubaro
Xanxer
1
1
1
1
2
1
2
1
16
So Miguel do Oeste
Ararangu
Chapec
So Miguel do Oeste
Ararangu
Caador
Cricima
So Carlos
Tubaro
Xanxer
Ararangu
Fsica
Hotelaria
Informtica
Manuteno Mecnica
Matemtica
Portugus
Processos Txteis
So Carlos
Produo Animal
So Miguel do Oeste
So Carlos
Canoinhas
So Miguel do Oeste
Florianpolis
So Carlos
Projetos Mecnicos
Joinville
Qumica
Cricima
Produo Vegetal
Projetos de Estruturas da Construo Civil
2
2
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Lages
So Miguel do Oeste
Xanxer
Topografia e Geodsia
Florianpolis
Gaspar
Psiclogo
Provveis Cmpus/Reitoria de
Lotao
Ararangu
Caador
Canoinhas
Cricima
Lages
So Miguel do Oeste
Urupema
Xanxer
Caador
Chapec
Garopaba
Gaspar
Reitoria
So Miguel do Oeste
Xanxer
Total de
Vagas
38
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Provveis Cmpus/Reitoria
de Lotao
Total de
Vagas
Joinville
Canoinhas
Chapec
Gaspar
Tubaro
Caador
Canoinhas
Continente
Cricima
Garopaba
Itaja
Lages
Reitoria
So Carlos
Tubaro
Tcnico em Secretariado
Reitoria
Palhoa
12
39
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CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO NVEL C
Assistente de alunos
Auxiliar de Biblioteca
Provveis Cmpus/Reitoria
de Lotao
Ararangu
Caador
Canoinhas
Chapec
Cricima
Garopaba
Gaspar
Jaragu do Sul
So Miguel do Oeste
Tubaro
Urupema
Xanxer
Canoinhas
Chapec
Cricima
So Miguel do Oeste
Tubaro
Urupema
Total de
Vagas
21
40
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ANEXO III
EXTRATO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS Retificado pelo Edital 44/2014.
CARREIRA DOCENTE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E
TECNOLGICO (conforme a Lei 9.394 de 20 de dezembro de 1996) Retificado pelo Edital 44/2014.
Participar da elaborao da proposta pedaggica da Instituio; elaborar e cumprir plano
de trabalho, segundo a proposta pedaggica da Instituio; zelar pela aprendizagem dos alunos;
estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos
e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e ao desenvolvimento profissional e colaborar com as atividades de articulao da escola
com as famlias e a comunidade.
Observao: o candidato aprovado neste Concurso Pblico que vier a ser investido no cargo de
Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ter, alm das atribuies do cargo
regidas pela Lei 9.394/96, as suas atividades regulamentadas por normas internas deste
Instituto Federal.
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO NVEL E
Psiclogo
Elaborar, implementar e acompanhar as polticas da instituio nas reas de Psicologia Clnica,
Escolar, Social e Organizacional. Assessorar instituies e rgos, analisando, facilitando e/ou
intervindo em processos psicossociais nos diferentes nveis da estrutura institucional; Diagnosticar e
planejar programas no mbito da sade, trabalho e segurana, educao e lazer; atuar na educao,
realizando pesquisa, diagnsticos e interveno psicopedaggica em grupo ou individual. Realizar
pesquisas e aes no campo da sade do trabalhador, condies de trabalho, acidentes de trabalho e
doenas profissionais em equipe interdisciplinar, determinando suas causas e elaborando
recomendaes de segurana. Colaborar em projetos de construo e adaptao de equipamentos de
trabalho, de forma a garantir a sade do trabalhador. Atuar no desenvolvimento de recursos humanos,
seleo, acompanhamento, anlise de desempenho e capacitao de servidores. Realizar
psicodiagnstico e teraputica, com enfoque preventivo e/ou curativo e tcnicas psicolgicas
adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o indivduo elabore sua insero na sociedade.
Preparar pacientes para a entrada, permanncia e alta hospitalar. Atuar junto a equipes
multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores psicolgicos para intervir na sade geral
do indivduo. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Tcnico em Assuntos Educacionais
Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traando metas,
estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou
modificando processos educativos em estreita articulao com os demais componentes do sistema
educacional, para proporcionar educao integral aos alunos; Elaborar projetos de extenso; Realizar
trabalhos estatsticos especficos; Elaborar apostilas; Orientar pesquisas acadmicas; Utilizar recursos
de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
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ambiente organizacional.
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO NVEL D
Tradutor Intrprete de Libras
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro
idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/rea
Preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de
experimentos reunido equipamentos e material de consumo em para serem utilizados em aulas
experimentais e ensaios de pesquisa. Fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em
atividades de campo relativas a uma pesquisa. Proceder anlise de materiais em utilizando mtodos
fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os
componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de
instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios. Proceder ao controle de estoque dos materiais
de consumo dos laboratrios. Responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos
setores que estejam alocados. Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Tcnico em Tecnologia da Informao
Desenvolver sistemas e aplicaes; desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover
sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar programas; aplicativos para instalao e
gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicaes; realizar manuteno de sistemas e
aplicaes: alterar sistemas e aplicaes; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas;
atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e
performance de sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar
contedo para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a usurios; treinar usurios;
verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e de projetos de sistemas e aplicaes; projetar sistemas
e aplicaes: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e grfico; definir critrios ergonmicos e
de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interatividade; elaborar
croquis e desenhos para gerao de programas; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento
de em mquinas; dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados;
selecionar recursos de trabalho: selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar
linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de
mquinas e equipamentos (hardware); especificar mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos;
compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de comunicao e comercializao; solicitar
consultoria tcnica; planejar etapas e aes de trabalho: definir cronograma de trabalho; reunir-se com
equipe de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades e
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tarefas; distribuir tarefas; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Tcnico em Secretariado
Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o cumprimento dos compromissos
agendados. Estabelecer os canais de comunicao da chefia ou direo com interlocutores, internos e
externos, em lngua nacional e estrangeira. Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do
secretariado da chefia ou direo. Controlar e arquivar documentos. Preencher e conferir
documentao de apoio gesto organizacional. Utilizar aplicativos e a internet na elaborao,
organizao e pesquisa de informao. (catlogo dos cursos do MEC)
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO NVEL C
Assistente de Alunos
Orientar os alunos nos aspectos comportamentais. Assistir os alunos nos horrios de lazer. Zelar pela
integridade fsica dos alunos. Encaminhar os alunos assistncia mdica e odontolgica
emergenciais, quando necessrio. Zelar pela manuteno, conservao e higiene das dependncias
da IFE. Assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios e
execuo de suas atividades. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Auxiliar de Biblioteca
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas
e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer
no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados.
Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar
de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
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ANEXO IV
REMUNERAO*
Retificado pelo Edital 46/2014.
Classe /
Nvel
DI-1
Titulao
Graduao
RT1
Auxlio-Alimentao
Total2
3.804,29
373,00
R$4.177,29
Especializao
DI-1
3.804,29
608,22
373,00
R$ 4.785,51
Mestrado
DI-1
3.804,29
1.931,98
373,00
R$ 6.109,27
Doutorado
DI-1
3.804,29
4.540,35
373,00
R$ 8.717,64
1 Retribuio por Titulao. Essa retribuio est sujeita aprovao pelo rgo competente da Instituio; somente aps a sua
aprovao, ser creditada folha de pagamento do professor.
2 Total = VB + RT + Auxlio-Alimentao
Vencimento Bsico
(VB)
R$ 1.640,34
R$ 2.039,89
373,00
R$ 2.412,89
R$ 3.392,42
373,00
R$ 3.765,42
Nvel
Auxlio-Alimentao
Total
373,00
R$ 2.013,34
(*) As remuneraes tanto para o cargo de professor quanto para o cargo de Tcnico-Administrativo em Educao
foram estabelecidas com base na Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, do MPOG, publicada no DOU de
27.12.2012, na Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31.12.2012 e na Lei 12.863, de 24 de
setembro de 2013, publicada no DOU de 25 de setembro de 2013.
(**) Os valores referentes remunerao do cargo de Tcnico-Administrativo em Educao podero sofrer acrscimo,
caso o servidor possua diploma de graduao (incentivo qualificao para os cargos nveis C e D), especializao,
mestrado e/ou doutorado, conforme a Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012 e a Lei 12.863, de 24 de setembro de
2013, publicada no DOU de 25 de setembro de 2013.
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ANEXO V
PROVAS E PROGRAMAS
CARGO DE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
PROVA DE CONHECIMENTOS DE LEGISLAO E PEDAGGICOS - Retificado pelos Editais 46/2014 e
48/2014.
15 (quinze) questes comuns s reas:
LEGISLAO E CONTEXTO HISTRICO DA EDUCAO PROFISSIONAL, CIENTFICA E TECNOLGICA
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes;
Decreto 1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 9.394 de 1996 e suas alteraes; Lei 11.892 de 2008;
Lei 12.711 de 2012; Lei 8069 de 1990; Lei 10.098 de 2000; Lei 10.436/02 e seu regulamento; Lei
10.861/2004; Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012 e suas atualizaes; Lei 13.005, de junho de
2014; Decreto 5154, de 23 de julho de 2004; Decreto 5224, de outubro de 2004; Decreto 5773 de
2006; Portaria Normativa MEC 40 de 2007 e que foi Republicada em 29 de dezembro 2010; Resoluo
CNE/CP n 3, de dezembro de 2002; Resoluo CNE/CES n 11, de maro de 2002; Resoluo
CNE/CEB n 4, de junho de 2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de 20 de setembro de 2012; Catalogo
Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo
Nacional de Cursos Tcnicos publicado pelo Ministrio da Educao; histria do IFSC; histria da
Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica no Brasil.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
Histria, Filosofia e Sociologia da Educao; Pesquisa e Prtica Pedaggica; Psicologia da Educao;
Legislao Educacional; Organizao do Trabalho Docente; Teoria e Prtica de Currculo; Gesto
Educacional e Escolar; Planejamento Educacional e de Ensino; Avaliao Educacional e de Ensino;
Tecnologias da Informao e Comunicao aplicadas Educao; Educao Inclusiva democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar; tica e Meio Ambiente; Relaes
Cincia, Tecnologia e Sociedade (CTS).
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
25 (vinte e cinco) questes especficas para cada rea:
Artes Cnicas
Histria da Arte; Histria do Teatro e do Espetculo; Literatura Dramtica; Histria da Indumentria;
Interpretao; Improvisao; Tcnicas Circenses; Jogos Teatrais; Maquetes; Metodologia Visual; Corte
e Montagem; Cenografia; Iluminao; Maquiagem; Figurino; Produo e Gesto Cultural; Esttica e
tica; Estudos Culturais; Projetos de Pesquisa, Montagem e Atuao; Declamao Lrica;
Interpretao (Escolas e Estilos); Tcnicas de Palco e de Expresso Corporal; Tcnica de Preveno
de Leses de Esforo Repetido e Disfunes de Postura; Tcnicas de Respirao e Postura; Dico e
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Eltrica
Desenho tcnico, eletricidade bsica, circuitos eltricos monofsicos e trifsicos, magnetismo e
eletromagnetismo, instrumentao e medidas eltricas, mquinas eltricas, acionamentos e comandos
industriais, instalaes eltricas industriais, automao predial, sistemas de aterramento, projetos
eltricos prediais e industriais, tecnologia de materiais eltricos, manuteno eletromecnica,
eletrnica geral, eletrnica industrial e eletrnica digital.
Engenharia Rural
Projeto de Sistemas e Processos de Ps-colheita; Recursos Hdricos; Saneamento Rural;
Comportamento Fsico-Mecnico de Produtos Agrcolas; Planejamento da Produo Agrcola;
Sistemas de Suporte Tomada de Deciso; Geoprocessamento; Projeto de Construes Rurais;
Ambincia Animal e Vegetal; Estradas e Barragens Rurais; Energizao Rural; Mecanizao agrcola,
Mquinas agrcolas, Topografia, Georreferenciamento e Geoprocessamento, Irrigao, Drenagem,
Hidrulica, Hidrologia, Construes Rurais; Manejo de Bacias Hidrogrficas;
Enologia
Anlise sensorial; Vinificao de brancos; vinificao de tintos e roses; vinificao de espumantes,
moscatel espumante e frisantes; elaborao de sucos e derivados da uva e vinho; processos
alternativos em vinificaes (termomacerao, macerao carbnica, vinhos licorosos, maturao
tardia e outros); operaes pr-fermentativas; processos de estabilizao e clarificao; gesto e
legislao de vincola; planejamento e instalao de vincola.
Fabricao Mecnica
Processamento, estrutura, propriedades, classificao e aplicaes de materiais metlicos, cermicos
e polimricos; fundio, metalurgia do p, soldagem e conformao mecnica de metais e ligas;
mecanismos de aumento de resistncia dos metais, diagrama de fases, transformao de fases,
tratamentos trmicos e superficiais dos metais; corroso de metais e ligas; prensagem, conformao
hidroplstica, colagem de barbotina de cermicas; fundio, sopro e laminao de vidros; injeo,
extruso, sopro e termoformagem de polmeros; metalografia e ensaios mecnicos dos materiais
(trao, dureza e impacto); desenho tcnico em mecnica; metrologia; segurana e higiene do
trabalho; materiais de construo mecnica, anlise de microestruturas, processos de fabricao,
processos de conformao, resistncia dos materiais, movimentos e relaes geomtricas do processo
de usinagem; processos convencionais de usinagem; fluidos de corte; economia no processo de
usinagem; prtica de oficina mquinas operatrizes, ensaios mecnicos, soldagem; usinabilidade dos
materiais; materiais usados para ferramentas de corte; parmetros de corte; geometria da ferramenta;
sequenciamento das operaes de usinagem; processos especiais de fabricao: eletroeroso;
usinagem com mquinas de comando numrico computadorizado (CNC); tipos de CNC; linguagens de
programao CNC; sistema CAD/CAM, estrutura de programao CNC; ciclos de usinagem CNC;
operao de simuladores CNC.
Fsica
Fenmenos fsicos: princpios, teorias e fundamentos nas reas clssicas e contemporneas;
mecnica, termodinmica; ondulatria; ptica; eletromagnetismo; teoria da relatividade e mecnica
quntica; histria e filosofia das cincias naturais; metodologia e prtica de ensino de fsica;
tecnologias da informao e comunicao aplicadas ao ensino de fsica.
Hotelaria
Tipos e meios de hospedagem (tendncia de mercado; classificao hoteleira). Gesto em
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Processos Txteis
Preparao de matrizes serigrficas; estamparia: desenvolvimento, preparao e aplicao de
materiais; fluxo de processo da cadeia txtil; sistemas de controle de qualidade; controle de qualidade
de matrias txteis; desenvolvimento de produtos txteis; fiao; anlise e controle de qualidade de
fios; fibras txteis; anlise de tecidos por trama; fundamentos de qumica para instrumento da
tecnologia txtil; beneficiamento txtil, malharia; controle de qualidade de fio e malha; controle de
qualidade aplicado aos processos, insumos e ao produto; tecelagem plana e padronagem.
Produo Animal
Morfofisiologia dos Animais; Biologia Molecular e Gentica; Imunologia; Microbiologia; Parasitologia;
Administrao Rural e Empreendedorismo; Patologia Animal; Tecnologia e Inspeo de Produtos de
Origem Animal; Biotecnologia e Fisiopatologia da Reproduo; Manejo Sanitrio Preventivo, Zoonoses
e Sade Pblica; Alimentao e Nutrio Animal; Biotica; Sustentabilidade Ambiental; Gesto em
Agronegcio; Sociologia e Extenso Rural; Produo de bovinos, ovinos e demais ruminantes,
produo de aves sunos e demais monogstricos, nutrio animal; Tecnologia de Produtos Animais
Produo Animal com nfase em Aquicultura
Morfofisiologia dos Animais; Biologia Molecular e Gentica; Imunologia; Microbiologia; Parasitologia;
Administrao Rural e Empreendedorismo; Patologia Animal; Tecnologia e Inspeo de Produtos de
Origem Animal; Biotecnologia e Fisiopatologia da Reproduo; Manejo Sanitrio Preventivo, Zoonoses
e Sade Pblica; Alimentao e Nutrio Animal; Biotica; Sustentabilidade Ambiental; Gesto em
Agronegcio; Sociologia e Extenso Rural; Produo de bovinos, ovinos e demais ruminantes,
produo de aves sunos e demais monogstricos, nutrio animal; Tecnologia de Produtos Animais;
Introduo pesca e Aquicultura. Noes de navegao martima, fluvial e lacustre. Tecnologia do
pescado. Composio fsico-qumica, microbiologia e deteriorao do pescado. Processamento do
pescado e controle de qualidade. Noes de meteorologia para a pesca e aquicultura. Piscicultura,
carcinicultura, algocultura, malococultura e ranicultura. Sistema de cultivo e tipos de construes
aqucolas (tanque escavado e tanque rede). Tipos de alimentos empregados na produo de peixes.
Reproduo de peixes em cativeiro. Manuteno de equipamentos aqucolas. Sustentabilidade na
produo de organismos aquticos. Produo de organismos aquticos em tanques-rede. Produo de
hdricos na aquicultura nacional. Utilizao de substncias qumicas para aumento da eficincia dos
sistemas de produo de organismos aquticos, vantagens e desvantagens. Ecossistemas de gua
doce: caractersticas e compartimentos (ecossistemas lticos, ecossistemas lnticos). Ciclo de gua e
ciclos da matria na gua: carbono, oxignio, nitrognio, fsforo, enxofre, ferro e slica.
Produo Vegetal
Fisiologia Vegetal; Gentica e Melhoramento Vegetal; Manejo e Conservao do Solo e da gua;
Agrometeorologia e Climatologia; Ecologia Vegetal; Produo e Sanidade Vegetal; Administrao Rural
e Empreendedorismo; Extenso e Sociologia Rural; Pesquisa Mercadolgica e Agronegcio;
Paisagismo; Biotecnologia; Tecnologia de Produtos Vegetais; Manejo e Produo Florestal; Poltica e
Desenvolvimento Rural; Topografia e Geoprocessamento; Produo de gros, fruticultura, olericultura,
silvicultura, produo de plantas ornamentais, medicinais e condimentares, fitopatologia, entomologia,
plantas daninhas.
Projetos de Estruturas da Construo Civil
Sistemas Estruturais: Morfologia das estruturas; aes em estruturas; diagramas de estado para
estruturas isostticas: vigas Gerber, prticos planos, arcos e trelias planas; deslocamentos em
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SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA
estruturas isostticas; linhas de influncia e cargas mveis; Estruturas hiperestticas; Projetos de:
Edificaes, Pontes, Rodovias, Barragens, Portos e Aeroportos; Estabilidade das construes;
concepo, dimensionamento e detalhamento de estruturas de ao; concepo, dimensionamento e
detalhamento de estruturas de madeira; concepo, dimensionamento e detalhamento de estruturas
de concreto; anlise computacional de estruturas, desenho de construo civil assistido por
computador.
Projetos Mecnicos Retificado pelo Edital 43/2014.
Mecnica geral (esttica e dinmica); resistncia dos materiais; anlise e sntese dos mecanismos;
anlise de tenses; mecnica dos slidos; elementos de mquinas; vibraes mecnicas; dinmicas
de mquinas; projeto de mquinas; desenho tcnico mecnico; desenho auxiliado por computador com
nfase no software solidworks; metodologia de projetos (sntese de projetos mecnicos); sistemas
hidrulicos e pneumticos: circuitos pneumticos, hidrulicos, eletropneumtico, eletrohidrulico,
instalao hidrulica industrial; projeto para montagem, projeto para manufatura; engenharia reversa e
engenharia simultnea; ergonomia.
Qumica
Qumica geral, orgnica, inorgnica e analtica (via mida e instrumental); fsico-qumica e qumica
ambiental; bioqumica; microbiologia; noes de processos qumicos orgnicos e inorgnicos;
processos biolgicos; controle de qualidade; metrologia qumica; histria e filosofia das cincias
naturais; metodologia e prtica de ensino de qumica; tecnologias da informao e comunicao
aplicadas ao ensino de qumica; educao ambiental.
Topografia e Geodsia
Normas tcnicas NBR 13133, NBR 14166 e norma tcnica para geoprocessamento de imveis rurais;
medidores eletrnicos de distncia; implantao de poligonal; clculo de poligonais; estao livre;
levantamento topogrfico planimtrico; planialtimetria; topologia; curvas de nvel; representao do
relevo; modelagem digital de terrenos (MDT); redes de referncia; princpio da vizinhana; elementos
geodsicos; superfcie topogrfica; geoide; gravimetria; elipsoide de revoluo; datum horizontal;
sistemas geodsicos; cartesianas geomtricas; coordenadas geodsicas; coordenadas geogrficas
(Astronmicas); plano topogrfico horizontal; plano topogrfico local; reduo de distncia; sistemas de
projees cartogrficas; tipos de projees; sistemas de projeo UTM; sistemas de projeo RTM;
sistemas de projeo LTM; transformaes de coordenadas; altimetria; altitude ortomtrica; altitude
geomtrica; mapa geoidal; converso de altitudes; GNSS; matemtica do posicionamento; tipos de
medies; tipos de posicionamento; tipos de processamento; ngulo de mscara; geometria dos
satlites; principais erros; mtodos de levantamento; aumentos; tipos de receptores; ajustamentos de
observaes.
Vesturio com nfase em Modelagem
Tcnicas de modelagem; draping, produtos e acessrios; sistemas de encaixe; programao e ficha
tcnica; ferramentas utilizadas em criao de moldes; permetro; ordem de corte; encaixe manual e
automtico; estudo da antropometria e das medidas do corpo para o padro industrial e o estudo do
diagrama: ampliao e reduo nas tcnicas de modelagem; medidas do corpo e medidas tabeladas;
modelagem de peas e adaptao dos modelos utilizando as tcnicas de costura; conceito da cadeia
produtiva txtil e dos processos produtivos txteis englobando a aplicao dos materiais txteis;
noes de padronagens e estamparia; identificao dos materiais, equipamentos e acessrios
utilizados no processo de industrializao da costura industrial; modelagem em malha, tecido plano e
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cotton; costura em tecido plano, malhas e cotton; graduao, variao e alterao de costura; enfesto;
corte; caractersticas e tipos de mquinas de costura; classes de pontos; tipos de pontos; costura:
classe, perfil e caractersticas; consumo de fio e linha; controle de qualidade da produo; aplicao da
informtica na indstria de confeco e moda; utilizao de software de modelagem e graduao e
criao; desenho assistido por computador; noes bsicas de micro e pequena empresa; conceitos e
objetivos de organizao e planejamento administrativo e estratgico nas decises administrativas da
empresa de moda; controle de qualidade, planejamento, custos e controle de produo de vesturio
para o clculo de produtividade e de desperdcios, estudo de frequncia, gasto mdio e reajuste de
pedido.
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2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de 20 de setembro de 2012; Catalogo Nacional dos Cursos Superiores de
Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo Nacional de Cursos Tcnicos publicado
pelo Ministrio da Educao; histria do IFSC; histria da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica no
Brasil. Noes da teoria do relacionamento interpessoal; conceitos e navegadores de internet e intranet;
sistemas operacionais; correio eletrnico; cpia de segurana; processamento e operao de sistemas
operacionais e software livre; editor de textos e planilhas de clculo; conceitos de organizao de arquivos e
mtodos de acesso; hardware: microcomputador configuraes bsicas e componentes; noes gerais de
operao de perifricos; Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego: NR 05 - CIPA :
Comisso Interna de Preveno de Acidentes no Trabalho; NR 06 E.P.I : Equipamentos de Proteo
Individual; NR 7 PCMSO: Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; NR 9 - PPRA: Programa
de Preveno dos Riscos Ambientais; NR 17 Ergonomia; NR 24 Condies sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho.
Lngua Portuguesa 5 (cinco) questes
Compreenso de texto; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; estrutura do
perodo e da orao; emprego de tempo e modos verbais; emprego e colocao de pronomes; conotao e
denotao; redao oficial e a nova reforma ortogrfica.
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ANEXO VI
FOLHA DE ROSTO PARA ENTREGA DE TTULOS
Este anexo se constitui apenas em um modelo para a apresentao e organizao dos ttulos na ordem em
que sero avaliados, podendo ser editado para incluso de informaes referentes s experincias especficas em
ensino e outras profissionais. A mesma atividade profissional e de ensino exercida em diferentes instituies, em
perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.
Nome completo:
Nmero da inscrio:
rea:
Descrio
a) Titulao
Acadmica
b) Formao
Profissional
Ttulos
Pontuao
Mxima do
Edital
45
30
15
05
c) Experincia
em Ensino
Pontuao
Solicitada
Tipo de
documento
comprobatrio
Pgina que
contm o
documento
15
d) Experincia
profissional
20
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ANEXO VII
CRITRIOS DE AVALIACAO DA PROVA PRTICA PARA
TCNICO DE LABORATRIO/REA
item
1
2
3
4
5
6
7
CRITRIOS A AVALIAR
Utilizao adequada dos itens de segurana: jaleco, sapato fechado e outros.
Conhecimento, manuseio e familiarizao com os equipamentos, materiais e
utenslios para a tcnica proposta.
Apresenta postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados.
Utilizao adequada das tcnicas de laboratrio empregadas nos
procedimentos, manuseios e desenvolvimento da prtica.
Consegue expressar-se com segurana quanto aos procedimentos realizados
Realiza a prtica no tempo previsto.
Os resultados obtidos esto em conformidade com o previsto.
TOTAL
Pontuao
Mxima
10
20
10
20
10
10
20
100
CRITRIOS A AVALIAR
Apresenta postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados.
Tem conhecimento dos programas computacionais e recursos necessrios para
realizao do procedimento.
Consegue expressar-se com segurana quanto aos procedimentos realizados
Os resultados obtidos esto em conformidade com o previsto
Realiza a prtica no tempo previsto
TOTAL
Pontuao
Mxima
10
20
30
30
10
100
CRITRIOS A AVALIAR
2
3
4
5
6
7
Pontuao
Mxima
20
20
10
10
20
10
10
100
58