Anda di halaman 1dari 4

Latihan Percobaan 6E Individual Swot Matrix

Internal Factors

Strenghts
Memiliki kemauan yang kuat untuk
1
menuju kesuksesan

Weaknesses
1 Kurang disiplin dan masih ada rasa malas

2 Memiliki pengetahuan dari tempat


bekerja

2 Kurang berani mengungkapkan pendapat di


depan umum (kurangnya percaya diri)

3 Memiliki pengalaman dalam


berorganisasi
3 Sulit membagi waktu
Memiliki kesadaran bahwa pendidikan
4
itu penting.
4 Lemahnya penyerapan di beberapa mata kuliah
Eksternal Factors
Opportunities
Kuliah di Universitas
Indonesia yang telah dikenal
1
oleh masyarakat dan
perusahaan

2 Tersedia banyak beasiswa

Tersedia banyak lapangan


kerja yang sesuai dengan
bidang studi

5 Menguasai 2 bahasa
OS Strategies
Memaksimalkan pengetahuan dari
tempat bekerja dan belajar softskill di
tempat kerja dan organisasi
(S2,S3,W1,W2,W4)
Mengajukan lamaran kerja ke
perusahaan-perusahaan terbaik
(S2,O1)

OW Strategies
Mengajukan beasiswa baik dalam maupun luar
negeri sesuai keinginan dan kebutuhan
(W1,O2,O4)

Meningkatkan potensi diri dengan mengikuti


kursus dan melanjutkan pendidikan ke jenjang
berikutnya (W4, O5)

Melanjutkan studi ke jenjang


berikutnya (S4,S5,O4)

Fasilitas untuk kuliah


4 memadai.
Banyaknya tempat kursus dan
universitas S2 dan S3 yang
5
dapat mengasah kemampuan
untuk kemampuan kerja
Threats

ST Strategies

Meningkatkan kedisiplinan dengan cara


mengatur waktu, biaya, dan gaya hidup
(W1,W3, W4,T3)

1 Biaya Kuliah yang mahal

Tingginya tingkat persaingan


antar mahasiswa

Melawan sifat buruk dalam diri


misalnya malas dan meningkatkan
kualitas diri dengan giat belajar (S1,
W2,W3,W4,T2)
Memiliki bisnis sendiri (T1,T3)

3 Tingginya biaya hidup

WT Strategies

Latihan Percobaan 6F Uji Mach


No Pernyataan
1

3
4
5

6
7
8
9
10

Cara terbaik untuk memimpin orang adalah dengan


memimpin orang adalah dengan memberi tahu apa yang
ingin mereka dengar
ketika anda meminta seseorang untuk melakukan
sesuatu bagi anda, yang terbaik adalah dengan
menyatakan alasan nyata bahwa anda menginginkannya,
bukan alasan yang membuatnya semakin berat
Siapapun yang percaya penuh kepada orang lain sama
saja dengan meminta masalah

Peringkat Pembalikan
peringkat
1

Sulit untuk maju tanpa sikut sana-sini dan situ


Paling aman adalah dengan mengandaikan bahwa semua
manusia memiliki niat licik, dan itu akan kelihatan saat
mereka mendapatkan kesempatan
Manusia boleh bertindak hanya ketika hal itu benar
secara moral
kebanyakan manusia pada dasarnya baik dan murah hati
Tidak ada alasan untuk berbohong kepada orang lain
Kebanyakan manusia lebih mudah melupakan kematian
ayahnya daripada kehilangan harta warisannya

4
4
5
4

2
2
1
2

Umumnya manusia tidak akan bekerja keras kecuali jika


mereka dipaksa

Subtotal 1
Subtotal 2
Grand Total

14
7

Skor akhir adalah 21 yang menunjukan terkadang menggunakan manipulasi sebagai alat.

21

LATIHAN 6H
PERAN DEWAN DIREKSI

Hasil wawancara dengan anggota dewan direksi pada perusahaan finance.


Anggota dewan direksi tersebut memiliki tugas dan tanggung jawab atas kegiatan
operasional perusahaan. Beliau sudah menjabat sebagai dewan direksi selama 5 (lima) tahun.
Rapat direksi dilakukan paling tidak setiap 6 (enam) bulan sekali bersama dengan dewan
komisaris selaku pihak yang mengawasi jalannya kegiatan operasional perusahaan.
Peran dewan direksi dalam perusahaan yaitu melakukan pengendalian dan
pengawasan atas manajemen, memastikan kepatuhan perusahaan pada aturan hukum,
mempertimbangkan kepentingan pemegang saham, dan memberikan penghargaan terhadap
hak hak pemegang saham.
Perubahan yang terjadi dalam peran direksi selama beberapa tahun terakhir yaitu,
dengan adanya perubahan kebijakan manajemen mengenai peningkatan standar kinerja
karyawan yang diimbangi dengan perubahan kebijakan kompensasi dan insentif karyawan.
Perubahan lain yang perlu terus dilakukan dewan direksi adalah terkait dengan strategi
pengembangan dan diferensiasi produk. Dimana perusahaan tidak dapat terus mengandalkan
produk utama perusahaan yaitu pemberian kredit pembiayaan sepeda motor saja, karena
telah banyaknya perusahaan pembiayaan yang berdiri dan kecenderungan tingkat konsumtif
masyarakat akan pembelian sepeda motor yang telah banyak beredar.
Persiapan yang diperlukan untuk rapat dewan direksi yaitu menyiapkan bahan
bahan pendukung mengenai argumen dari strategi yang ingin disampaikan dalam rapat. Peran
serta dewan direksi dalam manajemen strategis perusahaan cukup signifikan, karena dewan
direksi coba menerapkan strategi pengembangan dan diferensiasi produk dengan
mengeluarkan produk pembiayaan baru seperti pembiayaan dana tunai dan kredit pembiayaan
motor bekas guna menunjang kegiatan operasional perusahaan.

Anda mungkin juga menyukai