Dosen Pengampu :
Said Zul Amraini, ST.MT
MANAJEMEN PROYEK
PENDAHULUAN
Setelah mempelajari organisasi, mahasiswa
dapat:
Menjelaskan pengertian organisasi
Mengetahui fungsi organisasi
Prinsip-prinsip organisasi
Struktur organisasi
Jenis-jenis organisasi
PENGERTIAN ORGANISASI
Organisasi ?
Alat
Bahasa Yunani
Organos
PENGERTIAN ORGANISASI
PENGERTIAN ORGANISASI
PENGERTIAN ORGANISASI
PENGERTIAN ORGANISASI
3. Menurut Dimock, organisasi adalah : Organization is the
systematic bringing together of interdependent part to form a unified
whole through which authority, coordination and control may be
exercised to achive a given purpose.
(Organisasi adalah perpaduan secara sistematis dari pada bagianbagian yang saling ketergantungan/berkaitan untuk membentuk
suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan, koordinasi dan
pengawasan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan).
SECARA UMUM...
Organisasi merupakan sarana untuk melakukan kerjasama
antara orang-orang dalam rangka mencapai tujuan bersama,
dengan mendayagunakan sumber daya yang dimiliki.
Kerjasama, dan
CIRI-CIRI ORGANISASI...
PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI...
Organisasi Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas
Prinsip Skala Hirarkhi
Prinsip Kesatuan Perintah
Prinsip Pertanggungjawaban
Prinsip Pembagian Pekerjaan
Prinsip Fungsional.
Prinsip Kepemimpinan
JENIS-JENIS ORGANISASI...
Direktur Utama
Manajer
produksi
Pekerjaan A
Manajer
produksi
Pekerjaan B
Pekerjaan D
Pekerjaan D
o
o
o
Manajer
produksi
Manajer
produksi
Staf
Unit A
Staf
Unit B
Unit C
Unit D
Unit E
Unit F
o
o
3. ORGANISASI FUNGSIONAL
Organisasi Fungisional :
Ciri-ciri organisasi fungisional :
Pembidangan tugas secara tegas dan jelas dapat
dibedakan.
Bawahan akan menerima perintah dari beberapa orang
atasan.
Penempatan pejabat berdasarkan spesialisasinya.
Direktur
Perencanaan
Proyek A
Direktur Teknik
Proyek B
Proyek C
Direktur Peralatan
Proyek D
STRUKTUR ORGANISASI
FUNGSIONAL
Kebaikannya dari organisasi fungisional :
o Para karyawan akan terampil dibidangnya
masing-masing
o Direktur utama tugasnya ringan, karena
para direkturnya adalah spesialis di
bidangnya masing-masing
o Solidaritas, moral dan kedisiplinan
karyawan yang mengerjakan pekerjaan
yang sama tinggi
STRUKTUR ORGANISASI
FUNGSIONAL
Keburukannya dari organisasi fungisional
o
Presiden Direktur
Staf
Manajer
Produksi
Manajer
Teknik
Karyawan Pelaksana
(Workers)
Manajer
Pemasaran
5. ORGANISASI KOMITE
Ciri-ciri organisasi komite :
1.Pembagian tugasnya jelas dan tertentu
2.Wewenang semua anggota sama besarnya
3.Tugas pimpinan dilaksanakan secara kolektif dan
tanggung jawabnya pun secara kolektif
4.Para pelaksana dikelompokkan menurut bidang atau
komisi tugas tertentu yang harus dilaksanakan dalam
bentuk gugus tugas (task force)
5.Keputusan merupakan keputusan semua
anggotannya.
5. ORGANISASI KOMITE
Kelebihannya :
a.Keputusan yang diambil relatif lebih baik,
karena diputuskan oleh beberapa orang
b.Kecendrungan untuk bertindak
atoriter/ diktator dapat dicegah
secara
5. ORGANISASI KOMITE
Kekurangannya :
a)Penanggung jawab keputusan kurang
jelas, sebab keputusan merupakan
keputusan bersama
b)Waktu untuk mengambil keputusan lama
dan biayanya besar
TUGAS :
1.
2.
3.
4.