PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

No. 044/GWS-PKWT/IX/2014

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini (selanjutnya disebut Perjanjian) dibuat dan ditandatangani di
Bandung pada hari ini Kamis, tanggal 25 bulan September tahun 2014 oleh dan antara:
PT.GWS Engineering, suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum negara Republik
Indonesia, berdomisili di Bandung dalam hal ini diwakili oleh Widagdo Pradono Siwi,S.T yang
bertindak dalam kedudukannya selaku Direktur Operasional III
(selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA)
Hendra Nurniawan bertindak dalam kedudukannya selaku pribadi, berdomisili di Kp. Babakan
Sadewata RT.01/RW.01, Kel. Sabandarm, Kec. Karang Tengah, pemegang Kartu Tanda
Penduduk Nomor 3203071309820011 berjenis kelamin Laki-Laki tanggal lahir 13-09-1982
(selanjutnya disebut PIHAK KEDUA)
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama selanjutnya disebut sebagai PARA
PIHAK.

PARA PIHAK dengan bertindak sebagaimana tersebut di atas menerangkan terlebih dahulu:

BAHWA

PIHAK PERTAMA adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan

BAHWA

PIHAK PERTAMA sepakat untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA
sepakat untuk dipekerjakan oleh PIHAK PERTAMA sesuai dengan keahlian PIHAK
KEDUA.

Berdasarkan hal-hal tersebut di atas, PARA PIHAK telah sepakat untuk membuat Perjanjian ini,
dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
JABATAN DAN JENIS PEKERJAAN

(1)

PIHAK KEDUA menjalankan pekerjaannya dengan jabatan sebagai She Officer

(2)

Dalam melaksanakan pekerjaan dan/atau jabatannya, PIHAK KEDUA akan berada di bawah
pengarahan dan/atau pengawasan dari Project Manager dan Management Perusahaan.

(3)

PIHAK KEDUA sepakat akan melaksanakan pekerjaan dan/atau jabatannya sebagaimana diatur
dalam Perjanjian ini.

PASAL 2
JANGKA WAKTU DAN PERPANJANGAN

(1)

Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu 6 (enam)

Bulan, karenanya Perjanjian ini akan

berakhir pada tanggal 25 bulan Maret tahun 2015

(2)

Berdasarkan persetujuan kedua belah pihak, jangka waktu perjanjian sebagaimana dimaksud
dalam ayat (1) dapat diperpanjang dengan memperbaharui surat perjanjian kerja sesuai dengan
ketentuan-ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku;

(3)

Perjanjian ini dapat diperpanjang sesuai dengan ketentuan peraturan tentang ketenagakerjaan;

(4)

Dalam hal PIHAK PERTAMA akan memperpanjang Perjanjian ini, PIHAK PERTAMA akan
melakukan pemberitahuan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA paling lambat 7 (tujuh) hari
sebelum jangka waktu Perjanjian ini berakhir.

PASAL 3
UPAH DAN CARA PEMBAYARAN

(1)

Dalam melaksanakan pekerjaan dan/atau jabatannya, PIHAK KEDUA akan menerima upah
berupa gaji yang akan dibayarkan dengan ketentuan :

(2)

Gaji harian

Gaji hari libur : Rp. 320.000/hari

: Rp. 320.000/hari

PIHAK KEDUA setuju bahwa akan dilakukan pemotongan Jamsostek dan juga PPh Penghasilan

PASAL 4

WAKTU KERJA

1)

Jumlah Jam kerja PIHAK KEDUA akan disesuaikan dengan Peraturan Proyek Lapangan yang
sedang berjalan

2)

PIHAK KEDUA menyetujui bahwa apabila ada pekerjaan yang harus diselesaikan, dimana
diperlukan bekerja lebih dari ketentuan jam yang telah ditentukan atau masuk pada hari istirahat
mingguan atau hari libur resmi lainnya, PIHAK KEDUA akan menyelesaikan pekerjaan tersebut
diluar waktu kerja yang telah ditentukan dalam ayat (1) diatas;

PASAL 5
FASILITAS

1)

PIHAK KEDUA menerima asuransi Jamsostek berupa Jaminan Kecelakan, Jaminan Kematian
dan Jaminan Hari Tua

2)

PIHAK KEDUA menerima fasilitas penginapan dan makan dari Pihak Starenergy, segala sesuatu
yang diterima oleh PIHAK KEDUA dari Pihak Star energy diluar tanggung jawab PIHAK
PERTAMA

3)

Selama menjadi karyawan Proyek, PIHAK KEDUA tidak berhak atas Tunjangan Hari Raya, dan
tidak berhak mendapat CUTI Tahunan

PASAL 6
TATA TERTIB DAN PERATURAN PERUSAHAAN

1)

Selama masa perjanjian kerjasama dimaksud dalam pasal 2 tersebut diatas, PIHAK KEDUA
menyetujui bahwa akan melakukan tugas kewajiban yang di berikan PIHAK PERTAMA dengan
sebaik-baiknya dan bersedia mematuhi :
a) Semua peraturan dan ketentuan tata tertib kerja PIHAK PERTAMA yang ada dan berlaku;
b) Ketentuan ketentuan lainya yang menyangkut nama baik, kepentingan dan kerahasiaan
PIHAK PERTAMA;
c) Apabila melakukan pelanggaran-pelanggaran, maka PIHAK KEDUA bersedia menerima
tindakan/sanksi yang dapat berakibat pada pemutusan perjanjian kerjasama serta mengganti
segala kerugian yang ditimbulkan oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA

2)

PIHAK KEDUA menyetujui untuk mengikuti dan menaati seluruh petunjuk atau instruksi yang
diberikan oleh PIHAK PERTAMA;

3)

PIHAK KEDUA wajib memelihara dan menjaga dengan baik semua milik PIHAK PERTAMA, dan
segera melaporkan kepada PIHAK PERTAMA apabila mengetahui hal-hal yang dapat
menimbulkan bahaya atau kerugian PIHAK PERTAMA;

4)

PIHAK KEDUA wajib menjaga kerahasiaan data dan informasi dari/untuk PIHAK PERTAMA,
serta tidak akan mempergunakannya untuk pihak lain pada saat kontrak berlangsung maupun
setelah perjanjian kontrak kerja berakhir;

5)

PIHAK KEDUA dilarang menggunakan sarana dan prasarana milik PIHAK PERTAMA untuk
kepentingan selain daripada kepentingan kerja kepada PIHAK PERTAMA;

6)

PIHAK KEDUA dilarang melakukan perbuatan yang secara langsung maupun tidak langsung
dapat menimbulkan/mengakibatkan keresahan bagi lingkungan kerja;

7)

Jika selama dalam jangka waktu tersebut, karena suatu hal PIHAK KEDUA melanggar tata tertib
kerja serta ketentuan-ketentuan perusahaan;

atau karena sesuatu perbuatan yang dapat

diancam dengan hukuman pidana yang ada hubungannya baik secara langsung maupun tidak
langsung dengan tugas pekerjaan yang di bebankan kepadanya, maka PIHAK PERTAMA berhak
memutuskan perjanjian kerjasama sepihak terhadap PIHAK KEDUA dan tidak berkewajiban
membayar ganti rugi apapun;
8)

Selama periode perjanjian kerjasama ini, PIHAK KEDUA tidak sedang terikat kerja dan tidak akan
mengikatkan diri pada perusahaan lain ataupun menjabat pada perusahaan milik pribadi;

9)

Dalam hal menjalankan pekerjaannya PIHAK KEDUA tidak akan menerima atau menuntut hak
atau fasilitas lain kecuali sebagaimana yang telah di atur oleh pasal 5 perjanjian kerja ini;

10)

Hal-hal lain yang belum diatur/tercakup dalam perjanjian kerja ini, diberlakukan berdasarkan
ketentuan yang terdapat dalam Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan yang berlaku.

PASAL 7
BAHASA DAN HUKUM YANG BERLAKU

(1)

Perjanjian ini, penafsiran dan pelaksanaan serta segala akibat yang ditimbulkannya, diatur dan
tunduk kepada hukum negara Republik Indonesia;

(2)

Perjanjian ini dibuat dalam bahasa Indonesia. Dalam hal penerjemahan Perjanjian ini ke dalam
bahasa lain dan jika terdapat perbedaan penafsiran antara bahasa Indonesia dengan bahasa lain
dari hasil penerjemahan tersebut, maka yang berlaku adalah bahasa Indonesia.

PASAL 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

(1)

PARA PIHAK sepakat bahwa jika terjadi perselisihan yang berhubungan dengan Perjanjian ini
termasuk namun tidak terbatas pada, hal-hal yang berkaitan dengan keberadaan, keberlakuan,
pelaksanaan hak atau kewajiban dari PARA PIHAK, PARA PIHAK akan menyelesaikannya
melalui musyawarah untuk mufakat;

(2)

Musyawarah untuk mufakat oleh PARA PIHAK akan dilakukan dalam waktu selama-lamanya 3
(tiga) hari kerja terhitung sejak perselisihan terjadi. Apabila dalam jangka waktu tersebut
perselisihan tidak dapat diselesaikan, maka perselisihan dianggap tidak dapat diselesaikan
dengan cara musyawarah untuk mufakat;

(3)

Dalam hal perselisihan dianggap tidak dapat diselesaikan dengan cara musyawarah untuk
mufakat, maka PARA PIHAK akan menyelesaikannya melalui kepaniteraan Pengadilan Negeri
Bandung.
PASAL 9
KETERPISAHAN

(1)

Dalam hal suatu ketentuan yang terdapat dalam Perjanjian ini dinyatakan sebagai tidak sah atau
tidak dapat diberlakukan secara hukum baik secara keseluruhan maupun sebagian, maka
ketidaksahan atau ketidakberlakuan tersebut hanya berkaitan pada ketentuan itu atau sebagian
dari padanya saja. Sedangkan ketentuan lainnya dari Perjanjian ini akan tetap berlaku dan
mempunyai kekuatan hukum secara penuh;

(2)

PARA PIHAK selanjutnya setuju bahwa terhadap ketentuan yang tidak sah atau tidak dapat
diberlakukan sebagaimana dimaksud di atas akan diganti dengan ketentuan yang sah menurut
hukum dan sejauh serta sedapat mungkin mencerminkan maksud dan tujuan komersial dibuatnya
ketentuan tersebut oleh PARA PIHAK

PASAL 10
KESELURUHAN PERJANJIAN
(1)

Perjanjian ini merupakan keseluruhan perjanjian antara PARA PIHAK berkenaan dengan materi
yang diperjanjikan;

(2)

Perjanjian ini membatalkan dan menggantikan kesepakatan yang dibuat sebelumnya oleh PARA
PIHAK baik yang dilakukan secara lisan maupun tulisan.

PASAL 11
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
(1)

PIHAK KEDUA tidak dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK PERTAMA, kecuali bila
periode perjanjian kerja berakhir;

(2)

Apabila PIHAK KEDUA memutuskan hubungan kerja sepihak maka PIHAK KEDUA bersedia
menganti sisa waktu kontrak di kalikan gaji per bulan kepada PIHAK PERTAMA;

(3)

Apabila PIHAK KEDUA tidak dapat melakukan pekerjaan berdasarkan perjanjian kerja ini karena
gangguan kesehatan jasmani dan rohani yang bukan disebabkan oleh kecelakaan dalam
melakukan tugas, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri perjanjian kerja ini secara sepihak.

PASAL 12
LAIN-LAIN
(1)

Judul-judul dalam Perjanjian ini dimaksudkan semata-mata untuk mempermudah dan tidak akan
mempengaruhi arti dan maksud serta harus diabaikan dalam interpretasi dari pasal-pasal
tersebut;

(2)

Tidak ada perubahan atau modifikasi atau penambahan pada Perjanjian ini yang sah atau
mengikat PARA PIHAK kecuali dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani oleh PARA PIHAK;

(3)

Perjanjian ini berlaku efektif terhitung sejak tanggal ditandatanganinya Perjanjian ini oleh PARA
PIHAK untuk jangka waktu sebagaimana diatur dalam Pasal 2 Perjanjian ini.

Demikian Perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua), bermeterai cukup, masing-masing berlaku sebagai
aslinya serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan ditandatangani oleh PARA PIHAK pada hari
dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian ini.

Pihak Kesatu,

( Widagdo Pradono Siwi, ST)

Direktur Operasional III

Pihak Kedua,

(Hendra Nurniawan)