Anda di halaman 1dari 16

AUDIT SIKLUS

PENGGAJIAN DAN
PERSONALIA

Nama Anggota Kelompok :


Nastiti Nugrahani
041414253009
Pupuh Pujiardarita
041414253012
Refivia Audie Calcarina
041414253013

Outline

Staf Auditor
Tidak Boleh
Hanya
Mengikuti
Perintah

Akun &Transaksi
dalam Siklus
Penggajian &
Personalia

Fungsi-Fungsi
Bisnis dalam
Siklus serta
Dokumen &
Pencatatan
Terkait

Metodologi
Desain Pengujian
Pengendalian &
Pengujian
Substantif atas
Transaksi

Metodologi
Desain Pengujian
Perincian Saldo

Staf Auditor Tidak Boleh


Hanya Mengikuti Perintah

Staf Auditor Tidak Boleh Hanya Mengikuti Perintah

Perbedaan utama antara siklus penggajian


dan personalia serta siklus lainnya meliputi :
- Hanya ada satu siklus transaksi untuk penggajian.
Sebagian besar siklus lainnya memasukkan setidaknya
dua kelas transaksi.
- Transaksi pada umumnya jauh lebih signifikan ketimbang
akun neraca terkait. Akun akun yang terkait dalam
penggajian seperti misalnya penggajian akrualdan
potongan pajak biasanya bernilai kecil dibandingkan
dengan total transaksi selama tahun bersangkutan.
- Pengendalian internal terhadap penggajian sudah efektif
bagi hampir semua perusahaan, bahkan perusahaan kecil
sekalipun.

Akun &Transaksi dalam Siklus


Penggajian & Personalia

Akun &Transaksi dalam Siklus Penggajian & Personalia

Tujuan keseluruhan dari audit siklus


penggajian dan personalia adalah untuk
mengevaluasi apakah saldo akun yang
terpengaruh oleh siklus tersebut telah
dinyatakan secara wajar sesuai degan
prinsip-prinsip akuntansi yang diterima
umum.

Fungsi-Fungsi Bisnis dalam Siklus serta Dokumen dan


Pencatatan Terkait
Personalia dan
Kesempatan Kerja

- Catatan
personalia
- Formulir
otorisasi
pengurangan
- Formulir
otorisasi
tingkat
pembayaran

Pencatatan dan
Persiapan Penggajian
Untuk mencegah salah saji
dalam 4 aktivitas berikut,
diperlukan penggajian yang
memadai:
- Penyiapan kartu waktu
oleh karyawan
- Pengikhtisaran &
penghitungan pembayaran
kotor, pengurangan, &
pembayaran bersih
- Penyiapan cek gaji
- Penyiapan catatan gaji

Penyiapan SPT
Pajak Penggajian
dan Pembayaran
Pajak
- Formulir W2
- SPT pajak
penghasilan

Metodologi Desain Pengujian Pengendalian &


Pengujian Substantif atas Transaksi

Memahami Pengendalian Internal-Siklus


Penggajian dan Personalia
Pengendalian Kunci atas Siklus Penggajian dan
Personalia untuk Memahami Resiko Pengendalian:
- Pemisahan Tugas yang Memadai
- Otorisasi yang Tepat
- Dokumen dan Pencatatan yang Memadai
- Pengendalian Fisik atas Aset dan Pencatatan
- Pengujian Independen atas Kinerja

Metodologi Desain Pengujian Pengendalian &


Pengujian Substantif atas Transaksi

Formulir dan Pembayaran


Pajak Penggajian

Pertimbangan Persediaan dan


Pelanggaran dalam Penggajian

- Persiapan Formulir Pajak


Penggajian
- Pembayaran Pajak dan
Potongan Gaji Lainnya yang
Tepat Waktu

- Hubungan antara
Penggajian dan Penilaian
Persediaan
- Pengujian untuk Karyawan
yang Tidak Benar-Benar
Ada
- Pengujian atas Pelanggaran
Jam Kerja

Ringkasan Metodologi Desain untuk Mendesain


Pengujian Perincian Saldo untuk Utang Penggajian
Mengidentifikasi resiko bisnis klien yang memengaruhi
akun utang penggajian

Tahap I

Menentukan salah saji yang dapat diterima dan menilai


resiko bawaan untuk akun utang penggajian

Tahap I

Menilai resiko pengendalian siklus penggajian dan


personalia

Tahap I

Mendesain dan melakukan pengujian pengendalian dan


pengujian substantif untuk siklus penggajian dan
personalia

Tahap II

Mendesain dan melakukan prosedur analitis untuk akun


utang penggajian

Tahap III

Mendesain pengujian perincian akun utang


penggajian untuk memenuhi persyaratan
tujuan audit terkait saldo

Prosedur audit
Jumlah sampel
Sampel yang dipilih
Penetapan waktu

Tahap III

Metodologi Desain Pengujian Perincian Saldo


Tujuan Terkait Saldo
dalam Pengujian Utang
Penggajian, yaitu:

Akun-Akun Utama pada Utang dalam


Siklus Penggajian dan Personalia, yaitu:

- Akrual dalam
neraca saldo
dinyatakan dalam
jumlah yang tepat
(akurasi)
- Transaksi dalam
siklus penggajian
dan personalia
dicatat pada
periode yang benar
(pisah batas)

- Jumlah potongan dalam gaji


karyawan
- Gaji dan upah akrual
- Komisi akrual
- Bonus akrual
- Bonus liburan akrual, pertanggungan
sakit, & keuntungan lain
- Pajak utang gaji
- Pengujian perincian saldo untuk akun
biaya