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La negociación colectiva es un proceso que busca lograr acuerdos entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, a veces las partes actúan de mala fe, obstaculizando el diálogo e impidiendo llegar a consensos. Este decreto establece sanciones para quienes realicen conductas obstructivas durante las negociaciones, a fin de proteger los derechos de ambas partes y fomentar la buena fe en el proceso de diálogo social.
La negociación colectiva es un proceso que busca lograr acuerdos entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, a veces las partes actúan de mala fe, obstaculizando el diálogo e impidiendo llegar a consensos. Este decreto establece sanciones para quienes realicen conductas obstructivas durante las negociaciones, a fin de proteger los derechos de ambas partes y fomentar la buena fe en el proceso de diálogo social.
La negociación colectiva es un proceso que busca lograr acuerdos entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, a veces las partes actúan de mala fe, obstaculizando el diálogo e impidiendo llegar a consensos. Este decreto establece sanciones para quienes realicen conductas obstructivas durante las negociaciones, a fin de proteger los derechos de ambas partes y fomentar la buena fe en el proceso de diálogo social.