Knowledge, Action,

Friendship

Curriculum Vitae
Name : Dadang Putrawansyah
DoB
: Sept 12th 1991
Origin : Sumbawa - NTB
Address: Jl. Raya Candi VB no.505
Karang Besuki Malang
Majority : Nursing 2010
Position : Chief of DoA
Phone : 081907730260
Pin
: 297dbd2e
Email : dputrawanysyah@yahoo.co.id
Putrawansyah.ddg@gmail.com
Skype : dputrawansyah
Twitter : @DadankPutra

Education
SDN Usar, Sumbawa NTB 2004
SMPN 1 Plampang, Sumbawa NTB
2007
SMAN 2 Mataram, Lombok NTB 2010
Brawijaya University 2010 - Present

Organisation Experiences

Co. PDDM Post Conference Project AMSA 2011

Co. Property Medical Fiesta LSIM 2012
Wako Property Medical Fiesta LSIM 2011
Wako. Marketing Nursing Scientific Festival 2012
Staff PDDM World Health Day AMSA 2011
Staff PDDM Anti Tobacco Month AMSA 2011
Staff Property Local Paper Training AMSA 2011
Staff PDDM Staf Magang AMSA 2011
Staff Humas Musyawarah Besar AMSA 2011
Staff LO National Debate and Competition AMSA 2012
Staff Marketing Nursing Scientific Festival 2011
Staff Marketing Seminar Nasional Keperawatan 2011
Staff Keamanan PENMAS 2011
Staff PDDM Lokakarya LSIM 2011
Staff Property PK2MABA 2011
Staff Acara Dekan Cup FKUB 2012

Steerring Committee World Health Day AMSA 2012

Steerring Commitee AMSA Geriatric 2012
Streerring Committee Post Conference Project AMSA 2012
Ketua Kontingen IK Dekan Cup FKUB 2012
Delegate for MUNAS AMSA INA 2012
Manager Tim Atletik FKUB Olympiade Brawijaya 2011
LSIM member 2011-present
Participant LKMM Akbar BEM 2011
General Delagate for EAMSC Japan 2013

Visi
Menjadikan AMSA lebih Unggul dan
profesional dengan tetap menjunjung tinggi
3 pilar AMSA yaitu Knowledge, Action,
Friendship

Misi
Meningkatkan rasa kepemilikan dan kekeluargaan di
AMSA UB
Meningkatkan Soliditas member AMSA UB
Melaksanakan pembinaan yang berjenjang dan
terstandarisasi bagi member AMSA UB
Mewujudkan kesetaraan semua jurusan member AMSA
UB
Berpartisipasi dan berkontribusi aktif di kancah lokal,
nasional maupun international
Memberikan manfaat yang optimal bagi member AMSA
UB khususnya dan Mahasiswa FKUB pada umumnya.

Inovasi

Friendship Day (Increasing Sense of Belonging)

Standardisasi Delegate
Standardisasi Member
Member of the month
EB Suit, Chief Pin
Pin AMSA as our identity
Pemilihan semua kapel di awal kepengurusan
Evaluasi ASA 3 bulan sekali

* Melanjutkan program kerja EB sebelumnya

Kritik & Saran

Kritik :
Terlalu banyak member tapi yang berkontribusi sedikit
Setiap divisi terlalu terkotak-kotak
Ada beberapa divisi yang kurang maksimal dalam melaksanakan job
desknya

Saran :
Tetap mempertahankan dan mengadopsi kinerja kerja EB saat ini yg cukup
baik
Membuat proker kegiatan lokal yang lebih menarik dan dapat menunjukkan
AMSA di tingkat fakultas
Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja staf/divisi
Membuat sanksi tegas bagi member yang melanggar peraturan

Motivasi
Ingin menjadi bagian dari lahirnya AMSA UB
yang lebih baik dengan mengabdikan diri
menjadi pengurus sebagai salah satu
bentuk rasa cinta terhadap AMSA

Special Quote

Seorang Pemimpin yang baik adalah

pemimpin yang mau belajar dari
pengikutnya (Bong Chandra)

Thank you