URAIAN TUGAS KEPALA RUANG RAWAT

1. Nama Jabatan
2. Pengertian
dalam

: Kepala ruangan
: Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang
mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang

rawat.
3. Persyaratan
4. Tangung jawab
fungsional

5. Wewenang

6. Uraian Tugas

:
: - Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan secara administrasi dan
bertanggung jawab kepda bidang keperawatan
- Secara tehnis medis operasional bertangung jawab
kepada dokter penanggung jawab / kepala UPF
Bertanggung jawab dalam hal :
Kebenaran & keteptan rencana kebutuhan
tenaga keperawatan.
Kebenaran dan ketepatan program
pengembangan pelyanan keperawatan.
Keobyektifan dan ketepatan penilaian kinerja
tenaga keperawatan.
Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
Kebenaran dan ketepatan Protap / Sop
pelayanan keperawatan
Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan keperawatan.
: - Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
- Memberi petunjuk dan bimbingn pelaksanaan tugas
staf keperawatan.
- Mengawasi , mengendalikan dan menilai pendayagunaan
tenaga keperawatan, peralatan dan mutu asuhan
keperawatan di ruang rawat.
- Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang kepala ruangan.
- Menghadiri rapat berkala dengan kepala bidang
keperawatan / kepal rumah sakit untuk kelancaran
pelaksanan pelayanan keperawatan.
: Melaksanakan fungsi perencanan meliputi :
a. Menyusun perencanan tahunan
b. Berperan serta menyususn falsafah dan tujuan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
bersangkutan.
c. Menyususn rencana kebutuhan tenga keperawatan dari
segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat.
d. Menyususn perencanaan logistik, fasilitas dan
peralatan.
e. Menyusun perencanaan pengembangan staf.
f. Mengusulkan perencnaan pengembangan staf
keperawatan.
Melaksanakan fungsi pengorganisasian meliputi :
a. Menyusun metode penugasan
b. Mengalokasikan tenaga ( Pembagian kerja)
c. Mengkordinir aktifitas tiap shiff
d. Berkoordinasi dengan unit keperawatan lain atau dengan anggota tim
kesehatan lain
e. Melaksanakan pendelegasian tugas kepada stafnya.
f. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu siap
pakai.
g. Mengatur pertemuan berkala / sewaktu- waktu dengan staf keperawatan
dan petugas laian yang bertugas di ruang rawatnya.
Melaksanakan fungsi Staffing :
a. Mengatur ketenagaan , menyususun jadwal dinas mengatur libur , cuti .
b. Mengatur ketenagaan harian , mingguan dan bulanan.
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru / tenaga laian
yang akan bekerja di ruang rawat.

d.