Anda di halaman 1dari 3

Tips Sukses Menghadapi Psikotes

Khusus bagi anda yang akan menghadapi ujian psikotes, berikut ini beberapa tips penting yang dapat anda
lakukan untuk memaksimalkan skor anda agar lulus psikotes dan diterima di perusahaan yang anda idamkan.
Tips Psikotes :
Pelajari bentuk-bentuk soal psikotes dengan baik. Ini penting
untuk mengakrabkan diri anda dengan soal-soal psikotes
sehingga lebih memudahkan anda sendiri pada waktu
mengikuti ujian psikotes yang sebenarnya.
Ketika menghadapi ujian psikotes grafis seperti DAP, Baum
Tree Test, HTP, atau Tes Wartegg, jagalah kertas gambar
anda tetap rapi dan bersih.Jangan kotor, terlipat-lipat, dan
kusut. Karena ini menunjukkan kepribadian anda yang tidak
teratur, tidak rapi dan tidak perencanaan anda tidak tertata
dengan baik.
Ketika menghadapi ujian psikotes kepribadian seperti
Enneagram, dan MBTI, jadilah diri anda sendiri yang terbaik.
Jawablah pertanyaan yang paling sesuai dengan kondisi diri
anda. Ini sangat penting. Karena dengan jawaban anda yang
jujur tersebut, tim rekrutmen dapat menempatkan anda pada
posisi yang paling tepat sesuai dengan karakter kepribadian
diri anda.Sehingga potensi diri anda dapat dioptimalkan oleh
perusahaan.
Ketika menghadapi tes kuantitatif (tes angka/numerik), anda
harus ingat bahwa setiap soal bobot nilainya sama. Jadi,
alokasikanlah energi konsentrasi dan waktu anda pada
seluruh soal secara merata. Jika anda tidak mampu
menemukan jawaban pada soal tertentu, jangan terpaku dan
jangan penasaran pada soal tersebut. Karena hal ini dapat
menguras energi, menguras konsentrasi, dan menguras
waktu anda yang sangat terbatas.
Ketika menghadapi tes kode dan ingatan, cermatilah
keunikan yang dimiliki oleh setiap kode yang ada. Dengan
mencermati keunikan kode ini, akan sangat membantu anda
mengingatnya. .
Dapatkan panduan dan tips-tips lengkap mengerjakan soal psikotes ini dalam ebook "Paket Lengkap Soal
Psikotes". Paket ini berisi soal, jawaban, pembahasan, cara penilaian masing-masing tes, dan panduan serta tips
lengkap mengerjakan masing-masing jenis soal psikotes.

Cara Tips Lulus Mengerjakan Tes Psikotes


Cara sukses mengerjakan soal psikotest adalah merupakan bagian agar kita sebagai peserta ujian bisa lolos dalam
rangkaian berbagai macam bentuk soal-soal psikotes yang begitu banyak jenisnya. Karena memang agar kita
mengetahui akan kesiapan menghadapi serangkaian ujian tes semacam ini kita juga perlu mengetahui dan
memahami akan contoh-contoh soal psikotest, dan juga tips menghadapi psikotes dengan baik.
Psikotest adalah sebuah bentuk tes yang dilakukan dalam rangka untuk mengukur aspek-aspek individu secara
psikis, dalam hal ini yang diukur adalah kecenderungan perilaku. Tes biasanya berbentuk tertulis namun dalam
beberapa tes ada juga yang bersifat verbal atau visual. Contohnya saja evaluasi yang teradministrasi untuk
mengukur fungsi tertentu. Yang paling umum adalah mengenai kognitif (biasa disebut intelligence atau IQ), dan
afektif seseorang (lebih bersifat personality atau juga emosional). Inilah yang dimaksud dengan pengertian definisi
psikotes ini.

Tujuan dan manfaat psikotes adalah dalam rangka mengukur akan berbagai kemungkinan berbagai atas bermacam
kemampuan aspek individu pribadi seseorang yang dilihat dari segi mental (psikologi) dan hal-hal yang
mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis dari
seseorang peserta ujian yang mengikutinya.
Hal ini pada umumnya dilakukan nantinya dan setelah kita lulus dalam ujian ini nantinya kita juga akan dihadapkan
pada tes wawancara interview kerja. Silakan untuk membaca lebih lanjut lagi mengenai beberapa kiat cara Tips
Lulus Menghadapi Tes Wawancara Kerja yang harus diketahui dan dipahami dengan baik pula oleh para pencari
kerja.
Dalam hal rekrutmen CPNS, maka psikotes CPNS juga tetap dilakukan oleh Instansi Pemerintah pusat maupun
daerah. Demikian pula dengan dengan psikotes pada perekrutan calon pegawai karyawan baru di perusahaan baik
yang berskala besar maupun yang kecil. Seperti halnya rekrutmen karyawan pegawai BUMN, perusahaan swasta
ternama dan lain-lain. Maka ujian ini tidak lepas dan selalu terkait untuk menilai tingkat dan sifat, karakter, orang
yang dites yang merupakan bagian dari tes kepribadian, tes penalaran dan tes IQ.

Pembagian Psikotes Menurut Jenis Tes Kepribadian


Pada umumnya pembagian tes kepribadian yang terdapat dalam rangkaian dan contoh soal psikotes terbagi
menjadi :

Test Kepribadian Grafis. Tes ini adalah merupakan tes yang digunakan untuk menilai kepribadian

seseorang berdasarkan gambar yang dibuatnya. Test kepribadian grafis meliputi : Test Wartegg, Test DAP
(Draw A Person), Test Baum Tree dan Test HTP (House Tree Person).
Tes Kepribadian Kuesioner. Tahapan dan contoh dalam jenis tes semacam ini adalah bertujuan untuk
menilai kepribadian seseorang berdasarkan jawaban-jawaban yang dipilihnya terhadap sejumlah
pertanyaan yang diajukan (kuesioner). Tes kepribadian kuesioner meliputi : Tes Efektifitas Diri, Tes
Enneagram, Tes EPPS, Tes MBTI, Tes Ketelitian, Tes MAPP, Tes Koran Pauli, Tes Skala Kematangan
(TSK), Tes Kerjasama dan Tes Potensi Sukses.

Cara Tips Sukses Mengerjakan Psikotes


Ada beberapa hal yang bisa menjadi kunci lolos menghadapi soal-soal psikotes antara lain adalah sebagai berikut :
1. Percaya Diri Serta Optimis.
Ini adalah kiat pertama yang tidak boleh diremehkan begitu saja. Bila kita telah siap baik secara fisik maupun
mental dalam mengerjakan berbagai macam jenis soal-soal ujian psikotes cpns dan penerimaan karyawan pegawai
baru dan lainnya akan sangat membantu memberikan sugesti positif kepada alam bawah sadar kita.
Dalam mengerjakan segala sesuatu termasuk mengerjakan soal tes intelegensi semacam ini maka rasa
kepercayaan diri yang tinggi dibutuhkan. Bila ada awalnya kita sudah pesimis dan akan mengalami kesulitan dalam
mengerjakan ujian tes ini maka hal ini akan membawa pengaruh buruk terhadap diri kita ketika mengerjakannya.
2. Banyak Berlatih Contoh Soal-Soal Psikotes
Pada dasarnya juga soal semacam ini hampir sama bentuknya hanya saja dibedakan dalam bentuk dan cara yang
berbeda. Walaupun intinya soal adalah sama. Dengan banyak belajar dan berlatih soal akan memudahkan diri kita
mengerjakannya pada saat kita melamar pekerjaan.
Persiapan diri dengan mempelajari beragam macam soal latihan psikotes adalah merupakan bagian dari kesiapan
kita menghadapi ujian tes psikotes. Menyiapkan diri dengan belajar soal-soal tes intelegensi dan juga contoh soalsoal psikotes yang tentunya akan kita mudah kita dapatkan di toko buku atau pun di temapt lainnya yang
menyediakan akan hal ini.
3. Fokus Dan Konsentrasi
Hal ini akan sangat membantu kita ketika sedang mengerjakan soal demi soal psikotes yang kita hadapi.
Konsentrasi, ketelitian dan ketenangan diri adalah bagian penting dalam strategi memudahkan kita mengerjakan tes
semacam ini. Karena tanpa ketiganya maka hasil yang diharapkan akan jauh dari kenyataan. Bisa saja kita pandai
dan cerdas akan tetapi tanpa ketelitian serta ketenangan diri maka hal ini akan dirasakan sebagai kekurangan.
Bahkan bisa membuat kita gagal ujian tes intelegensia semacam ini.
4. Berdoa
Berdoa adalah langkah pertama yang harus kita lakukan dan juga hal terakhir ketika kita akan memulai segala
aktifitas, Kerjakan hal ini dengan dimulai berdoa, ditengah-tengah berusaha, diakhiri juga dengan berdoa serta
tawakkal akan hasil semuanya setelah kita lampaui proses satu demi satu. Berdoa adalah wujud nyata kelemahan
kita sebagai manusia untuk mengharapkan kemudahan dari Allah Ta'ala dalam segala aktifitas kehidupan kita demi
mencapai kesuksesan.

Anda mungkin juga menyukai