SATYA PUTRA LENCANA (M11.01.

0015)
MANAGEMENT KEPERAWATAN

1. Proses yang berfokus pada penentuan tujuan, objek, batasan-batasan, dan

rencana kegiatan dari organisasi kesehatan, adalah pengetian dari
a. Nursing Management
b. Administration
c. Management
d. Goals Management
e. Bureaucracy Manegement
Jawab : B
2. Proses yang berfokus pada implementasi rencana tindakan di luar dan
pedoman bagi personal serta pengoptimalan penggunaan sumberdaya untuk
mencapai antisipasi yang diperkirakan adalah pengertian dari..
a. Nursing Management
b. Administration
c. Management
d. Goals Management
e. Bureaucracy Manegement
Jawab : C
3. Badan keilmuan yang melakukan fungsi

perencanaan, pengorganisasian,

kepegawaian, dan pengontrolan (evaluasi) seorang perawat pada subunit

bagian adalah pengertian dari
a. Nursing Management
b. Administration
c. Nurse Manager
d. Goals Management
e. Bureaucracy Manegement
Jawab : A

LEADERSHIP

1. Someone who concerned to ideas, relating to others in more intuitive,

empathetic ways, what events and decisions mean to people, are the tasks of...
a. Manager
b. Administrator
c. Leader
d. Commander
e. Practitioner
Jawab : C
2. Mr. Tri Hardi has subordinates and communicate, enable others to understand
information, instructions or ideas, seek order and control. Its mean that Mr.
Tri Hardi is a ...
a. Manager
b. Administrator
c. Leader
d. Commander
e. Practitioner
Jawab : A
3. Mr. Darmasta Maulana has followers. He envision, influence, inspire, tolerate,
promote creativity and imagination, bring order from chaos, influence people
towards objectives and desire to achieve, gain voluntary commitment over
compliance win hearts and minds. Its mean that Mr. Darmasta Maulana is a ...
a. Manager
b. Administrator
c. Leader
d. Commander
e. Practitioner
Jawab : C

PENGEMBANGAN MPKP

1. Dalam ruang UGD RS. Sardjito Yogyakarta, terdiri dari beberapa tenaga
kesehatan yang sudah terampil dan bersertifikat PPGD (BTCLS). Diantaranya
karyawannya adalah Dr. Husen, Ns. Rifki. S. Kep, Lili Amd. Keb dan dua
orang mahasiswa. Berdasarkan model keperawatan MPKP termasuk..
a. MPKP I
b. MPKP II
c. MPKP III
d. MPKP Transisi
e. MPKP Pemula
Jawab : A
2. Pilar to development MPKP Model are below, except..
1. Compensatory Reward
2. Professional Relationship
3. Patient Care Delivery
4. Management Appreciate
Jawab : D (4)
3. Ensuing are coordinators job have to do indirectly,..
1. Supervision (langsung)
2. Official Schedule (tdk langsung)
3. Exchange (langsung)
4. Report Monthly Laporan bulanan (tdk langsung)
Jawab : C (2 & 4)