Penuhi Kesejahteraan

Karyawan Anda

Fulfill Your Employee

Benefit

Karyawan merupakan aset terbesar bagi

Perusahaan. Kepastian dan jaminan hidup yang
layak untuk saat ini dan di masa datang adalah
salah satu kunci utama membangun motivasi,
loyalitas dan produktivitas karyawan terhadap
perusahaan. Selain itu, sangatlah bijaksana jika
perusahaan Anda memiliki perencanaan yang
lebih awal sehubungan dengan kewajiban
kewajiban ketenagakerjaan terhadap karyawan
di masa depan.

Employees are the greatest asset for the

Company. Certainty and guarantee a decent life
for the present and in the future is one of the
key to build motivation, loyalty and productivity
of employees for the company.
Furthermore, it is wise for your company to plan
earlier your obligations towards the employee in
the future.

Manulife Indonesia menawarkan program DPLK

(Dana Pensiun Lembaga Keuangan), yaitu suatu
program dana pensiun iuran pasti berdasarkan
Undang undang No.11 Tahun 1992 tentang
Dana Pensiun.

Manulife Indonesia offers the DPLK program

(Dana Pensiun Lembaga Keuangan), which is a
defined contribution retirement plan under Law
11 of 1992 on Pension Fund.

DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)

Manulife Indonesia selain sebagai manfaat
pensiun juga dapat dirancang sebagai
kompensasi pesangon berdasarkan Undang
undang Ketenagakerjaan No.13 tahun 2003
untuk memenuhi kebutuhan akan kesejahteraan
karyawan.

DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)

Manulife Indonesia in addition to the pension
benefits can also be designed as severance
compensation under Employment Law No.13 of
2003 to meet the welfare needs of employees.

Manfaat program DPLK / DPLK program benefits

Manfaat untuk perusahaan
Benefit for employer

Manfaat untuk karyawan

Benefit for employee

1. Memberikan solusi atas masalah arus kas yang

mungkin di hadapi oleh perusahaan di
kemudian hari.
Giving solution for cash flow problems which
could be faced by company in the future.

1. Adanya jaminan kesinambungan penghasilan

di hari tua.
A guaranteed earnings sustainability in the old
age.

2. Dapat mengurangi pajak penghasilan badan

(PPh 25).
To reduce corporate income tax (PPh 25).

2. Dapat mengurangi pajak penghasilan pribadi

(PPh 21).
To reduce personal income tax (PPh 21).

3. Dapat mempertahankan karyawan berkualitas.

To be able to maintain qualified employees.

3. Pendanaan yang sudah pasti dari Pemberi

Kerja.
"Certainly" Funding from Employer.

4. Menjadi nilai tambah bagi perusahaan.

Additional value for company.

4. Hasil investasi bebas pajak sampai dengan

manfaat program dibayarkan.
Free of tax on investment returns until the
benefits are paid.

5. Iuran bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan

dengan kondisi perusahaan.
Contribution can be flexible and can be adjusted
according to the company needs.

01 | DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)

Dana Pensiun Lembaga Keuangan

(DPLK) Manulife Indonesia

Dana Pensiun Lembaga Keuangan

(DPLK) Manulife Indonesia

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife

Indonesia adalah suatu badan hukum yang
didirikan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
dan telah beroperasi sejak tahun 1994. DPLK
Manulife Indonesia merupakan pengelola DPLK
terbesar di Indonesia untuk perusahaan joint
venture karena memiliki inovasi-inovasi serta
menyediakan tingkat pelayanan yang terbaik.

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife

Indonesia is a legal entity incorporated by PT
Asuransi Jiwa Manulife Indonesia and has operated
since 1994, managed by PT Asuransi Jiwa Manulife
Indonesia. DPLK Manulife Indonesia is the one of
Indonesia's largest DPLK provider for the joint
venture company with the best innovations and
service.

Manulife Indonesia

Manulife Indonesia

Manulife Indonesia menawarkan produk dan jasa

yang paling komprehensif dalam industri jasa
finansial di Indonesia melalui produk asuransi jiwa
dan employee benefits dari PT Asuransi Jiwa
Manulife Indonesia serta melalui layanan reksa
dana dan manajemen aset dari PT Manulife Aset
Manajemen Indonesia.

Manulife Indonesia offers the most comprehensive

products and services in the Indonesian financial
services industry through life insurance and
employee benefits from PT Asuransi Jiwa Manulife
Indonesia and through mutual funds and asset
management services from PT Manulife Aset
Manajemen Indonesia.

Berkantor pusat di Jakarta, PT Asuransi Jiwa

Manulife Indonesia beroperasi melalui jaringan
kantor pemasaran di 24 kota yang tersebar di
Indonesia, didukung oleh lebih dari 12.000
karyawan dan agen profesional dan memiliki
sekitar 1,8 juta kontrak nasabah yang aktif.

Headquartered in Jakarta, PT Asuransi Jiwa

Manulife Indonesia operates through a network of
marketing offices in 24 cities across the country,
supported by more than 12,000 employees and
professional agents and has approximately 1.8
million in-force customer contracts.

Manulife Financial

Manulife Financial

Manulife Financial merupakan grup penyedia

layanan keuangan terdepan dari Kanada yang
beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat.
Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia
solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan
terdepan untuk keputusan-keputusan penting
keuangan mereka. Jaringan internasional para
karyawan, agen, dan mitra distribusi kami
menawarkan produk dan jasa perlindungan
keuangan dan wealth management kepada jutaan
nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen
aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia.

Manulife Financial is a leading Canada-based

financial services group with principal operations in
Asia, Canada and the United States. Clients look to
Manulife for strong, reliable, trustworthy and
forward-thinking solutions for their most
significant financial decisions. Our international
network of employees, agents and distribution
partners offers financial protection and wealth
management products and services to millions of
clients. We also provide asset management services
to institutional customers.

Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan

seluruh anak perusahaannya mencapai C$567
miliar (US$539 miliar) per 30 Juni 2013.
Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial
di Kanada dan Asia dan sebagai John Hancock di
Amerika Serikat.

Funds under management by Manulife Financial

and its subsidiaries were C$567 billion
(US$539billion) as at June 30, 2013. The Company
operates as Manulife Financial in Canada and Asia
and primarily as John Hancock in the United States.

Manulife Financial Corporation diperdagangkan

dengan simbol MFC di TSX, NYSE, dan PSE, dan
dengan simbol 945 di SEHK. Manulife Financial
dapat ditemukan di internet dengan alamat
www.manulife.com

Manulife Financial Corporation trades as MFC on

the TSX, NYSE and PSE, and under 945 on the
SEHK. Manulife Financial can be found on the
Internet at www.manulife.com

DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) | 04