1.

KAMUS BAKAT KERJA

Kode
G :intelegensia
V : Bakat Verbal
N : Numerik
S : Pandang ruang
P : Penerapan bentuk
Q : ketelitian
K : Koordinasi motor
F : Kecekatan jari
E : koordinasi mata,
tangan, kaki
C : membedakan warna
M : Kecekatan tangan

Arti
Kemampuan belajar secara umum
Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
penggunaanya secarfa tepat dan efektif
Kemapuan untuk mengoperasikan aritmatik secara
tepat dan akurat
Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentubentuk geometris , untukmemahami gambargambar dari benda-benda tiga dimensi
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang
berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau
dalam gambar grafik.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalambahan verbal atau dalam tebel
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan
secara cepat dan cermat dalam membuat yang
cepat
Kemampuan mneggerakan jari-jemari dengan
mudah dan perlu ketrampilan
Kemampuan menggerkan tangan dan kaki secara
koordinatif sesuai dengan rangsangan pengelihatan
Kemampuan memadukan atau membedakan
warnayang asli, yang gemerlapan
Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah
dan penuh keterampilan

2. KAMUS TEMPERAMEN KERJA

Kode
D
F
I
J
M
P
R
S

Arti
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawabuntuk
kegiatan memimpin,mengendalikan atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiranperasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi.
Kemampuan
menyesuaikan
diri
untuk
pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau gagasan
mengenai pendapat.
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan,pembuatan,
pertimbangan
atau
pembuatan
peraturanberdasarkan kriteria yang di ukur atau yang dapat di uji
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang, atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau

T
V

bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terusmenerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
seiring berganti dari tugas satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

3. KAMUS MINAT KERJA

Kode
1.a
1.b
2.a
2.b
3.a
3.b
4,a
4.b
5.a
5.b

Arti
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda-benda dan obyek-obyek.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang di anggap baik bagi orang
lain.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
mesindan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan penghargaan dari
pihak orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses.

4. KAMUS UPAYA FISIK

Kode
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Memenjat
Menyimpan
imbang /
mengatur
imbangan

Arti
Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa
pindah ke tempat lain.
Bergerak dengan jalan kaki.
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Menaikan atau menurunkan benda ke satu tingkat ke tingkat
lain ( termasuk naik ke atas ).
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan
tangan, lengan atau bahu.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi
badan.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda ke arah
badan (termasuk menyentak atau merenggut)
Naik atau turun tangga ,tiang, lorong, dan lain-lain dengan
menggunakan kaki, tangan dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk,
atau berlari dia atas tempat yang agak sempit, licin, dan tinggi
tanpa alat pegangan, atau mengatur imbangan pada waktu
melakukan olahraga senam.

menunduk
berlutut
Membungkuk
Mernagkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan
jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak
jauh
Ketajaman jarak
dekat
Pengamatan
secara
mendalam
Penyesuaian
lensa mata
Melihat berbagai
warna
Luas

Melengkungkan tubuh dengan cara melekukan tulang

punggung dan kaki.
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam diri disuatu
tempat dengan tubuh diatas lutut.
Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang
punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang.
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki
dan tangan.
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam,
memutar, dan lain sebagainya.
Memunggut, menjepit, menekan, dan lain sebagainya dengan
menggunakan jari (berbeda dengan meemgang yang
terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui
sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat
dipahami.
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Kejelasan pengelihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Kejelasan pengelihatan dalam jarak kurang dari 5 meter.
Pengelihatan secara 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan
antara jarak, ruang secrta melihat bendadimana benda
tersebut berada dan sebagaimana bentuknya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihan suatu benda yang
sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang perlu
denganmelihat benda-benda dalam jarak dan arah yang
berbeda.
Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.
Melihat suatu daerah pandang, keatas danke bawah pandang
atau ke kanan atau kekiri sedang mata tetap berada di titik
tertentu.

5. KAMUS FUNGSI PEKERJA

A. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data
DO =
Menyatukan atau memadukan hasil analisisdata untuk
Memadukan menemukan fakta menyusunkarangan atau mengembangkan
Data
konsep, pengetahuan, interpretasi, menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi.
D1 =
Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan
Mengkoordin dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil
asikan data
analisis data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian
dengan cara menghubung-hubungkan mecari kaitan serta
membandingkan data setelat data tersebut dianalisa.
D2 =
Mempelajari, mengurai, merinci, dan menilai data untuk
Menganalisi
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
data

D3 =
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data,
Menyusun
orang atau benda.
data
D4 =
Mengerjakan perhitungan aritmatik (tambah, kurang, bagi)
Menghitung
mencacah tidak termasuk dalam
data
D5 =
Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
Menyalin
data
D5 =
Mengidentifikasipersamaan atau perbedaan sifat-sifat data, orang
Membanding atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara
kan data
fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
B. TINGKAT HUBUNGAN JABATAN DENGAN ORANG
O0 = Menasehati Memberi bimbingan, saran konsultasi atau nasehat pada
perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip
keahlian lainnya.
O1 = Berunding
Menyelesaikan masalah tukar-menukar dan beradu
pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain
membuat keputusan.
O2 = Mengajar
Melatiah orang lain dengan memberikanpenjelasan,
peragaan, penjelasan teknis, atau memberikan
rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis.
O3

Menyelia

Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi

tugas,menciptakan dan memelihara hubungan yang
harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
O4 =
Menghibur Menghibur orang lain biasanya menggunakan media
panggung, fil, televisi dan radio.
O5 =
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh
Mempengaruhi
keuntungan dalam benda, jasa, atau pendapat.
O6 = Berbicara- Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk
memberi tanda
meminta, memberi informasi atau untuk mendapat kan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konsptual.
O7 = Melayani
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lainatau
orang
hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan.
Funsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya.
O8 = Menerima
Membantu melaksankan kerja berdasarkan perintah
instruksi
atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda
B0 = Memasang Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan
mesin
tertentu dengan memasang,mengubah komponenkomponennya atau memperbaiki mesin menurut standar.
B1 =
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk
Mengerjakan persisi
mengerjakan, memindahkan, mengarahkan atau
menempatkan obyeksecara tepat sesuai dengan standar
yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil.
B2 =
Menghidupkan, menyetek, mengatur kerja dan
Menjalankan
menghentikan meain serta mengamatiberbagai petunjuk
mengontrol mesin
pada mesin.
B3 =
Menhidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau
mengemudikan/menja peralatan yang arah nya harus di kemudikan untuk

lankan mesin
B4 =
Mengerjakan benda
dengan
tangan/perkakas
B5 = Melayani
mesin
B6 =
Memasukan
mengeluarkan barang
ke/dari mesin
B7

Memegang

memproses ataumemindahkan benda atau orang dalam

fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat
perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk
mengerjakan, menggerakan, mengarahkan atau
mengarahkan benda.
Menghidupkan, menghentikan, dan mengamati kerja
mesin beserta peralatannya .
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau
menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari
mesin atau dari peralatan yang otomatis, atau yang
dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawankaryawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mngerjakan , memindahkan, atau
membawa benda.

6. KATA KUNCI WEWENANG

Kata Kunci Wewenang:
meminta, menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan, menggunakan,
menentukan, menetapkan, menegur, memotifasi, menilai dll

7. KATA KUNCI TANGGUNGJAWAB

Kata Kunci Tanggungjawab:
keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian,ketepatan,
keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuntitas, keutuhan, kelengkapan,
keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan dll