B.

KERANGKA ACUAN KERJA

I.

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Dalam rangka menghadapi perkembangan Organisasi Pemerintah Daerah, Pemerintah
Kabupaten Lamandau akan menggalakkan peningkatan mutu Sumber Daya Manusia
(SDM). Peningkatan SDM terutama pada aparatur pemerintah merupakan hal penting yang
perlu dilaksanakan demi menunjang keberhasilan pembangunan daerah Kabupaten
Lamandau.
Peningkatan kinerja aparatur belumlah optimal apabila tidak ditunjang dengan fasilitas
yang mampu mengakomodasi tujuan dan fungsi aparatur pemerintah yang dibentuk dalam
rangka ikut serta dalam kegiatan pembangunan daerah. Bupati Lamandau merupakan sosok
sentral dalam usaha peningkatan mutu SDM serta kegiatan pembangunan. Melalui visi dan
misi yang dijabarkan dalam RPJMD rencana pembangunan bupati dituangkan. Untuk lebih
mengenal sosok bupati Lamandau ini dipandang perlu mengadakan suatu buku yang
mengulas latar belakang dan pemikiran Bupati Lamandau tersebut, Maka dalam hal ini
Pemerintah Kabupaten Lamandau melalui Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten

Lamandau

mengadakan

pekerjaan

PENULISAN

BUKU

SERI

PENGABDIAN DAN PEMIKIRAN TOKOH BUPATI LAMANDAU.

1.2 MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dari pengadaan pekerjaan ini adalah untuk melaksanakan PENULISAN BUKU
SERI PENGABDIAN DAN PEMIKIRAN TOKOH.
Tujuan utama dari pekerjaan ini adalah menyediakan buku SERI PENGABDIAN DAN
PEMIKIRAN TOKOH BUPATI LAMANDAU, sehingga didapatkan dokumen
perencanaan yang lengkap dan sesuai dengan keluaran/hasil akhir yang diminta dalam
KAK ini.

1.3 SASARAN
Terlaksananya kegiatan Penulisan Buku Seri Pengabdian dan Pemikiran Tokoh.
1.4 NAMA DAN ORGANISASI PENGGUNA JASA
Nama dan organisasi pengguna jasa adalah BAPPEDA Kabupaten Lamandau.
1.5 SUMBER PENDANAAN
Untuk pelaksanaan pekerjaan ini dibiayai oleh APBD Kabupaten Lamandau Tahun
Anggaran 2015 melalui Dokumen Pelaksana Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah
(DPA-SKPD) BAPPEDA Kabupaten Lamandau Tahun Anggaran 2015
1.6 LOKASI KEGIATAN
Kegiatan jasa konsultansi ini harus dilaksanakan di wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia
1.7 LAMA MASA PELAKSANAAN
Waktu yang disediakan untuk pekerjaan ini adalah 30 (tiga puluh) hari kalender, dan
disesuaikan dengan rencana kerja pelaksanaan pekerjaan yang akan konsultan rencanakan.

II.
A.

LINGKUP PEKERJAAN

MENYUSUN Seri Pengabdian dan Pemikiran Tokoh "Bupati Lamandau"

Pada bagian ini mencakup tahapan pekerjaan yang mencakup perancangan detail Seri
Pengabdian dan Pemikiran Tokoh "Bupati Lamandau" yang antara lain :
1. Survey, pengumpulan data data sekunder dan primer.
2. Penyusunan Draft Buku Seri Pengabdian dan Pemikiran Tokoh "Bupati Lamandau",
3. Penyusunan Laporan, meliputi

Buku Seri Pengabdian dan Pemikiran Tokoh "Bupati Lamandau",

Soft copy/ CD.

B.

KELUARAN/HASIL AKHIR
Keluaran yang diharapkan dari pekerjaan perencanaan ini adalah :
1. Buku Seri Pengabdian dan Pemikiran Tokoh "Bupati Lamandau".
2. CD.

III.

METODOLOGI

Untuk menilai pemahaman konsultan atas lingkup pekerjaan/jasa layanan sesuai dengan
Kerangka Acuan Kerja (KAK), pemahaman atas sasaran/tujuan kualitas metodologi dan hasil
kerja. Sub unsur yang dinilai adalah pengalaman perusahaan atas jasa layanan, penilaian
meliputi :

Pengertian tentang tujuan kegiatan, lingkup pekerjaan serta jasa konsultan yang
diperlukan (aspek-aspek utama yang tertuang dalam KAK)

Kualitas metodologi, penilaian terutama meliputi : ketepatan menganalisa masalah dan

langkah pemecahan yang diusulkan dan tetap mengacu kepada persyaratan KAK,
konsistensi anatara metodologi dengan rencana kerja, aspirasi terhadap inovasi,
tanggapan dan pemahaman terhadap KAK

Hasil kerja (deliverable)

Fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK

IV.

TENAGA AHLI

Dalam pelaksanaan pekerjaan ini, tenaga ahli yang dibutuhkan agar pelaksanaan pekerjaan
dapat berlangsung secara optimal adalah sebagai berikut :
A. TEAM

LEADER

(AHLI

MANAGEMEN

DAN

PEMBANGUNAN

DAERAH)
1. Programing Leader.
2. Menentukan program kerja organisasi palaksanaan proyek.
3. Melakukan kooordinasi komunikasi dan konsultasi dengan owner (Pengguna
Anggaran), didalam menjaga kebenaran dan kwalitas produksi.
4. Bertanggung jawab atas kwalitas, kontinuitas, jadwal waktu serta efesiensi pelaksanaan
pekerjaan.
5. Memimpin, mengawasi dan melakukan koordinasi dengan divisi yang dibawahinya
dadalam menyusun pogram pembuatan buku dari awal sampai dengan akhir.
6. Melakukan koordinasi dengan pengelola teknis dan user didalam pelaksanaan proses
penyusunan buku.
7. Bertanggung jawab atas pelaksanaan teknis pemenuhan ketentuan dan syarat-syarat
sepeti tercantum dalam KAK.
8. Bertanggung jawab terhadap seluruh hasil kerja.
9. Melakukan koordinasi dalam penyusunan.
B. TENAGA AHLI SOSIOLOGI DAN KEMASYARAKATAN
1.

Memimpin dan melakukan koordinasi didalam pengumpulan dan pengolahan data bidang sosial
kemasyarakatan.
2. Memberikan masukan bagi team leader dalam penyusunan buku, dalam aspek sosial
kemasyarakatan.
3. Menentukan penggunaan standard dan penyesuaian dengan peraturan yang berlaku
C. TENAGA AHLI KOMUNIKASI PEMBANGUNAN

1. Memimpin dan melakukan koordinasi didalam pengumpulan dan pengolahan data

bidang Pembangunan.
2. Memberikan masukan bagi team leader dalam penyusunan buku, dalam aspek bidang
Pembangunan.
3. Menentukan penggunaan standard dan penyesuaian dengan peraturan yang berlaku
D. TENAGA AHLI ADMINISTRASI NEGARA
1. Memimpin dan melakukan koordinasi didalam pengumpulan dan pengolahan data
bidang Administrasi Negara.
2. Memberikan masukan bagi team leader dalam penyusunan buku, dalam aspek
Administrasi Negara.
3. Menentukan penggunaan standard dan penyesuaian dengan peraturan yang berlaku
E. TENAGA AHLI ILMU POLITIK
1. Memimpin dan melakukan koordinasi didalam pengumpulan dan pengolahan data bidang
Politik.
2. Memberikan masukan bagi team leader dalam penyusunan buku, dalam aspek bidang Politik.
3. Menentukan penggunaan standard dan penyesuaian dengan peraturan yang berlaku

TENAGA PENDUKUNG
Tenaga pendukung berfungsi untuk membantu penyusunan administrasi dan pelaporan
serta turut serta membantu pekerjaan personil lainnya. Tenaga pendukung tersebut meliputi
:
1. Fotografer
2. Desain Grafis

NO
1
2
3
4
5

TENAGA AHLI
Team Leader (Ahli Managemen dan
Pembangunan Daerah))
Ahli Sosiologi dan Kemasyarakatan
Ahli Komunikasi Pembangunan
Ahli Administrasi Negara
Ahli Ilmu Politik

LATAR PENDIDIKAN

PENGALAMAN KERJA
(TAHUN)

S-1 Managemen

S-1 Sosiologi
S-1 Ilmu Komunikasi
S-1 Administrasi Negara
S-1 Ilmu Politik

5
5
5
5

V.

PELAPORAN

Konsultan harus membuat laporan baik untuk kegiatan pekerjaan maupun hasil pekerjaan,
yang meliputi :
a.

Buku Seri Tokoh (10Eks)

b.

Softcopy Laporan (10 buah)

Semua laporan dan hasil pekerjaan dari awal hingga akhir dibundel dalam
bentuk CD (compact disc) yang diberi judul/label.