Anda di halaman 1dari 14

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU DAN

PENGEMBANGAN PENDIDIKAN
(LPMPP)
Prof. Ir. Ratna Shanti, M.Sc

Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pendidikan

Universitas Mulawarman

APA ITU LPMPP?


Lembaga Penjaminan Mutu dan
Pengembangan Pendidikan mempunyai tugas
melaksanakan, mengkoordinasikan,
memantau, dan mengevaluasi kegiatan
pengembangan pendidikan dan penjaminan
mutu.

TUJUAN LPMPP UNMUL


Memelihara dan meningkatkan mutu
pendidikan tinggi secara berkelanjutan, yang
dijalankan secara internal untuk
mewujudkan visi dan misi universitas
mulawarman dalam memenuhi kebutuhan
stakeholders melalui penyelenggaraan
Tridharma Perguruan Tinggi

VISI LPMPP UNMUL


Meningkatkan mutu Universitas Mulawarman
menjasi Universitas yang unggul dalam
pelayanan pendidikan yang berstandar
nasional dan berwawasan global.

MISI LPMPP UNMUL


Melaksanakan pelayanan dalam bidang :
1. Training, konsultasi, pendampingan dan
kerjasama di bidang penjaminan mutu
2. Pengembangan sistem informasi
penjaminan mutu
3. Pengembangan dan pelaksanaan sistem
penjaminan mutu yang sesuai dengan
keadaan sosial-budaya kampus UNMUL
4. Pengembangan dan pelaksanaan audit mutu
akademik internal UNMUL

TUPOKSI LPMPP UNMUL


Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mutu
menyelenggarakan fungsi:
1. penyusunan rencana, program, dan anggaran Lembaga;
2. pelaksanaan pengembangan sistem pendidikan;
3. pelaksanaan peningkatan mutu proses pembelajaran
4. pelaksanaan pengembangan sistem penjaminan mutu
pendidikan;
5. pelaksanaan penjaminan mutu pendidikan;
6. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi pengembangan
pendidikan dan penjaminan mutu;
7. pelaksanaan audit internal dan perbaikan proses
pembelajaran; dan
8. pelaksanaan urusan administrasi Lembaga.

RINCIAN TUGAS
1.

Ketua LPMPP mengkoordinasikan dengan tim


segala kegiatan penjaminan mutu,
perencanaan dan pengembangan pendidikan
serta pengembangan perpustakaan

2.

Devisi Penjamiman Mutu mengkoordinasikan,


merencanakan dan melaksanakan kegiatan
penjaminan mutu secara terpadu ditingkat
universitas

LANJUTAN
3.

Devisi Pengembangan Pendidikan


mengkoordinasikan, merencanakan dan
melaksanakan kegiatan pendidikan secara
terpadu ditingkat universitas dan fakultas

4.

Koordinator Fakultas mengkoordinasikan,


merencanakan dan melaksanakan kegiatan
penjaminan mutu dan pengembangan
pendidikan di tingkat fakultas atas arahan dan
koordinasi Dekan Fakultas dan Pembantu
Dekan I serta Gugus Penjaminan Mutu (GJM)

PENJAMINAN MUTU AKADEMIK


INTERNAL
1.

Penjaminan mutu akademik internal di tingkat


universitas, fakultas, program studi dan unit-unit
pelaksana lainnya dilakukan untuk menjamin:
a.
b.

c.

d.

Pelaksanaan kebijakan akademik, standar akademik,


peraturan akademik serta manual mutu
Dihasilkannya lulusan yang memiliki kompetensi
sesuai dengan yang ditetapkan di setiap program
studi
Kepastian bahwa setiap mahasiswa memiliki
pengalaman belajar sesuai dengan spesifikasi
program studi
Relevansi program pendidikan dan penelitian dengan
tuntutan pemangku kepentingan

LANJUTAN
2.

3.

Penjaminan Mutu Akademik Internal


merupakan bagian dari tanggung jawab
pimpinan universitas, fakultas, dan
pengelola jurusan/bagian, program studi
serta dosen
Sasaran penerapan sistem penjaminan
mutu akademik harus ditetapkan dan
dituangkan dalam Rencana Strategis dan
Rencana Kegiatan dan Anggaran Tahunan
masing-masing satuan kerja

PROGRAM LPMPP UNMUL


1. Mengadakan

kegiatan audit internal pada unit


program studi
2. Pembuatan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
3. Pembuatan 5 dokumen mutu (standar akademik,
manual mutu akademik, Kebijakan Akademik,
Manual Prosedur Akademik, Peraturan Akademik)
4. Pembuatan Standar sistem penjaminan mutu
perguruan tinggi (Standar isi, Standar proses,
Standar kompetensi kelulusan, Standar pendidikan
dan tenaga kependidikan, Strandar tenaga
pengelolaan, Standar pembiayaan, Standar
penilaian, Standar sarana dan prasarana, Standar
penelitian, Standar pengabdian pada masyarakat)

LANJUTAN
5.

6.

Melaksanakan kegiatan pelatihan roll out


pembelajaran pada tahun 2013 yang berdasarkan
pada Surat Keputusan Rektor Nomor 1168/DT/2013
tanggal 17 Oktober 2013. Hasil dari pelatihan ini
adalah meningkatnya kemampuan dosen dalam
penyusunan SAP Pembelajaran Aktif.
Melaksanakan kegiatan Pelatihan Pengisian Borang
Akreditasi Program Studi, Fakultas/Up dan
Pascasarjana tahun 2013 yang berdasarkan pada
Surat Keputusan Rektor Nomor 1045/DT/2013
tanggal 2 Desember 2013. Hasil pelatihan ini
adalah meningkatkan kemampuan untuk menyusun
Borang Akreditasi.

PERMASALAHAN YANG DIHADAPI


LPMPP
1.
2.
3.
4.

Ketersediaan dana
Perlu penyegaran auditor
Komitmen dari pemangku kepentingan
Perlu loyalitas dan pengabdian yang cukup
tinggi

SEKIAN