1. Conocer, respetar y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica,
el presente cdigo, las leyes, los reglamentos y la normativa aplicable al cargo que desempea. 2. Observar en todo momento un comportamiento tal que examinada su conducta por los ciudadanos, sta no pueda ser objeto de reproche. 3. Abstenerse de participar en actividades, situaciones o comportamientos incompatibles con sus funciones o que puedan afectar su independencia de criterio para el desempeo de las mismas. 4. Actuar en todo momento de acuerdo al bien comn, con lealtad a los intereses de Honduras sobre cualquier otro inters ya sea personal, econmico, financiero, comercial, laboral, poltico, religioso, racial, partidista, sectario, gremial o asociativo de cualquier naturaleza. 5. Desempear sus funciones con honestidad, integridad y responsabilidad conforme a las leyes, reglamentos y dems normas administrativas. 6. Administrar con eficiencia y eficacia los recursos pblicos que le sean confiados en virtud de sus responsabilidades como servidor pblico. 7. Ser diligente, justo e imparcial en el desempeo de sus funciones y solcito y corts en sus relaciones con los ciudadanos. 8. Otorgar a todas las personas igualdad de trato. En ningn momento dar preferencia ni discriminar a ninguna persona, ni abusar del poder ni de la autoridad de que est investido. 9. Motivar a sus subordinados a actuar con independencia de criterio y buen juicio, con honestidad, integridad y responsabilidad. 10. Rendir cuenta de sus actos y decisiones informando peridicamente a la sociedad de acuerdo con los procedimientos que dicte el TSC o los que debern ser establecidos por cada institucin dentro de los 90 das siguientes a la entrada en vigor de este cdigo.