Anda di halaman 1dari 5

PROGRAM KERJA UNIT HCU

RS. AISIYAH SITI FATIMAH


TAHUN 2015
1. PENDAHULUAN
Keperawatan merupakan bagian yang terintegrasi dengan pelayanan
kesehatan di rumah sakit,

mempunyai peran utama dalam mendukung

pelayanan kesehatan bagi pasien dengan memberikan asuhan keperawatan secara


komprehensif selama 24 jam. Mutu pelayanan keperawatan sangat didukung
manajemen

keperawatan, yang secara umum bertanggung jawab terhadap

kebutuhan pelayanan keperawatan intensife.


Dalam menyelenggarakan kegiatannya Bidang Keperawatan pelayana
intesife berpedoman pada Visi, Misi, Tujuan dan peraturan serta ketentuan yang
berlaku sebagai dasar melaksanakan kegiatannya. Penjabaran secara terinci
disusun dalam bentuk Program Kerja unit intensife pada tahun berjalan.
2. LATAR BELAKANG
Salah satu pelayanan di rumah sakit adalah pelayanan Intensive. Saat ini
pelayanan di HCU tidak terbatas hanya untuk menangani pasien pasca-bedah
saja tetapi juga meliputi berbagai jenis pasien dewasa, anak, yang mengalami
lebih dari satu disfungsi / gagal organ. Kelompok pasien ini dapat berasal dari
Unit Gawat Darurat, Kamar Operasi, RuangRawat, atau pun kiriman dari Rumah
Sakit lain.
Hihg Care Unit ( HCU ) adalah suatu bagian dari rumah sakit yang
terpisah, dengan staf khusus yang ditujukan untuk observasi, rawat dant erapi
pasien yang menderita penyakit, cedera atau penyulit- penyulit yang mengancam
jiwa atau potensial mengancam jiwa. HCU menyediakan kemampuan, sarana
dan prasarana serta peralatan khusus untuk menunjang fungsi - fungsi vital
dengan menggunakan ketrampilan staf medis, perawat dan staf lain yang
berpengalaman dalam pengelolaan keadaan keadaan tersebut.
Keadaan yang sedemikian akan tercapai bila pelaksanaan pelayanan di
HCU dilakukan dengan baik dan dilaksanakan oleh tenaga - tenaga yang
terampil, professional dan bermutu. Ruang lingkup pelayanan meliputi
pemberian dukungan fungsi organ - organ vital seperti pernapasan,
kardiovaskular, susunan syaraf pusat, renal dan lain-lainnya.
Mengingat diperlukannya tenaga tanaga khusus dan terbatasnya sarana
serta mahalnya peralatan yang diperlukan di Instalasi Rawat Intensif Rumah
Sakit AISYIAH SITI FATIMAH, maka perlu disusun Program kerja Pelayanan
Instalasi Rawat Intensif di RumahSakit AISYIAH SITI FATIMAH yang

diharapkan bias sebagai panduan semua pihak yang terlibat didalamnya dan
peningkatakan ke level selanjutnya menjadi pelayanan intesife ICU primer.
3. MAKSUD DAN TUJUAN
a. Maksud
Program kerja pelayanan Instalasi Rawat Intensif RumahSakit AISYIAH
SITI FATIMAH ini dimaksudkan untuk memberikan panduan dalam
melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan penyelenggaraan
pelayanan di Instalasi Rawat intensif
b. Tujuan
1) TujuanUmum
Program Kerja di Instalasi Rawat Intensif RumahSakit AISYIAH
SITI FATIMAH merupakan

pedoman penyelenggaraan pelayanan

keperawatan untuk menjamin terselenggaranya pelayanan keperawatan


bermutu dan keselamatan pasien sesuai dengan standar pelayanan yang
berlaku yang dirawat di Instalasi Rawat Intensif
2) TujuanKhusus
a) Menyediakan, meningkatkan dan mengembangkan sumber daya
manusia.
b) Meningkatkan sarana prasarana serta peralatan di Instalasi Rawat
Intensif
c) Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pemanfaatan pelayanan
Instalasi Rawat Intensif terutama bagi pasien kritis stabil yang hanya
membutuhkan pelayanan pengawasan
d) Peningkatan Mutu Asuhan
e) Peningkatan Kepuasan pelanggan
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a. Organisasi
Menyusun program kerja tahun 2015
b. Peningkatan dan pengembangan SDM
1)

Kuantitatif

1. Evaluasi Jumlah dan kebutuhan tenaga


2)

Kualitatif

1. Formal
a. Ijin belajar S1 keperawatan (Lanjut program Ners)
2. Non Formal
a. Pelatihan eksternal
b. Pelatihan internal

Meliputi: PPGD, Perawatan bangsal, terapi cairan, Perawatan


intensive: ICUEtos Kerja: service excellent, komunikasi terapeutik,
Peningkatan mutu: INOS, Patient Safety, Standar Askep, Manajemen
Ruangan, Pembimbing Klinik, Uji Kompetensi: Karyawan habis
kontrak, penempatan penjenjangan.
c. Peningkatan pelayanan
1)

Asuhan keperawatan

1. Penerapan standar asuhan keperawatan di Ruang pelayanan intensife


2. Evaluasi penerapan Standar
2)

Koordinasi

1. Pertemuan Staf Bidang keperawatan


2. Pertemuan Staf pelaksana
3. Pertemuan Lintas Bidang/Instalasi
4. Pertemuan Kepanitiaan/Tim
3)

Monitoring

Memantaupencapaianpenerapanstandar dan prosedur


d. Peningkatan Alat Kerja
1)

Pengadaan buku Keperawatan : manajemen keperawatan pelayanan

intesife, Perawatan sakit Kritis,


2)

Penggantian dan pengadaan alat kesehatan

e. Peningkatan dan Pengembangan Bangunan


1)

Pembangunan/ renovasibangunanrumahsakit

f. Persiapan Akreditasi
g. Sistem Informasi Manajemen RS
Tersedia Billing System di masing-masing nurse station
h. Lain-lain
1)

Evaluasi tarif RS

2)

Legislasi Profesi : Surat Ijin Perawat dan Surat Ijin kerja bagi perawat.

3)

Realisasi petugas administrasi pasien di ruang perawatan

5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


i. Rapat
j. Koordinasi lintas bagian
k. Monitoring kegiatan
l. Evaluasi Kegiatan
6. SASARAN

m.
n.
o.
p.
q.

Sumber daya manusia Bidang Keperawatan


Peralatan
Bangunan
Sistem dan Prosedur
Anggaran dan Biaya

7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Januari Desember 2015 (rincian terlampir)
8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa hasil kegiatan pelayanan
keperawatan tahun 2015 dan selanjutnya disusun sebagai laporan hasil kegiatan
bidang keperawatan tahun 2016.
9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
a. Pencatatan
Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap staf pelaksana di ruangan intesife
kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan.
b. Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan pada bidang keperawatan melalui tim yang sudah
dibentuk oleh bidang keperawatan.
Pada bulan Desember setiap ruang perawatan intensife menyusun laporan
tahunan sebagai bentuk rekapitulasi hasil kegiatan dalam tahun berjalan.
c. Evaluasi Kegiatan
Evaluasi kegiatan pelayanan ruang perawatan intensife dilakukan melalui rapat
rutin tiap bulan
Evalusi kegiatan pelayanan intensife sebagai hasil dilakukan melalui rapat di
bidang keperawatan
Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan bidang keperawatan tahun 2016

PROGRAM KERJA
UNIT HIGH CARE UNIT 2015

RUMAH SAKIT AISYIAH SITI FATIMAH


JL.RAYA KENONGO NO.14 TULANGAN
SIDOARJO