Anda di halaman 1dari 11

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL


N0

I. PEJABAT PENILAI

1
2
3
4
5

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

NO
Dede Rosmana, A.Pi. M,Si
19680810 199303 1 004

1
2
3
4
5

Kepala Subbag Fungsional


Sekretariat BKIPM

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIN


Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ANGKA
KREDIT

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

KUANT/ OUTPUT/SATUA

Tugas Utama:
1

Membuat Laporan Operasi Komputer

0.013

0.078

Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer

0.048

2.304

48

3
4

Membuat hasil laporan perekaman data


Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer

0.053

0.636
0.120

12
30

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan komputer


Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
Melakukan perekaman data tanpa validasi
Melakukan perekaman data dengan validasi
Melakukan verifikasi perekaman data
Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem operasi komputer /Perangkat lunak sistim jaringan kopmputer
Melakukan uji coba sistem operasi komputer

0.006
0.006
0.001

0.072
0.084
0.050
0.048
0.012
4.000
1.008
1.000
0.792
10.204

12
14
50
12
12
8
8
8
3

5
6
7
8
9
10
11
12
13

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer


Membuat dokumentasi pengelolaan komputer

Total angka kredit


Pejabat Penilai

0.004

0.004
0.001
0.5
0.126
0.125
0.264

Dede Rosmana, A.Pi. M,Si


19680810 199303 1 004

staf Melaksakan/
es 2 menetapkan
es 3 menyusun
es 4 Memeriksa
uraikan lebih spesifik/rinci
Contoh seperti SOP, ABK
PEKERJAAN DI BAGI HABIS
MASING MASING SETIAP TRIWULAN HRS DI CEK DATA KEGIATAN
Apabila nt ada yg sakit kegiatan dpt dialihkan ke subbag lain ditempat lain menjadi tugas tambahan

apabila mutasi berkaitan dg skp lebih baik dilakukan di awal/akhir tahun


apabila terjadi promosi yg dikurangi target waktu, tempat yg baru ditambah yg lama dibagi dua dan ditempat yg baru membuat kontrak baru
Bintek simpek karo menetapkan laporan kegiatan es 4 menyiapkan undanga/sarana dan prasarana stafnya melakukan pengetikan udangan
yg membedakan tugas tambahan adalah kegiatan yg belum direncanakan tp tiba tiba diperintah unt melaksanakan
tugas nilainya 1 s.d 3 kegiatan nilainya satu
tugas nilainya 4 s.d 6 kegiatan nilainya dua
lebih dr tuju nilainya tiga
Kegiatan dibagi habis
Kegiatan yg sesuai dg tusi

AN KERJA
I SIPIL

WAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


Muhamad Muklis, A.Md
19790216 200901 1 003
Pengatur / II c
Prakom Terampil Pelaksana
Sekretariat BKIPM

/Gol Ruang

TARGET
KUANT/ OUTPUT/SATUAN

JAM

KUAL/ MUTU

WAKTU

Laporan

39

100

12

Dokumen

144

100

12

Laporan
Peralatan

159
12

100
100

Kerusakan
Kerusakan
1000 Karakter
1000 Karakter
1000 Karakter
Laporan
sistim Operasi Komputer
sistim Operasi Komputer
Laporan

18
18
3
12
3
1500
378
375
792
3453

100
100
100
100
100
100
100
100
100

1250 jam
Pelaksana 0,004

BIAYA

12

12
12

12
12
12
8
8
8
3

Jakarta,02 Januari 2013


PNS Yang Dinilai

1.3

Muhamad Muklis, A.Md


19790216 200901 1 003

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2013

No

I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan

AK

Membuat Laporan Operasi Komputer

Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer

Membuat hasil laporan perekaman data

Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan komputer

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer

TARGET
Kuant/
Kual/ Mutu Waktu
Output
4

100

12

100

12

100

100

12

100

12

100

12

100

12

REALISASI
Biaya
7

AK
8

0.468

110.592

7.632

3.600

0.864

1.176

2.500

Kuant/
Output

Kual/ Mutu

Waktu

Biaya
12

10

11

10

90

12

48

90

12

13

90

12

20

90

12

90

12

15

80

12

55

90

12

PENGHITUNGAN

Nilai Capaian
SKP

13

14

332.67

110.89

266.00

88.67

157.00

52.33

232.67

77.56

166.00

55.33

263.14

87.71

276.00

92.00

0.078

2.304

48

0.636

12

0.120

30

0.072

12

0.084

14

0.050

50

Melakukan perekaman data dengan validasi

0.048

12

100

12

0.576

70

380.33

126.78

Melakukan verifikasi perekaman data

0.012

12

100

12

0.144

85

345.05

115.02

10

4.000

100

32.000

70

171.00

57.00

11

Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem operasi


komputer /Perangkat lunak sistim jaringan kopmputer
Melakukan uji coba sistem operasi komputer

1.008

100

8.064

80

181.00

60.33

12

Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer

1.000

100

8.000

80

181.00

60.33

Total Angka kredit

10.20

220

127.41

181

98.40

II.TUGAS TAMBAHAN DAN


KREATIVITAS:

SANGAT BAIK

1
2
3
98.40
Baik

NILAI CAPAIAN SKP


Jakarta, 01 januari 2012
Pejabat Penilai

Dede Rosmana, A.Pi. M,Si


19680810 199303 1 004

UNSUR YANG DINILAI


a. Sasaran Kerja PNS (SKP)
b. Prilaku Kerja :

1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-rata
9. Nilai Prilaku Kinerja
NILAI PRESTASI KERJA ( a + b )

5.

Keberatan Dari Pegawai Negeri Sipil


Yang Dinilai (Apabila Ada)

Tanggal : ..

80
80
80.15
80.05
80.15
0
400.35
66.725

Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik

59.04

26.69
85.73
Baik

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KELAUTAN
DAN PERIKANAN
1 PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
2 PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

R PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
1 Januari s.d. 31 Desember 2013