Anda di halaman 1dari 6

PROFIL KOPERASI KELUARGA TUNAS MUDA GROUP

1. Sejarah
Berawal dari gagasan perlunya pemenuhan kesejahteraan keluarga
bersam diambil langkah awal, pembentukan wadah koperais keluarga yang
berbentuk koperasi simpan pinjam pada tahun 2014 beranggotakan
anggota keluarga tunas muda group berjumlah 10 orang. Setelah berjalan
cukup lancar dan memiliki anggota lebih dari 50 orang, dan agar lembaga
ini memiliki legalitas maka atas prakarsa pengurus pada waktu itu,
koperasi tersebut diharapkan memiliki badan hukum sebagai Koperasi
keluarga tunas muda group dengan memperoleh nomor 10195/B.H/VI
tertanggal 28 November 1984. Namun, dalam pembentukan badan usaha
ini koperasi tidak lagi hanya berbentuk simpan pinjam melainkan juga
sebagai koperasi serba usaha.
Sehubungan dengan perkembangan kemajuan tunas muda group
dan animo masyarakat dari berbagai profesi, maka koperasi kelaurga ini
menjadi terbuka bagi umum dan beranggotakan sukarela.

2. Nama dan Kedudukan


Koperasi keluarga tunas muda group berkedudukan di jl pemuda
desa tungkop Kecamatan Darussalam Kabupaten Aceh Besar , Propinsi
Aceh
3. Visi dan Misi
Visi:
Mewujudkan Tujuan, Fungsi, dan Peran Koperasi kelaurga Tunas
Mud Group dalam Menghadapi Era Globalisasi.
Misi:

Guna mendukung kesatuan gerak langkah kepengurusan KOPKEL


untuk mencapai visi yang telah ditetapkan maka dapat digariskan misi
kepengurusan periode 2014-2016 ini sebagai berikut:

1.

Meningkatkan kesejahteraan dan memenuhi kebutuhan anggota


pada khususnya, keluarga dan family dari keluarga dan masyarakat
pada umunya.

2. Meningkatkan skill dan wawasan anggota, pengurus, pengawas dan


personalia mengenai manajemen, perkoperasian, kewirausahaan
dan keorganisasian.

3. Memantabkan system pengelolaan usaha yang ada serta memperluas


jaringan guna pengembangan usaha KOPKEL TMG dalam
menghadapi persaingan global.

4. Tujuan dan Fungsi


1. Koperasi

Keluarga

Tunas

Muda

Group

bertujuan

untuk

meningkatkan kesejahteraan anggota keluarga pada khususnya dan


masyarakat pada umumnya yang dijiwai oleh nilai-nilai Islam
dalam rangka mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur
2. Koperasi Keluarga Tunas Muda Group berfungsi sebagai wadah
berkumpul orang-orang otonom untuk mengembangkan potensi
dan kemampuan ekonomi anggota serta guna memenuhi kebutuhan
aspirasi ekonomi angggota serta guna memenuhi kebutuhan
aspirasi ekonomi, social dan budaya.
3. Koperasi Keluarga Tunas Muda Group turut berperan dalam
membangun perekonomian Indonesia dalam rangka pelaksanaan
demokrasi kerakyatan.
5. Landasan, Asas dan prinsip
Koperasi

Mahasiswa

Universitas

Muhammadiyah

Surakarta

berlandaskan Pancasila, UUD 1945 serta Demokrasi Ekonomi Kerakyatan.


Koperasi Keluarga Tunas Muda Group

berasaskan kekeluargaan dan

kegotongroyongan.
2

Prinsip Koperasi Keluarga Tunas Muda Group adalah sebagai


berikut :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.


Pengelolaan secara demokratis.
Partisipasi dalam kegiatan ekonomi.
Otonomi dan kemandirian serta keadilan.
Pendidikan, pelatihan dan penerangan.
Kerjasama antar koperasi.
Kepedulian terhadap masyarakat.

6. Badan Hukum dan Perijinan


1. Akta Pendirian Koperasi Kelaurga Tunas Muda Group Dalam
Pengurusan
2. Surat Ijin Usaha Perdagangan ( SIUP) golongan perusahaan
dagang kecil dengan nomor : dala pegurusan
3. Tanda daftar perusahaan ( TDP ) dari Departemen Perdagangan
nomor : Dalam Pengrusan
4. Kartu nomor pokok wajib pajak ( NPWP ) dari Departemen
Keuangan RI Direktorat Jenderal Pajak nomor : dalam pengurusan
7. Pencapaian Prestasi
KOPMA memiliki 7 unit usaha: Fotocopy Percetakan, Rental Internet,
Studio Photo dan Grafika, Kios dan Kantin Malam Kito Kia, Konter
Pulsa dan Loet pembayaran Hj, Layanan Simpan Pinjam, Gerai
Laundry Asrama
KOPMA memiliki omset lebih dari Rp 500 Juta per tahun
KOPMA memiliki aset lebih dari Rp 100 Jt

8. Alamat Sekretariatan
Koperasi Keluarga Tunas Muda Group beralamat di Jl. T.Nyak
Arief Ujng Sektor Timur Banda Aceh
E-mail : kopkel_tmg@gmail.com kopkel_tmg@yahoo.co.id
9. Program Kerja
1. Melaksanakan kegiatan-kegiatan anggota, diantaranya:

DIKSAR (Pendidikan Dasar),

DIKMEN (Pendidikan Menengah) tingkat nasional,

DIKWAS (Pendidikan Pengawas) tingkat regional,

Pelatihan Keuangan,

Study Tour (Piknik),

Arisan antar anggota, pengurus dan karyawan,

Study Banding antar universitas,

Bakti Sosial,

Magang manajemen dan kewirausahaan,

Kajian Rutin Perkoperasian dan Perekonomian Islam

Outbond,

Buber dan halalbihalal

Pembagian SHU dan Tunjangan Hari Raya (THR) tiap


tahunnya.

2. Pengembangan pembinaan Sumber Daya Anggota melalui sebuah


wadah pengkaderan, yaitu Wadah Kreatifitas Anggota (WKA)
dimana usaha tersebut berorientasi pada penciptaan kader-kader
koperasi yang handal, misalnya diadakannnya kegiatan Part Time,
stand softdrink/PPA dll bagi anggota.
10. Mekanisme Rekruitmen Anggota Baru
Sistem keanggotaan atau rekruitmen anggota baru KOPKEL TMG
adalah sukarela dan terbuka. Dengan demikian penerimaan anggota tidak
ada unsur paksaan, sehingga seluruh anggota yang masuk mempunyai
kesadaran penuh dan rasa memiliki serta keyakinan akan manfaat
berkoperasi.
Adapun syarat-syarat masuk dan menjadi angggota KOPKEL
sebagai berikut:
1. Anggota Keluarga Tunas Muda Group
2. Anggota Sukarela
3. Membayar simpanan pokok Rp 100.000
4. Membayar simpanan wajib Rp 20.000 per bulan
4

5. Membayar biaya administrasi Rp 10.000 (dengan rincian mendapat


sampul buku simpanan, buku kredit point)
6. Mengumpulkan pas photo 3 x 4, sebanyak 2 lembar
7. Bersedia aktif dalam kegiatan KOPKEL TMG

STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI KELUARGA


TUNAS MUDA GROUP
PERIODE 2014-2016
Pengurus:
Ketua Umum

: Haji Romi MAhmuda

Ketua Bidang Administrasi

: M.Safadli

Ketua Bidang Keuangan

: Hajrah

Ketua Bidang Usaha

: Cut Raja R.R

Ketua Bidang PSDA

: Haji Romi Mahmuda

Manager Usaha

Fotocopy Percetakan,

: Haji Romi Mahmuda

Rental Internet Studio Photo dan Grafika

: M. Safadli

Kios dan Kantin Malam Kito Kia, Konter Pulsa : Cut Raja Ridha Rosadi
Layanan Simpan Pinjam Gerai Laundry Asrama : Hajrah

Anda mungkin juga menyukai