Viviendo

nuestros
valores...

el estilo Kinross

Kinross, nuestra empresa, es una compaa minera aurfera

internacional con base en Canad y operaciones mineras en
Estados Unidos, Rusia, Chile y Brasil y proyectos de desarrollo
en otros pases alrededor del mundo.
Tenemos 5.000 empleados; algunos de ellos han estado
con nosotros muchos aos y otros se han integrado
ms recientemente.

Somos una organizacin joven y dinmica, con un

alcance global y una perspectiva internacional. JUNTOS
BUSCAMOS CONSTRUIR UNA GRAN COMPAA.
Kinross ha experimentado un perodo de rpida expansin y cambios. Esto incluye
adquisiciones relevantes, un nuevo equipo de gestin, cambios estructurales y de
personal significativos en nuestras faenas, expansin geogrfica y un marcado
enfoque en nuestros 3 proyectos nuevos: Paracatu, Buckhorn y Kupol.
En la actualidad, con estos proyectos nuevos, estamos en posicin de incrementar
nuestra produccin total en un 60% aproximadamente hacia el ao 2009, lo que
nos permitir transformar el perfil de nuestra compaa.

MRGENES MS
ALTOS Y MS FLUJO
DE CAJA POR EL
PRECIO DEL ORO

Mayor produccin
Costos ms bajos

En nuestro proceso de evolucin

para CONSTITUIRNOS EN
UNA COMPANA AURFERA
LIDER A NIVEL MUNDIAL,

es crucial que reflexionemos

qu significa ser miembro
de la familia Kinross.
A qu tipo de compaa pertenecemos?
Cules son los principios y valores
que nos guan, independientemente del
lugar del mundo en que trabajamos?

Este folleto ha sido elaborado para

dar respuesta a estas y otras preguntas
e introducir un concepto nuevo: El Estilo
Kinross, que abarca una filosofa y un
enfoque que se basan en 4 valores que
todos los empleados deberan comprender,
por el que se orientar la Compaa
en los prximos meses y aos.
Esperamos que le permita entender
mejor su compaa, qu debemos hacer
para tener xito y cun importantes
son su esfuerzo y compromiso para
lograr ese xito.

Nuestro Kinross

Kinross es una organizacin con iniciativa

empresarial y muy activa, que se enorgullece
de ser diferente. Nos hemos comprometido
a generar valor para todos nuestros grupos
de inters (stakeholders) en todo el mundo,
es decir, las personas que nos confan
su capital, sus medios de subsistencia,
su comunidad y su medioambiente.

Creemos que, en
todo momento, debe
ser posible cuestionar
el statu quo (o las
condiciones actuales).
No adoptamos una
perspectiva de corto
plazo respecto a
las finanzas u
otros asuntos.
No hacemos concesiones
cuando corresponde hacer
lo correcto en las comunidades
donde se encuentran
nuestras operaciones.

No pretendemos copiar
modelos o prcticas
de negocio de otras
compaas mineras.

Creemos que
debemos esforzarnos
permanentemente para
minimizar nuestro impacto
en el medioambiente.

ESTA ES
NUESTRA
PERSONALIDAD
Nos permitir distinguirnos de
nuestros competidores y posicionar
a nuestra compaa para lograr
un desarrollo sostenido y xito
en el largo plazo.

Consideramos que
el hecho de ser una
organizacin creble es
un producto derivado de la
excelencia de nuestra gente.

Por ltimo, creemos

que jams, en ninguna
condicin o circunstancia
debemos comprometer
la seguridad.

Nuestro
propsito
fundamental

ES SENCILLO

SER LDERES MUNDIALES

EN GENERAR VALOR A
TRAVS DE LA MINERA
Esta meta no se enfoca slo en las utilidades
o el crecimiento, aunque ambos son importantes.
Reconoce que la idea de valor es relevante no slo para nuestros
accionistas, sino tambin un trato igualitario a nuestra gente y las
comunidades donde se encuentran nuestras operaciones.
En nuestra organizacin, todos realizan una labor importante
para hacer de esta visin una realidad.

nuestros valores
EN QU CREEMOS

Si nuestro propsito fundamental nos ilustra

claramente hacia DONDE queremos ir, nuestros
valores actan como una brjula que nos
orienta respecto de CMO debemos realizar
nuestro trabajo y cmo equilibrar prioridades
contrapuestas como organizacin.
Aunque es posible que nuestra estrategia de negocios
y nuestros objetivos cambien ocasionalmente, no transigiremos
en nuestros valores, los que permanecern inalterables:
constituyen los cimientos sobre los cuales se desarrollan y evalan
las decisiones y los planes estratgicos de largo plazo del negocio.
proporcionan tableros de gestin para evaluar nuestro
desempeo individual y para contratar nuevos empleados.
muestran un estndar de comportamiento aceptable en Kinross,
respecto de cmo interactuamos con los dems y nos conducimos
con quienes tienen inters directo en nuestro xito como compaa.

En resumen, en nuestros valores se encuentra

el ADN bsico de la compaa. En Kinross tenemos
4 valores. Son:

LAS

PERSONAS
ESTN PRIMERO

SER UN
CIUDADANO CORPORATIVO

SOBRESALIENTE

UNA CULTURA

DE ALTO
DESEMPEO

UNA

DISCIPLINA
FINANCIERA RIGUROSA

Vivir estos valores es clave para expresar en hechos

qu queremos decir al hablar de El Estilo Kinross.

Valor

LAS PERSONAS
ESTN PRIMERO

La salud y la seguridad son nuestra primera prioridad:

entre nosotros como empleados, con nuestros socios y
proveedores, y en las comunidades donde se encuentran
nuestras operaciones.
Siempre nos trataremos en forma justa y con respeto,
y constantemente intentaremos brindar oportunidades
de desarrollo profesional y crecimiento personal.
Fomentaremos un ambiente laboral donde se acoge y
apoya la diversidad, reconociendo que como compaa
global, nuestra sensibilidad a la cultura, la idiosincrasia y
las costumbres locales deber ser un rasgo permanente.
Nos aseguraremos de informar continuamente a nuestra
gente acerca de los avances y asuntos importantes
de la compaa.

Valor

SER UN CIUDADANO
CORPORATIVO SOBRESALIENTE

Nos comprometemos a tener los estndares de tica

y gestin corporativa ms altos de la industria.
Valoramos la integridad y la transparencia en todo
lo que hacemos.
La responsabilidad corporativa, segn se ha articulado
en nuestros Principios de Responsabilidad Social
Empresarial (ver Apndice) ser una prioridad clave
y permanente para la Compaa.
Seremos inflexibles respecto a estos compromisos.

Valor

UNA CULTURA
DE ALTO DESEMPEO

Somos una compaa orientada a los resultados y nos

enfocamos incesantemente en el logro y la ejecucin
de altos objetivos de negocios.
Valoramos la innovacin, adaptabilidad y responsabilidad
total en la ejecucin de nuestra estrategia de negocios.
Queremos que nuestros empleados sean conocidos en
la industria por su pasin, sentido de urgencia, habilidad
e iniciativa.
El trabajo en equipo representa en esencia qu significa
trabajar en Kinross.
El mejoramiento continuo es un aspecto central
en nuestra cultura de negocios.
Reconocemos y recompensamos la excelencia.

Valor

UNA DISCIPLINA
FINANCIERA RIGUROSA

En todo momento, seremos prudentes con el dinero

de nuestros accionistas.
La disciplina es fundamental en nuestra filosofa de gestin.
Siempre intentaremos encontrar formas nuevas y ms
eficientes de usar los recursos de la compaa.

Las personas estn primero, ser un

ciudadano corporativo sobresaliente, una
cultura de alto desempeo y una disciplina
financiera rigurosa son los elementos
esenciales de El Estilo Kinross.

nuestro plan

Nuestro Plan de 4 Puntos

apoya y refuerza
nuestra estrategia

El Plan de 4 Puntos de Kinross:

LOGRAR

ENFOCARNOS

EL DESEMPEO
DE LOS ACTIVOS

EN EL MEJOR TALENTO,
LOS MEJORES EQUIPOS

Por ejemplo, lograr los ms altos

estndares de seguridad e higiene
industrial y medioambiental, los objetivos
de produccin y desempeo y los
proyectos de desarrollo y construccin.

Por ejemplo, atraer y retener a los mejores

profesionales de la industria, desarrollar
liderazgo e incentivar y recompensar
una cultura de alto desempeo.

CONSTRUIR

IMPULSAR

BLOQUES PARA
EL FUTURO

VALORES FUTUROS

Por ejemplo, desarrollar e implementar

una estrategia de responsabilidad
corporativa de amplio espectro y
fortalecer las relaciones con los
gobiernos y las comunidades locales.

Por ejemplo, buscar nuevas oportunidades

de desarrollo, exploracin y adquisicin.

Estos 4 Puntos, en conjunto, constituyen bases slidas sobre las cuales podemos
construir y desarrollar nuestra compaa. Por cierto, los detalles de nuestra estrategia
evolucionarn con el tiempo y las tcticas que empleamos para ejecutar nuestra estrategia
dependern, en cierta medida, de las tendencias econmicas, de la industria y polticas.
No obstante esto, como organizacin, el compromiso con nuestros valores no decaer.

Nuestra gente

Estamos conscientes de que nuestro activo ms importante

es nuestra gente y que nuestro xito de largo plazo como
organizacin depende de nuestra habilidad para atraer
y retener a los mejores empleados.
Especficamente, buscamos personas que compartan
nuestros valores y sean
DE MENTE GIL

CONSIDERADAS

INNOVADORAS

ORIENTADAS AL
TRABAJO EN EQUIPO

EMPRENDEDORAS
CON PROYECCIN
QUE SIENTAN PASIN
Y TENGAN SENTIDO
DEL HUMOR

TICAS

Nuestras prcticas de Recursos Humanos incorporan los

siguientes elementos clave:

Iniciativas de desarrollo y capacitacin que promuevan el crecimiento

personal, las competencias profesionales y la seguridad.

Remuneracin competitiva acorde al mercado y paquetes de beneficios

que apoyen niveles de alto desempeo.

Un proceso estructurado de gestin del desempeo mediante el cual

todos los empleados reciban retroalimentacin abierta y en forma peridica
sobre su desempeo y desarrollo.
Enfoques innovadores para adquirir y reclutar talento, incluyendo nuestros
programas (MR) Generation Gold y Gold Rush. Ambos buscan asegurarnos
el acceso a los mejores y ms destacados graduados a nivel mundial.
Un Cdigo de Conducta que especifica los estndares esperados
de conducta.

Iniciativas orientadas a asegurar un ambiente de trabajo seguro,

productivo y atractivo.

El compromiso permanente de buscar retroalimentacin de parte

de nuestros empleados.

nuestro
futuro juntos
EL ESTILO KINROSS

En apenas 15 aos, Kinross se ha transformado. La compaa

minera junior inicial se ubica hoy entre las compaas aurferas
importantes y respetadas del mundo.
Todos los empleados de Kinross pueden sentirse orgullosos
de ser parte de esta sorprendente historia de xito.

Nuestra meta es ser el mejor: ser lderes

mundiales en generar valor a travs de la
minera. Nuestro xito depender, en gran
medida, de vivir y trabajar en concordancia
con nuestros valores cada da, en todas
las faenas y en cada una de las oficinas
alrededor de mundo.
Aunque es posible que nuestra estrategia de negocios y nuestros
objetivos cambien ocasionalmente, nuestro compromiso permanente
con nuestros valores es y ser fundamental para nosotros.
Las personas estn primero, ser un ciudadano corporativo
sobresaliente, una cultura de alto desempeo y una disciplina
financiera rigurosa es el sello caracterstico que har de Kinross
una gran compaa y un lder mundial en la minera aurfera.

ACOMPENOS A HACER REALIDAD ESTA VISIN

El Estilo Kinross

Apndice

Los 10 principios
que orientan nuestra
responsabilidad
social empresarial

Las personas estn primero y nuestra

1
2

primera prioridad es la seguridad de

cada uno de nuestros empleados.

Realizamos todas nuestras actividades

en concordancia con los estndares
aceptados en la proteccin

y promocin de los derechos humanos.

Mantenemos los estndares ms

Respetamos las perspectivas culturales

altos de gestin corporativa, tica

e histricas y los derechos de quienes

y honestidad en todos nuestros

sean afectados por nuestras operaciones,

negocios y cumplimos con las leyes

en particular los pueblos aborgenes.

en todos los lugares donde operamos.

Promovemos el dilogo y compromiso

permanente con los grupos de inters
(stakeholders) de las comunidades

en que operamos, manteniendo un espritu

de transparencia y buena fe.

Somos asiduos vigilantes de la

7
8

Proporcionamos un medio de
subsistencia gratificante y significativo
a nuestros empleados y nos esforzamos

por ser el empleador de preferencia.

Procuramos maximizar las
oportunidades de empleo, de negocios
y econmicas para las comunidades

proteccin ambiental y buscamos

locales con nuestras actuales operaciones y

formas de minimizar nuestra huella

proyectos nuevos.

ecolgica en los lugares en que tenemos

operaciones. Siempre cumpliremos y, en lo
posible, excederemos los requerimientos
regulatorios en nuestro desempeo ambiental.

Proporcionamos beneficios perdurables

a las comunidades donde trabajamos,
apoyando iniciativas sustentables

para desarrollar su tejido social, econmico e

Consideramos todos los aspectos

institucional. Reconocemos que cada comunidad

de una operacin o proyecto

es nica y trabajamos con nuestros socios de la

nuevo (incluyendo los sociales,

comunidad para asegurarnos que nuestro apoyo

medioambientales y post-cierre) al tomar

sea consistente con sus prioridades.

nuestras decisiones de inversin.

10

Mantenemos un compromiso
y un dilogo activo con nuestros
pares de la industria global, con

asociaciones, gobiernos y la sociedades civiles

respecto de las mejores prcticas de RSE
y los estndares globales cambiantes.

Diseo y produccin: smith + associates

www.smithandassoc.com
Solicitamos reciclar este documento.

www.kinross.com