Anda di halaman 1dari 8

1

I.

Pendahuluan
Masalah kesehatan pada dasarnya menyangkut berbagai aspek kehidupan. Masalah ini
cenderung dipandang sebagai suatu problem akibat atau problem muara, segala kebijakan
dibanding cara pandang sebagai faktor yang harus dipertimbangkan dalam setiap
penyusunan kebijakan non kesehatan, untuk itu perlu diterapkan paradigma sehat.
Paradigma sehat ialah upaya pembangunan kesehatan yang berorientasi pada
peningkatan pemeliharaan dan perlindungan dan bukan hanya penyembuhan pada orang
sakit, sehingga kebijakan pembangunan kesehatan akan ditekankan pada upaya promotif
preventif dengan meningkatkan, memelihara dan melindungi orang agar tetap menjadi
lebih sehat dan lebih produktif.
Produksi pada perusahaan sepenuhnya terpusat pada sumber daya manusia dan sarana
alat produksi. Sumber daya manusia dalam hal ini karyawan adalah motor penggerak
untuk suatu peningkatan produksi. Stamina dan kesehatan karyawan adalah faktor penting
dalam peningkatan ini. Maka daripada itu pemeliharaan dan perlindungan terhadap aset
sumber daya ini sangat perlu diperhatikan.
Pemeliharaan dan perlindungan disini dimaksudkan agar dapat mengantisipasi bukan
hanya menyediakan pengobatan apabila telah diserang penyakit. Hal ini juga harus
diterapkan terhadap keluarga karyawan karena kinerja karyawan akan maksimal apabila
keluarga yang ditinggalkan berada dalam kondisi sehat atau terjamin.
Kesehatan juga merupakan suatu kebutuhan esensial dasar bagi manusia yang
memiliki arti penting, karena kesehatan merupakan keadaan yang vital untuk menunjang
dalam segala kegiatan manusia. Hal ini menjadi perhatian yang cukup besar bagi
perusahaan untuk menjamin kesehatan bagi setiap karyawan sampai ke keluarganya
dalam menyediakan jasa pelayanan kesehatan. Hal tersebut akan dirasakan sangat
membantu karyawan dalam menunjang produktifitas kerja dan memberikan sebuah
ketenangan dan ketepatan dalam bekerja. Sehingga, karyawan akan meningkatkan
produktifitasnya di tempat kerja dan memiliki sikap loyal terhadap perusahaan tersebut.

II.

Maksud dan Tujuan


1. Meningkatkan derajat kesehatan karyawan atau karyawati dan keluarga secara
optimal.
2. Memberikan pelayanan pemeriksaan kesehatan untuk screening bagi calon karyawan.
3. Memberikan pencegahan awal dan perawatan yang maksimal bagi kesehatan setiap
karyawan atau karyawati.
4. Dengan adanya fasilitas kesehatan berdasarkan kerjasama antara penyedia jasa
dengan perusahaan secara tidak langsung dapat memaksimalkan kinerja, karena
karyawan dan keluarga dapat berobat kapan saja tanpa mengganggu konsentrasi kerja.
Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

III.

Profil Klinik Zam Zam


Klinik Zam-Zam Sungai Danau adalah klinik yang mengelola pelayanan kesehatan
sejak tahun 2014. Klinik Zam-Zam mengelola bisnis dengan sistem yang efisien dengan
dibantu system informasi yang terintegrasi dalam pelayanan. Klinik Zam-Zam Sungai
danau telah telah didaftarkan pada tahun 20 14 di Badan Pelayanan Perizinan dan
Penanaman Modal Daerah untuk memperoleh nama dagang komersial untuk layanan
kesehatan di wilayah hukum Indonesia. Klinik Zam-Zam Sungai Danau beralamatkan di
Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08 dusun II Kab. Tanah
Bumbu Kal Sel.
Jenis Pelayanan Yang disediakan di klinik zam zam
1. UGD 24 jam
2. Pengobatan Umum
3. Tindakan Medis
4. Pemeriksaan Kehamilan / Kebidanan
5. Keluarga Berencana
6. Bedah Minor
7. Sirkumsisi
8. Rawat Inap / Rawat Observasi
9. Penyediaan Rujukan (Ambulance)

IV.

Bentuk Kerjasama Sistem Klaim


Dalam sistem ini Klinik Zam-Zam memberikan pelayanan kesehatan kepada
karyawan dan tanggungannya dimana biaya diklaim / dibebankan kepada perusahaan (fee
for service). Sistem jika dilihat dari segi positifnya, yakni :
1. Perusahaan memiliki ikatan dengan Klinik Zam-Zam sehingga mudah dalam hal
mengkonsultasikan

hal-hal

yang

menyangkut

kesehatan

karyawan

maupun

keluarganya baik secara general maupun personal.


2. Untuk kasus-kasus kecelakaan kerja, baik perusahaan maupun karyawan lebih efektif
penanganannya karena sudah memiliki tempat pengobatan yang terarah.
3. Perusahaan juga dengan mudah dapat mengetahui apabila adanya wabah yang
berkembang di antara karyawan.
4. Istirahat kerja hanya berhak dikeluarkan oleh Klinik Zam-Zam sehingga control dari
perusahaan lebih terfokus dan mudah dalam hal pertanggungjawabannya.
5. Biaya kesehatan lebih terarah dan bisa di pressure karena perusahaan hanya perlu
membayar ke Klinik Zam-Zam sesuai dengan penggunaan jasa dan obat-obatannya
saja. Sehingga ke khawatiran perusahaan terhadap karyawan yang iseng dalam
pergantian kwitansi biaya pengobatan dapat dihindari.

Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

3
6. Penagihan akan diajukan pada setiap akhir bulan dan perusahaan wajib membayar
pada awal bulan berikutnya.
V.

Hak dan Kewajiban Klinik Zam Zam


1. Klinik Zam-Zam wajib memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan jenis
pelayanan kesehatan yang telah disepakati dan memberikan laporan ke perusahaan
apabila ada wabah yang berkembang pada karyawan perusahaan atau lingkungan
tempat tinggal karyawan.
2. Klinik Zam-Zam wajib melayani karyawan / keluarga karyawan yang memerlukan
layanan kesehatan (terkecuali yang tidak masuk dalam daftar karyawan atau
tanggungan akan dikenakan biaya langsung).
3. Klinik Zam-Zam wajib merujuk apabila ada kasus yang memerlukan penanganan
lanjutan dan tidak bisa ditangani secara lokal berdasarkan hasil pemeriksaan dari
dokter pemeriksa.
4. Klinik Zam-Zam berhak menerima biaya pengobatan dari perusahaan pada awal bulan
berjalan (pra-upaya). Marital status yang dimaksud disini adalah sesuai dengan
jumlah tanggungan karyawan yang berada diwilayah kerja Klinik Zam-Zam

VI.

Hak dan Kewajiban Perusahaan


1. Perusahaan wajib membayar biaya pengobatan kepada Klinik Zam-Zam pada awal
bulan berjalan (pra-upaya). Marital status yang dimaksud disini adalah sesuai dengan
jumlah tanggungan karyawan yang berada diwilayah kerja Klinik Zam-Zam.
2. Perusahaan wajib memberikan nama-nama karyawan dan jumlah tanggungannya.
3. Perusahaan wajib memberitahukan apabila ada karyawan yang diberhentikan atau
diterima.
4. Apabila ada penanganan yang lebih lanjut bagi karyawaan, perusahaan siap
menanggung segala macam biaya sampai proses penanganan tersebut selesai.
5. Perusahaan berhak mempertanyakan ke Klinik Zam-Zam apabila ada keluhan dan
atau adanya pelayanan yang tidak sesuai kesepakatan.

VII.

Prosedur Mendapatkan Pelayanan Kesehatan


1. Karyawan dan keluarganya tanggungannya menunjukkan kartu ID card dan Surat
Pengantar atau sesuai aturan yang di sepakati bersama antara klinik zam zam dan
perusahaan saat akan berobat si klinik zam zam
2. Karyawan atau Keluarganya tanggungannya yang memerlukan rujukan dokter
spesialis atau rawat inap rumah sakit harus meminta rujukan dari dokter jaga yang
ditunjuk dan rujukan adalah atas inisiatif dokter pemeriksa.

VIII.

Pengobatan / Kasus Yang tidak ditanggung


1. Pengobatan / perawatan rujukan atau lanjutan (dokter spesialis).
Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

4
2. Kasus yang disebabkan kesengajaan (bunuh diri / abortus provocatus oleh karena
anak yang tidak diharapkan).
3. Kasus yang diakibatkan oleh minuman keras atau penggunaan narkoba.
4. Kasus akibat hubungan kelamin / STD / AIDS.
5. Kasus kanker sejak diagnosa ditegakkan.
6. Transplantasi organ.
7. Persalinan.
8. Bayi tabung.
9. Kelainan Kongenital.
10. Hal-hal yang bersifat kosmetika dan atau estetika.
11. Serta Kasus yang telah di sepakati bersama antara klinik zam zam dan perusahaan.
IX.

Penutup
Dalam implementasinya, kesehatan karyawan dan keluarga menjadi hal yang penting
dalam menunjang produktifitas kinerja perusahaan, oleh karena itu memberikan
pelayanan kesehatan bagi karyawan merupakan suatu keharusan bagi sebuah perusahaan
untuk menjamin kelancaran dan keselamatan kerja karyawan. Pelayanan kesehatan
menjadi syarat mutlak bagi sebuah perusahaan untuk menciptakan sikap loyal dan
kepercayaan antar karyawan dan perusahaan, sehingga perusahaan membutuhkan mitra
kerja untuk memberikan pelayanan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
Dalam proposal penawaran ini, telah disampaikan profil dari klinik Zam-Zam dan
menawarkan pola kerjasama yang ditawarkan untuk memenuhi Pelayanan Kesehatan
Bagi Karyawan dan Keluarga. Penawaran tersebut telah memenuhi standar prosedur
pelayanan dan memberikan fasilitas pelayanan kesehatan yang sangat memadai bagi
karyawan perusahaan dan keluarga. Penawaran tersebut bersifat situasional dan dapat
ditambahkan jika ada penambahan yang telah disetujui kedua belah pihak.
Demikian Proposal penawaran untuk kerjasama pelayanan kesehatan kepada
Karyawan Perusahaan dan keluarganya dengan Klinik Zam-Zam ini dibuat untuk menjadi
bahan pertimbangan dan koreksi bersama untuk menjadikan hal yang lebih baik lagi
untuk tahap yang selanjutnya, dengan harapan dapat terjalinnya kerjasama antar kedua
belah pihak dalam pelayanan kesehatan ini. Semoga harapan tersebut dapat terwujud
sehingga terjalin kerjasama yang baik dan berkesinambungan dalam hal pelayanan
kesehatan

Untuk informasi lebih lanjut hubungi:


Nama

: M. Mujiburrahman

Jabatan

: Penanggung Jawab Klinik Zam Zam Sudan

Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

5
Alamat

: Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08 dusun
II Kab. Tanah Bumbu Kal Sel

Telepon/ Fax

: 0852 4873 9331

Email

: klinikzamzamsudan@gmail.com

Lampiran
Surat Izin Klinik

Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

Daftar Inventaris Alat Medis


1. Regulator + Tabung Oksigen
2. Sterilisator
3. Minor Surgery Set
4. Stetoskop
5. Stetoskop Laenec
6. Head Pump
7. Guedel Airway
8. Lampu Sorot
9. Korentang
10. Bak Instrumen
11. Aplikator Telinga
12. Bayonet Pincet
13. Spatula
14. Cerumen Haq
15. SpalkElastic Verb
16. Mitela
17. Nierbecken
18. Penlight
19. Cervical CollarMasker
20. Thermometer
21. Timbangan Dewasa
22. Timbangan Anak / Bayi
23. Tiang Infus
24. Glucotest
25. Urine BagMaag Slang
26. Pispot

Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

7
Denah Gedung

Teras

Ruang UGD
Ruang Tunggu
Ruang Periksa
Dokter

Ruang Pendaftan
Kamar Dokter

Kamar
Perawat

Kamar Karyawan

wc
Dapur

Kamar
Mandi

Klinik zam
zam

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com

Struktur Organisasi Klinik Zam Zam

DIREKTUR
Dr. Sulaiman Umar

MANAGER OPERATIONAL
Muhammad Suhada

PENANGGUNG JAWAB KLINIK ZAM ZAM SUDAN


M. MUJIBURRAHMAN

STAFF ADMINISTRASI

BENDAHARA
SEKERTARIS

Klinik zam
zam

STAFF OPERATIONAL

DOKTER UMUM
PARAMEDIS

Jl. Provinsi KM. 168 ds. Sinar Bulan Kec. Satui No. 59 RT. 08

dusun II

Kab. Tanah Bumbu Kal Sel


Tlp : 0853 8888 6775 Email : Klinikzamzamsudan@gmail.com