Anda di halaman 1dari 15

Oleh : Mohamed Noor Hafiza B.

 Mohamed Nordin
KERTAS KERJA GIS  JPPH
Kandungan
g :
1. Pembangunan GIS
2. Arah tuju GIS jabatan
i. Peranan GIS Dalam Organisasi
ii. Peranan Organisasi Dalam
Perlaksanaan GIS
Pembangunan GIS JPPH
g
Pecahan Pembangunan GIS
Pembangunan GIS JPPH (samb
Pembangunan GIS JPPH (samb.)
.)
• Misi & Visi
• Dasar & Polisi GIS
• Perisian GIS • Kewangan/ Budjet
• Perkakasan GIS • Pengendali GIS
• Aplikasi • Pemantauan Perlaksanaan GIS

• Struktur Data GIS  & Capaiannya
• Kajian Keperluan (URS & FRS)
• Pengumpulan & Perolehan
Data/Layer (dalaman/ lain‐lain 
agensi kerajaan)
• Analisa dan Kajian Data/Layer 
•Penstrukturan & perjawatan
•Latihan & Kemahiran Data JPPH (R&D)
i. Peranan GIS Dalam Organisasi
ii. Peranan Organisasi dalam perlaksanaan GIS
Arah TujuGIS 
ArahTuju GIS Jabatan
Jabatan (samb.))
samb.)
i) Peranan GIS Dalam Organisasi
1
1. Komunikasi & Koordinasi GIS GIS Committee 

GIS Technical 
Unit GIS
Committee

Terdapat 3 Jawatankuasa Utama dalam 
rangka pembangunan GIS jabatan.
GIS User Group
Jawatankuasa ini bertindak sebagai pemerhati 
, pembuat dasar dan juga pengubal 
dasar/misi/visi pembangunan GIS jabatan.

Tiga (3) J/Kuasa ini penentu kejayaan GIS 
Jabatan
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
i) Peranan GIS Dalam Organisasi
1. Komunikasi & Koordinasi GIS – JPPH GIS (Peranan Jawatankuasa)
A. GIS Technical Committee (internal/ Penting)
 Misi, Visi, polisi/prosedur, standard, projection  dll
 Plan Strategik GIS Jabatan (Jangka Panjang/ Jangka Pendek)
 Perancangan
P K
Kewangan/Budjet
/B dj t
B. GIS Committee (external)  ‐ (MyGDI, ARSM, IPTA dan lain‐lain 
agensi yang berkaitan)
 Berinteraksi dalam bidang g GIS (polisi, format & standard)
p
 Menimba ilmu/ TOT (Tranfer of Technology)
 Berkongsi & bertukar maklumat GIS
 Spesifikasi, Standard dan persamaan ‘coding’
C
C. GIS U  G
GIS User Group (User GIS –
 (U  GIS  PRISM, GVIS, BTM & Unit GIS)
PRISM  GVIS  BTM & U it GIS)
 Menjayakan matlamat/ Visi dan Misi Jabatan
 Bengkel, kursus, latihan (pengalaman & kemahiran)
 Berkongsi pengalaman
 Helpdesk
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb.)
samb.)
i) Peranan GIS Dalam Organisasi
1. Komunikasi & Koordinasi GIS
2. Peranan serta tanggunjawab (Umum) 
(Umum) – Unit GIS | GIS PRISM | GVIS
A. Unit GIS 
 Mengumpul serta mendapatkan/ mewujudkan data spatial bagi
kegunaan GIS PRISM & GVIS. (Lot kadaster, Imej Satelit, skim 
perumahan, bangunan dsb.)
 Analisis data spatial & permodelan data (R&D)
 Mengemaskini atribut dan spatial data dalam Unit GIS (Server Pusat)
B
B. GIS PRISM
 Mengumpul data STATS dari cawangan
 Mengemaskini layer STATS  atau layer spatial yang berkaitan
 Kemaskini maklumat (data entry, hartanah, pemaju
(data entry  hartanah  pemaju dsb)
C. GVIS
 Mengumpul data  mentah (rental/ landmark/ jadual‐jadual tertentu –
p g p
input  data bagi penjanaan
j on‐screen valuation/ estimate value index.
/
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
i) Peranan GIS Dalam Organisasi
1. Komunikasi & Koordinasi GIS
2. Peranan serta tugas
t gas – Unit GIS | GIS PRISM | GVIS
3. Kelebihan GIS kepada Jabatan
A. Maklumat secara online – Ibu Pejabat shj.
B
B. Serverbase (Intranet 
(Intranet – Cawangan JPPH)
C. Pemantauan secara online (PRISM – STATS)
D. On screen valuation & Value Map (tanah/bangunan) (GVIS)
E. Pengkongsian pintar (PRISM, GVIS & Unit GIS)
4. Kelebihan GIS JPPH 
A. Pulangan hasil kepada kerajaan (penjualan data/maklumat)
B. Berkongsi maklumat bersama rakyat (penyebaran maklumat)
 Pemetaan
P t GIS (C t hi peta
GIS (Contohi t HO CHIN SOON)
C. Berkongsi maklumat bersama kerajaan
 Menyediakan maklumat hartanah yang tepat bagi membantu
kerajaan
j (pengambilan
(p g tanah))
 Analisa awalan/ estimate value (pengambilan tanah, harga
tanah/bgn)
i. Peranan GIS Dalam Organisasi
ii. Peranan Organisasi dalam perlaksanaan 
GIS
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
ii) Peranan Organisasi Dalam Perlaksanaan GIS
1. Struktur Unit GIS JPPH
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
ii) Peranan Organisasi Dalam Perlaksanaan GIS
A. Struktur Unit GIS & Perjawatan – Ibu Pejabat
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
ii) Peranan Organisasi Dalam Perlaksanaan GIS
A. Struktur Unit GIS JPPH – Ibu Pejabat
B. Struktur Unit GIS & Perjawatan ‐ Negeri
ArahTuju
Arah TujuGIS 
GIS Jabatan
Jabatan (samb
samb.)
.))
ii) Peranan Organisasi Dalam Perlaksanaan GIS
A. Struktur Unit GIS & Perjawatan – Ibu Pejabat
B. Struktur Unit GIS & Perjawatan – Negeri
C. Struktur Unit Pengumpulan Data Geospatial – Napic Ibu Pejabat
References
Somers, Rebecca, 1994. "Management Strategies: GIS Staffing and Personnel," 
in Geo Info Systems, Vol. 4, No. 4, April 1994. Eugene, Oregon: Advanstar 
Communications, pp. 2‐4.
9 9 9 GIS Implementation and Management 
Somers, Rebecca, 1989‐94. p g
Workbooks, 1989‐94. Fairfax, Virginia: Rebecca Somers.
Somers, Rebecca, 1990. "Local Government GIS: Organizing for Success," 
in GIS World, Vol. 3, No. 4, August/September 1990. Fort Collins, CO: GIS 
, 3, 4, g / p 99 ,
World, Inc., pp. 90‐91.
Somers, Rebecca, 1990. "GIS in Local Government: Where Do You Place the 
GIS?," in
G S , GIS World, Vol. 3, No. 2, April/May 1990. Fort Collins, CO: GIS 
G S o d, o 3, o , p / ay 990 o t Co s, CO G S
World, Inc., pp. 38‐41.