Anda di halaman 1dari 3

Proses Kredensial

No.
Metode
Check
Keterangan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Assesmen kompetensi kerja
Portofolio
RPL (Recognition Prior Learning)
......................................................
..
dst.
..

..
..

..............., ........................
Mengetahui, Pengusul,
Kepala Ruangan Perawat Pelaksana
(.................................) (....................................)
Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan
dan Keteknisian Medik 2012
JUKLAK IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN
PELAYANAN KEPERAWATAN RS
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Format B : Hasil Kredensial Perawat
Nama Perawat :
Unit/ Ruang Rawat :
Level Klinik :..
Tahun/ Bulan :..
A. Kompetensi Kunci
1.
2.
3.
4.

5.
6. dst
B. Hasil Kredensial (Penugasan)
1. ..
2. ..
3. .....
4.
5. ...
6. dst.
.,
Menyetujui Tim Kredensial
Perawat
(..) ()

Anda mungkin juga menyukai