Kinerja Karyawan (Y)

Motivasi Kerja
(X)
Indikator indikator sbb:

1. Penghasilan

1. Kerja sama

2. Peluang

2. Kekompakan

3. Keamanan

3. Tanggungjawab

4. Harga diri

4. Komunikasi

5. Jaminan

5. Suasana

KUISIONER PENELITIAN
ANALISA MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA PT FAKTA NUSA CIPTA GRAHA PADANG

A. Petunjuk
1. Dimohon pada Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan dan saya akan menjaga
kerahasiaan jawaban yang Bapak /Ibu berikan.
2. Pilihlah dengan tanda ceklis ( ) salah satu dari beberapa alternative jawaban dari
pertanyaan yang di berikan.
II. Keterangan
1. Peneliti mengucapkan terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu mengisi kuisioner.
2. Adapun Kuisioner ini di buat dalam rangka penelitian yang di butuhkan dalam
menyusun skripsi yang merupakan syarat penyelesaian studi di Fakultas Ekonomi
Universitas Ekasakti.
3. Peneliti mengharapkan agar kuisioner ini di isi sesuai dengan pilihan yang tepat
menurut hati nurani Bapak/Ibu.
III. Data Responden
Nama

:.

Umur
Jenis Kelamin
Pendidikan yang ditamatkan
Lama Bekerja
Bagian

:.
:.
:.
:.
:.

Peneliti,

ERLINA

INSTRUMEN MOTIVASI KERJA

Pilihlah satu jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling tepat, dengan memberikan tanda
Bapak/Ibu ceklis () pada kolom kategori jawaban.
Kriteria jawaban

1 = Tidak Pernah (TP)

2 = Jarang (Jr)
3 = Kadang-kadang (KK)
4 = Sering (Sr)
5 = Selalu (SL
NO
ITEM
1.a

PERTANYAAN

Penghasilan
Menurut Bapak/Ibu apakah kompensasi
yang Bapak/Ibu terima sudah sesuai
dengan imbalan tenaga yang Bapak/Ibu

b.

berikan pada perusahaan?

Menurut Bapak/Ibu apakah kompensasi
yang Bapak/Ibu terima sesuai dengan
jenis pekerjaan dan ditempatkan pada

2.a

posisi sekarang?
Peluang
Menurut Bapak/Ibu apakah peluang karir
untuk kedepan yang sesuai dengan

b.

kenyataan realisasinya?
Menurut Bapak/Ibu apakah keahliah
yang Bapak/Ibu miliki sudah sesuai
dengan pekerjaan dilapangan sekarang?

3.a

Keamanan
Menurut Bapak/Ibu apakah keamanan
resiko kerja sudah ada jaminan dari

b.

pihak perusahaan?
Menurut Bapak/Ibu apakah dalam
bekerja mendapat perlindungan
keamanan dan kenyaman dalam

4.a

bekerja?
Harga diri

KATEGORI JAWABAN
Sl

Sr

KK

Jr

TP

Menurut Bapak/Ibu jika bersalah dalam

kerja mendapat surat peringatan terlebih
b.

dahulu dari pimpinan perusahaan?

Menurut Bapak/Ibu apakah setiap
pekerjaan harus menunggu perintah dari

5.a

atasan?
Jaminan
Apakah Bapak/Ibu bekerja pada
perusahaan ini sudah mempunyai

b.

jaminan masa depan?

Apakah Bapak/Ibu masih ingin mencari
penghasilan tambahan diluar
perusahaan tempat kerja sekarang?

INSTRUMEN KINERJA
Pilihlah satu jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling tepat, dengan memberikan tanda
Bapak/Ibu ceklis () pada kolom kategori jawaban.
Kriteria jawaban

1 = Tidak pernah (TP)

2 = Jarang (Jr)
3 = Kadang-kadang (KK)
4 = Sering (Sr)
5 = Selalu (Sl)
NO
ITEM
1.a

PERTANYAAN
Kerjasama
Menurut Bapak/Ibu apakah suksesnya
dalam bekrja karena adanya kerjasama
sesama teman sejawat dalam

b.

perusahaan?
Menurut Bapak/Ibu apakah dalam
bekerja saling membutuhkan informasi

2.a

dengan unit lain?

Kekompakan
Menurut Bapak/Ibu apakah adanya
menjalin kerjasama setiap saat dengan
pekerjaan yang saling berkaitan dengan

b.

unit lain?
Menurut Bapak/Ibu ada pekerjaan yang
dilakukan harus diinformasikan kepada
masyarakat?
Tanggungjawab

3.a

Menurut Bapak/Ibu setiap selesai

program kerja selalu dilaporkan pada

b.

atasan?
Menurut Bapak/Ibu pekerjaan belum
selesai harus melakukan lembur jika

4.a

diperntahkan oleh atasan?

Komunikasi
Menurut Bapak/Ibu dalam suasanan
kerja harus mampu berkomunikasi pada
atasan baik secarta lisan maupun
tertulis?

KATEGORI JAWABAN
Sl

Sr

Kk

Jr

Tp

b.

Menurut Bapak/Ibu perlu adanya

menjalin komunikasi interpersonal
sesama karyawan bagian apapun dalam

5.a

perusahaan ini?
Suasana
Apakah Bapak/Ibu membutuhkan
suasana kerja yang aman dan nyaman
dalam bekerja?
Apakah Bapak/Ibu jika ditempat kerja

b.

yang tidak konduksif konsentrasi bekerja

akan menurun?
Selamat bekerja

INSTRUMEN KEPUASAN KERJA

Pilihlah satu jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling tepat, dengan memberikan tanda
ceklis ( ) pada kolom kategori jawaban.

Kriteria Jawaban
1. SP : Sangat Puas
2. P

: Puas

3. KK : Kadang kadang
4. KP : Kurang Puas
5. TP : Tidak Puas
NO
ITEM
1

PERTANYAAN
Apakah Bapak/Ibu puas terhadap pekerjaan

yang diberikan institusi ?

Apakah Bapak/Ibu puas dengan kinerja

Bapak/Ibu?
Apakah Bapak/Ibu terbuka kepada orang
lain dan memberikan kontribusi saran yang

bersifat positif bagi tim kerja?

Bagaimana hubungan kerja struktural
dengan atasan dan penyelia Bapak/Ibu

serta hubungan fungsional antar pegawai?

Apakah Bapak/Ibu puas dengan lingkungan

fisik yang tersedia di sini?

Apakah Bapak/Ibu puas dengan bimbingan
berupa pertemuan berkala antar bidang dan
rapat bulanan pegawai,penyelia dan kepala

kantor?
Apakah Bapak/Ibu puas dalam memperoleh
sugesti dari teman sekerja sehingga
menciptakan pengendalian emosi dan

KATEGORI JAWABAN
SP
P
KK KP TP

situasi kerja yang lebih kondusif?

Apakah Bapak/Ibu puas atas penghargaan

pimpinan pada pekerjaan di luar tugas

Apakah sudah sesuai besarnya penerimaan
uang gaji dan uang lembur atau insentif

10

dengan kebutuhan Bapak/Ibu?

Apakah penerimaan Bapak/Ibu terhadap
uang insentif dan uang lembur sudah tepat
waktu dan disesuaikan dengan tingkat

11

aktivitas kerja Bapak/Ibu?

Puaskah Bapak/Ibu dengan kewenangan

12

yang di berikan dalam mengambil tindakan?

Apakah Bapak/Ibu di beri kesempatan
dalam memberikan pendapat dan saran

13

kepada rekan sekerja?

Apakah Bapak/Ibu puas terhadap variasi
tugas dan pekerjaan yang berbeda?