JPC Buku

2013
JOB FAIR - VI JPC-UB
Job Placement Center

Universitas Brawijaya Malang
Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
http://jpc.ub.ac.id/ - jpc@ub.ac.id
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Daftar Nama Perusahaan Peserta Job Fair (Sementara)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
PT. Astra International Tbk

PT. Paragon Technology & Innovation
PT. Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
PT. Santos Jaya Abadi
PT. Honda Prospect Motor
PT. Chevron Indonesia
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
Prasetiya Mulya Business School
UPT Pelatihan Kerja Singosari Join Program dengan PT. Jaya Konstruksi Manggala Pratama
Tbk
PT. Asuransi Raksa Pratikara
PT. Hitachi Asia Indonesia
WINGS GROUP
PT. Bank Rakyat Indonesia
PT. Medion Farma Jaya
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanwil Malang
MPM Finance
Danone Group Indonesia
PT. Finexus Jakarta
Siwali Swantika
PT. Pancanaka Swasakti Utama
Asian Agri
PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
PT. Platon Niaga Berjangka
PT. Pakuwon Jati, Tbk
PT. SIAM-INDO CONCRETE PRODUCTS
PT. Suparma, Tbk
PT. Jati Piranti Solusindo
PT. Kalbe Farma, TBk
PT. Jatim Autocomp Indonesia
PT. Ecogreen Oleochenicals
PT. Seng Fong Moulding Perkasa
PT. Bussan Auto Finance
PT. BFI Finance Indonesia Tbk
PT. Bank International Indonesia, Tbk (BII Maybank)
PT. Asahimas Flat Glass, Tbk
PT. Bank BTPN
PT. Bumitama Gunajaya Agro
PT. Wahana Wirawan
PT. Kawan Lama Sejahtera
ORANG TUA GROUP
PT. Grand Kartech
PT. Traktor Nusantara
Isuzu Sales
PT. Astra Otoparts, Tbk
PT. Asuransi Astra Buana
PT. Lawangmas Primapack Indonesia
PT. Hon Chuan Indonesia
PT. Surya Pamenang
PT. Rigid Maju Bersama
2013
1.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
PT Paragon Technology & Innovation

A. Pendidikan Minimal : Sarjana (S1)
1. BPD (Brand & Product Development)
Jobdesc : Membangun brand yang ada di PTI, menyusun strategi komunikasi,
menciptakan inovasi brand dan mengimplementasikannya dalam berbagai media.
Merealisasikan suatu konsep produk sesuai dengan kebutuhan pasar, mulai dari
pengumpulan informasi, pembuatan rencana dan analisa biaya, evaluasi vendor hingga
memantau dan memastikan produk rilis tepat waktu.
Penempatan: Jakarta
Kualifikasi: S1, segala jurusan, IPK >= 3,00
2. Process Engineer
Jobdesc : Merancang dan mengoptimalkan proses scale up produksi mencakup
pengolahan bahan baku sampai produk jadi, menciptakan solusi dan bantuan teknis di
setiap lini produksi dan mengelola project pengadaan mesin dan sarana.
3. BD (Business Development)
Jobdesc : Mengembangkan program marketing termasuk analisa pergerakan pasar,
pengembangan support tim dan pelatihan, menciptakan peluang bisnis baru dan
membangun networking.
Penempatan: Di seluruh Indonesia/ Malaysia
Kualifikasi : S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >=2,80
4. PR (Public Relation)
Jobdesc : Merencanakan strategi publikasi dan mengelola eksekusinya sesuai dengan
brand campaign, , membuat press release, menjaga hubungan dengan klien-klien penting
serta memantain image perusahaan.
Penempatan: Jakarta
Kualifikasi: S1 Ilmu Komunikasi/Marketing/Public Relation/Hubungan Internasional,
IPK >= 2,80
B. Pendidikan Minimal : Diploma (D3)

1. Admin
Jobdesc : Menerima dan merealisasi customer order serta melakukan kegiatan pembukuan &
dokumentasi setiap transaksi perusahaan.
Kualifikasi : D3/ S1, segala jurusan, IPK >= 3,00 untuk D3, IPK >=2,80 untuk S1
2. APS (Assistant Promotion Supervisor)
Jobdesc : Melakukan supervisi (pendampingan sekaligus pembimbingan) terhadap beauty
advisor/ sales. Aktif membangun jaringan dan menciptakan kegiatan promosi lainnya
Kualifikasi : D3/ S1, segala jurusan, IPK >= 3,00 untuk D3, IPK >=2,80 untuk S1
3. PLL (Production Line Leader)
Jobdesc : Menentukan jadwal dan alokasi operator per line serta memastikan bahwa
kegiatan produksi berjalan lancar mulai dari memastikan kebersihan mesin, ketepatan bahan
baku hingga berkoordinasi dengan lini lain saat ada permasalahan produksi
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Penempatan: Tangerang
Kualifikasi : D3/ S1, segala jurusan terutama dari jurusan sains, IPK >= 3,00 untuk D3,
IPK >=2,80 untuk S1
2.
PT. Finexus Jakarta

1. QA Analyst (Kuala Lumpur)
Responsibilities:
Assist Project/QA Manager to implement quality management processes for software
products/services.
Perform testing for web-based and non web-based systems.
Conduct training on in-house products to client.
Generate test plan, test cases/scripts, software user guides and other project related
documentations.
Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma,
Computer Science/Information Technology or equivalent.
Required language(s): Excellent command of English Language
Exposure in Banking/Financial System is an added advantage.
Knowledge of testing methodology and principles is required.
Familiar with any automated software testing tools would be an added advantageous.
Good documentation skill.
Moderate travelling is expected.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
2. ETL Developer (Jakarta)
Responsibilities:
Enjoys researching and designing new software solutions.
Loves developing web based solutions and other innovative business solutions.
Able to perform effective unit testing and document technical requirements.
Efficient in providing software support for existing applications and systems.
Strong analytical and understanding of user specifications, customizations and
enhancements.
Ability to meet short datelines without technical constraints.
Requirements:
A good sense of humour.
Able to understand and take instructions.
Good and clear understanding and knowledge in Software Development Processes.
Must possess at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree
or higher.
Required skill(s): J2EE, Experienced with ETL Tools
Preferred skill(s): Struts, Web Services, GWT, AJAX, JSON, XML, [GWT, GXT is added
advantage]
At least 1 year(s) of working experience
Able to commence work on short notice
Required language(s): English.
Strong communicator and a good team player.
2013
3.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
PT. Bank International Indonesia

1. Officer Development Program
Requirements :
Bachelor or Master Degree in any majors from reputable university
GPA Min 2.75
Max 26 years old for Bachelors Degree or Max 29 years old for Masters Degree
Excellent communication skill, analytical thinking, dynamic personality and target
oriented will be an advantage
Willing to be placed in any cities in Indonesia
4.
PT. SIAM-Indo Concrete

1. Secretary
Age range : 23 - 32
Sex : Male
English language : Good in written and spoken
Min education :
A Reputable secretarial Academy graduated with minimum 2 years experiences
in the same field
Min. GPA 2.80 (from scale 4.00)
Experience : min 2 years , strong analytical and organization skill
Others : Mature, assertive, can be handle any pressure situation, fast leaner, initiative
and full dedicated, able to operate computer
2. Drafter
Age range : 21 - 26
Sex : Male
English language : average in written and spoken
Min education :
Diploma in Mechanical engineering
Min. GPA
2.80 (from scale 4.00)
Experience : Any
Others : Can operate Auto Cad or others Cad programme Familliar in Ms office
3. Electrical Technicians
Age range : 21 - 26
Sex : Male
Min education :
Diploma in Electrical engineering
Min. GPA
Experience : Fresh graduated and maximum 2 years experiences
Others : Interest with computer programming; Familliar in MS Office
4. Mechanical Technicians
Age range : 21 - 26
Sex : Male
Min education :
2013
5.
6.
7.
8.
9.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Diploma in Mechanical engineering

Experience
:
Fresh graduated and maximum 2 years experiences
Others :
Can operate Auto Cad or others Cad programme Familliar in Ms office
Production Engineer
Age range : 23 - 28
Sex : Male
English language : good in written and spoken
Min education :
Bachelor degree in Electrical / Mechanical engineering
Min. GPA
Experience
:
Fresh graduated and maximum 2 years experiences
Others :
Interest with computer programming Familliar in Ms office
Mechanical Engineer
Age range : 23 - 28
Sex : Male
Min education :
Bachelor degree in Mechanical engineering
Min. GPA
Experience : Fresh graduated and maximum 2 years experiences
Marketing Project Supervisor
Age range : 25 - 32
Sex : Male
Min education
Bachelor degree in Civil / Architect
GPA 2,80
Exp 2 years
Others :
Can operate Sketch Up/Photoshop
Able to Speak Hokkian/ Cina Language will be advantage,; well understanding market
analysis and comnpetitor
Marketing Area Supervisor
Age range : 25 - 32
Sex : Male
Min education :
Bachelor Degree in Marketing / Management / Business Development
Min. GPA
Experience : same field Manufacture Wood Plank, Ceramic, Building Materials min 2
years
Others :
To Manage Marketing activities, Manintain and Development Ridge
channels
Marketing Brand Promo
Age range : 25 - 30
Sex : Female/Male
Min education
Bachelor Degree in Marketing / Promo/Deisgn/Economie/Architect
Min. GPA
Experience : min 2 years of succesfull experience in marketing / Brand Promo
Others : Able to Design Promo, development expo, Paper work, Smart and good looking
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
10. Lab Adminstrator/ QA/QC

Age range : 25 - 32
Sex : Male
Min education
Diploma Degree Electro or Mechanic Tecnical
Min. GPA
Experience : min 2 years of succesfull experience in Laboratorium and anaysis
AMDAL
Others : Able to OHSAS, ISO 9001 : 2008, Analysis Product, Quality Management
11. QA/QC Engineer
Age range
:
25 32 / MALE
Min education
Bachelor Degree in Mechanical / Electro Technical / 3.00
Experience
:
min 2 years of succesfull experience in QC or QA
Others Able to OHSAS, ISO 9001 : 2008, Environment Regulation services and solution,
Government Relationship, Quality management and Costumer services
12. Foreman Production
Age range : 21 - 26
Sex : Male
Min education : Diploma in Mechanical engineering
Experience
:
min 2 years of succesfull experience in Foreman
Production
5.
Jatis Group
1. JAVA TECHNOLOGIST DEVELOPMENT PROGRAM (JTDP)
Requirements:
Single, max. 25 years old
Has strong interest and passion of Information Technology especially software

programming
Graduate from a well-known institution / university majoring Computer Science,

Information Technology field, Mathematics, Engineering and equivalent
Fast learner, team player and result oriented
Pleasant personality and good communication skill
Willing to not married during one year program period
Willing to attend our Technical Training program for one year
Proficient in English would be an advantage

2. SOFTWARE ENGINEER
Responsibilities:
Candidate will be assigned as Technical Team members, to be one of the followings:
Technical Architecture Team Members (Only for senior experienced

programmers)
Java Developer at Jatis Solutions (Working on Financial System, E-Commerce &

Payment, Travel and Transport, and Retail/Distribution Projects)
Mobile Programmer at Jatis Mobile

Requirements:
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Education Background: Degree from Computer Studies or related field
Fresh graduate are welcomed
Good OOP and good Logic
Willing to learn various programming languages and databases, such as JavaTM,

.NET platform, SQL, Portal, and Mobile Development (Android, iOS, etc)
Has strong interest and passion of Information Technology especially software

programming
Deadline : endless
3. FUNCTIONAL CONSULTANT (JPS - Functional)
Responsibilities:
Collecting functional requirements from clients
Analysing clients need
Conducting functional documentation for project

Requirements:
Minimum of Bachelor Degree in Finance, Accounting, Computer Science and

other related fields of study
Fresh graduate are welcomed
Have SDLC knowledge
Like to meet peole
Good agility, communication skill and analytical skill
Fast learner and good interpersonal skill
Proficient in English both oral and written
6.
BFI Finance Indonesia Tbk

1. MANAGEMENT TRAINEE OPERATIONAL (OMTP)
Deskripsi Pekerjaan:
Mengawasi keuangan cabang, mengelola fungsi & kerja operasional karyawan,
menyimpan aset dokumen & kontrol administrasi, implementasi sistem komputerisasi
perusahaan, dipersiapkan menjadi Kepala Operational.
Persyaratan:
S1-Akuntansi/Management, Pria & Wanita single, maks. 27 th, IPK Min. 2,80, dinamis,
supel, motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan, bersedia ditempatkan di seluruh
cabang BFI di Indonesia
2. MANAGEMENT TRAINEE MARKETING ( MMTP)
Meneliti perkembangan pasar & calon konsumen yg potensial, melakukan tugas
administrasi marketing, scr intensif berkomunikasi dng konsumen & rekanan BFI,
dipersiapkan menjadi Kepala Produk.
Persyaratan:
S1-semua jurusan, Pria single, maks. 27 th, IPK min 2,80, dinamis, supel, motivasi tinggi,
punya jiwa kepemimpinan, bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia
3. MANAGEMENT TRAINEE CREDIT ANALYST CMTP
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Melakukan analisa thd proposal pembiayaan, melakukan analisa kebijakan perusahaan

yg disesuaikan dng perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan, dipersiapkan
menjadi Credit Analyst Officer.
Persyaratan:
S1 Ekonomi/Statistik/Mipa, Pria single, maks. 27 th, IPK Min. 2,80, dinamis, supel,
motivasi tinggi, punya jiwa kepemimpinan, bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI
di Indonesia
4. MANAGEMENT TRAINEE REMEDIAL OFFICER (RMTP)
Bertanggung jawab dalam pengelolaan AR&penanganan kredit yg sudah jatuh
tempo.Mengkoordinasikan serta mengoptimalakan kinerja/potensi seluruh anggota
team yg ada. Melalukan Follow up terhadap masalah yg terjadi, dll
Persyaratan:
S1-Semua Jurusan, Pria single, usia maks. 28 th, IPK min 2,80, memiliki kemampuan
analisa yg baik, mampu berkomunikasi dng baik, memiliki SIM C/SIM A, mampu
mengoperasikan MS Office, siap ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI di Indonesia
7.
PT. Bussan Auto Finance

1. IT Management Training Program 2014
General Requirement:
Male/Female age max 25 years old
GPA min 3.00
Bachelor degree in computer literate
Understanding basic knowledge of IT such as programing, database, network &
infrastructure
Having high motivation and passion to learn and development of self-competence
Having good personality, built good team work and communication
Brief Job description :
- Business Analyst/Project Management
He/She willcreate, develop new idea or improvement by analyze business need
through business process orientation activities.
- Infrastructure Network/System/Database
He/She will made capacity planning, maintaining and support day by day system
resources (Infrastructure) and made improvement to support business.
2. Accounting Staff
Pria/Wanita Max 27 tahun
Min. D3/S1 (Akuntansi) IPK Min 2.80
3. Admin Staff
Pria/wanita max . 27 tahun
Min D3/S1 (akuntansi/manajemen)
Mampu mengoperasikan computer, terutama Ms.Office
4. HR Data Analyst
Pria/wanita maks usia 27 tahun
Min D3/S1 (akuntansi, matematika, manajemen, teknik informatika) IPK min 2.80
Mampu mengoperasikan computer, terutama Ms.Office
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Bersedia melakukan dinas keluar kota
5. Risk Data Analyst

Pria/wanita max 27 tahun
Min S1 Teknik Informatika, IPK min 2.80
Menguasai SQL Query (terutama PL/SQL)
Memiliki konsep RDBMS dan pengalaman dalam menggunakan bahasa pemrogaman
VB, NET, JAVA, ORACLE, Report & form
Menguasai konsep pengecekan kualitas software
6. Internal Audit Staff
Pria/wanita maks 27 tahun
Min D3/S1 (akuntansi, matematika, manajemen, teknik informatika) IPK Min 2.80
Mampu mengopersikan computer, terutama Ms. Office
Bersedia melakukan dinas keluar kota
7. Admin Staff
Pria/wanita maks 27 tahun
Pendidikan min S1 jurusan ekonomi/manajemen
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Mampu mengoperasikan komputer terutama Ms. Office
Bersedia bekerja lembur, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, komunikatif,
disiplin, tegas, motivasi kerja tinggi dan bertanggung jawab
8. Finance Staff
Pria/wanita max 30 tahun
Pendidikan min D3
Fresh graduate dipersilahkan melamar
Sanggup bekerja di bawah tekanan, jujur, komunikatif, disiplin, tegas, motivasi kerja
tinggi dan bertanggung jawab
9. AR Officer dan Surveyor
Pria maks 39 tahun
Pendidikan min SMA (sederajat)
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
8.
PT. Asahimas Flat Glass Tbk

1. SALES DEPARTMENT ASSISTANT MANAGER
Minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau Teknik
Berusia 27 s/d 35 tahun
Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang Marketing & Business Development
Memiliki latar belakang pengalaman kerja non-retail B to C sales atau sales through
distributor.
Penempatan di Cikampek
2. LOGISTIC DEPARTMENT ASSISTANT MANAGER
Minimal S1 Teknik
Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang Logistik
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
3. HUMAN RELATION & GENERAL AFFAIR DEPARTMENT SECTION CHIEF (HRGA)

Minimal S1 Hukum atau Manajemen
Memiliki pengalaman 1 2 Tahun di Personalia dan General Affair
4. MT (Management Trainee) PRODUKSI
S1 Teknik Kimia
Penempatan di Sidoarjo.
5. MT MECHANICAL ENGINEER (CAD Drafter)
S1 Teknik Mesin
Dapat mengoperasikan AutoCAD 2D/3D dan Inventor
6. MT (Management Trainee) PURCHASE & LOGISTICS
S1 Teknik Industri
Fresh Graduate atau berpengalaman di bidang Purchasing atau Logistic
7. MT SALES PROJECT (Sales Engineer)
S1 Teknik Sipil atau Arsitektur
Fresh Graduate atau berpengalaman di bidang konstruksi
Penempatan di Jakarta
8. STAFF PRODUKSI
D3 Teknik Kimia, Teknik Mesin, atau Teknik Industri
Penempatan di Jakarta, Cikampek (Tek. Mesin)
9. STAFF MAINTENANCE MECHANICAL
D3 Teknik Mesin
Berusia 25 28 Tahun
10. STAFF MAINTENANCE ELECTRICAL
D3 Teknik Elektro atau Teknik Listrik
11. STAFF LOGISTICS
D3 Teknik atau Manajemen
Fresh Graduate atau berpengalaman di bidang Logistics
Berusia 22 30 Tahun
12. STAFF QC/QA
D3 Teknik Mesin
Fresh Graduate atau berpengalaman
Memiliki pengetahuan mengenai Autocad
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
13. STAFF HSE

D3 Kesehatan Masyarakat atau K3
Fresh Graduate atau berpengalaman
PERSYARATAN UMUM :
IPK Minimal 2,75
Lancar Berbahasa Inggris
Bisa Mengoperasikan Komputer
Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi pabrik
9.
Orang Tua Group

1. Analyst
Support our manufacturing team with quality control activities, such as chemical
analysis to maintain the high standard of our products.
Specific requirements:
Diploma degree graduates majoring Food Technology, Chemical Engineering,
Chemistry, or Biotechnology with minimum GPA of 3.00
Good analytical skill
Willing to be placed in all regions of java
2. Supervisor Manufacturing
Support our product supply by managing the operational activities in one of our
manufacturing site
Bachelor degree holder from reputable university majoring in Engineering
(Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical), Chemistry, or Food Technology with
minimum GPA of 3.00
Good management and leadership skill
Willing to be placed in all regions of java
Fresh Graduates are welcomed to apply
3. Formulator
Assist the Research & Inovation team in undertaking product development processes for
the first choice brands
Bachelor degree graduates majoring Food Technology with minimum GPA of 3.00
Age between 21-24 years old, with min.1 years working in similiar position
Innovative with good analytical skill
4. Management Trainee
Requirements:
Bachelor degree graduates from Reputable Universities, majoring majoring in
Management, Engineering (Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical) Food
Technology, Chemistry, Pharmacy with minimum GPA of 3.50
Good English communication (both oral and written)
Posses strong leadership, communication and interpersonal skill
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
5. Accounting Staff
Support our business units with various accounting activities; such as preparing and
verifyng daily report, preparing daily income/sales and journal entry, praparing
monthly balance sheet schedules
Specific requirement:
Bachelor degree graduates majoring in Accounting with minimum GPA of 3.00
Age between 22-25 years old, with min.1 years experience in Accounting
Having knowledge in Tax
Fresh graduateds are also welcomed to apply
6. IT Staff
Support our business unit with various IT activities; such as IT admin, Hardwear & Soft
ware support
Specific requirement:
Bachelor degree graduates majoring in Computer Science/Information Technology
with minimum GPA of 3.00
Age between 23-28 years old
Having knowledge in .net, sql server
Fresh graduateds are welcomed to apply
7. Product Spesialyst
Support our marketing team
Bachelor degree graduates majoring in Engineering (Industrial), Business Studies /
Management, Marketing with minimum GPA of 3.00
Age between 22-25 years old
10.
Asuransi Raksa Pratikara
1. Management Trainee (MT-UB)

Male / Female, S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 2.75 all
major, age not more than 23 years, having both excellent and analytical communication
skills as well as interpersonal skills, computer literate (MS Office), excellent English
language skill (proficiency in Mandarin will be an advantage), Willing to be placed at all
our branch and representatives office
2. Accounting / Finance / Internal Audit / Internal Control (AFIA-UB)
Male / Female, S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 3.00, age
not more than 25 years, excellent analytical, communication and interpersonal skill,
computer literate (MS Office), excellent English language skill (proficiency in Mandarin
will be an advantage)
3. Secretary to Directors (SEC-UB)
Female, D3 / S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 2.75 major :
Secretary/Accounting/Financial Management/Business, age not more than 25 years,
having both excellent and analytical communication skills as well as interpersonal skills,
computer literate (MS Office), excellent English language skill (proficiency in Mandarin
will be an advantage)
4. Account Officer (AO-UB)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Male, D3 / S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 2.75 all major,
age not more than 25 years, having both excellent and analytical communication skills as
well as interpersonal skills, computer literate (MS Office), excellent English language
skill (proficiency in Mandarin will be an advantage), Willing to be placed at all our
branch and representatives office
5. Design Graphic (DG-UB)
Male, D3/S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 2.75, age not
more than 25 years, excellent analytical, communication and interpersonal skill,
computer literate (MS Office), able to operate photo shop, freehand and photographer
with excellent English language skill
6. IT Programmer / Hardware (IT-UB)
Male/female, D3/S1, Major: Computer Science/Technical, Single, Max. 25 years old, Min.
GPA 2.75, age not more than 25 years, computer literate (MS Office), excellent English
language skill
7. Administration Staff (ADM-UB)
Male/female, SMA/D3, age not more than 25 years, good communication skill, computer
literate (MS Office)
11.
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
1. Accociate Priority Banking Officer (PBO) dan Priority Banking Manager (PBM)
Gambaran umum mengenai tugas dan tanggung jawab posisi jabatan tersebut sebagai
berikut :
a. Accociate Priority Banking Officer (PBO) :
Mengumpulkan informasi dan data untuk menyusun daftar potensial nasabah
priority sebagai target pemasaran.
Melayani dan melakukan komunikasi secara reguler dengan nasabah existing
dan calon nasabah potensial, baik secara formal maupun informal serta
membangun komunikasi kemitraan
Melakukan peningkatkan penggunaan produk priority banking bagi nasabah
existing dan calon nasabah potensial.
Melakukan penjualan silang (cross selling) produk Priority Banking, maupun
produk perbankan lainnya.
b. Priority Banking Manager (PBM) :
Menyusun rencana aktivitas pemasaran secara reguler berdasarkan potensi
ekonomi dan peta bisnis produk priority banking di area kerja.
Melayani dan melakukan komunikasi secara reguler dengan nasabah existing
dan calon nasabah potensial, baik secara formal maupun informal serta
membangun komunikasi kemitraan
Melakukan penjualan silang (cross selling) produk priority banking
Menyusun laporan aktivitas dan evaluasi pencapaian target Kantor Cabang
secara reguler mingguan & bulanan
Melakukan koordinasi dan membangun tim pemasaran produk priority banking,
bersama Accociate Priority Banking Officer (PBO)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Kualifikasi :
Pendidikan S.1/S.2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi (Reputable
university)
Memiliki pengalaman di bidang priority banking
Memiliki pengalaman di bidang leader/head priority banking (untuk posisi PBM)
Mampu melakukan analisis investasi dan menguasai berbagai instrument
simpanan
Menguasai bisnis priority banking dan marketing dana
Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang
tinggi untuk mencapai target.
Wilayah Kerja PBO BRI:
Surabaya, Sidoarjo, dan Gresik
2. Account Officer (AO) : SUMBER TENAGA KERJA BERPENGALAMAN
a. Marketing Lending
1) Pendidikan
MIN S.1 Dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
PTN(Perguruan Tinggi Negri) /PTS(Perguruan Tinggi Swasta)
IPK tanpa pengalaman : min 2,75 (skla 4 ); dengan pengalaman 2,60 (skla 4)
2) Usia tanpa pengalaman :maks 25 th (belum berulangtahun ke-26); dengan
pengalaman maks 30 th (belum berulangtahun ke-31)
3) Diutamakan berdomisili diwilayah Jakarta
4) Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI wilayah Jakarta
3. Founding Officer (FO) : SUMBER TENAGA PENGALAMAN
a. Marketing Funding
1) Pendidikan
Min D.3 Dari semua fakultas/jurusan terakredisi
PTN (perguruan tinggi negri)/PTS (perguruan tinggi swasta)
IPK min 2,75 (skala 4)
2) Usia maks 30 th (belum berulangtahun ke 31)
3) Memiliki pengalaman di bidang marketing/perbankan diutamakan di bidang
pengelolaan dana (funding) min 1 thn.
4) Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
5) Memiliki relasi/networking
6) Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
7) Diutamanakan demisilo diwilayah setepat
4. FRONT LINE (FL)
a. Pendidikan
MIN D.3 dari semua fakultas/jurusan terakrediasi
PTN(perguruan tinggi negri)/PTS(perguruan tinggi swasta)
IPK min 2,75 (skala 4);
b. Usia 20-25 th (belum berulangtahun ke 26)
c. Belum menikah diutamakan domisili di wilayah setempat
d. Memiliki kemampuan momunikasi interpersonal yang baik
5. Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
Program Pengembangan Staf (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang
dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin Perusahaan di masa depan yang
mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif. Dalam rangka
memperoleh kader pemimpin perusahaan yang berkualitas harus didukung dengan
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
sistem rekrutmen, pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, berjenjang dan bersifat
jangka panjang.
Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik,
Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya
Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal,
Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan
Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik,
Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan
Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 3,00
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima
sebagai peserta PPS BRI
6. Program Resident Auditor (RA) BRI
Kualifikasi :
1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau
Consulting Group Auditor, atau Internal Auditor Bank/Financial Institution.
minimum 3 (tiga) tahun.
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat melamar).
3. Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi
Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
4. IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4).
5. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 4a.
6. Menguasai bahasa Inggris.
7. Penempatan pada Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia, dan diutamakan
untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam wilayah unit kerja Kantor Inspeksi di
wilayah asal pelamar.
12. PT
Wahana Wirawan (Indomobil-Nissan)
1. Management Trainee Workshop (MT WS)

a. Min. S1 Teknik Mesin, Otomotif, Elektro, Industri
b. Pria
c. Usia Max. 26 th
d. IPK Min. 3,00
e. Fresh Graduate/Pengalaman Kerja Max. 2 th
f. Tertarik dalam bidang operasional bengkel
2. Finance & Accounting Staff ( FA)
a. Min. D3/S1 Akuntansi
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
b. Pria/Wanita
c. Usia Max. 27 th
3. Reporting Staff / Budgeting Staff (R/B)
a. Min. S1 Akuntansi
b. Pria / Wanita
c. Usia Max. 25 th
d. Diutamakan memiliki pengalaman di KAP (Kantor Akuntan Publik)
4. Internal Auditor (IA)
a. Min. S1 Akuntansi
b. Pria / Wanita
c. Usia Max. 25 th
5. Service Advisor (SA)
a. Min. D3/S1 Teknik Mesin/Otomotif
b. Pria
c. Usia Max. 25 th
d. Penampilan Menarik
6. Part Inventory Control (PIC)
a. Min. D3/S1 Teknik Mesin/ Otomotif/Industri/Elektro
b. Pria
c. Usia Max. 25 th
7. Survey & License Officer (SLO)
a. Pend. Min. S1 Semua jurusan (diutamakan Hukum)
b. Pria
c. Usia Max. 27 th
d. IPK Min. 2.75
e. Pengalaman dalam bidang pengurusan perijinan perusahaan
8. LEARNING & DEVELOPMENT STAFF (LD)
a. S1 Psikologi
b. Usia Max. 25 th
c. Single
d. Pria/ Wanita
e. IPK Min. 2.75
f. Tertarik dalam bidang Training dan Pengembangan SDM
9. Customer Relation Staff (CR)
a. D3/S1 Segala Jurusan
b. Wanita
c. Penampilan Menarik
d. Single
e. Usia Max. 25 th
10. HR Admin & General Affair Staff (HRAGA)
a. S1 Segala Jurusan
b. Pria
c. Usia max. 27 th
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
11. Administrator (ADM)

a. SMU / D1 dengan pengalaman atau D3 Non Pengalaman
b. Wanita
c. Usia Max. 25 th
12. Sales Executive (SE)
a. D3/S1 non pengalaman atau SMU dengan pengalaman di bidang sales
b. Pria/Wanita
d. Usia Max. 30 th
e. Memiliki SIM A dan/atau SIM C serta kendaraan sendiri
13. Sales Counter (SC)
a. D3/S1 non pengalaman atau SMU dengan pengalaman di bidang sales
b. Pria/Wanita
d. Usia Max. 30 th
13. PT
Kawan Lama Sejahtera
1. STORE LEADER (SL)

- Pria/Wanita, Min.D3 segala jurusan, maks. 30 thn
- Memiliki pengalaman dalam memimpin toko min. 2 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin team penjualan untuk mencapai target
- Berinisiatif dan agresif dalam melihat peluang pasar yang ada
2. SALES ENGINEER (SE)
- Pria/Wanita, Min.D3 Teknik (Mesin/Elektro), maks. 30 thn
- Agresif, proaktif, dan mau bekerja dengan sistem target
- Memiliki jejaring yang luas dalam bidang industri
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Memiliki SIM A
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
3. SALES COUNTER (SC)
- Pria/Wanita , min.D3 segala jurusan, maks. 30 tahun, fresh graduated welcome
- Agresif, proaktif dan bersedia bekerja dengan sistem "target"
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. MARKETING SUPPORT (MS)
- Wanita, min.D3, segala jurusan, usia maksimal 25 tahun
- Lancar dalam berbahasa Inggris dan menggunakan komputer
- Teliti, tekun dan terbiasa bekerja keras
- Bersedia bekerja dalam situasi "tekanan"
5. HUMAN CAPITAL OFFICER (HCO)
- Pria, pendidikan S1 Psikologi, usia maks. 30 tahun
- Menguasai penggunaan alat tes psikologi
- Memiliki pengalaman sebagai HRD Officer min. 1 tahun
2013

-

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Dapat bekerja di bawah tekanan

Penempatan: Surabaya
6. DRIVER (DRV)
- Pria, min. SMA sederajat, usia maks 35 tahun
- Memiliki pengalaman driver min. 1 tahun
- Memiliki SIM A/B1/ B2
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab atas pekerjaan dan kendaraan
14. Bumitama
Gunajaya Agro
A. Freshgraduate
1. PAMA (PAMA)
Kualifikasi :
- Max. Age : 30
- Gender : Male
- Major : Pertanian, Teknologi Pertanian, Kehutanan, Biologi
- Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan;
- Bersedia mengikuti program pendidikan;
- Memiliki kemampuan memimpin, bekerjasama dan disiplin
2. PAME (PAME)
Kualifikasi :
- Max. Age : 30
- Gender : M
- Major :Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat)
- Memiliki kemampuan memimpin,
- Bekerjasama dan disiplin
3. PAMK (PAMK)
Kualifikasi :
- Max. Age : 30
- Gender : M
- Major : Keuangan, Akuntansi
- Memiliki kemampuan memimpin,
- Bekerjasama dan disiplin
B. Experience
I. Penempatan Jakarta
1. Marketing & Data Analysis Officer (Trader)
- Max. Age : 30
- Gender : M/F
- Major : Akuntansi, Manajemen, Statistik
- Memiliki kemampuan analisis dan inter-personal yang baik;
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai trader di perusahaan
sekuritas saham atau bursa komoditi;
- Belum menikah
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2. Preventive Maintenance System Officer (Engineering Officer)

- Max. Age : 35
- Gender : M
- Major : Teknik Mesin
- Mampu merencanakan, eksekusi, memonitoring station secara
berkesinambungan;
- Menguasai administrasi, Preventive Maintenance;
- Memiliki pengetahuan spesifikasi unit mesin, lifetime unit mesin;
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
3. Accounting Officer (Accounting Officer)
- Max. Age : 35
- Gender : M
- Major : Akuntansi
- Memiliki kekampuan dasar akuntansi yang memadai;
- Mampu membuat laporan keuangan;
- Menguasai Ms. Office;
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staf akunting di
perusahaan perkebunan
4. IT Programer (IT Programer (Aplikasi))
- Max. Age : 35
- Gender : M/F
- Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Komputer
Akuntansi
- Terbuka terhadap perubahan;
- Memiliki semangat untuk selalu mengeksplorasi dan melakukan riset-riset IT,
Pengalaman Min. 2 Tahun dibidang yang sama.
5. Litigation Officer (Litigation Officer)
- Max. Age :
35
- Gender : M/F
- Hukum
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di firma hukum litigasi;
6. Building Management Officer (Building Management Officer)
- Max. Age : 35
- Gender : M
- D3 - Teknik Sipil
- Melaksanakan pengelolaan dan manajemen pemeliharaan gedung, infrastruktur
- Membuat perencanaan, persiapan, pengawasan dan memperbaharui program
pemeliharaan gedung
- Membangun kerjasama dengan konsultan internal dan eksternal untuk
mempersiapkan desain dan spesifikasi rancangan kontrak dan tender untuk
proyek dan pekerjaan pemeliharaan
- Melakukan pemeriksaan gedung dan infrastruktur secara rutin dan mengawasi
kontraktor
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
7. Drafter Officer (Drafter Officer)
- Max. Age : 35
- Gender : M
- Jurusan Arsitektur
- Menguasai bidang teknik Gambar Bangunan secara keseluruhan
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
II. Penempatan di Lokasi Perkebunan

8. HR Assistant (HR Assistant)
- Max. Age : 35
- Gender : M
- Hukum, Manajemen
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang kepersonaliaan perkebunan
9. CE Assistant (CE Assistant)
- Max. Age : 35
- Gender : M
- Teknik Sipil
- Menguasai bidang teknik sipil secara keseluruhan
10. Doctor (Doctor)
- Max. Age : 35
- Gender : M/F
- Kedokteran
- Memiliki izin praktik dokter umum;
- Memiliki pengalaman praktik sebagai dokter umum
11. Auditor Assistant (Auditor Assistant )
- Max. Age : 35
- Gender : M
- Pertanian, Akuntansi
- Menguasai Ms Office;
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor di perkebunan min. 2 tahun
15. Suparma
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
MANAGER PURCHASING (MPURH)

STAF PURCHASING (PS)
MANAGER INTERNAL AUDIT (MIA)
STAF INTERNAL AUDIT (IA)
SPV INTERNAL AUDIT (SIA)
STAF ADMIN (ADM)
MANAGER PPIC (MPPIC)
STAF HRD (HR)
SPV PPIC (SPPIC)
STAF GENERAL AFFAIRS (GA)
MANAGER WAREHOUSE (MWH)
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
SPV MARKETING (SMKT)
SALES (SAL)
SPV TAXATION (STAX)
STAF TAXATION (TAX)
SPV IT (SIT)
STAF IT (IT)
SPV DESIGN (SD)
SEKRETARIS (SEC)
Persyaratan Umum :
- Pria / Wanita, usia 20 - 30 tahun (Staf), max 35 tahun (SPV), max 40 tahun
(Manager)
2013

-

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Fresh Graduate (Staf), Pengalaman min 2 tahun (Spv), Pengalaman min 5 tahun
(Manager), IPK min 2.75
Kreatif & Inovatif
Memiliki daya analisa dan mampu bekerja secara tim
Mampu mengoperasikan Ms Office dan menguasai bahasa Inggris
Persyaratan Khusus :
- S1 T.Kimia/ T.Elektro/ T.Mesin/ T. Fisika/ T. Sipil (MT)
- S1 T. Informatika (Diutamakan yang mengerti program visual basic dan
database oracle (IT) (SIT)
- S1 Akuntansi dan memiliki Bravet A& B (TAX) (STAX)
- S1 T. Industri (HR)
- S1 Akuntansi/ Manajemen/ T. Industri/ T. Kimia/ T. Mesin (MIA) (SIA) (IA)
- S1 Segala Jurusan (ADM) (GA) (SPPIC) (MPPIC) (PS) (MPURCH) (MWH) (SMKT)
(SAL) (SEC)
- S1 Design ( SD)
16. Wings
Group
1. Drafter Sipil
S1 Teknik Sipil
IPK Min 2,8
Menguasai Auto CAD
Memiliki Ketahanan Kerja Yang Baik
Penempatan: Manyar Gresik
2. Drafter Mesin
S1 Teknik Mesin
IPK Min 2,8
Menguasai Auto CAD
Memiliki Ketahanan Kerja yang baik
Penempatan : Pasuruan
3. Supervisor Logistic
Teknik Industry / Informatika / mesin
IPK Min 2,8
Memiliki Daya Juang Yang Tinggi
Fast Learner
Penempatan : Manyar- Gresik
4. IT / Progammer
S1 Teknik Informatika
IPK Min 2,8
Menguasai C#, MySQL
Disukai Bila Menguasai SAP
Memiliki Ketahanan Kerja yang Baik
5. Junior Building Engineering
S1 Teknik Sipil
IPK Min 2,8
2013

Penempatan: Gresik / Surabaya
6. Supervisor Produksi
D3/S1 All Teknik
(Kecuali Teknik Kapal/Fisika/Matematika/Sipil)
Laki-Laki
IPK Min 2,8
Bersedia Kerja Shift
Bersedia ditempatkan di Plant
Penempatan: Gresik
7. Kesehatan Keselamatan Kerja (K3)
S1 Teknik K3, Kesehatan Masyarakat
IPK minimal 2,8
Memahami tentang ISO dan K3
Diutamakan yang berpengalaman Minimal 2 tahun
Penempatan: Gresik
8. Engineering Boiler
D3/S1 Teknik Mesin
IPK Min 2,8
Laki-Laki
Diutamakan Berpengalaman dibidangnya min. 1 th
Penempatan: Gresik
9. Quality Control & Quality Assurance
S1 Teknik Pangan/Teknik Kimia/Biologi/Teknobiologi
Laki-Laki
IPK Min 2,8
Pengalaman / Fresh Graduate
Penempatan Gresik / Pasuruan
10. SPV Maintenance Mechanical & Electronic
D3/S1 Teknik Mesin dan Elektro
Laki-Laki
IPK Min 2,8
Bersedia Kerja Shift
11. MT Marketing
SMK/D3/S1 Semua Jurusan
Laki-Laki
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
12. Engineering Gudang
S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
Laki-Laki
Penempatan : Gresik

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2013
17. Sumber

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Alfaria Trijaya
Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 3.00.
Memiliki pengalaman organisasi. Memiliki kemauan kuat untuk belajar. Siap
ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart.
2. E-Commerce Marketing Specialist
Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan S1 segala jurusan. Kemampuan
komunikasi & negosiasi yang baik. Kemampuan analisa data yang baik. Memiliki
networking di dunia periklanan. Min 2 tahun pengalaman di bidang marketing promosi.
Penempatan di Tangerang
3. Personel Support
Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Hukum / Psikologi / Manajemen,
IPK min 2.75. Memiliki pengetahuan tentang peraturan / UU ketenagakerjaan.
Menguasai program MS. Office. Penempatan di Karawang, Jambi, Banjarmasin (Cabang
baru)
4. Franchise Relation Coordinator
Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75. Pengalaman
min 2 tahun di bidang franchise / marketing, kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Memiliki SIM A. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
5. Finance / Accounting / Tax
Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Pajak, IPK min
2.75. Sertifikasi Brevet A & B diutamakan (Tax). Mampu membuat laporan keuangan
serta jujur & bertanggung jawab. Pengalaman lebih disukai. Penempatan di seluruh area
kerja Alfamart.
6. Employee Relation Specialist
Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan S1 Hukum. Paham undang-undang perburuhan,
hubungan industrial & ketenagakerjaan. Memiliki pengalaman di posisi yang sama.
Penempatan di seluruh area kerja Alfamart.
7. Standard Operating Procedure Officer
Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (diutamakan Ekonomi /
Akuntansi / Manajemen), IPK min 2,75. Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Penempatan di Tangerang
8. Legal Specialist
Pria/wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum. Min 2 tahun pengalaman
kerja sebagai legal di perusahaan / kantor hukum (bukan notaris). Bisa mereview
drafting / perjanjian. Menguasai bahasa Inggris. Penempatan di Tangerang
9. Recruitment & Assessment
Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75.
Menguasai & mampu mengoperasikan alat tes Psikologi. Penempatan di Jabotabek
10. IT Programmer
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer /
Teknik Informatika, IPK min 2.75. Menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL.
Terbuka bagi fresh graduate. Penempatan di Tangerang
11. Audit Specialist
Pria/wanita, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1Teknik Elektro / Teknik Sipil /
Teknik Arsitek / Teknik Informatika / Sistem Informasi, IPK min 2.75. Pengalaman
sebagai Auditor lebih disukai. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart.
12. Customer Relation Management Data Analyst
Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan S1 segala jurusan. Memiliki pengalaman
di bidang riset & pengolahan data. Kemampuan analisa yang baik. Diutamakan
pengalaman di bidang Customer Loyality Analytics perusahaan Retail. Penempatan di
Cikokol.
13. Property & Development System Analyst
Pria, usia maks 27 tahun, pendidikan S1 Teknik Informatika / Komputer, IPK min 2.75.
Menguasai bahasa pemrograman PHP, Javascript. Menguasai pengoperasian database
MySQL, Oracle. Penempatan di Cikokol
14. Farmasi Office
Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan D3/S1 Farmasi, IPK min 2.75. Memiliki
Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA). Mau membuat surat pernyataan kesediaan
bekerja penuh Apoteker penanggung jawab. Domisili Tangerang & sekitarnya
15. Translator
Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan S1 Bahasa Inggris, IPK min 2.75. Memliliki
kemampuan dalam penerjemahan teks, editing. Mahir dalam bahasa Inggris & Indonesia
(khususnya text). Pengalaman lebih diutamakan. Penempatan di Tangerang
16. Assistant Chief of Store
Tugas: Memastikan pengelolaan toko berlangsung efektif dan efisien sesuai prosedur
yang berlaku guna mencapai penjualan meningkat, pelanggan merasa puas, dan
tercapainya target took
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan D3/S1 segala jurusan, IPK min
2.75. Terbuka bagi SMA sederajat dengan pengalaman 1 tahun di bidang retail. Belum
menikah. Kemampuan leadership yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfa
Group.
17. Crew Store
Tugas: Melayani transaksi pembayaran dan melakukan pelayanan yang memuaskan
kepada pelanggan
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 24 tahun, pendidikan SMA sederajat. Jujur &
bertanggung jawab, mampu kerjasama tim, berjiwa melayani, mau bekerja keras &
belum menikah. Penempatan di seluruh area kerja Alfa Group.
18. Staff/Admin
Tugas: Support administrasi dan filling.
Kualifikasi: Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan D3 segala jurusan. Pengalaman
administrasi min 1 tahun. Siap bekerja di bawah tekanan & lembur. Berpenampilan
menarik, jujur & cekatan. Kemampuan komunikasi yang baik. Penempatan di Cikokol.
19. Magang (Internship)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Tugas : Menjalankan fungsi support di departemen sesuai dengan latar belakang

pendidikan
Kualifikasi : Pria/Wanita, Terdaftar sebagai mahasiswa D3/ S1 segala jurusan.
18. Grand Kartech

1. PROJECT LEADER
Recuirement :
Male, age maximum 30 years old.
Minimum D3 degree Mechanical/Industrial/Chemical Engineering.
Freshgraduate/ Having experience Minimal 1 years in the same field is
preverable.
English proficiency both verbal and written.
Computer literate.
Having knowledge in Mechanical design.
Hard work, high motivation, and discipline.
Able to work under pressure to meet the deadline.
Able to work in a team.
Strong analytical, good in communication and result oriented.
Having ability in networking and maintain relationship with customers.
Job Desk : Mengkoordinir seluruh aktivitas proses fabrikasi/instalasi dari suatu project,
meliputi design calculation dan drawings sesuai dengan client specification/standar
yang berlaku, Fabrikasi / Instalasi Procedure serta mempersiapkan material requitition
list dan purchase request untuk project instalasi/fabrikasi yang diberikan sesuai dengan
Schedule , Kwalitas dan Budget yang telah di tetapkan.
2. QC ENGINEER
Recuirement :
Minimum D3 degree Mechanical/Industrial/Chemical/Methalurgi Engineering.
preverable.
Computer literate.
Having knowledge in Mechanical design.
Job Desk : Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap proses pemeriksaan
material, proses fabrikasi, pengetesan, finishing sampai produk siap untuk dikirim,
sehingga produk yang dihasilkan sesuai dengan design code dan client specification.
3. WELDING INSPECTOR
Recuirement :
Minimum D3 degree Mechanical/Industrial/Chemical/Physics Engineering.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Having Certificate of Welding Inspector.

preverable.
Computer literate.
Job Desk : Memastikan proses pengelasan di fabrikasi dan di instalasi berjalan sesuai
dengan design code, client specification dan prosedur las yang telah dibuat oleh Welding
Engineer.
4. JUNIOR ENGINEER
Recuirement :
Male/female, age maximum 30 years old.
Minimum D3 degree Electro/ Mechatronic /Physics Engineering.
preverable.
Computer literate.
Having knowledge in Electrical design
Job Desk : Mengerjakan project electrical sehingga project electrical services dapat
dikerjakan tepat waktu dengan hasil yang memuaskan customer, dan sesuai dengan
schedule serta biaya yang telah ditetapkan.
5. WATER TREAT. & CHEMICAL ENGINEER
Recuirement :
Minimum D3 degree Chemical Engineering.
preverable.
Computer literate.
Having knowledge in Mechanical/Boiler design.
Job Desk : Mengerjakan water treatment & chemical berdasarkan work order dan atau
memo dari unit kerja terkait dengan memberdayakan bawahan, sehingga water
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
treatment & chemical dapat dikerjakan tepat waktu dengan hasil yang memuaskan
customer, dan sesuai dengan schedule serta biaya yang telah ditetapkan.
6. TEST COM. & TROUBLE SHOOTING PROJECT LEADER
Recuirement :
Minimum D3 degree Electro/ Mechatronic /Physics Engineering.
preverable.
Computer literate.
Having knowledge in Mechanical/Boiler design.
Job Desk : Mengerjakan testing-commissioning & trouble-shooting berdasarkan work
order dan atau memo dari unit kerja terkait dengan memberdayakan bawahan, sehingga
testing-commissioning & troubleshooting dapat dikerjakan tepat waktu dengan hasil
yang memuaskan customer, dan sesuai dengan schedule serta biaya yang telah
ditetapkan.
7. DRAFTER
Recuirement :
Minimum STM Mechanical.
preverable.
Having knowledge in design steam boilers, pressure vessel, and heat exchanger
is preferable.
Able to work with Autocad.
Computer literate (MS Office and Project).
Job Desk : Mempersiapkan design drawing dan shop drawing secara lengkap dan benar,
berdasarkan technical specification/datasheet, design calculation dan client
specification yang diterima dari Design Engineering.
8. DRAFTER ELECTRIC
Recuirement :
Minimum STM Electro.
preverable.
Able to work with Autocad.
Having knowledge in Electrical design.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Computer literate (MS Office and Project).

Job Desk : Mempersiapkan design drawing dan shop drawing secara lengkap dan benar,
berdasarkan technical specification/datasheet, design calculation dan client
specification yang diterima dari Junior Engineering/Senior Engineering.
9. PPC ENGINEER
Recuirement :
Minimum S1 degree Mechanical Engineering.
preverable.
is preferable.
Computer literate.
Job Desk : Membuat schedule dan alokasi manpower yang akan digunakan dalam
kegiatan produksi dan memonitor jalannya produksi agar semua pekerjaan di lapangan
sesuai dengan performance yang telah ditentukan dan produk yang dihasilkan dapat
diselesaikan tepat waktu.
10. MAINTENANCE FOREMAN
Recuirement :
Minimum D3 degree Mechanical Engineering.
preverable.
is preferable.
Computer literate.
Job Desk : Mengontrol dan monitoring proses perawatan dan perbaikan terhadap
equipment/peralatan, dan mesin produksi guna menunjang proses produksi agar dapat
berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
11. FINISHING FOREMAN

Recuirement :
Minimum D3 degree Mechanical Engineering.
Having experience Minimal 2 years in the same field is preverable.
is preferable.
Computer literate.
Job Desk : Bertanggung jawab terhadap proses persiapan untuk finishing, proses
finishing (sandblasting, glassblasting, painting, polishing) dan proses packaging
(material handling dan pengepakan untuk transportasi) dari suatu rangkaian proses
produksi pembuatan suatu barang, sehingga barang yang diserah-terimakan kepada
customer dalam keadaan baik sesuai dengan spesifikasi yg ditentukan.
12. PRODUCTION ENGINEER
Recuirement :
Minimum S1 degree Mechanical Engineering.
Having experience Minimal 2 years in the same field is preverable.
is preferable.
Computer literate.
Job Desk : Memonitor dan mengontol aktivitas produksi agar semua pekerjaan dapat
diselesaikan tepat waktu, sesuai dengan code, client spec, dan persyaratan lain yang
ditetapkan.
13. INTERNATIONAL PROCUREMENT STAFF
Recuirement :
Male/Female, age maximum 30 years old.
Minimum D1 degree Mechanical/Industrial/Chemical Engineering.
preverable.
Computer literate.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Job Desk : Mengerjakan pengadaan bahan baku (row material), barang produksi
(goods), dan jasa (services) berdasarkan permintaan dari Departemen Produksi, dengan
cara membeli barang ke vendor internasional (luar negeri), sehingga bahan baku (row
material), barang produksi (goods) dan jasa (services), dapat disediakan tepat waktu
dan kualitas serta biayanya sesuai dengan ketetapan yang telah ditentukan.
14. ESTIMATOR
Recuirement :
Minimum S1 degree Mechanical/Chemical/Electrical Engineering.
preverable.
is preferable.
Having knowledge in program HTRI and HYSYS is preverable.
Computer literate.
Job Desk : Melakukan estimasi/perkiraan kebutuhan material dan harga dari
produk/barang yang akan dibuat, sehingga material dan harga dari suatu
produk/barang dapat diketahui dengan akurat dan tepat.
15. SALES ENGINEER
Recuirement :
preverable.
Computer literate.
Strong business acumen and sales capabilities.
Good presentation and lobbying skills.
Having excellence negotiation and influencing skills.
Honest, loyal, Excellent-interpersonal skill, creative, and initiative.
Job Desk : Mencari dan menemukan market yang sesuai dengan produk perusahaan
dalam hal pencapaian target omzet secara personal dengan cara mengunjungi,
menelphone dan mempresentasikan produk kepada costumer, sehingga produk
tersebut dapat diserap sebanyak-banyaknya (omzet) oleh market dan target omzet
penjualan dapat tercapai secara maksimal.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
16. Operator CNC

Recuirement :
Minimum D3 degree Mechatronic.
preverable.
Having knowledge in CAD/CAM.
Able to work with CNC.
Computer literate.
Job Desk : Melakukan pekerjaan machining menggunakan mesin CNC yang diberikan
oleh Machining Foreman berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi (code, client spec)
serta skedul pengerjaan.
17. PROGRAMMER
Recuirement :
Male, Max. 30 years age.
Degree in Computer science/ computer engineering/ System Information.
preverable.
English minimal pasive is a must.
Depth knowledge in LAN/WAN (setting TCIP etc), Server/Workstation
hardware troubleshooting, installation and configuration (OS Windows client,
OS Windows Server, MS Office, driver printer).
Job Desk : Membuat program baru dan melakukan modifikasi atau maintenance
terhadap program yang sudah berjalan di perusahaan, sehingga kinerja sistem pada
perusahaan dapat berjalan dengan baik.
18. GENERAL AFFAIR STAFF
Recuirement :
Minimum D3 degree Administration/Management.
preverable.
Computer literate.
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Job Desk : Memproses data absensi karyawan, perhitungan upah, dan memelihara asset
(gedung, mobil, dll) yang dimiliki oleh perusahaan.
19. GENERAL AFFAIR SECTION HEAD
Recuirement :
Female, age maximum 30 years old.
Minimum S1 degree Administration/Management/law/Pshycology/Industrial
Engineering.
Having experience Minimal 3 years in the same field.
Computer literate.
Job Desk : Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan Personalia & General Afffairs
(GA) di perusahaan sehingga administrasi kepersonaliaan dan General Affairs di
perusahaan dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
20. SALES MANAGER
Recuirement :
Having experience Minimal 5 years in the same field.
Computer literate.
Strong business acumen and sales capabilities.
Good presentation and lobbying skills.
Having excellence negotiation and influencing skills.
Honest, loyal, Excellent-interpersonal skill, creative, and initiative.
Job Desk : Bertanggung jawab terhadap pencapaian omzet yang besarannya telah
ditetapkan oleh Management, berdasarkan analisa terhadap kondisi makro ekonomi,
dengan cara membuka dan memperluas jaringan hubungan bisnis dengan customer,
sehingga target omzet penjualan dapat tercapai secara maksimal dan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan.
19. Pakuwon
Group
1. QUANTITY SURVEYOR SIPIL

- Pria/ Wanita
- S1-Teknik Sipil
- Fresh Graduate/ berpengalaman di posisi yang sama
2. SITE INFRASTRUKTUR
2013

-
Pria
S1-Teknik Sipil
Fresh Graduate/ berpengalaman di posisi yang sama
3. STAF LANDSCAPE
- Pria
- S1-Pertanian
4. SURVEYOR
- Pria/Wanita
- S1-Teknik Geodesi/Teknik Geomatika
5. STAF PERIJINAN
- Wanita
- S1-Teknik Arsitektur
- Fresh Graduate
- Berpenampilan menarik
6. COST CONTROL MEP
- Pria
- S1-Teknik Elektro/Teknik Listrik
7. LEGAL OFFICER
- Wanita
- S1-Hukum
- Fresh Graduate/ Pernah bekerja di kantor notaris
8. FINANCE & ACCOUNTING
- Pria/Wanita
- S1-Akuntansi
20. Surya
Pamenang
1. STAFF PRODUKSI
Kualifikasi :
- Usia max 27 tahun
- S1 Teknik Mesin/Teknik Industri, IPK min : 2.75
- Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya
- Menguasai bahasa Inggris
- Penempatan di Kediri
2. STAFF QUALITY ASSURANCE (QA)
Kualifikasi :
- Usia max 27 tahun
- S1 MIPA Kimia/Teknik Kimia, IPK min : 2.75
- POLTEK/D3 Kimia/Industri
- Menguasai prinsip dasar kimia dan aplikasinya

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2013

-

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Penempatan di Kediri
3. STAFF Teknik
Kualifikasi :
- Usia max 27 tahun
- S1 Teknik Mesin, IPK min : 2.75
4. STAFF UMUM
Kualifikasi :
- Usia max 27 tahun
- S1 Teknik Sipil, IPK min : 2.75
5. STAFF KEUANGAN
Kualifikasi :
- Usia max 25 tahun
- S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi, IPK min : 2.75
- Mengerti prinsip dasar manajemen keuangan dan aplikasinya
- Penempatan di Surabaya
6. STAFF PENGADAAN
Kualifikasi :
- Usia max 27 tahun
- S1 Teknik Mesin, IPK min : 2.75
- Penempatan di Surabaya
7. STAFF PEMASARAN
Kualifikasi :
- Usia max 25 tahun
- S1 Manajemen IPK min : 3.00
- Diutamakan berbahasa Inggris Aktif & Mengerti Expor - Impor
- Penempatan perwakilan Jakarta & Surabaya
21. PT
Chevron Indonesia
1. Drilling & Completion Engineer

(Recent Graduate and Experienced)
Education Requirement :
S1/D4 (Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering or All
Engineering)
2. Earth Scientist
S1/D4 (Geology , Geophysics)
3. Petroleum Engineer
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453

S1/D4 (Chemical Engineering, Petroleum Engineering)
4. Operations
S1/D4/D3 (Chemical Engineering, Mechatronic Engineering, Safety & Occupational
Health, Safety & Health Engineering, Physic Engineering, Naval Engineering, Mechanical
Engineering, Material/Metallurgy Engineering, Marine Engineering, Instrumentation,
Environmental Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power),
Civil Engineering, Master Marine)
5. IT Engineer
(Experienced)
S1/D4 (Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic
Engineering, Informatics Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical
Engineering (Telecommunication) )
6. Category Specialist/ Business Analyst/ Buyer
S1/D4 (All Education Majors or Economic and Business Management (for Business
Analyst) )
7. Policy, Government And Public Affairs
(Experienced)
S1/D4 (Business Administration, Sociology, Public Engineer, Psychology, Law,
Journalistic, International Relations, Human Resources Management, Communication,
Social and Politic Science)
22. PT
Bank BTPN
1. Relationship Officer Training Program (ROTP)

Persyaratan :
1. Pendidikan min. SMA atau sederajat dan berpengalaman min 1th di bidang sales
2. Fresh graduate pendidikan min D3 semua jurusan
3. Diutamakan Pria, usia maks 28 tahun
4. Berorientasi kuat terhadap target
5. Menyukai tugas-tugas lapangan
Fasilitas dan Program pelatihan yang diterima :
- Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan
dengan biaya perusahaan
- Mendapatkan bimbingan karir yang insentif
- Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
- Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, baik
rawat jalan mapun rawat inap
- Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang sangat menarik
2. Sales & marketing Officer - SMO
Tanggung Jawab
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Melakukan aktifitas penjualan kredit pensiun, penawaran kredit baru (pembaharuan)

serta melakukan kegiatan promosi ke mitra kerja terkait.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Fresh graduate atau berpengalaman di bidang sales selama 1-3 tahun
4. Memililki kemampuan analisa yang baik dan fokus pada hasil
5. Menyukai tugas-tugas lapangan dan mampu menjalin komunikasi
23. PT
Siwali Swantika
1. Accounting Staff
- Good knowledge and skill in accounting
- Good attitude, hardoworker, teamwork, persistent, discipline and self motivated
- Candidate must possess Bachelor's Degree in Finance/Accountancy
- Required language(s) : english, Bahasa Indonesia
- At least 1 years of working experience in the related fields is required for this
position
- Applicants must be willing to work in Kelapa Gading- Jakarta Utara
- Full time positions available
- Having knowledge at Tax (PPN, PPh) is advantage
2. Sales Adminstration
- Intensively find new customer contacts and maintain the existing customer
database up to date
- Invite customers to attend our seminars or workshops
- help sales people to make quotation
- To process orders from customers to ensure that they receive goods
- To operate the telephone so that a good initial impression is given and the internal
communications system operates smoothly
- High School/D1/D3 Education background, preferable if having
electronic/electrical knowledge
- Required languages : Fluent English, Bahasa Indonesia
- Good attitude, persistence, discipline, self motivated, hardworker and team work
player
- Fresh graduate/entry level applicants are encouraged to apply
- Full time positions available
3. Industrial Sales Engineer
- To join product, seeling skill tarining at our company
- To create company and product awareness in the market
- To create demand in the target market and excellent business relationship with
customer
- To maintain and expand the existing customer databse
- To achieve sales target
- Candidate must possess S1 degree in Electrical/Electronic Engineering
- Good attitude, hardworker, teamwork player, persistent, discpline and self
motivated
- Good communication skill
- Required languages : english, bahasa Indonesia
- At least 1 years of working experience in the field is required for this position,
however fresh graduate welcome
2013

-

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Applicants must be willing to work in Kelapa Gading area Jakarta or Tenggilis

Surabaya
Preferably staff specializing in sales -test mesurement equipment related
10 full time positions available
4. Product Support
- To join product training at our company
- To get involve in calibration activites
- To provide product training to both aour sales team
- To do installation at customer side
- To conduct workshop and seminar
- Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Electronics/Electrical
Engineering
- Good attitude, hardworker, teamworker, persistent, discipline and self motivated
- Required language : English, Bahasa Indonesia
- At least 1 years of working experience in the related fields is required for this
position, however fresh graduate welcome
- Applicants must be willing to work in Kelapa Gading Area - Jakarta Utara
- 5 full-time positions available
5. Network Sales Engineer
- Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Computer
Science/Information Technology
- Required language : english, Bahasa Indonesia
- Good attitude, hardworker, team work player and persistence
- No work experience required, intersive training will be provided by our company
- 2 Full-Time postions available
6. Marketing Communication Officer
- Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field
- Required language : English, Bahasa Indonesia
- Good attitude, hardworking, team work and persistence
- having good communication skill
- No work experience required
- 2 Full-Time position available
24. Danone
Indonesia
1. MT Star
Requirements :
Graduated student from reputable University (Minimum Bachelor Degree or S1)
Fresh graduate or working experience are welcome
GPA minimum 3.0 from scale 4.0
Fluent in English (Preferable TOEFL paper based 500, TOEFL iBT 61, IELTS 6, TOEIC
790)
Strong leadership skill & having series of organization activities
Excited to be assigned to Danone sites all over Indonesia
SPECIFIC REQUIREMENTS:
MT HR
: Industrial Engineering, Psychology, Law
MT Sales
: Any discipline
2013
MT DANIS (IS)
MT Industrial
Engineering
MT SSD
MT Medical
MT Supply Chain
25. Prasetiya

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
: Information Technology
: Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical
: Engineering Major, Management
: Public Health, Pharmacy, Biology
: Engineering Major
Mulya Business School
1. Graduate Scholarship Competition

Syarat Umum
- Mahasiswa S1 semester akhir (dinyatakan lulus/lulus sidang sebelum September 2014)
atau fresh graduate (tahun 2012-2014) dari berbagai jurusan
- Minimal IPK 2.90 (dari skala 4.00)
- Memiliki keterbatasan finansial (menyertakan surat keterangan dari Kepala
Desa/RT/RW setempat)
- Memiliki social awareness yang tinggi
- Berprestasi pada kegiatan akademik, ekstrakurikuler, ataupun kegiatan organisasi
lainnya.
- Daftar online di www.pmbs.ac.id/bizcamp dan melengkapi berkas yang ditentukan
26. Indomaret
1.
-
Group
MANAGEMENT TRAINEE
Sarjana S1 berbagai jurusan
Minimal IPK 2.75 usia max 25 tahuan
Komunikatif dan berjiwa pemimpin
Fresh graduates are very welcome
27. PT.
Santos Jaya Abadi
1. MARKETING STAFF (Code: UB-MKT-1)

DESKRIPSI PEKERJAAN :
Melakukan eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan brand
awareness di pasar tradisional & modern, dalam rangka meningkatkan penjualan &
market share
SPESIFIKASI :
Pria, maks. 28 tahun
Min. S1 semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Marketing)
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai konsep marketing dan memiliki
kemampuan analis pasar yang baik
Memiliki pengalaman sebagai konseptor dan eksekutor di Event Organizer
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kepemimpinan yang baik
Memiliki SIM A & terbiasa mengendarai mobil
Bersedia penempatan di semua wilayah di Indonesia
2. LEGAL SUPERVISOR (Code: UB-LGS-1)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Mengontrol dan memonitor proses pengurusan perijinan perusahaan, pembuatan

perjanjian, pembelian tanah, dan kegiatan advokasi yang dibutuhkan perusahaan untuk
memenuhi standar perijinan pemerintah dan membackup perusahaan dalam ruang
lingkup hukum
SPESIFIKASI:
Pria / Wanita, maks. 30 tahun
Min. S1 Hukum
Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Legal Supervisor di perusahaan
manufaktur
Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang hubungan industrial, hukum
ketenagakerjaan, kontrak kerja, perijinan manufaktur
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kepemimpinan yang baik
Bersedia penempatan di Sidoarjo Jawa Timur
3. DATA PROCESSING STAFF(Code: UB-DP-1)
DESKRIPSI PEKERJAAN:
Bertanggung jawab terhadap semua aktivitas yang berkaitan dengan account payble /
biaya operasional / administrasi stock untuk memverifikasi proses pembayaran
perusahaan
SPESIFIKASI:
Min. S1 Akuntansi
Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komputerisasi dan administrasi
pembayaran
Bersedia melakukan stock opname inventory perusahaan
4. COSTING STAFF (Code: UB-COS-1)
Melakukan perhitungan Harga Pokok Produk berdasarkan perhitungan pemakaian
bahan baku dan bahan supporting / kemasan (upah dan overhead pabriki)
SPESIFIKASI:
Min. S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
Memiliki kemampuan yang baik dalam hal analisa produksi, harga pokok dan
komputerisasi
5. TAX STAFF (Code: UB-TAX-1)
Membuat dan melakukan penghitungan, pembayaran dan pelaporan pajak pertambahan
nilai serta pencatatannya secara benar dan tepat waktu sesuai peraturan perpajakan.
SPESIFIKASI:
Min. S1 Akuntansi
Mengerti Aturan Perpajakan (PPN, PPh, dan lain-lain)
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai program E-SPT
Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komputerisasi
6. MACHINE OPERATOR (Code: UB-MO-12)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Memonitor pelaksanaan proses produksi meliputi pengoperasian mesin produksi dan

mengkoordinasikan serta memantau kinerja worker untuk memenuhi jadwal produksi
yang telah ditentukan.
SPESIFIKASI:
Min. Diploma 3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
Bersedia bekerja shift
Bersedia penempatan di Sidoarjo Jawa Timur / Karawang Jawa Barat

7. CHECKER WAREHOUSE (Code: UB-CHW-1)
DESKIRPSI PEKERJAAN:
Melakukan pengecekan dan pengontrolan proses penerimaan / pengeluaran barang jadi
dari gudang untuk memastikan barang yang diterima / dikeluarkan sesuai dengan data
dalam laporan tertulis
SPESIFIKASI :
Pria, maks 30 tahun
Min. Diploma 3 semua jurusan
Memiliki pemahaman dan pengetahuan dalam alur gudang (FIFO)
8. WAREHOUSE ADM. STAFF (Code: UB-WAS-1)
Menyusun, mendokumentasikan, dan mendistribusikan laporan penerimaan,
pengeluaran serta retur barang jadi sesuai dengan prosedur secara akurat dan tepat
waktu
SPESIFIKASI:
Wanita, maks. 30 tahun
Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bagian administrasi
warehouse / logistik
Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa data statistik
Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komputerisasi (diutamakan untuk
MS. Excel dan Ms. Power Point) dan administrasi
9. TECHNICIAN (Code: UB-TCH-123)
Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan preventif dan korektif mesin produksi
untuk menghindari kerusakan mesin.
SPESIFIKASI :
Pria, maksimal 30 tahun
Min. Diploma 3 jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai ISO 22000
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai pemeliharaan preventif dan korektif,
troubleshooting, instalasi, system control mesin (PLC) & HART Communicator
10. MAINTENANCE SUPERVISOR (Code: UB-MS-1)
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Mensupervisi dalam pemeliharaan; memperbaiki mesin dan alat produksi untuk

mendukung semua pelaksanaa produksi dan operasional.
SPESIFIKASI :
Pria, usia 24 30 tahun
Min. S1 Teknik Mesin / Elektro
Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Maintenance Supervisor di
perusahaan manufaktur
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai HACCP, GMP, ISO 9001 : 2008, 5S &
K3
Memiliki pengalaman terkait penyelesaian masalah mekanik dan elektro di
lapangan serta penjadwalan maintenance
Memiliki pengalaman mengenai project engineering
Memiliki kemampuan komunikas, interpersonal dan kepemimpinan yang baik
11. PPIC STAFF (Code: UB-PPIC-1)
Melakukan kegiatan administratif terkait dengan Delivery Order dan pemenuhannya
serta menyusun jadwal produksi harian secara akurat dan tepat waktu untuk
menunjang pencapaian realisasi Delivery Order
SPESIFIKASI :
Min. S1 Teknik Industri / Statistika
Memiliki kemampuan yang baik untuk tugas administratif dan komputerisasi.
Memiliki kemampuan untuk operasi MS Office
Bersedia penempatan di Sidoarjo-Jawa Timur
12. QC ANALYST (Code: UB-QC-2)
Mengimplementasikan dan memonitor sistem manajemen mutu yang meliputi sistem
pengendalian mutu dan keamanan produk, agar produk yang dihasilkan sesuai dengan
standar perusahaan.
SPESIFIKASI :
Wanita, maks 25 tahun
Min. S1 Jurusan Teknologi Pangan / Teknik Kimia / Teknik Industri
Memiliki kemampuan dalam analisa produk (makanan) dan penulisan laporan
Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal yang baik
Bersedia penempatan di Karawang Jawa Barat
13. PRODUCTION SUPERVISOR (Code: UB-PSPV-2)
Merealisasikan rencana produksi melalui pemberdayaan SDM, material, mesin, serta
memonitor dan mengevaluasi proses kerja beserta kendala-kendalanya sehingga
tercapai jadwal produksi secara efektif dan efisien.
SPESIFIKASI :
S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknologi Pangan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai ISO 22000, HACCP, GMP, ISO 9001 :
2008, Sertifikasi Halal, 5S & K3
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Menguasai alur produksi dan alur gudang (FIFO)

14. PRODUCTION STAFF (Code: UB-PS-3)

Melakukan pemantauan proses produksi untuk mencapai hasil produksi yang
berkualitas tinggi secara tepat waktu dan efektif dan menjalankan serta memantau
prinsip keselamatan dan keamanan kerja sesuai dengan prosedur yang dibuat oleh
perusahaan.
SPESIFIKASI :
o Pria, maks. 28 tahun
o Min. Diploma 3 Teknik Industri / Teknik Manufaktur / Teknologi Pangan /
Teknik Kimia / Teknobiologi
o Memiliki pengetahuan yang baik mengenai ISO 22000, HACCP, GMP, ISO 9001 :
2008, Sertifikasi halal, 5S & K3
o Menguasai alur produksi dan alur gudang (FIFO)
o Bersedia bekerja shift
o Bersedia penempatan di Sidoarjo Jawa Timur
15. ADMINISTRATOR (Code: UB-ADM-2)
Melakukan tugas-tugas administrasi untuk mendukung proses produksi agar berjalan
sesuai dengan lancar.
SPESIFIKASI :
Min. Diploma 3 Teknik Informatika / Komputer / Administrasi Bisnis
Lebih diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
Lebih diutamakan bagi yang terbiasa menggunakan program Oracle
Terbiasa bekerja dengan menggunakan MS Office
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam tugas-tugas administrasi, teliti
dan akurat
16. PRODUCTION ADMIN. STAFF (Code: UB-PAS-1)
Melaksanakan kegiatan administratif meliputi input hasil produksi bulanan,
penyesuaian hasil produksi dalam rangka untuk menunjang kelancaran kegiatan
operasional produksi
SPESIFIKASI :
Lebih diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
produksi
Terbiasa bekerja dengan menggunakan MS Office
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam tugas-tugas administrasi, teliti
dan akurat
2013
28. PT.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Pancanaka Swasakti Utama
1. Staff Teknik ( T )
Syarat :
Pria
Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil
Menguasai komputer MS. Office
Menguasai program Autocad
Bersedia ditempatkan diseluruh kantor cabang perusahaan
2. Ass. Staff Teknik ( AT )
Syarat :
Pria
Pendidikan SMK Teknik Bangunan
Menguasai program komputer MS. Office
Usia max. 27 tahun
3. Arsitek ( AS )
Syarat :
Pria / Wanita
Pendidikan S1 Arsitek
4. Staff Logistik ( LOG )
Syarat :
Pria
Pendidikan SMK / SMA
Usia max. 27 tahun
5. Staff Accounting ( ACC )
Syarat :
Pria / Wanita
Pendidikan D3 / S1 Akuntansi
Bisa membuat laporan keuangan
Usia Max. 27 tahun
6. Staff Administrasi KPR ( ADM )
Syarat :
Wanita
Pendidikan D3 segala jurusan
Menguasai komputer MS Office
Berpenampilan menarik
Usia Max. 27 tahun
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
7. Marketing ( MKT )
Syarat :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal D3 segala jurusan
Berpenampilan menarik
8. Operator Telepon ( FO )
Syarat :
Wanita
Pendidikan SMA
Berpenampilan menarik dan ramah
Usia max 25 tahun
9. Kasir ( K )
Syarat :
29. PT.
Wanita
Pendidikan SMA / SMK keuangan
Menguasai komputer MS.Office khususnya program Excel
Usia max. 27 tahun
Astra International Tbk
1. ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY ANALYST (ESR)

Your main responsibility is to monitor and implement the area of
Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR) refer to
the standards Astra Green Company and Astra Friendly Company.
Requirements:
Social Responsibility (EHS & SR) field

involve in organizational activities
2. ASTRA GRADUATE PROGRAM is tailored to prepare OUR FUTURE LEADERS

Young talents are encouraged to experience wide exposure of the core management
process in our 6 Business Lines. Trainees will be equipped with extensive learning,
consist of in-class training from profesional development institute, on the job
assignment, and mentorship & coaching from Astra Executives. AGP challenges the
trainee to perform in Marketing, Finance and HR trough improvement-based projects
BEING ASTRA'S FUTURE LEADERS MEANS READY TO :
Take ownership, play with the risk, challenge every possible solutions, make the right
decision and set improvement as lifestyle. If you dare enough, you are the right talent
that we are looking for!
Requirement :
- Bachelor Degree from Any Major
- Fresh graduate or with max 2 years working experience
- Highly interested in marketing/Finance/Human Resources
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
- Actively involved in organizational activities

- Good analytical thingking
- Have strong leadership, good interpersonal and communication skill, high achiviever
30. PT.
Astra Isuzu
1. MT Administration Supervisor (Code : MT ADM)

You will be responsible for managing branch administration, conduncting control
mechanism of the branch operations, and organizing administrative activities in order to
compply with teh company's SOP
Requirements :
Diploma/Bachelor degree from any major with min GPA 3.00, prefer majoring Economy,
exhibit high level of interpersonal and communication skills also ready for a placement
througout Indonesia.
2. LCV Officer (Code : LCV)
You will be responsible for sales target and analysing LCV products.
Requirement :
S1 degree from any major with GPA 3.00, fresh graduate or maximum 1 year experience,
high willingness to learn, good interpersonal and communication skill
3. Fleet Officer (Code : Fleet)
Realizing the importance our stakeholder, we need an enthusiastic person fleet officer
with high marketing sense to improve and maintain our fleet customer. You will be
responsible in analyzing data and maintaing fleet customer in order to support the sales
target
Requirements :
S1 degree from any major with min GPA 3.00 , interested in automotive industry,
computer literate (MS Office), excellent analytical and communication skills
4. Sales Support Analyst (Code : SSA)
Following our business growth, we need an excellent individual to support our sales
productivity. You will be responsible for creating competitive sales programs to support
our sales productivity.
Requirements :
Bachelor degree with GPA min 3.00 from any major, creative is a must, interested in
automitive industry, computer literate (MS Office), excellent analytical and
communication skills.
5. Training Instructor (Code : TS)
You will be responsible for conducting training about product and technical knowledge
for salesman.
Requirements :
Diploma degree with min GPA 2.8, prefer from Mechanical Engineering, communicative
& creative
31. PT.
Astra Otoparts
A. S1
Kualifikasi :
- IPK Min 2.90
- Usia max 26 tahun
- Fresh graduate/pengalaman
- Max 2 th
- Memiliki motivasi tinggi
- Berorientasi pada target
- Bersedia ditempatkan di Area kerja AOP Group
2013
1. Engineering Supervisor (Production, R & D, PPIC, QA)

- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Metalurgi/teknik Material
- Teknik Industri
- Kimia Murni
2. Accounting Consolidation Staff
- Akuntansi
3. Financial Analyst
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan
4. Marketing/Sales Supervisor
- Ekonomi Manajemen
5. Training & Development Officer
- Manajemen
- PSikologi
- Teknik Industri
6. Internal Audit Staff
- Manajemen
- Akuntansi
- Teknik Industri
- teknik Informatika
- Sistem Komputer
- SIstem Informasi
7. Industrial Relation Officer
- Hukum
B. D3
Kualifikasi :
- IPK Min 2.80
- Usia max 25 tahun
- Fresh graduate/Pengalaman max 2 tahun
- Memiliki motivasi tinggi
- Berorientasi pada target
- Bersedia ditemaptkan di Are kerja AOP Group
1. Engineering Staff (Production, R&D, PPIC, QA)
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Mekatronika
- Manufaktur/Desain Manufaktur
- Pembuatan Perlatan & Perkakas Produksi
- Pengecoran Logam

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2013

32. PT.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Asuransi Astra Buana
Qualification :
- Possess a minimum of Bachelor Degree from reputable overseas and local universities
- Willing to be developed in areas in areas across Indonesia
- Dynamic and exhibits strong leadership potential in organizational activities
- A visionary with strong interpersonal and analytical skills
- Excellent commnad in English
- Undergraduate students who will graduate in April 2014 are encouraged to apply
2. Underwriter
- S1 Teknik Mesin/Teknik Perkapalan/Teknik Perminyakan/Teknik
Pertambangan/Teknik Sipil
3. Claim Adjuster
- Min S1 Teknik Mesin/Teknik Perkapalan
4. Sales Officer
- Min D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang Sales/Marjeting Penempatan : Jakarta, Balikpapan,
Banjarmasin, lampung, Pekanbaru, Batam, Jember
5. Surveyor
- Min D3/S1 semua jurusan
- Penempatan : jakrta, pekanbaru
33. PT.
Traktor Nusantara
General Requirement :
Minimum GPA 2,75 (4 scaled)
Maximum age of 27 years old for Bachelor Degree (S1)
Maximum age of 25 years old for Diploma Degree (D3)
Computer Literacy is a must
Proficient in English both oral and written
Good communication and interpersonal skill, confident, target-driven
Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branches, Group AHEME and ASTRA
1. BUSINESS CONSULTANT
Responsibilities
Identify potential clients. Network, develop and firmly establish the various channels
necessary to reach the target market segments.
Requirement
Bachelor Degree (S1) from all engineering major
2. PARTS SERVICE & SALES
Responsibilities
Identify potential clients. Network, develop and firmly establish the various channels
necessary to reach the target market segments.
Requirement
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Diploma Degree (D3) from all engineering major

3. PROJECT ENGINEERING
Responsibilities
Manage all activity related with Genset installation process in order to fulfill customer
demand achieve company goals.
Requirement
Diploma/Bachelor Degree (D3/S1) from Mechanical/Electrical Engineering
4. IT PROGAMMER
Responsibilities
As a leader technical for each development new application, change of application,
improvement fix bug and application problem.
Requirement
Bachelor Degree (S1) from Information Technology / Information System
Have experience in MySQL, PHP, VB.net more preferred
5. KEY ACCOUNT STAFF
Responsibilities
Find prospects and maintain relationships with customers in order to establish longterm cooperation to achieve target.
Requirement
6. ACCOUNTING / FINANCE STAFF
Responsibilities
Monitor all Accounting/Finance activity. Implementing and executing
accounting/finance administration & report.
Requirement
Bachelor Degree (S1) from Economic, Management, Accounting
7. PART ANALYST
Responsibilities
To analyze, count and perform adjustment and manage all stock parts inventory based
on procedures that have been defined in order to achieve target.
Requirement
8. MARKETING STAFF
Responsibilities
Monitor and analyze market trends , competitors product as well as to identify new
market target in order to increase sales of products and maintain existing customer.
Requirement
Bachelor Degree (S1) from Marketing, Management, Engineering
2013
34. PT.
Honda Prospect Motor

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
2013

35. PT.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Bank Rakyat Indonesia Kanwil Malang
A. ACCOUNT OFFICER (AO)

Sumber Tenaga Berpengalaman
1. Pendidikan
MIN S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
PTN (Perguruan Tinggi Negeri)/PTS (Perguruan Tinggi Swasta)
IPK tanpa pengalaman : min 2.75 (Skala 4)
dengan pengalaman 2.60 (skala 4)
2. Usia tanpa pengalaman : maks 25 tahun (belum berusia ke 26)
dengan pengalaman maks 30 th (belum berusia ke 31)
3. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
B. FUNDING OFFICER (FO)
Sumber Tenaga Berpengalaman
1. Pendidikan
MIN D3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
PTN (Perguruan Tinggi Negeri)/PTS (Perguruan Tinggi Swasta)
IPK tanpa pengalaman : min 2.75 (Skala 4)
2. Usia tanpa pengalaman : maks 30 tahun (belum berusia ke 31)
3. Memiliki pengalaman di bidang marketing diutamakan dibidang pengelolaan dana
(funding) min 1tahun
4. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
5. memiliki relasi/networking
6. memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
7. Diutamakan domisili di wilayaj setempat
36. PT.
Kalbe Farma
1. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR-ETH)

Ruang lingkup pekerjaan :
1. Memperkenalkan & mempromosikan produk jenis Ethical kepada customer
2. Menjalin hubungan dengan baik dengan customer
3. Membuat laporan hasil kunjungan ke customer
4. Merencanakan, mempersiapkan dan melakukan aktivitas survei dan
penjualan secara berkala & sistematis
5. Mengetahui, mempelajari, memahami dan menguasai produk sesuai dengan
tanggung jawab
Kualifikasi :
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. D3 semua jurusan (pendidikan saat SMU harus IPA/SMF) dengan
IPK Min. 2.75
Fresh Graduate/Lebih disukai yang sudah berpengalaman di perusahaan Farmasi
min. 1 tahun sebagai MR & belum menikah
Wajib memiliki motor & SIM C
Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, berjiwa Marketing, dapat
bekerjasama dalam tim, dan membina hubungan baik dengan orang
lain
PENEMPATAN : BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH INDONESIA
2013
37. PT.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Ecogreen Oleochemicals
1.
Field Operator
Male, max 30 years old
Min D-3 Chemical / Mechanical Engineering from a reputable university
Computer literate, proficient in English
2.
Junior Mechanical Technician

Min D-3 Mechanical from a reputable university
3.
Junior Electrical Technician

Min D-3 Electrical Engineering ( High Voltage ) from a reputable university
4.
Junior Instrumental Technician

Min D-3 Electrical Engineering ( High Voltage ) from a reputable university
5.
Junior Analyst
Male / Female, max 30 years old
Min D-3 Chemistry Science from a reputable university
38. PT.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
39. PT.
Seng Fong Moulding Perkasa

Management Trainee
Marketing Representative
QA Officer
Legal
IT Staff
Accounting Staff
Tax officer/Supervisor
OHS Staff/Supervisor
PPIC Staff
Lawangmas Primapack Indonesia
PERSONNEL ASSISTANT MANAGER
Pria / Wanita
Usia Min. 28 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan, diutamakan Psikologi, Ilmu Komunikasi
Pengalaman dibidang Sumber Daya Manusia min. 5 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik serta konseling, tegas
disiplin dan berkarakter baik
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Kemampuan berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Penempatan di Malang
SUPERVISOR LOGISTIK
Usia max. 35 tahun

S1-Teknik
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Memahami sistematika penataan gudang industri
Kemampuan berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai
tambah
SUPERVISOR PRODUKSI
Usia max. 35 tahun

S1-T.Mesin / T. Kimia / T. Elektro / T. Industri
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Mampu memahami proses mesin mesin industri
Bersedia kerja shift
tambah
STAF QUALITY
Pria / Wanita
Usia max. 30 tahun
S1-T. Kimia / T. Fisika / Kimia / Fisika
Memiliki minat yang kuat terhadap sistem kualitas dan penerapannya di
dalam industri
Berkarakter tegas dan disiplin
Memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu menganalisa hubungan antara mesin, material dan manusia dalam
sebuah proses industri
Pengetahuan / pemahaman mengenai ISO 9001 dan ISO 22000 merupakan
keunggulan
tambah
Penempatan Malang
STAF ADMINISTRASI TEKNIK
Pria / Wanita
Usia max. 27 tahun
S1 segala jurusan, diutamakan Teknik
Mampu melakukan beberapa pekerjaan secara bersamaan dengan cepat,
cermat dan tepat
Memiliki kerapian dan kedisiplinan dalam bekerja
Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi teknik maupun gudang
teknik
tambah
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Penempatan Malang
INDUSTRIAL SALES
Pria/Wanita
Usia max.35 tahun
S1-Teknik
Memiliki pengalaman dalam bidang Business to Business terutama offset,
corrugeted box ataupun jenis packaging lainnya min. 3 th
Memiliki pembawaan diri yang matang, komunikatif dan pantang menyerah
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Penempatan Surabaya
STAF RECRUITMENT
Wanita
Usia max. 27 tahun
S1 segala jurusan,diutamakan Psikologi
Memiliki pengalaman dalam proses recruitment dan mempunyai
kompetensi sebagai tenaga interview
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Mampu berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai
tambah
Penempatan Surabaya
TECHNICAL PRODUCT TECHNICIAN
Laki - laki
Usia max. 30 tahun
Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro/Listrik
Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
Penempatan Surabaya
TECHNICAL SALES ENGINEER
tambah
Pria
Usia max. 35 tahun,
S1-T.Elektro / T.Mesin,
Memiliki pengalaman min 3 tahun dibidang penjualan mesin
Komunikatif, sanggup bekerja dibawah tekanan
Mampu berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai
Penempatan Surabaya
ADMINISTRASI SALES
Wanita
Usia max 28 tahun
Pendidikan min S1 segala Jurusan, Teknik lebih diutamakan
Komunikatif, berpenampilan menarik, bersih dan rapi
Cekatan, rajin
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, mampu berbahasa Mandarin
merupakan nilai tambah
Penempatan Surabaya
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
STAF PURCHASING
40. PT.
Hon Chuan Indonesia
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
41. PT.
Wanita
Usia max 28 tahun
Pendidikan min S1 teknik
Komunikatif, Cekatan dan rajin
Mampu bekerja dibawah tekanan
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, mampu berbahasa Mandarin
merupakan nilai tambah
Penempatan Surabaya
Posisi
Admin Production
PPIC
Trainer
Purchasing
Accounting
Staff GA
IT
receptionist
Tehnisi production
Operator
Warehouse staff
Shift Leader
QC staff
SPV WareHouse
Warehouse staff
Assistant SPV Production
Kebutuhan
1
2
1
2
2
7
1
1
13
36
13
2
5
1
13
1
Keterangan
Rigid Maju Bersama
1. ACCOUNTING SUPERVISOR & CONTROLLER
Max. 30 years old;

Bachelors degree in Accounting;
At least 1-3 years of working experience;
Strong knowledge of Accounting software; Inventory software; Spreadsheet
(Excel) software and Word Processing software;
Experience with an ERP system would be considered an asset;
Must be detail oriented with excellent interpersonal, organizational, and analytical
skills;
Ability to multi-task, work under pressure, meet deadlines, deliver accurate work,
and thrive in a fast-paced working environment;
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Ability to effectively communicate with all levels of internal staff as well as

external parties and executive management;
Fluent in English both written and communication;
Willing to work in Ngoro Mojokerto (for Controller) & Surabaya (for Accounting
Supervisor).
2. PRODUCTION MANAGEMENT TRAINEE

PT. RIGID MAJU BERSAMA is dedicated to training and developing talented employees.
As part of this initiative, we offer a Production Management Trainee program designed
for recent or upcoming graduates pursuing a career in PVC plastic production. The
program provides individuals with in-depth knowledge and understanding of being a
world-class leader towards manufacturing, engineering, production planning and
quality work. Incorporated into the training program is extensive one-on-one time
spent with leaders throughout the organization. We provide resources and support to
reach your goals, but you will drive the process as part of your own personal and
professional growth and development. With a structured training plan, the ultimate
goal of the Production Management Trainee program is to lay the foundation for
individuals to take on a management role. The objective is focusing on leadership, the
roles of a manager, motivating others, and team building.
The successful candidates will enjoy working for an expanding company amongst a
great team of people. We believe in investing in our team members, therefore an
attractive salary package is on offer along with the ability to earn bonuses, undertake
qualifications and develop with potential career advancement.
Qualification:
Willing to work in Ngoro, Mojokerto.
Max. 26 years old with a passion to work in a manufacturing environment and

strong desire to learn.
Diploma or Bachelors Degree with GPA min. 3.0 from Engineering Majors, such
as:
o
Mechanical Engineering
o
Electrical Engineering
o
Industrial Engineering
o
Chemical Engineering
o
Manufacturing Engineering
Must have the ability to work in a fast-paced, changing environment;
Must demonstrate ability to take on responsibility, lead people, reliable, goaloriented, and motivating to others;
Previous leadership experience is preferred;
Fluency in English; comprehension and delivery on verbal and written

communication.
3. PPIC ENGINEER
As a PPIC Engineer, you will be responsible for supporting the Production Department
by ensuring the implementation and optimization of MRP. This will include:
Establish and publish current production schedule (Forecast, Release, Build

Plan);
Establish and publish production and capacity constraints against current

master schedule;
Responsible for maintaining the data integrity of the MRP, work orders, sales
order alignment and item level attributes;
Responsible for optimal inventory planning and lead time control;
Responsible for working with manufacturing management and finance to

maintain production costs and overhead;
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Analyze and review direct / indirect material requirements;
Monitor forecast vs. actual demands;
Production Management / Inventory Control experience;
MFG Configuration Control and BOM control;
Develop efficient reporting tools to support the master scheduling process.

To be considered, you must have the following requirements:
Bachelors Degree (preferably in Supply Chain, Planning, Operations

Management, Engineering or Business) ;
At least 1-3 years of working experience; (Fresh Graduates will be considered as

Assistant PPIC Engineer);
Excellent problem solving skills, sound judgment, initiative, and creativity;
Excellent interpersonal, communication, influencing, & organizational

integration skills;
Demonstrated ability to pay close attention to detail;
A strong desire to work in an operations capacity in a manufacturing

environment;
Intermediate to Expert experience using MS Excel;
Experience with MRP / ERP implementation and optimization in a leadership or

primary contributor capacity would be an advantage;
Experience in ISO 9001 and continuous improvement initiatives such as Six

Sigma and Lean Manufacturing would be an advantage;

communication;
Willing to work in Ngoro Mojokerto.

4. MAINTENANCE ENGINEER / TECHNICIAN (MECHANICAL & ELECTRICAL)
As a Maintenance Engineer/Technician, you will be responsible for supporting the
Production Department by ensuring equipment is operating at premium levels. You
will resolve equipment problems quickly and efficiently and ensure there is minimal
down-time.
You will identify key opportunities for both improvement and implementation of
suitable solutions and support the improvement process. This will be achieved
through participation in key team meetings and assisting with the implementation and
deployment of solutions.
This will include:
Establish guidelines to monitor the performance of the preventive maintenance
programs;
Carry out Troubleshooting/Inspection to establish root causes of failure (RCFA) and
prepare Corrective Maintenance plans and detailed schedules, including materials and
manpower resources;
Diploma/Degree in Mechanical / Electrical Engineering or equivalent;
At least 1-3 years experiences as a mechanical/electrical maintenance
technician; (Fresh Graduates will be considered as Assistant Maintainance
Engineer);
A sound knowledge of PLC, Influx Electrical AC/DC;
Strong communication, interpersonal and problem solving skills and a keen
eye for detail;
Experiences in designing maintenance strategies, procedures and methods;
Experiences in planning and scheduling planned and unplanned work;
Experiences in trouble-shooting and related root cause analysis;
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453

communication;
Willing to deal with emergency and unplanned problems and repairs;
Willing to work in Ngoro Mojokerto (both for Mechanical and Electrical).
5. HSSE COORDINATOR
As an HSSE Coordinator, you will be part of the HR team and will work closely with all
levels of personnel to identify workplace safety hazards, manage environmental
regulatory and permit requirements and ensure compliance with government
regulations. In addition, the HSSE Coordinator will assist with planning, establishing,
implementing and maintaining a variety of occupational health, safety, security and
environmental programs to assure the highest possible degree of safety for
employees. Working across the facility, this position will assist with developing and
communicating HSSE goals and performance to raise awareness and to develop and
maintain a culture of HSSE excellence.
Diploma/Degree or equivalent;
At least 1-2 years experiences as HSSE Coordinator. (Those without experience
will be considered as Assistant HSSE Coordinator);
Have knowledge of HSSE Management Systems (OHSAS 18001 or equivalent)
would be an advantages;
Have knowledge in 5S, Risk & Environmental Assessment, UKL-UPL, Hazard
Identification & Risk Assessment Control, Environmental Aspect Impact, Job
Safety Analysis, Fire Safety Equipment & System, PPE, etc would be an
advantages;
Hold Ahli K3 Umum Certificate would be considered an asset;
Excellent communication (oral and written) and organizational skills and the
ability to communicate effectively with operations staff as well as
management;
Computer literate (MS Office Word, Excel, Power Point);
Be prepared to continue professional development by attending HSSE training
and keeping up to date with HSSE legislation and best practice;
Willing to work in Ngoro - Mojokerto.
6. QUALITY ENGINEER
As a Quality Engineer, you will be supporting Quality Group to develop, evaluate,
revise and apply technical quality assurance protocols/methods to inspect and test inprocess raw materials, production process, production equipment, quality assurance
standards and applicable government regulations of Rigid PVC Film manufacture. This
will include:
Collaborate with Production group to improve quality performance and
customer satisfaction, including reducing complaints, internal hold activity,
scrap and process variation;
Actively participate in daily Production meeting to review Quality and Process
performance;
Generate necessary data and reports for customers, vendors, and internal
departments;
Lead quality initiatives to remove process-related reactive costs;
In coordination with Engineering and Production group, investigate customer
complaints associated with product quality and lead the development of root
cause analyses, DOE, SPC or 8D programs to produce effective corrective
actions and implement process controls;
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453
Analyze data and process specifications to determine improvement

opportunities;
Participate in and/or lead Root Cause Analysis focus teams;
Actively participate in supplier quality initiatives;
Has the authority to place product on hold, release hold product, make process
changes, shut down machines and start machines.
Bachelors Degree in Engineering (preferably in Mechanical/ Electrical/
Industrial/ Chemical Engineering or equivalent);
1-2 years of working experience in manufacturing environment. (Fresh
Graduates are also welcome to apply);
Excellent project management with analytical, problem-solving, decision-making
skills;
Strong interpersonal skills, highly organized, self-motivated and detail-oriented;
Competence in the use of computers and operating systems with proficiency in
Microsoft Excel and Microsoft Word;
A sound knowledge of ISO9001, mechanical/electrical systems, PVC/polymer
industry would be a plus;
A sound knowledge of process improvement concepts in team-oriented
environment, such as DOE, 8D, Root Cause Analysis, SPC, and other analytical
problem-solving/continuous improvement tools would be an advantages;
Willing to work in shifts;
Willing to work in Ngoro - Mojokerto.
42. UPT
Pelatihan Kerja Singosari Join Progam dengan PT Jaya Konstruksi

1.
Tenaga QC & lab Beton
- Teknik Sipil (S1)
- Sehat Jasmani Dan Rohani
- Umur Max 29 th
- IPK min 2,75
- Laki-Laki
- Menguasai B.Inggris Pasif
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Bersedia mengikuti training selama 1 bulan
(Tanpa dipungut biaya, fasilitas penginapan,makan)
2.
Pelaksana Struktur Bangunan
- Teknik Sipil (Min D3)
- Umur Max 29 th
- IPK min 2,75
- Laki-Laki
3.
Pelaksanaan Finishing Gedung Tinggi
2013

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453

- Umur Max 29 th
- IPK min 2,75
- Laki-Laki
4.
Drafter AUTOCAD
- Umur Max 29 th
- IPK min 2,75
- Laki-Laki
(Tanpa dipungut biaya,fasilitas penginapan,makan)
5.
Pelaksana Pekerjaan Jalan
- Umur Max 29 th
- IPK min 2,75
- Laki-Laki
(Tanpa dipungut biaya,fasilitas penginapan,makan)
43. Platon Niaga
Berjangka
BUSINESS MANAGER (BM)

FINANCIAL CONSULTANT (FC)
Persyaratan :
- Pria/Wanita (FC) max 40 thn (BM)
- Min. Strata-l (S1) lulusan dari LN / lokal (BM), min D3 Pemasaran/Admin/PR ( FC)
- Min. l thn pengalaman di bidang keuangan,perbankan,atau asuransi (BM)
- Mampu mengoperasikan computer (Ms. Officel) dan internet (FC)
- Mampu berkomunikasidengan baik, fasih berbahasa lnggris (BM,FC)
44. Jatim
Autocomp Indonesia
1. Supervisor Maintenance
2. Supervisor Production
3. Engineering Support
Kriteria :
2013
A. Pria (1,2), Pria & Wanita (3)

B. Umur max. 30 th (1,2), max. 28 th (3)
C. Pendidikan :
- S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri (1,2)
- D3 Segala Jurusan (3)
D. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya (1)
E. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidangnya (2)
F. Bersedia ditempatkan di Gempol Pasuruan.

Telp : (0341) 583787 Fax : (0341) 575453

JPC Buku

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

JPC Buku

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

2013

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

Daftar Nama Perusahaan Peserta Job Fair (Sementara)

PT. Astra International Tbk

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

PT Paragon Technology & Innovation

B. Pendidikan Minimal : Diploma (D3)

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

PT. Finexus Jakarta

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

PT. Bank International Indonesia

PT. SIAM-Indo Concrete

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

Diploma in Mechanical engineering

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

10. Lab Adminstrator/ QA/QC

Single, max. 25 years old

Has strong interest and passion of Information Technology especially software

Graduate from a well-known institution / university majoring Computer Science,

Fast learner, team player and result oriented

Pleasant personality and good communication skill

Willing to not married during one year program period

Willing to attend our Technical Training program for one year

Proficient in English would be an advantage

Technical Architecture Team Members (Only for senior experienced

Java Developer at Jatis Solutions (Working on Financial System, E-Commerce &

Mobile Programmer at Jatis Mobile

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

Education Background: Degree from Computer Studies or related field

Fresh graduate are welcomed

Good OOP and good Logic

Willing to learn various programming languages and databases, such as JavaTM,

Has strong interest and passion of Information Technology especially software

Collecting functional requirements from clients

Analysing clients need

Conducting functional documentation for project

Minimum of Bachelor Degree in Finance, Accounting, Computer Science and

Fresh graduate are welcomed

Have SDLC knowledge

Like to meet peole

Good agility, communication skill and analytical skill

Fast learner and good interpersonal skill

Proficient in English both oral and written

BFI Finance Indonesia Tbk

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

Melakukan analisa thd proposal pembiayaan, melakukan analisa kebijakan perusahaan

PT. Bussan Auto Finance

JOB FAIR - VI JPC-UB

Job Placement Center

Bersedia melakukan dinas keluar kota

5. Risk Data Analyst

PT. Asahimas Flat Glass Tbk

JOB FAIR - VI JPC-UB