KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala

limpahan

rahmat

dan

hidayah-Nya

sehingga

penyusun

dapat

menyelesaikan penyusunan makalah ini sebagai tugas mata kuliah Pengantar

Manajemen Pendidikan. Penyusun telah menyusun makalah ini dengan sebaikbaiknya dan semaksimal mungkin. Namun, tentunya sebagai manusia biasa tidak
luput dari kesalahan dan kekurangan. Harapan penyusun, semoga bisa menjadi
koreksi di masa mendatang agar lebih baik lagi dari sebelumnya.
Tak lupa disampaikan terimakasih kepada Dosen atas bimbingan,
dorongan dan ilmu yang telah diberikan kepada penyusun sehingga dapat
menyusun dan menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya dan dapat sesuai
dengan harapan. Dan kami ucapkan terimakasih pula kepada rekan-rekan dan
semua pihak yang terkait dalam penyusunan makalah ini.
Pada dasarnya makalah yang disajikan ini khusus mengupas mengenai arti
kepercayaan dalam berorganisasi, memahami kepercayaan sebagai landasan
kepemimpinan, mengetahui kunci dalam membangun kepercayaan, dan
mengetahui bagaimana cara membangun kepercayaan . Untuk lebih jelas simak
pembahasannya dalam makalah ini.
Mudah-mudahan makalah ini bisa memberikan sumbang pemikiran
sekaligus pengetahuan bagi kita semuanya.
Jakarta, November 2013
DAFTAR ISI
v

Kata Pengantar...................................................................................................v
Daftar Isi...........................................................................................................vii
BAB I

PENDAHULUAN............................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................1
B. Tujuan Penulisan...........................................................................3
C. Sistematika Penulisan...................................................................3

BAB II

PEMBAHASAN...............................................................................4
A. Pengertian Kepercayaan................................................................4
B. Kepercayaan Sebagai Landasan Kepemimpinan..........................6
C. Kunci Membangun Kepercayaan..................................................7
D. Cara Membangun Kepercayaan...................................................13

BAB III KESIMPULAN...............................................................................24

Daftar Pustaka...................................................................................................25

vii