BIMBINGAN BELAJAR EKONOMI

MATA PELAJARAN
MATERI POKOK

: EKONOMI
: MANAJEMEN BADAN USAHA

RINGKASAN MATERI MANAJEMEN BADAN USAHA (SKL 6 INDIKATOR 1)

1. Konsep manajemen

Proses dengan langkah menggerakkan atau mengkoordinasikan orang atu sumber daya yang ada
untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Seorang manajer yang baik adalah yang mampu membagi habis pekerjaannya dengan orang lain dan
bukan mengerjakan pekerjaan itu sendiri.

Ada 4 point dalam konsep manajemen :

a. Seorang manajer harus melaksanakan fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengawasan.
b. Manajemen harus dapat diterapkan dalam bentuk organisasi apapun
c. Tujuan yang ingin dicapai oleh seorang manajer pada dasarnya sama, yaitu ingin mencapai hasil lebih
d. Manajemen berhubungan dengan produktivitas, yang mengacu pada efektivitas dan efisiensi

2. Tingkatan manajemen
c. Manajemen tingkat atas (Top Manajemen)
Terdiri dari eksekutif puncak seperti dirut, presiden, gubernur, rector, dsb.
d. Manajemen tingkat menengah (Middle Manajemen)
Bertanggungjawab terhadap manajer puncah seperti manajer bagian, kepala divisi, kepala
cabang dekan, kepala seksi, dsb.
e. Manajemen lini pertama (First Line Manajemen)
Bertanggungjawab untuk menerapkan rencana manajemen menengah seperti supervisor,
pengawas, pelatih, dsb.

3. 14 Prinsip manajemen menurut Henry Fayol :

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.

Pembagian kerja : specialisasi dan efisiensi

Otoritas : manajer harus mampu memberikan perintah dan otoritas yang bertanggungjawab
Tata tertub : menghormati peraturan yang telah dibuat bersama
Kesatuan Komando : setiap karyawan hanya menerima perintah dari satu atasan saja
Kesatuan arah : organisasi mempunyai sasaran yang sama
Kepentingan individu dibawah kepentingan umum
Balas jasa/Gaji : karyawan harus mendapatkan penghargaan yang wajar sesuai dengan kinerja
Sentralisasi dan desentralisasi
Rantai skala : peringkat pangkat sesuai ketentuan
Keteraturan tatanan : menempatkan seseorang yang tepat (the right man on the right place)
Keadilan/kesamaan : manajer layaknya bersikap adil terhadap karyawan tidak like and dislike
Stabilitas jabatan : harus ada pertimbangan dan rujukan untuk memindahkan jabatan
Inisiatif dan semangat kerja : memberikan ruang waktu untuk karyawan berinovasi tanpa ancaman
Semangat korp (Esprit de corps) : Dalam kesatuan komando yang tidak bercerai berai satu kata
satu suara

105

4. Fungsi manajemen menurut GR Terry :

a. Planning (perencanaan) : - menetapkan arah dan tujuan yang akan dicapai
- disusun rencana jangka panjang, menengah dan jangka pendek
b. Organizing (pengorganisasian) : - menentukan aktivitas kerja secara spesifik untuk mencapai
tujuan organisasi
- membagi tugas menurut struktur kompetensi karyawan
- specialisasi
c. Actuating (Pengkoordinasian/ penggerakan) : - Pelaksanaan organisasi sesuai rencana
- Penentuan inovasi dan pembaharuan langkah
f.

Controlling (pengawasan) : - Menentukan standar

- Pengambilan keputusan

5. Bidang Manajemen
a. manajemen pemasaran : - Mengelola pangsa pasar, segemen pasar dan riset pasar
- Promosi dan periklanan
- Memahami adanya pesaing
b. manajemen keuangan : - Mengatur efetifitas dan efisiensi dana
- Mencari dan mengalokasikan dana
c. manajemen personalia (HRD) : - Seleksi dan pengadaan formasi karyawan
- Pelatihan dan perpindahan posisi karyawan
- Motivasi dan pemberian penghargaan pada karyawan
d. manajemen produksi : - desain dan standarisasi produk
- inovasi dan pengawasan kualitas
e. manajemen administrasi : - surat menyurat ke dalam atau ke luar organisasi
- profesionalisme pengurusan dokumen dan kekayaan organisasi

RINGKASAN MATERI CARA PENGEMBANGAN KOPERASI SEKOLAH

(SKL 6 INDIKATOR 2)
KOPERASI SEKOLAH
Dasar keputusan
Koperasi didirikan berdasarkan surat keputusan bersama antara Departemen Transmigrasi dan
Koperasi dengan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan tanggal 16 Juli 1972 Nomo
275/SKPTS/Mentranskop dan Nomor 0102/U/1983
Kemudian diterangkan lebih lanjut dalam
Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Koperasi Nomor 633/SKPTS/Men/1874.
Menurut surat keputusan tersebut, yang dimaksud dengan koperasi sekolah adalah koperasi yang didirikan di
sekolah-sekolah SD, SMP, SMA, Madrasah, dan Pesantren.
Landasan Pokok
Landasan pokok dalam perkoperasian Indonesia bersumber pada UUD 1945 pasal 33 ayat (1). Pasal ini
mengandung cita-cita untuk mengembangkan perekonomian yang berasas kekeluargaan.

106